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Coordinateur formation distribuée "learning-by-doing"

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UniLaSalle

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Emplacement:
France , Beauvais

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34600.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" en CDD de 18 mois pour le campus de Beauvais, à pourvoir dès le lundi 2 mars 2026. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’AgriLab.

Responsabilités:

  • Créer et coordonner le contenu des programmes et les intervenants dans un cadre international
  • Comprendre et développer de nouvelles formes d’éducation « distribuées » « learning-by-doing »
  • Contribuer à la conception de nouveaux programmes de formation
  • Prospecter, identifier et coordonner les intervenants internes et externes
  • Coordonner la collecte des informations et des documents nécessaires auprès des différents services impliqués dans le projet
  • Être l'interface avec les différents services et départements de l’Institut, coordination interservices, intercampus, inter-Labs
  • Prospecter les différents lieux d’apprentissage dans un cadre international
  • Assurer le processus de suivi : inscription, contrats, évaluation
  • Coordonner les différentes campagnes de recrutement des lieux d’apprentissage
  • Réaliser et coordonner les processus d’inscription dans un cadre international
  • Assurer le suivi des inscriptions des apprenants avec les lieux d’apprentissage
  • Contribuer au suivi des instructeurs et évaluateurs dans les différents lieux
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet dans un cadre international
  • Préparer les rapports d'avancement et les bilans
  • Co-gestion des subventions d’aide
  • Contribuer à la rédaction des dossiers de demande de financement
  • Assurer une veille auprès de tous les grands programmes de soutien à l’éducation supérieure
  • Concevoir et coordonner la communication dans un cadre international
  • Communiquer et entretenir les relations avec les partenaires
  • Participer à la création de campagnes de recrutement apprenants
  • Comprendre et transmettre la diversité culturelle, géographique, linguistique, climatique et les différents décalages horaires
  • Se déplacer et participer à des événements, conférences en France ou à l’international
  • Participer à la vie du FabLab et aux différentes activités : atelier pratique, expérimentation agricole terrain, usinage, prototype et manipulation d’équipements
  • Participer à la documentation collaborative et s’assurer de la qualité de la documentation sur les supports définis

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, de cycle universitaire ou ingénieur, en mécanique, en numérique en innovations technologiques, en ingénierie, et ce dans différents domaines de l’Agriculture et des écosystèmes CMA (Compétences et Métiers d’Avenir)
  • Expérience d'au minimum deux ans dans des milieux relatifs à l’innovation et/ou à l’agroéquipement et/ou à l'agriculture et aux écosystèmes
  • Sens du relationnel
  • Aptitude à la conduite de projet en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Sens des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Curieux(se)
  • Créatif(ve)
  • Patient(e)
  • Empathique
  • Facilité à apprendre rapidement dans de nombreux domaines
  • Animation d'ateliers de prototypage dans un MakerSpace (FabLab, hackerspace, tiers lieux, etc.)
  • Connaissance des réseaux FabLab, LivingLab et communautés de makers
  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself) fortement souhaitée
  • Maîtrise de l’anglais professionnel recommandée
  • Agriculture et écosystèmes

Souhaitable:

  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
Ce que nous offrons:
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
  • Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
  • Parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Une expérience en agence d'emploi ou une connaissance des secteurs Transport/Logistique est un vrai plus
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  • Développer et Fidéliser
  • Prospection active: Identifier et conquérir de nouvelles entreprises partenaires (PME comme Grands Comptes)
  • Conseil client: Analyser les besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI) et proposer des solutions RH sur-mesure
  • Négociation: Défendre vos marges et piloter vos accords commerciaux avec panache
  • Synergie recrutement: Collaborer étroitement avec nos consultants en recrutement pour garantir la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + Variable motivant + 13ème mois + RTT + tickets restaurants
  • Un parcours d'intégration et des formations continues
  • Temps plein
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  • Titulaire d'un BTS comptabilité-gestion ou équivalent
  • Expérience de 2 à 3 ans en entreprise ou en cabinet
  • Solide compréhension de la comptabilité fournisseurs et de la gestion des immobilisations
  • Maîtrise d'Excel indispensable
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  • Assurer la validation, la vérification et l'intégration des factures fournisseurs
  • Suivre les demandes d'achat, les budgets et gérer les notes de frais
  • Tenir à jour les tableaux de gestion pour l'élaboration des FNP et CCA
  • Contrôler les baux en cours et veiller à la bonne tenue des comptes (litiges, retards)
  • Produire des reportings internes pour piloter l'activité fournisseurs
  • Prendre en charge des missions évolutives telles que le calcul des provisions mensuelles et la gestion des immobilisations
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Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • parcours orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement (souhaitée)
  • permis de conduire et véhicule personnel (selon localisation)
  • amour des défis
  • exigence
  • détermination
  • envie d'apprendre
  • sens du contact
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • piloter les recrutements de A à Z
  • prise en charge de la création, du développement et du suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • accompagner les clients pour identifier les profils
  • construire une relation de partenariat avec les clients
  • imaginer la meilleure stratégie de sourcing
  • appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • évaluer la motivation et les compétences des candidats
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Ce que nous offrons
  • Chromebook
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  • Vous préparez un diplôme allant du BTS au Master
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  • Vous êtes organisé(e), curieux(se) et vous aimez quand ça bouge
  • Le secteur des ressources humaines et du travail temporaire vous attire
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Responsabilités
  • Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats
  • Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio)
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  • Accompagnement et formation pour monter en compétences sur toutes les étapes du recrutement
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  • Diplôme d'État d'Aide-soignant exigé
  • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Empathie et écoute active envers les patients
  • Flexibilité pour travailler un week-end sur trois
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Responsabilités
  • Assurer des soins d'hygiène et de confort aux patients
  • Participer activement à l'admission et à l'installation des patient(e)s dans le service
  • Veiller à la bonne hydratation et nutrition des patient(e)s selon les régimes prescrits
  • Accompagner les patient(e)s lors des déplacements internes pour consultations ou interventions diverses
  • Assister l'équipe médicale en surveillant l'état général des patient(e)s et en reportant toute modification
  • Contribuer au maintien d'un environnement propre et sécuritaire en respectant les protocoles d'hygiène
  • Temps partiel
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  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou autre formation en soins
  • Faire preuve d'une grande empathie envers les patients
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  • Posséder une rigueur organisationnelle et méthodique
  • Détenteur du permis B + Véhicule
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Responsabilités
  • Assister les patients dans les actes quotidiens de la vie courante avec bienveillance et respect
  • Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal des soins
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le confort des patients
  • Contribuer à la mise à jour des dossiers médicaux et signaler toute modification de l'état de santé des patients
  • Temps plein
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure bac+3/bac+4 obtenu
  • parcours orienté commerce ou économie et gestion (bachelor, licence,...) ou spécialisé dans les domaines du commerce ou du marketing ou des ressources humaines
  • première expérience dans la vente ou un cabinet de recrutement
  • permis de conduire et un véhicule personnel pourront être indispensables en fonction de la localisation de votre future agence
  • amour des défis (et des chiffres)
  • exigence
  • détermination
  • envie d'apprendre
  • sens du contact
  • ouvert aux personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer un portefeuille client
  • piloter les recrutements de A à Z
  • prendre en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille de prospects et clients
  • accompagner les clients pour bien identifier les profils qu'il leur faut
  • construire une vraie relation de partenariat avec les clients
  • imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place
  • appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
  • évaluer la motivation et les compétences des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration sur mesure avec un accompagnement managérial fort
  • rétribution de la performance avec des primes
  • package complet école et alternance
  • locaux spacieux
  • équipes au top
  • maître d'apprentissage pour apprendre les ficelles du métier
  • parcours d'intégration adapté à l'apprentissage en distanciel
  • Chromebook
  • tickets restaurant
  • CSE
  • Temps partiel
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Opérateurs de production - Dextérité élevée

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  • Dextérité manuelle supérieure
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Responsabilités
Responsabilités
  • Opération d'équipements de pointe : Piloter et surveiller des machines automatisées ou semi-automatisées pour le façonnage de pièces (moulage, coupe, assemblage ou finition)
  • Manipulation de précision : Effectuer des tâches manuelles délicates nécessitant une grande dextérité pour assembler, ébavurer ou ajuster des pièces de plastique, de métal ou de verre
  • Contrôle qualité rigoureux : Inspecter visuellement et mesurer les pièces à l'aide d'outils de précision pour détecter la moindre imperfection (égratignures, bulles, défauts de mesure)
  • Alimentation de la ligne : Assurer l'approvisionnement constant de la machine en matières premières et veiller au bon déroulement du cycle de production
  • Maintenance de premier niveau : Identifier les anomalies de fonctionnement des équipements et effectuer les ajustements de base pour éviter les arrêts de production
  • Rapport de production : Documenter les quantités produites, les rejets et les incidents techniques dans les systèmes de suivi
  • Respect strict des normes SST : Maintenir un espace de travail propre et sécuritaire en suivant les protocoles de santé et sécurité au travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité et croissance
  • Conditions premium
  • Environnement moderne
  • Stationnement sur place
  • Très accessible en transport en commun
  • Tout près des Galleries D'anjou
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