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Coordinateur Forme et Aquatique

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Récréa

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Emplacement:
France , Noisy-le-Grand

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2750.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Coordinateur Forme et Aquatique H/F pour le Centre aquatique des Nymphéas, situé à Noisy-le-Grand. Le centre propose un espace aquatique avec bassins sportif et ludique, un espace forme avec salle de cardio-training, musculation et cours.

Responsabilités:

  • Management (15 personnes réparties sur les 2 pôles): Recruter et intégrer les collaborateurs
  • Etablir les plannings, garantir la continuité de service et assurer la gestion administrative
  • Informer, animer et motiver vos collaborateurs
  • Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives)
  • Assurer la gestion des commandes et des achats
  • Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements
  • Enseignement, animation et surveillance: Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des procédures internes (suivi des scoring, formation des équipes, retour clientèle, …)
  • Conseiller la clientèle sur la bonne utilisation des appareils
  • Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie de développement
  • Participer à l'animation du site
  • Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
  • Participer à l'enseignement et à l'animation des activités
  • Développement commercial: Contribuer à la définition et à l'animation du projet d'établissement et à l'animation de la politique commerciale
  • Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre
  • Proposer et ajuster le planning le plus optimal possible des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation

Exigences:

  • Titulaire d'un BPJEPS AF, AGFF (mention A et/ou B)
  • Titulaire d'un BPJEPS AAN
  • Bonne expérience sur un poste similaire
  • Passionné(e) par le fitness et les activités aquatiques
  • Maîtrise parfaite de l'utilisation des équipements
  • Reste à l'écoute des nouveautés et tendances
  • Recherche un environnement dynamique, créatif et convivial
Ce que nous offrons:
  • Primes sur objectifs + participation et intéressements
  • Mutuelle (56% employeur – 44% salarié)
  • Titres-restaurants à hauteur de 112€/ mois pour un équivalent temps plein
  • Formation, évolution de carrière
  • Ambiance dynamique et bienveillante
  • Accès gratuit aux espaces aquatique pour conjoint et enfants, fitness et bien-être de tous nos centres
  • Accès à toutes les prestations du CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
14 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Soudage
  • Vous n'avez absolument pas peur des hauteurs
  • Vous avez de préférence déjà travaillé en hauteur, soit avec une nacelle élévatrice, soit avec un harnais
  • Vous êtes désireux d'apprendre, car vous suivrez un parcours de formation
  • Vous disposez de connaissances de base approfondies en électricité et comprenez les schémas électriques
  • Vous êtes capable de lire, comprendre et interpréter facilement un plan technique
  • Vous aimez travailler à l'extérieur et vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte
  • Vous pouvez travailler de manière autonome, mais vous êtes également capable de travailler en équipe
  • Vous êtes titulaire d'un permis de conduire B
  • Vous êtes disposé à travailler régulièrement la nuit ou le week-end
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous participez à l'extension du réseau dans tout Bruxelles
  • Vous êtes responsable des travaux de tension et de soudure le long des voies
  • Vous grimpez sur des poteaux et tirez des câbles que vous soudez entre eux
  • Vous installez régulièrement différentes consoles dans les cabines
  • Vous êtes attentif aux souhaits du client et savez faire preuve de respect envers les superviseurs
  • Temps plein
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Superviseur vendeurs terrain et commercial BtoB local

Véritable ambassadeur(drice) de la marque, le/la Superviseur(e) Vendeurs Terrain...
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce/retail
  • Première expérience managériale
  • Expérience dans la vente de services (minimum 5 ans)
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Anglais lu, écrit, parlé
  • Connaissance d’un outil de billetterie (Ventrata serait un plus)
  • Connaissance du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & supervision de l’équipe vendeurs terrain
  • Animation & développement du réseau de revendeurs
  • Développement commercial BtoB
  • Excellence opérationnelle & expérience client
  • Gestion administrative & reporting
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant bilingue du service à la clientèle à distance

Passionné par le service à la clientèle exceptionnel? Vous aimez travailler dans...
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Emplacement
Canada , Toronto
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Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme (anglais et français) : Maîtrise des deux langues, avec de solides compétences en communication verbale et écrite (ESSENTIEL)
  • Expérience en service à la clientèle : Un minimum de 2,5 ans d'expérience en service à la clientèle par téléphone ou en centre d'appels (REQUIS)
  • Historique de travail stable : Un CV stable avec une expérience de travail réussie à long terme (REQUIS)
  • Connaissance technologique : Aisance avec Outlook, Teams, Excel et les logiciels de GRC (gestion de la relation client) ou de centre d'appels
  • Solides compétences en résolution de problèmes : Capacité de s'adapter et de fournir des solutions aux besoins des clients
  • Attitude positive et professionnelle : Maintenir un ton amical et gérer les appels avec empathie et patience
  • Ouverture aux commentaires et à la croissance : Volonté d'apprendre et d'appliquer le coaching pour une amélioration continue
  • Connexion Internet : Une connexion Internet par câble est requise (le Wi-Fi n'est pas recommandé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les clients partout au Canada avec les échanges de points de fidélité, les demandes de statut de commande, les préoccupations concernant la fraude et les mises à jour de compte
  • Fournir un soutien à la navigation sur le site et répondre aux questions générales sur les comptes
  • Traiter les transactions et assurer une documentation précise de toutes les interactions
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel avec une approche professionnelle et amicale
  • Collaborer avec les membres de l'équipe et les superviseurs pour améliorer la qualité du service
  • Appliquer les commentaires pour améliorer continuellement votre performance
  • Communiquer efficacement en anglais et en français pour soutenir une clientèle bilingue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : Profitez de la flexibilité d'un poste 100 % à distance
  • Avantages sociaux complets : Une fois le statut de permanent obtenu, vous bénéficierez d'une assurance maladie payée à 100 % par l'employeur, d'un PAE (Programme d'aide aux employés), d'un régime de retraite, de jours fériés payés (y compris le jour de votre anniversaire!), de vacances et de jours de congé supplémentaires
  • Évolution de carrière : Ce contrat est conçu pour mener à une offre d'emploi permanente avec des avantages améliorés, une structure de bonification intéressante et de formidables occasions de promotion et de formation
  • Salaire et primes concurrentiels : Le salaire de départ est de 20 $/heure, avec une augmentation potentielle après 6 mois en fonction de votre rendement. Gagnez des récompenses supplémentaires grâce à un programme de primes basé sur la qualité et la gestion des appels
  • Programme de reconnaissance : Gagnez des points que vous pourrez échanger contre des cartes-cadeaux ou des crédits
  • Formation et perfectionnement : Recevez 3 semaines de formation spécialisée pour vous aider à réussir
  • Temps plein
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Spécialiste des relations avec la clientèle bilingue

Adoptez une position en télétravail ! Êtes-vous passionné(e) par l'aide aux pers...
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Salaire:
50500.00 CAD / Année
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Date d'expiration
21 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir le statut permettant de travailler au Canada au moment de la candidature
  • Réussir le processus de vérification approfondie du gouvernement
  • Passer une vérification des antécédents criminels
  • Passer une vérification de crédit
  • Passer une vérification de fiabilité, qui exige que les candidats aient maintenu 5 années continues de résidence au Canada au moment de la candidature
  • Excellentes compétences de communication en anglais et en français
  • Compétences en Microsoft et être capable d'apprendre à utiliser plusieurs systèmes informatiques
  • Être en mesure de démontrer votre capacité à résoudre des problèmes par le moyen de recherches et à prendre des décisions en temps utile
  • Diplôme d'études secondaires au minimum
  • Solides compétences informatiques et multitâches
Responsabilités
Responsabilités
  • Le candidat doit être capable de résoudre efficacement les problèmes posés par les appels téléphoniques et les courriels à l'aide de divers systèmes et outils et en temps utile
  • Fournir des réponses précises aux membres existants et nouveaux tout en maintenant le plus haut niveau de service à la clientèle
  • Participer activement à un environnement d'apprentissage continu où vous aurez des opportunités de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires à temps plein
  • Programme de formation de 20 jours payé, suivi de 2 à 3 semaines de mentorat
  • Trois jours de congés payés, des vacances payées et un compte de bien-être
  • Excellents avantages
  • Plan de pension
  • Option de participer au programme de primes annuelles
  • Plan de bonus basé sur les performances individuelles
  • Programme de remboursement des frais de formation 2 000 $ (par an)
  • Possibilités d'avancement de carrière
  • Faire partie d'une grande équipe
  • Temps plein
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Responsable de produit (PO)

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche ...
Emplacement
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
astek.ca Logo
ASTEK Canada Inc.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée ou formation/expérience équivalente
  • Un minimum de quatre ans d’expérience en gestion de produits TI/Logiciel ou toute autre expérience pertinente et/ou un rôle de responsable de produits/Product Owner (PO)
  • Connaissance des environnements de développement
  • Connaissance des méthodologies Agile dans un contexte de transformation des modes de livraison
  • Connaissance de JIRA et Confluence
  • Esprit analytique et orienté solutions
  • Collaboration et travail en équipe
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
  • Assurer l’élaboration d’objectifs, de solutions et de plans d’action et participer à leur mise en œuvre
  • Responsable de la définition et de la priorisation des éléments au calendrier de l’équipe afin d’assurer la réalisation des dossiers prioritaires, dont l’envergure et les impacts sont stratégiques pour l’entreprise
  • Agir à titre de responsable de la définition du carnet de produit dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement
  • Déterminer les priorités pour les sprints afin de maximiser la valeur d’affaires livrée
  • Détailler de manière appropriée les spécifications des fonctionnalités du produit afin qu’elles soient clairement comprises par les équipes de développement et de support technologiques
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes technologiques, d’architecture et d’affaires pour aligner la feuille de route de l’actif des données transverses
  • Voir au développement et à l’évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
  • Diagnostiquer les enjeux, les défis, les besoins et les problématiques à solutionner au sein de l’équipe multidisciplinaire dont vous faites partie
  • Cibler et analyser des problématiques, soulever les enjeux de taille, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées en matière de solutions d’affaires, de stratégies et de tactiques porteuses de développement de marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion
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Nouveau

Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , Corquilleroy
Salaire
Salaire:
1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
agesetvie.com Logo
Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend
  • Astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , Essoyes
Salaire
Salaire:
1848.67 - 2100.00 EUR / Mois
agesetvie.com Logo
Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou expérience de trois ans dans ce domaine
  • Bienveillance
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d’équipe
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, préparation des repas, entretien du linge et des espaces de vie, courses)
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Majorations weekend et astreintes
  • Repas partagés
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de Vie

Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagé...
Emplacement
Emplacement
France , Plœuc-L'Hermitage
Salaire
Salaire:
1848.67 - 2250.00 EUR / Mois
agesetvie.com Logo
Ages & Vie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP, BEP
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine
  • Permis De Conduire Exigé
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses
  • Maintenir l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires
  • Travailler en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Majorations
  • Repas partagé
  • Comité Social et Économique
  • Cellule d’écoute psychologique
  • Fonds de solidarité
  • Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur
  • Horaires en continu offrant un meilleur équilibre vie pro/perso
  • Temps plein
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