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Coordinateur Facility Management

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Randstad

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Emplacement:
France , Angers

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

13.00 - 14.00 EUR / Heure
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Description du poste:

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un Assistant facility management f/h.

Responsabilités:

  • Coordonner les interventions et travaux sur les sites (suivi, prestataires, ticketing)
  • Mettre en place et suivre les contrats de maintenance (cahiers des charges, planification, conformité)
  • Piloter les fournisseurs et assurer le lien avec les équipes sur site
  • Suivre certaines installations techniques (GTB, bornes de recharge, équipements)
  • Mettre à jour la base de données bâtiment (TRIRIGA) et suivre l'état des infrastructures
  • Assurer le suivi administratif (dossiers, aides, facturation)
  • Des déplacements sur sites (en France) sont à prévoir en fonction des projets

Exigences:

  • De formation Bac+2 administrative type Gestion de la PME ou BUT GEA
  • vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires
  • La maîtrise du pack office notamment excel sur des fonctions intermédiaires est nécessaire

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 5 ans ou plus dans une fonction de Responsable Services Généraux, Office management, Facility Management ou gestion de site à forte exigence
  • Expertise des sujets Services Généraux, notamment sur les aspects SST
  • Expérience dans un environnement Premium-Luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le bon fonctionnement quotidien du bâtiment
  • Piloter la maintenance préventive et curative
  • Assurer la sécurité, la conformité et le confort des espaces
  • Porter les sujets SST, sécurité et bien-être au travail
  • Superviser les commandes de fournitures, équipements et consommables du site
  • Assurer la gestion et la coordination des prestataires du site
  • Garantir une qualité de service premium et fluide pour les collaborateurs du site
  • Superviser la gestion des notes de frais liées aux Services Généraux
  • Assurer l'administration de l'outil de voyages professionnels
  • Aider à l'organisation d'événements internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel
  • Rémunération variable cible : 1 mois de rémunération
  • Intéressement et participation
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Poste basé à Paris
  • Remise sur vos achats
  • Carte restaurant à 10€/jour travaillé avec 60% pris en charge
  • Mutuelle familiale à 50% pris en charge
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Responsable bâtiments et services généraux

Rôle stratégique articulé autour de trois piliers majeurs : Management & Leaders...
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HARTMANN
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en Facility Management ou équivalent
  • Formation cycle technique CNPP
  • Référent technique amiante
  • Manager confirmé capable de fédérer, structurer et soutenir une équipe d’experts opérationnels
  • Esprit tourné clients internes et force de proposition
  • Très bon niveau d’anglais
  • Allemand apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & Leadership d’une équipe de 6 collaborateurs
  • Organisation du quotidien pour répartir les sollicitations clients internes
  • Assurer le lien avec les services connexes internes et intervenants externes
  • Animer les réunions mensuelles d’équipe
  • Accompagner techniquement l’équipe
  • Gestion budgétaire, suivi des coûts & pilotage financier
  • Construction, contrôle et suivi des budgets
  • Analyses financières et exploitation des tableaux de bord
  • Études de faisabilité techniques, chiffrages, ROI, demandes d’investissements
  • Revue et renégociation des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe sur 13 mois
  • Prime variable de réalisation des objectifs
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Tickets restaurant
  • Indemnités kilométriques
  • 11 RFJ
  • CSE
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Programme d’Onboarding complet
  • Politique de mobilité interne et de développement des compétences
  • Temps plein
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Maîtresse de maison

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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité excellente à organiser et maintenir un environnement de vie accueillant et sécurisant
  • Sens aigu des relations humaines et de l'écoute bienveillante envers les résidents
  • Formation en gestion et entretien d'un foyer recommandée, idéalement avec une certification pertinente
  • Aptitude à travailler en équipe et à coordonner différents intervenants au sein de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et organiser les activités quotidiennes pour un accueil chaleureux et sécurisant des résidents
  • Assurer la coordination avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins individuels des résidents
  • Gérer l'entretien des espaces communs afin de maintenir un environnement propre et accueillant pour tous
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Temps plein
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Business developer

Dans une équipe à taille humaine, vous intégrerez le pôle commercial de La Belle...
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale Bac +3 minimum
  • Expérience minimum 1 an
  • Appétence forte pour le commerce B2B
  • Expérience dans le secteur du nettoyage / facility management / multiservices est un vrai plus
  • Autonomie, débrouillard, rigoureux
  • Sens du service client
  • Envie de s'investir pleinement dans le lancement et le développement d'une filiale ambitieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, structurer et fidéliser un portefeuille client dans le secteur du nettoyage et de l'entretien des bureaux
  • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (PME, grandes entreprises, copropriétés, lieux de travail, etc.)
  • Créer, structurer et enrichir un portefeuille clients solide et diversifié
  • Ouvrir des portes, décrocher des rendez-vous, générer et closer des opportunités
  • Conseiller les clients et comprendre leurs besoins pour proposer des prestations adaptées et sur-mesure
  • Élaborer, négocier et suivre les propositions commerciales et contrats
  • Accompagner le client tout au long de la relation : mise en place des prestations, suivi qualité, coordination avec l'équipe opérationnelle
  • Entretenir une relation de confiance et durable avec chaque compte
  • Temps plein
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Chargé des Services Généraux Junior

Vous évoluerez dans une équipe de 5 talents, sous la responsabilité de la Respon...
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Exigences
Exigences
  • La culture du service et un bon relationnel
  • Du bon sens, de la rigueur, de l’engagement
  • Capacité à travailler en binôme, polyvalence, autonomie et beaucoup d’enthousiasme
  • Connaissance de Google Workspace / Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner au quotidien les collaborateurs pour garantir leur bien-être
  • Facility Management : Soutenir la gestion opérationnelle des 3 bâtiments (maintenance de premier niveau, rondes techniques, accompagnement des prestataires)
  • Sécurité & Accès : Participer au contrôle des normes, à la gestion des badges et à la coordination avec les agents de sécurité
  • Mobilité : Appui à la gestion de la flotte automobile (suivi administratif, amendes, application de la Mobility Policy)
  • Logistique & Services : Gestion des stocks, inventaires et support logistique lors des événements internes du site
  • Support Projets : Aide à la préparation des cahiers des charges et suivi du déploiement des nouveaux projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • indemnisation des transports à 50%
  • mutuelle
  • Un accès gratuit au parking extérieur
  • La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
  • salle de sport
  • piano
  • bornes d'arcade
  • ping-pong
  • baby-foot
  • Temps plein
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Coordinateur de projets - domaine immobilier

Mission de type PMO (Project Management Office) sur le périmètre fonctionnel des...
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France , Sophia Antipolis
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Air France
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 et plus
  • en dernière année d’école de commerce ou master 2 universitaire équivalent
  • souhait de s'orienter vers la gestion de projet
  • être autonome, rigoureux
  • avoir un excellent esprit de synthèse et d’analyse
  • avoir un très bon relationnel
  • très bonnes capacités de communication orales et écrites
  • maîtrise des outils Office 365 (Teams, SharePoint, Excel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à jour des outils de reporting, de planification, de pilotage
  • Préparation des supports pour les comités de pilotage et comités directeurs ou instances décisionnelles
  • Compte-rendu des réunions et suivi des plans d'action
  • Participation à la création de communications et envoi de ces communications
  • Suivi des actions de conduite de changement
  • Temps plein
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Personal Assistant for the Head of Manufacturing Engineering

Airbus Commercial Aircraft is looking for an Assistant (f/m) to join the Manufac...
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Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Proactive and well-organized person
  • comfortable in a transnational and multicultural environment
  • ability to prioritize workload and help manager prioritize meeting agenda
  • experience in solving complex agenda problems with the secretary-assistant of senior management participants
  • good interpersonal and communication skills
  • adaptable to all levels of the organization
  • tact and discretion in handling sensitive and confidential matters
  • mastery of GSuite applications
  • fluent in English
  • proficiency in French is appreciated
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectively support the daily activities of the Head of Manufacturing Engineering
  • manage and organize his/her agenda (with internal and external stakeholders)
  • plan and organize his/her business trips (mainly in Europe, North America and Asia) and manage associated expense reports
  • organize high-level meetings with Airbus and/or suppliers, in close collaboration with our supplier relationship managers (strategic meetings, management meetings, air shows, etc.)
  • support internal communications: organization of Team Boosters/team workshops, meetings, events
  • ensure coordination with the central OM team (n-1)
  • manage department Click'n Buy orders for subcontracting, events, office supplies... and liaise with facility management if necessary
  • contribute to support activities such as health and safety management, local team well-being
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • profit-sharing and participation agreements
  • employee savings plan supplemented by Airbus
  • voluntary employee share ownership plan, with free shares allocated based on the number of shares subscribed
  • additional days off for special occasions and options for leave transfer
  • works council offering many socio-cultural activities and other services
  • complementary health and provident coverage (incapacity, disability, death)
  • depending on the site: health service center, concierge services, gym, carpooling application
  • development opportunities and numerous training possibilities (catalog of more than 10,000 e-training courses available for free access to develop your employability, certifications, accelerated development programs, expert career path, national and international mobility)
  • Temps plein
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Business developer

Dans une équipe à taille humaine, vous intégrerez le pôle commercial de La Belle...
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France , Paris 10
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Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale Bac +3 minimum
  • Expérience minimum 1 an
  • Appétence forte pour le commerce B2B
  • Autonomie
  • Débrouillardise
  • Rigueur
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Sens du service client
  • Envie de s'investir pleinement dans le lancement et le développement d'une filiale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, structurer et fidéliser un portefeuille client dans le secteur du nettoyage et de l'entretien des bureaux
  • Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (PME, grandes entreprises, copropriétés, lieux de travail, etc.)
  • Créer, structurer et enrichir un portefeuille clients solide et diversifié
  • Ouvrir des portes, décrocher des rendez-vous, générer et closer des opportunités
  • Conseiller les clients et comprendre leurs besoins pour proposer des prestations adaptées et sur-mesure
  • Élaborer, négocier et suivre les propositions commerciales et contrats
  • Accompagner le client tout au long de la relation : mise en place des prestations, suivi qualité, coordination avec l'équipe opérationnelle
  • Entretenir une relation de confiance et durable avec chaque compte
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