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Coordinateur éducatif

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Forum réfugiés

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2257.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe. Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil. Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !

Responsabilités:

  • Garantir l’organisation et la qualité des activités éducatives et développer l’offre ainsi que les partenariats
  • Assurer le suivi des entrées et sorties, des fugues, des outils de l’internat et le lien avec le pôle santé
  • Participer aux réunions de coordination et aux réunions de direction
  • Réaliser un état des lieux mensuel de l'internat
  • Participer aux recrutements, signaler tout manquement contractuel et organiser l’accueil des nouveaux salariés
  • Élaborer et mettre à jour les plannings.

Exigences:

  • Diplôme bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme…)
  • Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l’équipe et les partenaires.
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Prime métier de 238€
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Les PEP Grand Oise
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEME
  • Titulaire du permis B
  • Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Reconnaître et mobiliser les partenaires nécessaires aux besoins et attentes des jeunes
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Savoir s'adapter à diverses situations et contextes d'interventions
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir une relation, élaborer un diagnostic éducatif, co/construire le Projet Individuel d'Accompagnement (P.I.A.) le rédiger et en assurer le suivi avec l'appui technique de l'éducateur spécialisé avec mission de coordination
  • Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes
  • Concevoir et conduire une action socio-éducative en s'inscrivant dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et en lien avec les partenaires nécessaires aux besoins des jeunes qu'il accompagne
  • Intervenir dans les différents lieux de socialisation des jeunes
  • S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques et optimiser la qualité de service (formation, analyse des pratiques)
  • Temps plein
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Educateur Spécialisé

Dans le cadre de l’ouverture de sa nouvelle école à Pantin, l’École des XV recru...
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Voyage Privé
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur-Éducateur (DEME)
  • Expérience d’au moins 2 ans auprès d’un public similaire et sensibilité au domaine social
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
  • Esprit d’équipe et excellent relationnel
  • Capacité d’adaptation et forte motivation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  • Volontaire, persévérant(e) et engagé(e) auprès des jeunes
Responsabilités
Responsabilités
  • Relations et suivi des familles : organiser les entretiens d’engagement et d’inscription, assurer le lien avec les parents et gérer les situations conflictuelles
  • Coordination avec les partenaires : collaborer avec les collèges et partenaires sociaux, participer aux conseils de classe et suivre le parcours scolaire et social des jeunes
  • Encadrement et accompagnement éducatif : veiller au comportement des jeunes, prévenir et gérer les conflits, accompagner leur développement personnel
  • Activités pédagogiques : participer aux aides aux devoirs et aux actions éducatives quotidiennes (accueil, repas, échanges, suivi individuel)
  • Veille et accompagnement individualisé : identifier et intervenir face aux difficultés ou comportements problématiques des jeunes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Temps plein
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Responsable de mentorat

Rataché.e à la Responsable Territoriale, le/la responsable de mentorat déploie e...
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France , Rennes
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Salaire:
27000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation et/ou première expérience professionnelle réussie dans l’accompagnement de publics et la coordination de projets (+ 3 ans)
  • Intérêt pour l’éducation et l’insertion, sensibilité aux questions d’égalité des chances
  • Capacités d’initiative et d’organisation, maturité, discernement et analyse
  • Capacité de prise de recul sur des situations difficiles
  • Capacité de travail en autonomie et sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles, animation de réseaux locaux
  • Capacité à écouter, à échanger ses idées dans une équipe engagée, avec une forte exigence professionnelle
  • Bon niveau de rédaction, aisance avec l’outil informatique (suite Office, manipulation de CRM – la connaissance de Salesforce serait un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Le déploiement des projets de mentorat: Recrutement, rencontre et inscription des jeunes, de leurs familles, et des bénévoles
  • Mise en relation et suivi régulier des relations de mentorat
  • Accompagnement des jeunes et des bénévoles dans leur parcours d’engagement
  • Mise à disposition des ressources et des supports pédagogiques
  • Participation à la mesure d’impact
  • Contribution à la stratégie de développement des projets
  • Co-animation territoriale: Coordination du calendrier annuel et de la mise en œuvre des temps collectifs
  • Co-organisation des événements locaux
  • Contribution à la valorisation et à la communication
  • Gestion et animation des partenariats locaux: Suivi, gestion et développement des partenariats avec les acteurs socio-éducatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • tickets restaurant
  • remboursement 100% de l’abonnement transports
  • forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chef de service

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France , Paris
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
  • Expérience significative dans la fonction de chef de service éducatif
  • Solide connaissance dans le champ de la protection de l'enfance
  • Qualités rédactionnelles et organisationnelles
  • Maîtrise de l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management, l'encadrement et le soutien de l'équipe éducative
  • Organisation et animation des réunions pluridisciplinaires
  • Animation et coordination des actions de l'équipe éducative
  • Organisation et bon fonctionnement des prises en charge
  • Garantir l'élaboration et assurer le suivi des projets personnalisés (DIPEC et PIPEC) ainsi que le respect des échéances
  • Être l'interface entre la direction et les équipes ainsi que les usagers
  • Représenter le SAEMO dans les différentes instances et auprès des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

L’Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d’une équipe pluridi...
Emplacement
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
  • Connaissance du jeune enfant
  • Connaissance des activités d’éveil
  • Communication bienveillante
  • Bienveillant
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Gestion de projet
  • Soutient pédagogique
  • Animation et planification d’activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, éducation et accompagnement de l’enfant
  • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
  • Veiller au bien-être global de l’enfant en contrôlant la qualité des soins, de l’hygiène et du cadre de vie
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
  • Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
  • Relations avec les familles et soutien à la parentalité
  • Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
  • Développer une relation de confiance fondée sur l’écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
  • Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Directeur adjoint de la mission enfance

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un D...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée de 3 ans en ACM exigée (coordination ou fonctions similaires) – 3 ans minimum
  • Bonne connaissance du secteur enfance
  • Management d’équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique: Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville
  • Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l’innovation…)
  • Coordination opérationnelle: Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
  • Participe à l’organisation et à la planification des actions
  • Coordonne les référents Pause Méridienne
  • Vérifie l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM
  • Partenariats et relations famille: Echanges réguliers avec le pôle Education et la direction générale de la ville et directions scolaires
  • Déploiement et mobilisation du partenariat local (associatif et institutionnel)
  • Présence et participation active aux divers projets du territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Temps plein
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

Emplacement
Emplacement
France , Saint-Bonnet-Le-Château
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
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Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant
  • Techniques de l’observation de l’enfant
  • Maîtrise des techniques de soins
  • Notions de réglementation petite enfance
  • Encadrement des stagiaires
  • Notions d’encadrement d’équipe
  • Connaissance des protocoles en vigueur
  • Techniques d’animation pédagogiques, éducatives, créatives et d’expression
  • Principes et règles en matière de santé, d’hygiène et de sécurité
  • Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de l’enfant dans sa globalité
  • Analyse des besoins des familles
  • Définition en collaboration avec l’équipe des moyens de la mise en œuvre
  • Gestion des présences des enfants
  • Valorisation de l’implication des parents et animation d’action de soutien à la parentalité
  • Coordination de l’équipe de section
  • Organisation et suivi de l’accueil des stagiaires de la section
  • Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille
  • Participer aux soins d’hygiène et de confort, de bien-être de l’enfant
  • Assurer la promotion de la structure
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Référent Enfance Famille

Notre client est un centre social situé à ALENCON. Il offre aux résidents la pos...
Emplacement
Emplacement
France , Alençon
Salaire
Salaire:
2041.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en travail social obligatoire (ASS, ES ou CESF)
  • Maîtrise des techniques d'entretien, de l'observation, du diagnostic social et des dispositifs de protection de l'enfance
  • Rigueur, organisation, capacité de distanciation et qualités rédactionnelles
  • Appétence pour le travail en équipe et maîtrise de l'outil informatique indispensables
  • Permis B requis pour des déplacements fréquents
  • Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé requis pour le poste
  • Capacité à créer un lien de confiance avec enfants et familles
  • Expérience préalable en milieu social souhaitée pour ce poste
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle
  • Sens aigu de l'écoute et de l'empathie, essentiel pour soutenir les familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des mineurs et jeunes majeurs: élaboration du projet pour l'enfant avec les parents, le jeune et les partenaires, intervention éducative favorisant le développement et la socialisation du mineur
  • Soutien au retour en famille: accompagnement des familles bénéficiant d'une mesure de retour, élaboration d'un contrat d'objectifs et soutien des parents dans leurs responsabilités éducatives
  • Coordination et réseau: articulation des interventions autour du mineur en lien avec des équipes pluridisciplinaires, participation active aux synthèses et à l'organisation des actions nécessaires à la résolution des problématiques familiales
  • Action territoriale: contribution au diagnostic local et participation à des actions collectives et des groupes de réflexion sur le secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prestations sociales et culturelles (chèques vacances, aides sportives, prime de rentrée scolaire, etc.)
  • Temps plein
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