Coordinateur évaluation de la minorité Emplois

Responsabilités

Organiser et coordonner l’ensemble du processus d’évaluation des mineurs, garantir la qualité des rapports et assurer le suivi des dossiers
Gérer et actualiser les plannings de l’équipe dans le respect du cadre réglementaire
Assurer le suivi des réorientations, des dossiers transmis et des rendez-vous avec la préfecture
Participer à l’animation des réunions de coordination et aux réunions de direction
Contribuer aux recrutements et signaler tout manquement observé
Organiser l’accueil, l’intégration et la formation des nouveaux salariés

Diplôme bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme…)
Bonne connaissance du droit d'asile et des droits sociaux afférents souhaitée
Expérience souhaitée de 3 ans dans l'accompagnement de public en demande d'asile
Bonne maîtrise de l'outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données
Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l'équipe et les partenaires

Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant
Bons cadeaux via le CSE
Flexibilité horaire: Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
Rythme personnalisé: Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
Télétravail: Jusqu'à 2 jours par semaine
Droit à la déconnexion
Parcours d'accueil personnalisé
Prime métier de 238€ pour un temps plein
Prime semestrielle
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue