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Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le coordinateur technique, rattaché hiérarchiquement au Chef de service, assure principalement la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental, en collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, l’animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques), une partie de la relecture des notes et rapports, un appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service, et l'accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service. En référence au Projet de la Fondation, il est particulièrement attentif au respect des droits des enfants et de leurs familles, à la bientraitance, tout comme à la protection des professionnels. Il rend compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service.
Responsabilités
Mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des enfants dans le respect du référentiel mesure du Conseil départemental
En collaboration avec le Chef de service ou à la demande de celui-ci, animation des temps pluridisciplinaires (synthèses, points cliniques)
Partie de la relecture des notes et rapports
Appui technique aux professionnels de son équipe dans le respect du projet de service
Accueil des nouveaux salariés en lien avec le Chef de service
Rendre compte régulièrement de l'exercice de ses délégations selon des modalités définies par le Directeur et le Chef de service
Exigences
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé ou d’Assistant de service social
Expériences d’au moins 5 ans dans le secteur de la protection de l’enfance et du milieu ouvert
Avoir le souci d’une collaboration étroite avec le chef de service et la Direction du Service
Savoir fédérer et maintenir une cohésion d’équipe propice au travail
Compétences rédactionnelles confirmées
Capacité relationnelle, attention particulière à la bientraitance (empathie, écoute bienveillante, juste distance…)
Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale
Sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Disponibilité, rigueur et gestion du temps
Ce que nous offrons
Congés trimestriels
Congés supplémentaires
Compte Epargne Temps (CET)
Tickets restaurant
Mutuelle & Prévoyance
Plan de développement des compétences
Participation aux frais de transports publics (50%)
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