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Coordinateur ERP

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Emplacement:
France , Saint-Pierre-lès-Elbeuf

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d’Information, vous assurez un rôle central dans la coordination, la gestion et l’évolution de nos outils numériques — notamment notre ERP (CERM), les flux EDI, les plateformes collaboratives et les solutions de reporting. Véritable interface entre les équipes métiers, les prestataires et les développeurs, vous savez traduire les besoins fonctionnels en solutions concrètes, avec diplomatie, pédagogie et sens de la confidentialité.

Responsabilités:

  • Coordination et gestion de projet: Piloter la planification, le suivi et la mise en œuvre des projets ERP et EDI
  • Administration fonctionnelle: Participer au paramétrage et à l’évolution des modules ERP
  • Veiller à la cohérence et à la qualité des données métiers
  • Accompagner les déploiements sur d’autres sites
  • Gérer le support utilisateur niveaux 1 et 2
  • Suivi des flux EDI et outils complémentaires: Surveiller et analyser les flux EDI entrants/sortants
  • Collaborer avec les partenaires externes pour les intégrations et évolutions
  • Participer à la structuration d’espaces collaboratifs
  • Contribuer à la création et à la mise à jour de tableaux de bord BI
  • Communication et accompagnement au changement: Former et accompagner les utilisateurs
  • Concevoir des supports pédagogiques
  • Promouvoir les bonnes pratiques
  • Adapter votre communication
  • Amélioration continue: Recueillir et formaliser les besoins métiers
  • Identifier des leviers d’automatisation, d’optimisation et d’intégration
  • Assurer la communication entre les utilisateurs, la DSI et les partenaires techniques
  • Préparer et animer réunions, points d’avancement et ateliers fonctionnels
  • Rédiger les documents projets

Exigences:

  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en systèmes d’information, en gestion de projet informatique ou dans une filière technique industrielle
  • Première expérience en support, sur un ERP, en gestion de flux EDI ou en coordination de projet
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Sens du service développé
  • Grande rigueur organisationnelle
  • Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et les métiers
  • Pédagogie
  • Diplomatie
  • Sens aigu de la confidentialité
  • Curiosité technique
  • Bonne connaissance des ERP et des flux EDI
  • Maîtrise d'Excel
  • Première expérience sur Power BI (idéalement)
  • Compréhension solide de l’environnement Microsoft 365 et de SharePoint
  • Notions en gestion de projet (planification, documentation, suivi)
  • Connaissance de l’environnement industriel et de l'industrie graphique (atout)
  • Anglais
  • Capacité à fédérer
  • Clarté
  • Communication
  • Accompagnement au changement

Souhaitable:

Connaissance de l’environnement industriel et encore plus de l'industrie graphique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Diplômé d'un BAC +4/BAC +5 en informatique
  • Expérience similaire de 5 ans minimum dans le pilotage de projets, déploiement d'ERP (Sage, Infor M3) idéalement en environnement multi-sites
  • Excellentes capacités de communication
  • Aptitude à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires
  • Sens de l'analyse et de la synthèse
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Orientation résultats et solutions
  • Autonomie et proactivité
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du service et écoute des besoins métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets SI / ERP
  • Coordination et évolution des solutions ERP Infor / Sage
  • Structuration et alignement du Système d'Information
  • Support applicatif et amélioration continue
  • Accompagnement au changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CP 5 semaines + 8 jours supplémentaires
  • 1 jour de télétravail/semaine
  • Mutuelle prise en charge 100 % par l'employeur
  • Carte tickets restaurants
  • Accès à une salle de sport
  • Temps plein
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Exigences
  • Expérience en vente IT
  • Compétences en management
  • Compétences en prospection
  • Connaissance des marchés internationaux
  • Orientation résultats
  • Compétences analytiques
  • Connaissance des technologies cloud
  • Compétences en cybersécurité
  • Maîtrise des outils CRM
  • Compétences en développement logiciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les comptes existants
  • Trouver de nouveaux prospects
  • Foisonner les comptes
  • Maintenir l’activité
  • Manager les équipes commerciales
  • Définir les KPI
  • Promouvoir et vendre des solutions cloud et ERP
  • Prospection internationale
  • Coordination internationale
  • Suivi des performances
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Exigences
  • Bac +2 ou plus en bâtiment, génie civil, sécurité incendie ou coordination de travaux
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de sécurité ERP et conduite de travaux externalisés
  • Bonne connaissance des réglementations ERP (arrêtés du 25/06/1980, 08/12/2014…)
  • Habilitation SSIAP 1 exigée
  • habilitations électriques ou travail en hauteur appréciées
  • Rigueur, autonomie, capacité à gérer les priorités, sens du service et du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre le plan d’action sécurité ERP et garantir la conformité réglementaire
  • Coordonner les prestataires et suivre les travaux (TCE) réalisés en site occupé
  • Assurer la qualité, la sécurité, les délais et le respect des budgets
  • Contribuer à la culture sécurité et à l’amélioration continue
  • Collaborer avec les services internes et les organismes de contrôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement dans un établissement de soins stimulant et porteur de sens
  • Des missions variées alliant technique, coordination et sécurité
  • Une équipe engagée où la coopération et la qualité du service priment
  • Temps plein
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Coordinateur flux

Le poste de coordinateur de flux (ou supply chain coordinator) est un rôle pivot...
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Exigences
  • Master spécialisé en Supply Chain Management
  • Diplôme d'école de commerce avec une option achats/logistique
  • Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en gestion industrielle
  • 2 année(s) d'expérience significative sur un poste similaire
  • Savoir communiquer de façon claire et synthétique en interne et vers les autres départements
  • Savoir alerter au bon moment et au bon niveau
  • Savoir-faire prendre des décisions
  • Savoir travailler en équipe et en transverse
  • Savoir négocier avec des interlocuteurs internes
  • Savoir analyser un problème complexe impliquant de nombreux intervenants internes et externes, le résumer et proposer des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la chaîne logistique
  • Optimisation des stocks
  • Planification
  • Résolution de problèmes
  • Utilisation d'un ERP
  • Communication constante
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Technicien qualité production

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Exigences
  • Bac +2/Bac +3 Technique
  • Maîtrise du Contrôle Dimensionnel et lecture de plan
  • Connaissance des logiciels ERP pour la gestion des données qualité
  • 2 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des plans d'actions qualité (non-conformités, rebuts, stocks)
  • Enregistrement des faits techniques dans l'ERP
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Coordonnateur aux ventes

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Exigences
  • Bilinguisme tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Expérience dans un rôle de soutien aux ventes
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Gestion des priorités et travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Support au département des ventes : appui aux représentants sur le terrain en fournissant informations, outils et échantillons
  • Entrée et revision des commandes au système ERP : gestion du cycle de commandes, de l'entrée à la livraison
  • Logistique et inventaire : suivi des inventaires avec les manufacturiers, coordination des livraisons, collaboration avec l'équipe de logistique
  • Administration : maintien des bases de données clients à jour, préparation de rapports de ventes, coordination des communications internes
  • Assurer la facturation des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Journées de maladie et journées personnelles disponibles
  • 3 semaines de vacances
  • Belle équipe
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
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Responsable administration des ventes

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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure BAC +2 à BAC +5
  • Expérience confirmée sur un poste similaire
  • Expérience en management d'équipe
  • Maitrise ERP
  • Maitrise Excel
  • Anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et management de l'équipe ADV
  • Gestion des indicateurs de performance et des reportings
  • Veille au traitement des commandes dans le respect des délais et des procédures
  • Suivre les aléas/litiges et leur résolution
  • Etre garant du traitement administratif des commandes et des informations saisies dans l'ERP
  • Assurer la coordination des projets avec le groupe
  • Participer a l'amélioration des procédures
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Ce que nous offrons
  • Primes et avantages
  • Temps plein
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Superviseur Coordination Transport

Superviseur chargé de diriger les équipes Coordination Transport Europe et Inter...
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  • Au moins 5 ans d’expérience en Supply Chain industriel
  • Savoir communiquer efficacement, écouter, analyser
  • Esprit d’équipe et positivité
  • Connaissance des outils d'excellence opérationnelle (Lean & Six Sigma, Méthode de résolution de problème)
  • Aisance avec les outils de reporting et d'analyse de flux d'information
  • Maîtrise des concepts d’ERP et de logiciel de gestion intégrée (type JDEdwards…)
  • Parler l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les équipes Coordination Transport Europe et International (équipe de 7 personnes)
  • Coordonner les livraisons et installations Europe et l'exportation des commandes à l'international
  • Gérer la performance individuelle et collective de l'équipe
  • Gérer les absences et les temps de présence
  • Proposer et valider les objectifs de performance (Sécurité, Qualité, Coûts, Délai)
  • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs dans une démarche d’amélioration continue
  • Communiquer efficacement auprès des différents acteurs du département
  • Garantir la relation et le pilotage des fournisseurs de transport
  • Participer à la mise en place de nouveaux fournisseurs de transport, de l’appel d’offre jusqu’à l’implémentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif sur 13 mois
  • Opportunités de développement de carrière
  • Attention particulière à l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle
  • Poste en journée
  • Temps plein
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