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Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d'asile en France et en Europe. Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil. Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d'une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux. Forum réfugiés encourage la diversité et l'inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d'une égalité de traitement. Vous recherchez un métier porteur de sens ? Rejoignez-nous dans notre mission !
Responsabilités
Garantir l’organisation et la qualité des activités éducatives et développer l’offre ainsi que les partenariats
Assurer le suivi des entrées et sorties, des fugues, des outils de l’internat et le lien avec le pôle santé
Participer aux réunions de coordination et aux réunions de direction
Réaliser un état des lieux mensuel de l'internat
Participer aux recrutements, signaler tout manquement contractuel et organiser l’accueil des nouveaux salariés
Élaborer et mettre à jour les plannings.
Exigences
Diplôme bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l'homme…)
Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée
Bonne maîtrise de l’outil informatique, particulièrement Word, Excel et base de données
Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
Savoir travailler en autonomie, rendre compte à son supérieur hiérarchique, et travailler en collaboration avec le reste de l’équipe et les partenaires.
Ce que nous offrons
Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
Abonnements transports en communs remboursés à 50%
Carte restaurant
Bons cadeaux via le CSE
Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
Alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Droit à la déconnexion
Parcours d'accueil personnalisé
Prime métier de 238€
Prime semestrielle
Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
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