Coordinateur Facility Management Emplois

Spécialiste en prévention des risques psychosociaux

Vous avez une expérience en gestion des risques psychosociaux, vous avez travail...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s or Master’s degree in Organizational Psychology, Industrial Relations, Law, or OHS
Seven (7) to ten (10) years of experience in organizational risk management or audit, preferably in a unionized or large-scale environment
Deep understanding of Quebec’s OHS Act (specifically Law 27 obligations), and risk assessment methodologies
Analytical mindset
Ability to navigate a complex matrix organization and influence decision-making at the management level
Full bilingualism (French/English) is essential
Maintain a professional, neutral, and fact-based approach to risk

Responsabilités

Strategic Planning: Draw up the annual psychosocial risk prevention program for the A220 site
Methodology Deployment: Plan, manage, and monitor the deployment of the corporate PSR assessment approach (EV.RPS) within the Mirabel facility
Risk Assessment & Governance: Conduct qualitative and quantitative risk analyses (surveys, job observations) and ensure results are formally approved by managers
Systemic Prevention: Support activity managers in implementing collective prevention actions
Stakeholder Management: Establish and maintain the governance structure around PSR prevention
Reporting & Compliance: Draft the annual PSR prevention report
Investigation Management for Psychological Incidents: Lead the end-to-end investigation process for psychosocial incidents
Global Coordination: Coordinate PSR prevention initiatives with other Airbus divisions

Ce que nous offrons

Attractive salary
annual bonus
group insurance plan
pension plan
share purchase plan
hybrid working policy
on-site cafeterias
highly competitive holiday policy
Employee Assistance Program (EAP)
Discount Program

Temps plein

Assistant polyvalent (administratif & logistique) bilingue en aéronautique (f/h)

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui pourra être renouvelée jusqu'à 18 ...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

27500.00 - 32000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac à Bac+2 orientée Assistanat de Direction, de Gestion, de Manager ou équivalent
expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en assistanat d'équipe, idéalement en aéronautique ou/et entreprise internationale
Maîtrise du Français et de l'Anglais
Très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, Teams) et/ou de l'environnement Google Suite
Soft Skills : Excellente organisation, capacité à prioriser dans un environnement dynamique, esprit d'initiative et aisance relationnelle

Responsabilités

Support au Déménagement NH90 Coordination : Point de contact pour le transfert des bureaux (inventaire, marquage, suivi des cartons)
Interface : Liaison avec les services généraux (Facility Management) et l'informatique (IT) pour garantir l'opérationnalité du nouveau bâtiment dès l'arrivée de l'équipe
Logistique : Gestion des accès (badges), attribution des postes de travail et aide à l'archivage des documents sensibles du programme
Gérer l'agenda et le courrier
hiérarchiser les priorités et collecter les informations nécessaires à la prise de décision pour le manager et l'équipe
gérer les tâches administratives
Organisation : Définir et anticiper les besoins
organiser et planifier les réunions
se coordonner avec les autres assistant(e)s (parties prenantes, fonctions transverses)
rédiger les comptes-rendus de réunion (suivi de la communication et des actions) et tenir à jour les listes de diffusion

Temps partiel

Alternance – Critical Environment Manager (CVC, génie électrique)

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnez les équipes CEM dans le pilo...

Emplacement

France , Marcoussis

Salaire:

Non fourni

DATA4 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école d’ingénieur ou en cursus équivalent
intérêt pour la gestion de projet, les infrastructures critiques, l’analyse des risques et la performance opérationnelle
formation de type Bachelor en ingénierie électrique, mécanique ou énergie
maîtrise de l’anglais
appétence pour les outils de pilotage, les KPI et l’analyse de données
usage d’outils de ticketing et de reporting

Responsabilités

Collecter les données techniques issues du terrain, des Facility Managers, des fournisseurs et des clients
Participer à l’élaboration de cartographies de risques et de plans d’action / plans de contingence
Contribuer au pilotage de projets techniques récurrents ou ponctuels, en coordination avec des équipes transverses
Participer aux échanges techniques avec les parties prenantes internes et externes
Contribuer au suivi des audits techniques, des démarches qualité et du respect des standards et exigences réglementaires
Participer au suivi de la performance des prestataires et des projets
Accompagner les démarches d’amélioration continue visant à réduire les erreurs humaines, améliorer les processus et optimiser la performance des data centers

Temps plein

Responsable Services Généraux

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilit...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

SMCP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée de 5 ans ou plus dans une fonction de Responsable Services Généraux, Office management, Facility Management ou gestion de site à forte exigence
Expertise des sujets Services Généraux, notamment sur les aspects SST
Expérience dans un environnement Premium-Luxe

Responsabilités

Garantir le bon fonctionnement quotidien du bâtiment
Piloter la maintenance préventive et curative
Assurer la sécurité, la conformité et le confort des espaces
Porter les sujets SST, sécurité et bien-être au travail
Superviser les commandes de fournitures, équipements et consommables du site
Assurer la gestion et la coordination des prestataires du site
Garantir une qualité de service premium et fluide pour les collaborateurs du site
Superviser la gestion des notes de frais liées aux Services Généraux
Assurer l'administration de l'outil de voyages professionnels
Aider à l'organisation d'événements internes

Ce que nous offrons

Rémunération fixe entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel
Rémunération variable cible : 1 mois de rémunération
Intéressement et participation
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Poste basé à Paris
Remise sur vos achats
Carte restaurant à 10€/jour travaillé avec 60% pris en charge
Mutuelle familiale à 50% pris en charge
Prévoyance

Temps plein

Chargé des Services Généraux Junior

Votre rôle ? Vous évoluerez dans une équipe de 5 talents, sous la responsabilité...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Altavia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

La culture du service et un bon relationnel
Du bon sens, de la rigueur, de l'engagement
Capacité à travailler en binôme, polyvalence, autonomie et beaucoup d'enthousiasme
Connaissance de Google Workspace / Office.

Responsabilités

Accompagner au quotidien les collaborateurs pour garantir leur bien-être et mettre tout en œuvre pour qu'ils puissent travailler, collaborer et évoluer dans un environnement de travail efficient
Facility Management : Soutenir la gestion opérationnelle des 3 bâtiments (maintenance de premier niveau, rondes techniques, accompagnement des prestataires)
Sécurité & Accès : Participer au contrôle des normes, à la gestion des badges et à la coordination avec les agents de sécurité
Mobilité : Appui à la gestion de la flotte automobile (suivi administratif, amendes, application de la Mobility Policy)
Logistique & Services : Gestion des stocks, inventaires et support logistique lors des événements internes du site
Support Projets : Aide à la préparation des cahiers des charges et suivi du déploiement des nouveaux projets.

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Indemnisation des transports à 50%
Mutuelle
Accès gratuit au parking extérieur
Participation aux divers événements sur le site (semaine du bien être au travail, semaine du handicap, meetup et soirées à thème)
Salle de sport
Piano, bornes d'arcade, ping-pong, baby-foot
Bibliothèque

Temps plein

Chargé des Services Généraux Junior

Vous évoluerez dans une équipe de 5 talents, sous la responsabilité de la Respon...

Emplacement

France , Saint Ouen sur Seine

Salaire:

Non fourni

Altavia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

La culture du service et un bon relationnel
Du bon sens, de la rigueur, de l’engagement
Capacité à travailler en binôme, polyvalence, autonomie et beaucoup d’enthousiasme
Connaissance de Google Workspace / Office

Responsabilités

Accompagner au quotidien les collaborateurs pour garantir leur bien-être
Facility Management : Soutenir la gestion opérationnelle des 3 bâtiments (maintenance de premier niveau, rondes techniques, accompagnement des prestataires)
Sécurité & Accès : Participer au contrôle des normes, à la gestion des badges et à la coordination avec les agents de sécurité
Mobilité : Appui à la gestion de la flotte automobile (suivi administratif, amendes, application de la Mobility Policy)
Logistique & Services : Gestion des stocks, inventaires et support logistique lors des événements internes du site
Support Projets : Aide à la préparation des cahiers des charges et suivi du déploiement des nouveaux projets

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
indemnisation des transports à 50%
mutuelle
Un accès gratuit au parking extérieur
La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
salle de sport
piano
bornes d'arcade
ping-pong
baby-foot

Temps plein

Business developer

Dans une équipe à taille humaine, vous intégrerez le pôle commercial de La Belle...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire:

32000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation commerciale Bac +3 minimum
Expérience minimum 1 an
Appétence forte pour le commerce B2B
Autonomie
Débrouillardise
Rigueur
Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Sens du service client
Envie de s'investir pleinement dans le lancement et le développement d'une filiale

Responsabilités

Développer, structurer et fidéliser un portefeuille client dans le secteur du nettoyage et de l'entretien des bureaux
Identifier et prospecter activement de nouveaux clients (PME, grandes entreprises, copropriétés, lieux de travail, etc.)
Créer, structurer et enrichir un portefeuille clients solide et diversifié
Ouvrir des portes, décrocher des rendez-vous, générer et closer des opportunités
Conseiller les clients et comprendre leurs besoins pour proposer des prestations adaptées et sur-mesure
Élaborer, négocier et suivre les propositions commerciales et contrats
Accompagner le client tout au long de la relation : mise en place des prestations, suivi qualité, coordination avec l'équipe opérationnelle
Entretenir une relation de confiance et durable avec chaque compte

Temps plein

Responsable bâtiments et services généraux

Rôle stratégique articulé autour de trois piliers majeurs : Management & Leaders...

Emplacement

France , Lièpvre

Salaire:

Non fourni

HARTMANN

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 en Facility Management ou équivalent
Formation cycle technique CNPP
Référent technique amiante
Manager confirmé capable de fédérer, structurer et soutenir une équipe d’experts opérationnels
Esprit tourné clients internes et force de proposition
Très bon niveau d’anglais
Allemand apprécié

Responsabilités

Management & Leadership d’une équipe de 6 collaborateurs
Organisation du quotidien pour répartir les sollicitations clients internes
Assurer le lien avec les services connexes internes et intervenants externes
Animer les réunions mensuelles d’équipe
Accompagner techniquement l’équipe
Gestion budgétaire, suivi des coûts & pilotage financier
Construction, contrôle et suivi des budgets
Analyses financières et exploitation des tableaux de bord
Études de faisabilité techniques, chiffrages, ROI, demandes d’investissements
Revue et renégociation des contrats

Ce que nous offrons

Salaire fixe sur 13 mois
Prime variable de réalisation des objectifs
Prime d’intéressement et de participation
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
11 RFJ
CSE
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Programme d’Onboarding complet
Politique de mobilité interne et de développement des compétences

Temps plein

Sélectionner un pays

Coordinateur Facility Management

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Looking for more opportunities?