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Coordinateur du Consortium

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Emplacement:
Chad , Sarh

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Le coordinateur du consortium sera chargé d'assurer la bonne mise en oeuvre du projet, ainsi que la gestion administrative, logistique et des ressources humaines, dans le respect des engagements pris avec les bénéficiaires et le bailleur de fonds du projet.

Responsabilités:

  • Assurer les relations extérieures avec les autres membres du consortium, les bailleurs des fonds, les clusters, les groupes techniques associés et les groupes de travail thématique
  • Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les bénéficiaires, les partenaires du projet et les autorités locales
  • Renforcer les compétences des partenaires locaux pour la mise en oeuvre des projets
  • Produire un rapport pour capitaliser l'expérience acquise dans le cadre du projet
  • Identifier, traiter et préparer la documentation nécessaire à la soumission de nouveaux projets, conformément aux processus et procédures de l'organisation
  • Planifier et contrôler l'exécution des activités prévues par le contrat
  • Veiller à ce que la documentation du projet soit complète et correcte, y compris les communications et les modifications
  • Veiller à ce que les systèmes de suivi des projets soient en place et efficaces pour garantir le contrôle des indicateurs et des activités
  • Veiller au respect des procédures de COOPI et des bailleurs des fonds dans toutes les activités et actions opérationnelles liées au projet
  • Préparer tous les rapports requis, techniques et financiers, et les transmettre à la coordination pour validation
  • Assurer, par des actions de formation et d'information, la prévention des violations du code d'éthique, de la LEFP et des comportements illicites
  • Prévoir les dépenses à effectuer conformément au budget du projet
  • Contrôler régulièrement les dépenses et superviser la gestion de la trésorerie et des comptes du projet à l'aide des outils de gestion de COOPI
  • Coopérer avec l'administrateur du consortium et du pays
  • Contrôler le respect effectif des procédures de sécurité par l'ensemble du personnel du projet
  • Analyser la situation en matière de sécurité dans la zone du projet et décider des mesures à prendre, en collaboration avec le chef de mission, en ce qui concerne le plan de sécurité
  • Recruter le personnel technique du projet
  • Coordonner et contrôler le travail de l'ensemble du personnel du projet conformément aux procédures de COOPI
  • Veiller au renforcement des capacités du personnel du projet
  • Corriger tout comportement non conforme aux règlements, politiques et procédures de COOPI
  • Procéder à l'évaluation du personnel
  • Soutenir la production et la diffusion des produits de communication et de visibilité de COOPI dans le pays (bulletins d'information, fiches de projet, brochures, exemples de réussite, photos/vidéos, etc.)
  • Recueillir les données et les informations nécessaires en coopération avec les équipes sur le terrain afin d'améliorer les produits de communication

Exigences:

  • Diplôme en sciences politiques, en développement ou en aide humanitaire ou dans un domaine pertinent du projet acquis depuis au moins 3 ans
  • Expérience de travail sur le terrain dans le domaine de la coopération au développement et de l'aide humanitaire d'au moins 3 ans
  • Connaissance du cycle de projet, du monde de l'aide humanitaire et de la coopération au développement
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
  • Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point)
  • Excellente maîtrise orale et écrite de la langue française
  • Sens de l'organisation et du travail en équipe, flexibilité
  • Capacité à travailler sous pression, de manière indépendante et dans un environnement souvent inconfortable
  • Respect des valeurs et de la mission de COOPI

Souhaitable:

  • Expérience de travail avec l’Union Européenne
  • Expérience préalable en dans des pays africains
  • Expérience préalable de COOPI et connaissance de ses procédures et outils

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Expiration:
23 mars 2026

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Administrateur du Consortium

L'administrateur du consortium assure la bonne gestion administrative et financi...
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Chad , Sarh
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Coopi
Date d'expiration
23 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (diplôme) ou équivalente avec expérience dans le domaine de l'économie et de la finance, de la coopération au développement, des relations internationales ou de la mise en oeuvre de projets au niveau international
  • Au moins deux ans d'expérience dans la gestion économique et financière de projets et la comptabilité au sein d'ONG
  • Connaissance courante du français, tant à l'écrit qu'à l'oral
  • Maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point)
  • Expérience dans l'utilisation de bases de données comptables
  • Expérience en matière d'information financière et de gestion du contrôle interne
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression, de manière autonome et dans des environnements souvent inconfortables
  • Capacité à travailler dans un environnement politique et sécuritaire sensible et complexe et dans un environnement multiculturel
  • Intérêt et motivation pour travailler dans une ONG en accord avec ses valeurs et ses principes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la bonne gestion des comptes du projet conformément aux procédures de COOPI et des bailleurs de fonds
  • Assurer la bonne gestion de la trésorerie et du compte bancaire du projet et la réconciliation mensuelle (physique et avec le logiciel comptable) en coopération avec le Coordinateur du consortium
  • Assurer la mise à jour régulière des données financières du projet en conformité avec les données financières de l'administration du pays
  • Vérifier avec le Coordinateur du consortium, et soumettre à l'administrateur pays, les prévisions de dépenses mensuelles consolidées en vue de la demande de fonds mensuelle
  • Assurer la mise à jour régulière des outils comptables et informatiques du projet pour permettre le suivi et le contrôle des dépenses de COOPI et ses partenaires
  • Assurer le financement du projet par le biais des formulaires de financement, en respectant les prévisions de dépenses élaborées et en sollicitant celles des partenaires du consortium
  • Superviser le paiement des impôts mensuels et des cotisations de sécurité sociale
  • Assurer le transfert des instructions administratives, comptables et financières entre le Coordinateur du consortium et les assistants comptables
  • Assurer les changements et les modifications budgétaires, en coopération avec le coordinateur du consortium, l'administrateur national et le Chef de Mission
  • Assurer la préparation des rapports financiers intermédiaires et finaux du projet en coopération avec le Coordinateur de Consortium, sous la supervision de l'Administrateur Pays
  • Temps plein
!
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Pilote de programmes

Finalités du poste: Coordonner des programmes de recherche et consortiums s’insc...
Emplacement
Emplacement
France , Le Kremlin-Bicetre
Salaire
Salaire:
Non fourni
unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne expérience du pilotage de projets avec idéalement une expérience en recherche clinique
  • Compétence démontrée en coordination et gestion de projet internationaux ou complexes
  • Connaissances de la recherche en oncologie
  • Aisance à l’oral et dans l’animation de réunions
  • Anglais professionnel écrit et parlé
  • Compétences managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner des programmes de recherche et consortiums s’inscrivant dans la stratégie d’Unicancer
  • Assurer la valorisation des programmes stratégiques recherche d’Unicancer
  • Collabore au montage de dossiers de financement publics
  • Pilotage de programmes de recherche
  • Pilotage de consortium
  • Recherche de financements et de partenariats
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Ingénieur industriel

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'e...
Emplacement
Emplacement
France , St Ouen sur Seine
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 education
  • Minimum 1 year of experience working on projects at different stages of their lifecycle
  • Conceptual knowledge of systems engineering and integration
  • Ability to perform technical writing, requirement gathering, and formalization
  • Fluent English
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement and monitor the requirements management process
  • Establish traceability of compliance with technical requirements
  • Support the implementation of tools and provide guidance to process users
  • Monitor the status of requirements (assignment, acceptance, coverage)
  • Manage requirement configuration
  • Assist scope managers in consolidating and summarizing requirements
  • Report on requirement coverage and status to project management
  • Collaborate with clients and consortium partners using tools such as DOORS
  • Support consistency and change impact analyses in coordination with relevant stakeholders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Company restaurant
  • 75% Navigo card reimbursement if using public transport
  • Temps plein
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Chargé d'affaires Europe

Le Pôle Europe de l’Université Paris-Saclay est dédié au montage et à l’écriture...
Emplacement
Emplacement
France , Gif-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance de la programmation européenne en formation et en recherche, ainsi que des dispositifs de financement associés
  • Connaissance de l’organisation de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) et de ses enjeux
  • Maîtrise des pratiques de gestion administrative, budgétaire et financière d’un établissement public
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet (rétroplanning, livrables, suivi des étapes)
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des priorités
  • Sens de l’initiative, du contact et de la coopération
  • Capacité à travailler en équipe et à alerter si nécessaire
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille stratégique interne et externe à l’Université: Assurer une veille stratégique sur l’environnement académique, scientifique et sur les opportunités de financements (nationaux, européens, internationaux)
  • Identifier et promouvoir les appels à projets pertinents auprès des laboratoires et composantes
  • Accompagner l’émergence de projets en lien avec les chercheurs et enseignants-chercheurs
  • Analyser les évolutions des programmes de financement et réaliser des benchmarks et revues stratégiques
  • Contribuer au développement des ressources propres de l’Université
  • Participer aux réseaux professionnels (UPSaclay, nationaux, internationaux) pour renforcer le positionnement de l’Université
  • Accompagnement au montage de projets européens et internationaux: Accompagner le porteur dans toutes les étapes du montage de projet : compréhension de la thématique, cadrage et définition de la stratégie
  • Assister à la rédaction de la candidature : livrables, parties techniques, aspects recherche, formation et financiers
  • Préparer et proposer des éléments annexes (documents contractuels, pièces administratives)
  • Appuyer la construction du consortium et l’organisation de l’équipe projet (internes et externes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
  • Temps plein
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Coordinateur

Acteur du programme de remobilisation et d'accompagnement des jeunes bénéficiair...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
1805.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) bac +3 (diplôme de travail social et/ou droit de l’homme…)
  • Expérience en management souhaitée
  • Bonne connaissance du droit d’asile et des droits sociaux afférents souhaitée
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Permis de conduire (Déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le repérage des jeunes bénéficiaires de la protection internationale éligibles au dispositif, en ciblant prioritairement les publics en situation de précarité et de grande précarité (jeunes à la rue, en squat,...)
  • Coordonner, en lien avec le formateur FLE, l’encadrement et l’équipe
  • Piloter les parcours de remobilisation
  • Assurer l'échange auprès de la Mission locale partenaire
  • Articuler les actions avec l’offre des partenaires du consortium à l’échelle départementale
  • Développer et animer les partenariats au service des parcours individualisés et collectifs(précarité, interculturalité... )
  • Suivre les indicateurs propre au fonctionnement du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime métier de 190 €
  • Prime semestrielle
  • Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon vos préférences
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Temps partiel
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Nouveau

Chef des Projets

Sous la supervision du Chargé de programmes, le chef des projets sera chargé d'a...
Emplacement
Emplacement
Niger , Niamey
Salaire
Salaire:
Non fourni
coopi.org Logo
Coopi
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en sciences politiques, en développement ou en aide humanitaire ou dans un domaine pertinent du projet acquis depuis au moins 3 ans
  • Expérience de travail sur le terrain dans le domaine de de l'aide humanitaire la coopération au développement et de l'aide humanitaire d'au moins 5 deux ans, en particulier dans le domaine du mécanisme RRM, de la Santé et de la protection en contexte d’urgences
  • Connaissance avérée des principaux bailleurs de fonds, en particulier ECHO et Coopération Suisse
  • Expérience en gestion de projets en consortium
  • Connaissance du cycle de projet, des enjeux MEAL, du monde de l'aide humanitaire et de la coopération au développement
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
  • Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
  • Bonne maîtrise des logiciels courants (Word, Excel, Power Point)
  • Excellente maîtrise orale et écrite de la langue française
  • Sens de l'organisation et du travail en équipe, flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les relations extérieures avec les membres du consortium, les bailleurs des fonds, les clusters, les groupes techniques associés et les groupes de travail thématique
  • Assurer de bonnes relations institutionnelles avec les bénéficiaires, le partenaire locale du projet et les autorités locales
  • Renforcer les compétences du partenaire local pour la mise en oeuvre du projet
  • Produire un rapport pour capitaliser l'expérience acquise dans le cadre des projets
  • Identifier, traiter et préparer la documentation nécessaire à la soumission de nouveaux projets, conformément aux processus et procédures de l'organisation
  • Planifier et contrôler l'exécution des activités prévues par les contrats et la synergie entre les 2 projets
  • Veiller à ce que la documentation des projets soit complète et correcte, y compris les communications et les modifications
  • Veiller à ce que les systèmes de suivi des projets soient en place et efficaces pour garantir le contrôle des indicateurs et des activités
  • Veiller au respect des procédures de COOPI et des bailleurs de fonds dans toutes les activités et actions opérationnelles liées aux projets
  • Préparer tous les rapports requis, techniques et financiers, et les transmettre à la coordination pour validation
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Contract manager

Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux; Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
aptitude-experts.com Logo
Aptitude Experts
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’ingénieur, de juriste ou équivalent (Bac+5), idéalement complété par une spécialisation en droit des contrats, droit de la construction ou management de projet
  • Solide expérience (minimum 7 ans) en gestion contractuelle sur des projets d’infrastructures de grande envergure, idéalement dans le domaine ferroviaire, des travaux publics ou de l’ingénierie
  • Excellente maîtrise de la réglementation contractuelle française et européenne (marchés publics, CCAG, normes FIDIC, procédures claims)
  • Expérience concrète de la négociation contractuelle avec différents types de parties prenantes : clients, maîtrises d’ouvrage, consortiums, sous-traitants et prestataires internationaux
  • Capacité à anticiper et gérer les risques contractuels, à argumenter, à rédiger et à communiquer avec clarté en français et en anglais (la maîtrise d'une autre langue est un atout)
  • Rigueur, sens de l’analyse, esprit de synthèse et aptitude à travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office, outils de gestion de projet, solutions de gestion contractuelle/documentaire)
  • Autonomie, réactivité, éthique professionnelle et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion contractuelle complète des projets d’infrastructures ferroviaires depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la réception finale, en coordination avec les directions technique, juridique, projet et achats
  • Analyser et sécuriser les contrats (marchés publics, privés, sous-traitance, partenaires), détecter les risques contractuels, proposer et mettre en œuvre des stratégies d’atténuation
  • Participer activement à la négociation des contrats, avenants et protocoles avec les clients, fournisseurs et sous-traitants, en veillant à la conformité des engagements et à la défense des intérêts du projet
  • Être le point de contact référent pour toute question contractuelle du projet : suivi des échéances, gestion des réclamations, notifications, changements et litiges
  • Superviser la bonne application des obligations contractuelles (délais, coûts, pénalités, garanties, assurances), en lien étroit avec les équipes projet et les services supports
  • Préparer et piloter le reporting contractuel, rédiger les correspondances et notes d’analyse, alimenter les tableaux de bord contractuels, et assurer une communication adaptée avec les parties prenantes internes et externes
  • Accompagner la clôture des contrats : réception des ouvrages, mainlevées, gestion des levées de réserves, du solde financier et des garanties
  • Sensibiliser et former les équipes projet à la culture contractuelle : bonnes pratiques, risques, procédures internes et enjeux de conformité
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller clientèle en Banque-Assurance

Alternance d'un an au sein d'une agence de proximité en tant que conseiller comm...
Emplacement
Emplacement
France , DRAGUIGNAN, COGOLIN, FREJUS
Salaire
Salaire:
1100.00 - 2200.00 EUR / Mois
credit-agricole.fr Logo
Côte d'Azur
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un Bac+2 ou prochainement obtenir un diplôme de ce niveau
  • Souhaiter se préparer au métier de Conseiller clientèle en Banque Assurance dans le cadre d'un Bac+3
  • Qualités relationnelles
  • Sens client
  • Capacité d'adaptation
  • Manière de contribuer à notre collectif
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et renseigner la clientèle de l’agence en omnicanal
  • Identifier les besoins de nos clients et y répondre par un conseil approprié ou par une orientation auprès de nos spécialistes
  • Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects sur le marché des particuliers en combinant proactivité, réactivité et excellence relationnelle
  • Proposer et gérer l’offre de produits et services Banque au quotidien, Epargne, Crédits et Assurances avec l’objectif de répondre aux ambitions commerciales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement & de participation
  • Primes liées à des événements de vie
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Remboursement d'une partie des frais de transport
  • Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances
  • Parcours d’intégration
  • Opportunité de construire son parcours de carrière
  • Temps plein
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