CrawlJobs Logo

Coordinateur formation continue

artisanat.fr Logo

CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT

Location Icon

Emplacement:
France , Nancy

Category Icon
Catégorie:

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

3494.40 EUR / Mois
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Responsabilités:

  • Identifier les besoins en formation en lien avec les entreprises et les branches professionnelles
  • Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation à destination des publics bénéficiaires par le biais de projets pédagogiques
  • Déployer et mettre en œuvre les projets de formation inscrits dans le cadre de l’offre de services
  • Participer à la construction de l'offre de formation continue (contenus, plannings, intervenants)
  • Assurer le lien avec les formateurs, les stagiaires et les partenaires institutionnels (OPCO, Pôle emploi, Région, etc.)
  • Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les dispositifs de financement de la formation professionnelle
  • Suivre les indicateurs qualité : alimenter les tableaux de bord qualité, participer aux audits Qualiopi ou autres démarches de certification
  • Répondre aux appels d’offres et demandes de financement : en lien avec les services concernés, contribuer au montage des dossiers (région, OPCO, Europe, etc.)
  • Garantir la conformité et la qualité des formations courtes (suivi des normes de certification, mise en place de process…)

Exigences:

  • Bac +3 (Licence professionnelle en gestion de la formation, ressources humaines, ingénierie pédagogique, etc.)
  • Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou de la gestion de projet est fortement appréciée
  • Bonne connaissance des dispositifs de la formation professionnelle continue
  • Bonne maîtrise de la commande publique
  • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
  • Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Sens du service et orientation client
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Coordinateur formation continue

Coordinateur de formation

Coordinateur(trice) de formation en CDI. Votre rôle : Dans le cadre d’un projet ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
31000.00 - 35000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 4 ans d'expérience en coordination ou en gestion de projet
  • Expérience idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à anticiper, prioriser et travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
  • À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés (plateformes OPCO, Excel)
  • Rigoureux, autonome et agile
  • Sens du service client
  • Capacité à instaurer des relations de confiance durables
  • Proactivité
  • Agilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner le projet dans sa globalité, dans un environnement d’environ 400 sessions annuelles : déploiement, suivi opérationnel et élaboration des bilans
  • Assurer la mise à jour quotidienne des plannings, des dates de sessions et des informations sur les plateformes internes et externes
  • Gérer les inscriptions : suivi quotidien via les plateformes partenaires, reporting sur l’outil interne, traitement des reports et des annulations
  • Organiser la planification des formateurs et assurer le suivi des confirmations et annulations de sessions
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients adhérents et des partenaires : répondre aux demandes d’information, accompagner les interlocuteurs tout au long du projet, gérer les réclamations éventuelles et assurer le suivi des financements
  • Assurer le suivi des accords de prise en charge
  • Coordonner la logistique des formations à l’échelle nationale, en lien étroit avec les services internes
  • Contribuer activement à la démarche qualité : suivi des indicateurs, analyses, force de proposition en matière d’amélioration continue et reporting régulier auprès de la hiérarchie, dans le respect des procédures internes et des exigences Qualiopi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Avantages CSE
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2650.00 - 2850.00 EUR / Mois
ionis-group.com Logo
IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
  • Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
  • Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
  • Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
  • Adaptabilité à des problèmes très divers
  • Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi pédagogique
  • Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
  • Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
  • Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
  • Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
  • Accompagnement des apprenants
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
  • Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
  • Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tichets restaurant (9,5€ / jour)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Gestionnaire de formations certifiantes et diplomantes

Rejoignez l'IFPASS, l'institut de référence en formation assurance, banque et fi...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de formations, idéalement sur des cursus longs (ex : CFA, titres RNCP, Certification pro, alternance, formation continue)
  • Très bonne compréhension des dispositifs certifiants, parcours RNCP, jurys d’évaluation ou VAP
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à suivre plusieurs parcours simultanément
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût pour la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des dispositifs de formation (inscription des apprenants, constitution des dossiers administratifs, planification des sessions, suivi des présences, consolidation des notes, préparation des relevés et dossiers de jury, clôture administrative des parcours)
  • Coordination des formateurs (identification, sollicitation, missionnement, établissement des ordres de mission, communication des informations pratiques, suivi des prestations)
  • Support et accompagnement des candidats (gestion de la boîte mail dédiée, réponse aux demandes d'information, conseil sur les dispositifs, organisation des VAP)
  • Organisation des jurys et évaluations (préparation des dossiers candidats, organisation de la logistique, centralisation des résultats, assurance de la conformité réglementaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CSE
  • 11,5 jours de RTT / an
  • 1 journée de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste
  • Locaux à 2 min de la gare de Puteaux
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Aide soignant

Précieux et bienveillant, souhaitez-vous offrir quotidiennement de la chaleur hu...
Emplacement
Emplacement
France , Albi
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Capacité éprouvée à coordonner les soins et à superviser une équipe soignante
  • Expérience significative dans le domaine gériatrique et compréhension des besoins des personnes âgées
  • Excellent relationnel et capacité à instaurer la confiance avec les résidents et le personnel
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Motivation à suivre des formations continues pour évoluer vers des postes à responsabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la mise en œuvre et la coordination des soins auprès des résidents
  • Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi attentif des besoins individuels
  • Participez activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés en tenant compte des spécificités de chaque résident
  • Encouragez et maintenez une communication fluide entre les résidents, leurs familles et le personnel soignant
  • Participez aux formations continues pour améliorer les pratiques de soins et de coordination
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Pédagogie : Conception et animation de séquences pédagogiques adaptées au public (jeunes, adultes, alternants)
  • Maîtrise des méthodes actives (apprentissage par projet, pédagogie participative)
  • Évaluation des apprentissages (diagnostic, formatif, sommative)
  • Adaptation aux niveaux hétérogènes et aux besoins spécifiques (inclusion, handicap)
  • Relationnel : Écoute et communication avec les apprenants, les familles et les partenaires
  • Gestion de groupe et maintien d’un climat favorable à l’apprentissage
  • Accompagnement individualisé (suivi en entreprise, soutien scolaire, orientation)
  • Organisationnelles : Planification des cours et gestion du temps
  • Suivi administratif (livret de formation, bilans, rapports)
  • Coordination avec l’équipe éducative et les maîtres de stage
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les adultes en formation continue et par apprentissage au BTSA Technico Commercial principalement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Ingénieur Nucléaire Amélioration Continue

Stage PFE de 6 mois. Face aux enjeux climatiques et à la nécessité de décarboner...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en ingénierie nucléaire, qualité, gestion industrielle ou amélioration continue
  • Connaissance du secteur nucléaire ou des environnements industriels complexes
  • Capacité d’analyse, rigueur, autonomie
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement des outils de gestion de projet
  • Créativité, innovation et force de proposition
  • Motivé(e), passionné(e) et attitude positive
  • Bon niveau d’anglais : écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Sécuriser l’implémentation des actions d’amélioration continue listées dans le plan “End-to-End Nuclear Reference File Management”
  • Animation et priorisation du backlog FM en collaboration avec le business et les équipes projets clients
  • Structuration et initiation des FM avec les informations obligatoires
  • Suivi et amélioration de l’exécution des FM
  • Participation active à la validation des FM et à la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs)
  • Contribuer aux études technico-industrielles sur les offres nucléaires
  • Analyse des besoins en modification technique des offres moyennes tension
  • Participation à la rédaction ou à la revue des demandes de modification
  • Collaboration avec les équipes projet, supply chain et qualité pour anticiper les impacts industriels
  • Suivi opérationnel du plan d’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • Une prime de fin de stage décidée par votre manager et votre tuteur en fonction de votre évaluation de fin de stage
  • Une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • Une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Responsable de projet - formateur

Le poste de Responsable de projet – Formateur a pour finalité d’accompagner le d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 19
Salaire
Salaire:
40000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme du secteur social ou médico-social, Master 2 en sciences humaines et sociales…
  • Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social
  • Expérience en animation de formation ou formation de formateur
  • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux
  • Connaissance des techniques d’animation de formation
  • Connaissance de la pédagogie et de l’andragogie
  • Connaissance des process et de l’organisation interne
  • Connaissance du vocabulaire professionnel (formation professionnelle, EJE, ES)
  • Maîtrise des techniques d’animation de groupe
  • Capacité à concevoir des formations en mode présentiel/distanciel/hybride
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir des séquences pédagogiques individuelles et collectives (présentiel/distanciel/hybride) en lien avec les référentiels de formation
  • Elaborer et concevoir des plannings de formation en lien avec le référentiel de certification
  • Accompagner et évaluer des projets de formation individuels et collectifs
  • Participer au recrutement des intervenant extérieurs et coordonner leurs activités
  • Respecter les obligations légales et règlementaires notamment sur les référentiels
  • Travailler en partenariat avec la direction de la formation continue, les sites qualifiants, les employeurs et entreprises clientes – partenaires, les associations…
  • Participer aux réunions d’équipe et à la vie du service
  • Participer, gérer les certifications
  • Prise en charge de modules et domaines de formation (référence module, référence DF…)
  • Participer à des missions d’expertise et à des évènements (tables rondes, salons, JPO, sélection des apprenants …)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right