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Coordinateur formation distribuée "learning-by-doing"

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Emplacement:
France , Beauvais

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34600.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" en CDD de 18 mois pour le campus de Beauvais, à pourvoir dès le lundi 2 mars 2026. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’AgriLab.

Responsabilités:

  • Créer et coordonner le contenu des programmes et les intervenants dans un cadre international
  • Comprendre et développer de nouvelles formes d’éducation « distribuées » « learning-by-doing »
  • Contribuer à la conception de nouveaux programmes de formation
  • Prospecter, identifier et coordonner les intervenants internes et externes
  • Coordonner la collecte des informations et des documents nécessaires auprès des différents services impliqués dans le projet
  • Être l'interface avec les différents services et départements de l’Institut, coordination interservices, intercampus, inter-Labs
  • Prospecter les différents lieux d’apprentissage dans un cadre international
  • Assurer le processus de suivi : inscription, contrats, évaluation
  • Coordonner les différentes campagnes de recrutement des lieux d’apprentissage
  • Réaliser et coordonner les processus d’inscription dans un cadre international
  • Assurer le suivi des inscriptions des apprenants avec les lieux d’apprentissage
  • Contribuer au suivi des instructeurs et évaluateurs dans les différents lieux
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet dans un cadre international
  • Préparer les rapports d'avancement et les bilans
  • Co-gestion des subventions d’aide
  • Contribuer à la rédaction des dossiers de demande de financement
  • Assurer une veille auprès de tous les grands programmes de soutien à l’éducation supérieure
  • Concevoir et coordonner la communication dans un cadre international
  • Communiquer et entretenir les relations avec les partenaires
  • Participer à la création de campagnes de recrutement apprenants
  • Comprendre et transmettre la diversité culturelle, géographique, linguistique, climatique et les différents décalages horaires
  • Se déplacer et participer à des événements, conférences en France ou à l’international
  • Participer à la vie du FabLab et aux différentes activités : atelier pratique, expérimentation agricole terrain, usinage, prototype et manipulation d’équipements
  • Participer à la documentation collaborative et s’assurer de la qualité de la documentation sur les supports définis

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, de cycle universitaire ou ingénieur, en mécanique, en numérique en innovations technologiques, en ingénierie, et ce dans différents domaines de l’Agriculture et des écosystèmes CMA (Compétences et Métiers d’Avenir)
  • Expérience d'au minimum deux ans dans des milieux relatifs à l’innovation et/ou à l’agroéquipement et/ou à l'agriculture et aux écosystèmes
  • Sens du relationnel
  • Aptitude à la conduite de projet en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Sens des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Curieux(se)
  • Créatif(ve)
  • Patient(e)
  • Empathique
  • Facilité à apprendre rapidement dans de nombreux domaines
  • Animation d'ateliers de prototypage dans un MakerSpace (FabLab, hackerspace, tiers lieux, etc.)
  • Connaissance des réseaux FabLab, LivingLab et communautés de makers
  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself) fortement souhaitée
  • Maîtrise de l’anglais professionnel recommandée
  • Agriculture et écosystèmes

Souhaitable:

  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
Ce que nous offrons:
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
  • Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
  • Parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Sens du service client et de l'écoute
  • Volonté de partager le meilleur de vous-même avec méthode et expertise pour répondre à leurs besoins spécifiques
  • Capacité à prendre des initiatives avec énergie
  • Curiosité pour le domaine du bricolage indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers
  • Elaborer les devis et relancer le client, gérer et suivre les commandes et les livraisons
  • Animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales
  • Être l'acteur du développement commercial en participant à l'organisation des évènements du dépôt
Ce que nous offrons
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  • Rémunération mensuelle à partir de 1 900 € brut
  • Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
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  • Comité d'entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
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  • Sens du service client et de l'écoute
  • volonté de partager le meilleur de vous-même, avec méthode et expertise, pour répondre à leurs besoins spécifiques
  • prendre des initiatives avec énergie et votre sourire
  • curiosité pour le domaine du bricolage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et conseiller les clients et personnaliser leur expérience en les guidant vers les solutions techniques adaptées à leurs chantiers
  • élaborer les devis (et relancer le client)
  • gérer et suivre les commandes et les livraisons
  • animer le plan de vente de votre rayon et mettre en place des actions commerciales
  • être l'acteur/actrice du développement commercial en participant à l'organisation des évènements du dépôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle à partir de 1 900 € brut
  • Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50 % au titre de transport ou forfait mobilité durable
  • Tickets restaurant à 9 € (dont 55% pris en charge par l'employeur)
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  • Sens du service client et de l'écoute
  • Volonté de partager le meilleur de vous-même avec méthode et expertise
  • Prendre des initiatives avec énergie et sourire
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimiser les flux clients et marchandises
  • Accueillir, prendre en charge et créer une relation de confiance avec nos clients
  • Gérer les stocks
  • Réaliser les découpes, préparer les commandes et aider au chargement de la marchandise tout en fluidifiant le parcours client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération mensuelle à partir de 1900€ brut
  • Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain
  • Participation / intéressement
  • Prime de vacances de 20% du salaire brut mensuel (versée en mai)
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Comité d'entreprise (CSE)
  • 12 RTT par an
  • Contribution à hauteur de 50% au titre de transport ou forfait mobilité durable
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  • Participer au déchargement et au chargement des semi-remorques
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  • 2 ans d'expérience minimum en livraison, idéalement en 20 m3
  • organisé
  • impliqué
  • appréciant le contact de la clientèle
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  • Permis de conduire poids lourd en cours de validité
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  • Bonne connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en matière de transport
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler sous pression
  • Bon relationnel et sens du service client
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Responsabilités
  • Chargement du fret en respectant l'ordre de votre tournée
  • Livrez une clientèle de professionnels sur votre secteur et effectuer les ramasses
  • Décharger votre camion et assurer le lien avec l'exploitation
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Ce que nous offrons
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  • Salaire à partir de 2100€ net variable en fonction de l'expérience (panier compris)
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