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Coordinateur formation distribuée "learning-by-doing"

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UniLaSalle

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Emplacement:
France , Beauvais

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34600.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" en CDD de 18 mois pour le campus de Beauvais, à pourvoir dès le lundi 2 mars 2026. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’AgriLab.

Responsabilités:

  • Créer et coordonner le contenu des programmes et les intervenants dans un cadre international
  • Comprendre et développer de nouvelles formes d’éducation « distribuées » « learning-by-doing »
  • Contribuer à la conception de nouveaux programmes de formation
  • Prospecter, identifier et coordonner les intervenants internes et externes
  • Coordonner la collecte des informations et des documents nécessaires auprès des différents services impliqués dans le projet
  • Être l'interface avec les différents services et départements de l’Institut, coordination interservices, intercampus, inter-Labs
  • Prospecter les différents lieux d’apprentissage dans un cadre international
  • Assurer le processus de suivi : inscription, contrats, évaluation
  • Coordonner les différentes campagnes de recrutement des lieux d’apprentissage
  • Réaliser et coordonner les processus d’inscription dans un cadre international
  • Assurer le suivi des inscriptions des apprenants avec les lieux d’apprentissage
  • Contribuer au suivi des instructeurs et évaluateurs dans les différents lieux
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet dans un cadre international
  • Préparer les rapports d'avancement et les bilans
  • Co-gestion des subventions d’aide
  • Contribuer à la rédaction des dossiers de demande de financement
  • Assurer une veille auprès de tous les grands programmes de soutien à l’éducation supérieure
  • Concevoir et coordonner la communication dans un cadre international
  • Communiquer et entretenir les relations avec les partenaires
  • Participer à la création de campagnes de recrutement apprenants
  • Comprendre et transmettre la diversité culturelle, géographique, linguistique, climatique et les différents décalages horaires
  • Se déplacer et participer à des événements, conférences en France ou à l’international
  • Participer à la vie du FabLab et aux différentes activités : atelier pratique, expérimentation agricole terrain, usinage, prototype et manipulation d’équipements
  • Participer à la documentation collaborative et s’assurer de la qualité de la documentation sur les supports définis

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, de cycle universitaire ou ingénieur, en mécanique, en numérique en innovations technologiques, en ingénierie, et ce dans différents domaines de l’Agriculture et des écosystèmes CMA (Compétences et Métiers d’Avenir)
  • Expérience d'au minimum deux ans dans des milieux relatifs à l’innovation et/ou à l’agroéquipement et/ou à l'agriculture et aux écosystèmes
  • Sens du relationnel
  • Aptitude à la conduite de projet en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Sens des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Curieux(se)
  • Créatif(ve)
  • Patient(e)
  • Empathique
  • Facilité à apprendre rapidement dans de nombreux domaines
  • Animation d'ateliers de prototypage dans un MakerSpace (FabLab, hackerspace, tiers lieux, etc.)
  • Connaissance des réseaux FabLab, LivingLab et communautés de makers
  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself) fortement souhaitée
  • Maîtrise de l’anglais professionnel recommandée
  • Agriculture et écosystèmes

Souhaitable:

  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
Ce que nous offrons:
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
  • Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
  • Parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Excellente gestion du temps et des priorités
  • Rigueur et précision dans le traitement des données
  • Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
  • Bonne communication et sens de l'écoute
  • Très bonne maîtrise des logiciels de comptabilité
  • Expérience souhaitée : 3-5 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité générale, de l'enregistrement des opérations courantes aux écritures d'inventaire de fin d'exercice
  • Participer activement à l'élaboration des comptes annuels
  • Être en charge du suivi des comptes fournisseurs et clients, ainsi que des relances et paiements
  • Assurer le rapprochement bancaire sur une base mensuelle
  • Collaborer étroitement avec le service de la paie pour le suivi des charges sociales et fiscales
  • Analyser et établir des rapports réguliers pour améliorer la visibilité financière de l'établissement
  • Participer à l'amélioration des procédures comptables existantes pour garantir l'efficacité et la conformité
  • Temps plein
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Exigences
  • De formation BAC+2 en maintenance industrielle
  • vous possédez idéalement une expérience de 3 ans en maintenance, de préférence dans le secteur des microtechniques
  • Vous maîtrisez les équipements mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et avez des connaissances en automatisme
  • Vous connaissez et savez appliquez les méthodologies de diagnostic et de résolution de problèmes
  • Vous êtes à l'aise avec les logiciels de GMAO
  • Vous êtes titulaire de permis CACES et habilitations électrique (BT : B2V / BR / BC + HT : H2 / HC)
  • Vous êtes attentif.ve aux besoins de la production, vous avez le sens du client interne et savez prioriser vos actions, dans le respect permanent de la sécurité
  • Vous possédez un esprit d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les dépannages en priorisant les interventions
  • Effectuer et archiver les rapports d'intervention dans le logiciel de GMAO
  • Analyser et mettre en œuvre la MN1, 2 et 3
  • Installer, régler et mettre en marche les nouveaux équipements
  • Gérer le stock de pièces détachées des différents moyens
  • Améliorer la fiabilité des moyens et proposez toutes évolutions et innovations pour l'amélioration du parc machines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes de participation et d'intéressement
  • titres restaurant
  • Une formation technique à nos process dès votre arrivée
  • Un environnement de travail moderne au cœur de l'agglomération bisontine, à quelques minutes de complexes sportifs et culturels
  • Temps plein
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  • Vous avez une formation dans le domaine de la construction bois avec un CAP / BEP
  • Vous avez de l'expérience en tant que charpentier d'atelier
  • Vous êtes une personne impliquée dans le travail
  • Vous avez le sens de l'organisation, vous savez anticiper, travailler en équipe et vous êtes capable d'assumer des responsabilités
  • Vous n'avez pas d'expérience sur un pont multifonction ? Aucun problème l'entreprise forme
Responsabilités
Responsabilités
  • Production d'élément préfabriqué sur les tables de montage
  • Travail sur un pont multifonction (TW MILL de Technowood)
  • Gestion d'une équipe de deux à trois personnes
  • Participation au kick off des chantiers avec le responsable réalisation
  • Responsable du contrôle qualité de votre chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vendredi après midi non travaillé
  • Salaire intéressant selon profil
  • Entreprise chaleureuse à dimension humaine
  • Poste de travail très bien outillé et à la pointe de la technologie actuelle
  • Un travail à l'abri des intempéries toute l'année
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  • Formation Technicien de maintenance industrielle, ou expérience significative
  • Solides compétences en mécanique, et connaissances en électricité, pneumatique, hydraulique
  • Maîtrise des méthodes de diagnostic et des obligations réglementaires
  • Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES appréciés
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les diagnostics de dysfonctionnements et réaliser les dépannages pluridisciplinaires
  • Assurer la maintenance préventive selon les gammes et la planification
  • Mettre à jour les informations dans la GMAO (Mistermaint) et gérer le stock de pièces de rechange
  • Gérer l'outillage de production et de maintenance : suivi, contrôle, mise à disposition et optimisation des outils nécessaires aux interventions et à la production
  • Coordonner les interventions des prestataires externes et les opérations avec la production
  • Proposer des améliorations pour optimiser la maintenance et la fiabilité des équipements
  • Garantir la conformité sécurité des machines après intervention
  • Participer activement à l'amélioration continue : identifier les axes de progrès, contribuer à la fiabilisation des process et à la réduction des coûts
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Ce que nous offrons
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  • Anglais : lu et écrit
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  • Sens de l'organisation
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  • Bac + 2 avec expérience dans le domaine de la qualité
  • Bon esprit d'équipe
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Responsabilités
  • Gestion des non-conformités clients : Sécurisation des lots, suivi du curatif, analyse causes racines (méthode « 8D »), suivi des plans d'actions correctives et préventives, tenue indicateurs et reporting à la Direction
  • Gestion des non-conformités internes : Suivi des rebuts, émission des demandes de dérogations au client et suivi des retouches, gestion de la zone « prison » et tenue des indicateurs mensuels
  • Animation qualité en Production : Participation aux rituels de production (remontés info clients …), réalisation audits de poste, mise en place d'action de sensibilisation / formation « Qualité » auprès des opérateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon profil
  • Horaires de journée
  • Intéressement & Participation
  • Complémentaire et Prévoyance avantageuses
  • Indemnités kilométriques
  • Formations
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  • 5 years experience
  • CAP
  • Successful experience in traditional cooking
  • Autonomy
  • Professionalism
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  • Preparation and execution of traditional dishes
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  • Participation in stock and order management
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire
  • Esprit d'équipe
  • Travail avec rigueur et minutie
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et garantir la fabrication à partir du support informatique et/ou ordres de fabrication
  • Respecter la planification en lien avec l'Animateur îlot découpe
  • Effectuer les montages d'outils, régler la machine, engager la matière
  • Respecter le contrôle fréquentiel lors de sa production suivant les gammes d'autocontrôles
  • Assurer le contrôle des opérations de montage ou assemblage par rapport au dossier de fabrication et des exigences qualité
  • Assurer le contrôle des pièces issues de la fabrication et effectuer des corrections lors de dérive de côtes
  • Réaliser la saisie des pièces produites sur la GPAO
  • Démonter les outils en fin de série et les faire analyser par l'atelier outillage
  • Participer à la mise au point des outils en collaboration avec l'atelier outillage
  • Respecter les règles des relations production-outillage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime intéressement et participation selon accord d'entreprise
  • Prime de blanchissage
  • Prime de panier de jour et prime d'équipe
  • Mutuelle
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  • Participation à des événements RSE (don du sang, EKIDEN, Trail des forts, octobre rose, Temis propre)
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 en comptabilité minimum
  • Expérience de 3 ans minimum en comptabilité, idéalement en grande distribution ou cabinet comptable
  • Maîtrise des techniques comptables et de paie
  • Sens de la confidentialité, rigueur et organisation
  • Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
  • À l'aise avec les outils informatiques et capable de se tenir à jour sur les pratiques comptables
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité Fournisseur: Saisie et suivi des factures, Rapprochements avec les bons de livraison, Règlements fournisseurs et gestion des litiges
  • Comptabilité Client: Établissement et envoi des factures, Suivi des règlements et relances
  • Trésorerie et Banque: Saisie des OD bancaires, Rapprochements bancaires, Contrôle des feuilles de caisse et du chiffre d'affaires
  • Ressources Humaines: Établissement des DPAE, contrats de travail et paies, Envoi des DSN
  • Déclarations et obligations fiscales: TVA mensuelle, Déclarations CVAE et TASCOM (préparées avec le cabinet d'expertise), Préparation des marges mensuelles, Préparation de la situation semestrielle et du bilan pour le cabinet d'expertise (stock et OD de provisions)
  • Archivage et organisation: Gestion et classement des documents comptables et administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive : salaire fixe + prime au résultat
  • Mutuelle d'entreprise
  • 5% de remise sur vos achats
  • Équipe conviviale et valorisante, environnement stimulant et possibilité d'évolution
  • Temps plein
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