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Coordinateur formation distribuée "learning-by-doing"

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UniLaSalle

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Emplacement:
France , Beauvais

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

34600.00 EUR / Année
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Description du poste:

Poste de Coordinateur Formation Distribuée "learning-by-doing" en CDD de 18 mois pour le campus de Beauvais, à pourvoir dès le lundi 2 mars 2026. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d’AgriLab.

Responsabilités:

  • Créer et coordonner le contenu des programmes et les intervenants dans un cadre international
  • Comprendre et développer de nouvelles formes d’éducation « distribuées » « learning-by-doing »
  • Contribuer à la conception de nouveaux programmes de formation
  • Prospecter, identifier et coordonner les intervenants internes et externes
  • Coordonner la collecte des informations et des documents nécessaires auprès des différents services impliqués dans le projet
  • Être l'interface avec les différents services et départements de l’Institut, coordination interservices, intercampus, inter-Labs
  • Prospecter les différents lieux d’apprentissage dans un cadre international
  • Assurer le processus de suivi : inscription, contrats, évaluation
  • Coordonner les différentes campagnes de recrutement des lieux d’apprentissage
  • Réaliser et coordonner les processus d’inscription dans un cadre international
  • Assurer le suivi des inscriptions des apprenants avec les lieux d’apprentissage
  • Contribuer au suivi des instructeurs et évaluateurs dans les différents lieux
  • Assurer le suivi administratif et financier du projet dans un cadre international
  • Préparer les rapports d'avancement et les bilans
  • Co-gestion des subventions d’aide
  • Contribuer à la rédaction des dossiers de demande de financement
  • Assurer une veille auprès de tous les grands programmes de soutien à l’éducation supérieure
  • Concevoir et coordonner la communication dans un cadre international
  • Communiquer et entretenir les relations avec les partenaires
  • Participer à la création de campagnes de recrutement apprenants
  • Comprendre et transmettre la diversité culturelle, géographique, linguistique, climatique et les différents décalages horaires
  • Se déplacer et participer à des événements, conférences en France ou à l’international
  • Participer à la vie du FabLab et aux différentes activités : atelier pratique, expérimentation agricole terrain, usinage, prototype et manipulation d’équipements
  • Participer à la documentation collaborative et s’assurer de la qualité de la documentation sur les supports définis

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, de cycle universitaire ou ingénieur, en mécanique, en numérique en innovations technologiques, en ingénierie, et ce dans différents domaines de l’Agriculture et des écosystèmes CMA (Compétences et Métiers d’Avenir)
  • Expérience d'au minimum deux ans dans des milieux relatifs à l’innovation et/ou à l’agroéquipement et/ou à l'agriculture et aux écosystèmes
  • Sens du relationnel
  • Aptitude à la conduite de projet en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Sens des priorités
  • Esprit d’équipe
  • Curieux(se)
  • Créatif(ve)
  • Patient(e)
  • Empathique
  • Facilité à apprendre rapidement dans de nombreux domaines
  • Animation d'ateliers de prototypage dans un MakerSpace (FabLab, hackerspace, tiers lieux, etc.)
  • Connaissance des réseaux FabLab, LivingLab et communautés de makers
  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself) fortement souhaitée
  • Maîtrise de l’anglais professionnel recommandée
  • Agriculture et écosystèmes

Souhaitable:

  • Culture générale en Open Source, Open Source Hardware et DIY (Do-It-Yourself)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel
Ce que nous offrons:
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse (2023: 3.09% de la masse salariale)
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Infrastructures sportives à disposition (2 terrains de tennis, 1 salle de squash, 1 gymnase, 1 salle de fitness, parc de 10ha avec parcours de santé)
  • Accès gratuit au centre d’innovation (Agrilab)
  • Parking

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Titulaire d'un CAP/BP Boulanger
  • Première expérience réussie (même en apprentissage)
  • Ponctuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
  • L'amour du produit bien fait et le sens du détail
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le pétrissage, le façonnage et la cuisson d'une large gamme de pains et viennoiseries
  • Maîtriser les fermentations pour garantir des saveurs authentiques
  • Apporter votre touche personnelle et être force de proposition sur de nouvelles recettes
  • Veiller à la propreté de votre poste de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% IFM
  • 10% ICP
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  • Diplôme de niveau BAC +2 en Comptabilité / Gestion (ou expérience significative équivalente)
  • Expérience solide en comptabilité générale
  • Maîtrise des règles comptables et fiscales
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion (idéalement SAGE)
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Travail en équipe
  • Disponibilité
  • Respect absolu de la confidentialité
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Responsabilités
  • Assurer le contrôle budgétaire mensuel des centres de frais et des coûts de fonctionnement
  • Intervenir en soutien sur la comptabilité générale et la trésorerie
  • Recueillir, vérifier et saisir les données pour établir la comptabilité analytique
  • Élaborer les prix de revient et les reportings mensuels des centres de coûts stratégiques
  • Mettre en place des tableaux de bord mensuels, analyser les écarts et proposer des actions correctives à la Direction
  • Préparer le budget annuel, les prévisions de clôture et participer à l'élaboration du plan à 5 ans
  • Gérer et mettre à jour les centres de coûts et les axes analytiques
  • Suivre quotidiennement la trésorerie, la caisse, les emprunts et assurer les rapprochements bancaires
  • Effectuer les règlements fournisseurs et traiter les notes de frais
  • Assurer l'interface de la paie et l'interface entre la GMAO et le logiciel de comptabilité (SAGE)
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  • Expérience préalable requise dans la conduite de machines industrielles
  • Connaissance des processus d'emballage et d'affinage
  • Capacité à travailler en équipe avec une attention particulière aux détails
  • Certification en maintenance de première niveau ou diplôme équivalent en mécanique
  • Les qualités : Vigilance, rapidité d'exécution et une grande rigueur. Vous savez rester concentré(e) sur la performance de votre machine tout au long de votre poste.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et l'entretien quotidien des machines assignées
  • Coordonner efficacement avec l'équipe pour optimiser les processus de production
  • Contrôler la qualité des produits finis afin de garantir le respect des normes établies
  • Mise en route & Réglages : Vous effectuez les réglages fins (mécaniques et informatiques) selon les formats de fromage et les types de films/emballages
  • Alimentation & Surveillance : Vous approvisionnez la machine en consommables et surveillez son comportement pour anticiper tout incident
  • Maintenance Opérationnelle : Vous réalisez les changements de formats, le montage/démontage des pièces d'usure et les interventions de premier niveau
  • Qualité & Conformité : Vous contrôlez visuellement la conformité du produit (soudure, étiquetage, date de péremption) et prélevez les échantillons pour le laboratoire
  • Hygiène Poste : Vous assurez le nettoyage complet de votre outil de travail en respectant les procédures de désinfection strictes
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Ce que nous offrons
  • IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire
  • Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés
  • Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
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  • Diplôme de niveau Bac+2 à Licence (Assistanat Commercial, Gestion PME/PMI, ou équivalent)
  • Niveau avancé sur Excel (maîtrise parfaite des formules et des tableaux croisés dynamiques)
  • Connaissance de VBA
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Dynamisme et capacité d'adaptation
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  • Suivre, analyser et restituer les objectifs de vente
  • Créer et développer des argumentaires percutants (bons de commande, plans médias)
  • Gérer les outils digitaux de la force de vente
  • Coordonner la production avec nos partenaires (briefs, création de PLV, goodies)
  • Assurer le suivi opérationnel des moyens sur le terrain
  • Prendre en charge la gestion du parc automobile (administratif et relationnel) et la commande des EPI
  • Assurer le suivi des heures de nuit
  • Organiser les réunions des Responsables Régionaux (et suivre les plans d'action)
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  • De formation Bac+2 Techniques de Commercialisation / Vente ou Relation Client
  • vous disposez de 5 ans d'expérience dans la vente à distance et/ou la clientèle (service clients), idéalement dans le domaine de l'énergie
  • Vous possédez un goût avéré pour la vente à distance combinée à la relation client et visez la satisfaction client dans l'ensemble de vos actions
  • Capacités relationnelles, sens de l'écoute, excellente organisation, goût du travail en équipe et de la collaboration, fortes capacités de négociation, d'analyse, de synthèse et de rédaction
  • Aisance digitale indispensable, connaissances de SAP et d'Excel facilitantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'un portefeuille clients BtoB / professionnels
  • Vente à distance de contrats de fourniture d'énergie (renouvellement et conquête)
  • Traitement des demandes appels entrants / sortants / MAIL
  • Élaboration et suivi des offres commerciales
  • Accompagnement et conseil des clients, dans un objectif de satisfaction et de fidélisation
  • Mise à jour des informations clients et suivi des actions dans les outils CRM
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  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en électricité ou en électromécanique, ou expérience de niveau similaire
  • Détention du permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploiter et assurer la maintenance de petites installations de traitement ainsi que des postes de relèvement des eaux usées ou pluviales
  • Interpréter avec précision le fonctionnement d'une installation en s'appuyant sur son schéma électrique
  • Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement, le dépannage, les réparations, l'entretien et la mise en service des installations électromécaniques et des équipements électriques
  • Gérer les opérations de renouvellement d'équipements ainsi que les travaux spécifiques sur les installations d'assainissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre de travail stable
  • Équilibre vie professionnelle et vie personnelle préservé
  • Temps plein
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  • Expérience en agroalimentaire et en conduite de lignes
  • Rigueur, dynamisme, ponctualité
  • CACES R489 catégorie 3
  • Dynamique et motivé(e), supportant les odeurs de graisses animales, la chaleur et l'humidité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la conduite de l'outil de production
  • Assurer le nettoyage et l'entretien de l'outil de production, du matériel et de l'atelier
  • Assurer la réception des matières
  • Réaliser les NEP des outils de production
  • Décider de la trémie à remplir
  • Démarrer les machines de production
  • Piloter les machines depuis le poste supervision
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Lire, écrire et compter en langue française
  • Flexibilité et autonomie
  • Respects des règles d'hygiènes et de sécurité
  • Première expérience en industrie ou sur un poste cadencé (restauration rapide, grande distribution, préparation de commande)
  • Capable de travailler en 3x8
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionner les postes de travail
  • Production et fabrication des produits
  • Mise en carton, conditionnement
  • Étiquetage et palettisation
  • Temps partiel
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