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Coordinateur des ventes internes

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Dorval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Notre client à Dorval dans l'industrie du métal est actuellement à la recherche d'un représentant de coordinateur des ventes internes . Nous offrons aux candidats un environnement de travail convivial, beaucoup d'autonomie dans la prise de décision, une formation continue et un package de rémunération attractif. Vous relèverez du directeur des ventes.

Responsabilités:

  • Répondre aux demandes de devis, aux besoins, aux demandes de renseignements et aux préoccupations des clients
  • Traiter les commandes des clients
  • Promouvoir la gamme de produits de l'entreprise
  • Recherche d'articles non stockés
  • Suivi des devis
  • Gestion des commandes en attente
  • Travailler en étroite collaboration avec le directeur des ventes, les représentants des ventes externes, le service du crédit, les opérations de l'entrepôt et d'autres services de l'entreprise
  • Trouver des solutions aux demandes et aux problèmes des clients

Exigences:

  • Bilinguisme (oral et écrit) - clientèle française et anglaise
  • Communiquer en Anglais avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • 2 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires de préférence
  • Solides compétences interpersonnelles et de communication
  • Excellente connaissance de MS Office
  • Aptitude à la mécanique et sens du détail
  • Capacité à bien travailler en équipe ou individuellement
  • Attitude positive et proactive
Ce que nous offrons:
  • 8 h à 17 h du lundi au vendredi
  • Salaire 45000$-55,000$
  • Structure de commission (jusqu'à 5 000$ -10 000$)
  • Avantages sociaux complets : soins médicaux et dentaires 80
  • Régime de retraite
  • 2 semaines de vacances
  • Stationnement
  • Travaillez pour un leader de l'industrie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 mai 2026

Expiration:
07 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Etudiant niveau Master (Bac +4/5) école de commerce/universitaire ou équivalent
  • Une première expérience en coordination de projet commercial et/ou en Retail est un plus
  • Autonome et organisé, vous savez gérer différents projets en parallèle
  • Vous êtes dynamique et avez le sens du travail en équipe avec un bon relationnel
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse
  • Vous avez un très bon niveau d’anglais (oral/écrit)
  • Vous maîtrisez le pack Office (Powerpoint & Excel)
  • Les logiciels PAO de dessin (Photoshop / InDesign / Illustrator) et 3D (type Sketchup / Rhino / Heyshot) seraient un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi opérationnel de nos projets de services en magasin : Cérémonial de vente, Personnalisation de nos produits, Animations commerciales autour du produit et des savoir-faire
  • Créer et mettre à jour les outils d’aide à la vente en assurant la coordination interne et externe
  • Promouvoir et déployer ces services et outils : rédaction de guidelines d’utilisation, création de tutoriels
  • Contribuer aux projets d’amélioration packaging
  • Elaborer les cahiers d’inspiration saisonniers (shooting, retouches, rédaction des guidelines)
  • Participer au développement ainsi qu’au déploiement de nouvelles PLV et scénographies produits en magasin
  • Récolter les feedbacks sur nos concepts de mobilier de présentation / espaces de service pour analyse, synthèse et définition d’un plan
  • Participer à l’élaboration des concepts pour les Evènements & Animations commerciales
  • Soutenir l’équipe dans la production et la coordination logistique
  • Réalisation de documents de formation/briefs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Chargé d'affaires développement nord est

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Exigences
Exigences
  • Formation commerciale Bac+2 minimum
  • Expérience réussie de 3 ans minimum en développement commercial
  • Goût du challenge et culture du résultat
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développez et pilotez un portefeuille de distributeurs
  • Animez et dynamisez votre réseau
  • Développez les ventes auprès des utilisateurs finaux
  • Assurez la coordination interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction (308 SW ou équivalent)
  • Ordinateur portable + téléphone
  • Rémunération : Fixe + primes quadrimestrielles
  • Mutuelle cadre
  • Participation
  • Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux…)
  • Possibilité de télétravailler
  • Temps plein
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Chef de Produit Junior Jeux de Société

Rattaché(e) au Responsable d’Asmodee Partners, le Chef de produit assure la séle...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce ou équivalent
  • 2 ans minimum en gestion de produit dans un contexte international
  • Anglais courant, écrit et oral
  • Maîtrise de la chaîne graphique et intérêt pour la localisation
  • Bonne compréhension des logiques de marché, de négociation et d’analyse commerciale
  • Esprit d’équipe, positif et orienté solution
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Adaptabilité et proactivité dans un environnement international
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & sélection de jeux
  • Évaluer et tester les jeux proposés par les éditeurs externes
  • Identifier les nouvelles tendances, participer aux salons internationaux et développer le réseau d’éditeurs
  • Formuler des recommandations sur les titres à intégrer en fonction du potentiel marché
  • Négocier les accords de sourcing (exclusivités, marges, roadmap, volumes), en lien avec l’équipe commerciale, juridique et supply
  • Gestion de portefeuille produits
  • Piloter les gammes de jeux distribués ou studios (lancements, réassorts, cycles de vie, arrêts)
  • Définir le positionnement : prix public conseillé, cibles, axes de communication
  • Coordonner la traduction, l’adaptation culturelle, la relecture et la création des supports marketing
  • Suivre les approvisionnements, prévisions de ventes et commandes en lien avec la Supply Chain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une charte télétravail incluant 2 jours de télétravail par semaine sur la base du volontariat
  • Des aménagements possibles pour les collaborateurs et collaboratrices en situation de handicap, que ce soit pour le poste ou la durée du télétravail
  • Temps plein
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Randstad
Date d'expiration
02 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'études collégiales (atout)
  • Expérience préalable en coordination des ventes, en support ou dans un rôle similaire constitue un atout
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais
  • Sens des priorités, capacité d'analyse, autonomie, Travail d'équipe
  • Connaissance du secteur de la sécurité serait un avantage
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrée des commandes arrivant par courriels, des bonds de commandes, des factures
  • Saisie de données : Saisir avec précision les commandes clients dans le système
  • Vérification et conformité : Réviser les commandes pour s'assurer de l'intégralité des informations, de l'exactitude des prix, de la disponibilité des produits et du respect des exigences de livraison
  • Coordination interne : Communiquer avec le service à la clientèle pour résoudre les écarts ou les problèmes relatifs aux commande
  • Préparation des commandes/dossiers de ventes, ouverture et fermeture des dossiers
  • Mise à jour de la base de données clients, dossiers et listes des prix et produits
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer la livraison ponctuelle et efficace des produits et services aux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux après 3 mois
  • Contribution de l’employeur à hauteur de 25 % à vos investissements REE
  • 3 semaines de vacances
  • Belle équipe
  • Possibilité d'avancement
  • Stationnement disponible
  • Temps plein
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Représentant des ventes Métaux

Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 10 ans d'expérience en ventes externes dans le secteur de l'acier
  • Compétences en prospection et négociation avec une capacité à créer de la valeur ajoutée pour les clients
  • diplôme collégial ou universitaire en affaires, marketing, ou domaine connexe, un atout
  • esprit d’équipe, autonomie et capacité à gérer des projets de manière indépendante
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouveaux comptes en explorant activement des opportunités d’affaires, avec environ 50% du temps consacré à la prospection
  • Maintenir et renforcer les relations avec les clients existants
  • Collaborer avec les équipes de ventes internes pour assurer une coordination efficace des commandes et une satisfaction client optimale
  • Présenter les produits et services de manière professionnelle lors de visites clients et d’événements du secteur
  • Planifier et gérer son territoire de manière autonome
  • Participer aux réunions de ventes hebdomadaires et assurer un suivi régulier des objectifs commerciaux
  • Surveiller les tendances du marché et les actions des concurrents pour identifier de nouvelles opportunités de vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre 100 000 $ et 120 000 $ selon expérience
  • Bonification selon les objectifs
  • Avantages sociaux complets et REER avec plan de contribution de l’employeur (très avantageux)
  • Outils fournis : téléphone portable, ordinateur portable et tout équipement de travail nécessaire
  • Allocation de voiture pour les déplacements effectués
  • Temps plein
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Représentant des ventes internes

Nous recherchons un Représentant des ventes internes dynamique et dévoué pour re...
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Emplacement
Canada , Montréal
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Salaire:
20.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Méticuleux et soucieux du détail : Vous possédez une mentalité axée sur la précision et l'excellence dès la première intervention (« bien faire du premier coup »).
  • Communicateur agile : Capacité à gérer les priorités, à travailler dans des délais serrés et à s'épanouir dans un environnement sous pression.
  • Axé sur les solutions : Vous recherchez des réponses proactives face aux défis commerciaux rencontrés.
  • Maîtrise technologique : À l'aise avec l'utilisation de logiciels CRM et de bases de données tels que SAP et Genesys.
  • Bilinguisme (français et anglais) : Requis en raison de communications régulières avec des parties prenantes internes et externes à travers le Canada et à l'international.
  • Bilinguisme (français et anglais) requis, en raison de collaborations fréquentes à l’échelle canadienne et internationale.
Responsabilités
Responsabilités
  • Croissance Stratégique du Territoire et des Ventes
  • Gestion et développement du secteur : Gérer et développer votre territoire de vente assigné en soutenant les clients actuels et en prospectant de nouveaux comptes afin d'étendre notre présence et de stimuler les résultats.
  • Conseil client et négociation : Comprendre les besoins des clients commerciaux et recommander les produits ou services appropriés, tout en collaborant avec eux sur les tarifs et les détails contractuels de base.
  • Génération de revenus consultative : Agir en tant qu'expert en la matière (SME) sur la connaissance des produits et les tendances du marché pour recommander des solutions qui favorisent la rentabilité des détaillants.
  • Disruption du marché : Identifier de manière proactive de nouvelles opportunités et surveiller l'activité de la concurrence pour nous aider à « gagner par la disruption » au sein de votre territoire.
  • Gestion des Relations et du Portefeuille
  • Suivi et satisfaction client : Assurer un soutien continu après la vente en répondant aux questions, en résolvant les problèmes et en veillant à ce que les clients soient satisfaits et fidélisés.
  • Distribution optimale : Collaborer avec les clients sur la gestion des stocks, en garantissant des niveaux de stock optimaux et en gérant les quantités de commande suggérées (SOQ).
  • Communication proactive : Diriger les discussions commerciales concernant le positionnement de la marque, les augmentations de taxes et la planification des périodes de fêtes.
  • Excellence Opérationnelle et Intégrité des Données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prestation d'assurance hebdomadaire de 10 $
  • Accès à une cafétéria située directement dans les bureaux.
  • Salle de sport sur place mise à la disposition des employés.
  • Accès à une clinique médicale sur les lieux de travail.
  • Deux semaines de vacances ainsi que 5 jours de maladie rémunérés supplémentaires.
  • Bonus mensuel
  • Temps plein
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Chef(fe) de projets Biosimilaires et Institutionnel

Alternant(e) chef(fe) de projets Biosimilaires et Institutionnel H/F. Au sein d'...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amgen.com Logo
Amgen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5/6 Scientifique (école de commerce, université, IAE ou équivalent) avec une spécialisation en marketing, communication, business, santé, affaires publiques ou double compétence santé/marketing
  • Bases en marketing (ciblage, message, canaux) et intérêt pour le digital et les approches omnicanales
  • Aisance avec l'organisation et la gestion de plusieurs sujets en parallèle
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Rigueur et bon sens de l'organisation
  • Goût pour le travail en équipe et la collaboration
  • Bon relationnel et communication claire
  • Proactivité, force de proposition et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et au déploiement de campagnes de sensibilisation aux biosimilaires
  • Contribuer à la création de contenus (supports promotionnels, digitaux, présentations)
  • Assurer le suivi opérationnel (planning, coordination, livrables)
  • Contribuer au développement de la notoriété d'Amgen auprès des pharmaciens et prescripteurs
  • Participer à des actions d'engagement omnicanal (emailing, contenus, dispositifs digitaux)
  • Relayer les besoins terrain en lien avec les équipes commerciales
  • Assister la coordination avec les équipes internes (marketing, ventes, affaires publiques…)
  • Suivre l'avancement des projets et les outils de pilotage
  • Préparer des supports et réunions
  • Suivre les KPIs des campagnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation mondiale
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'opportunités de développement de carrière
  • Temps plein
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Technico Commercial

Sur votre secteur géographique, vous êtes responsable du développement commercia...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
30000.00 - 41000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) à dominante commerciale, technique ou ingénierie
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la vente de solutions ou d’équipements techniques en BtoB
  • Forte appétence pour les environnements terrain et les cycles de vente complexes
  • Solide culture technique ou capacité à comprendre des produits à forte valeur ajoutée
  • Autonomie, rigueur, sens du service client et goût du challenge commercial
  • Aisance relationnelle et capacité à instaurer des relations de confiance durables
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées et personnalisées
  • Réaliser des diagnostics ou audits d’équipements lorsque nécessaire
  • Construire des offres sur mesure (configuration produit, options techniques, solutions associées)
  • Déployer une stratégie de prospection ciblée et structurée
  • Fidéliser un portefeuille existant tout en développant de nouveaux comptes
  • Mener des négociations complexes à forts enjeux économiques
  • Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité définis
  • Être l’interlocuteur principal du client, de la phase de conseil jusqu’au suivi post-vente
  • Assurer la coordination avec les équipes internes (technique, SAV, administratif)
  • Garantir la satisfaction client et la qualité de la relation dans la durée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre autonome avec une grande liberté d’organisation
  • Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné
  • Véhicule de fonction, outils de travail complets (PC, téléphone)
  • Mutuelle et prévoyance
  • Environnement de travail stable, humain, avec une vision long terme et une culture du résultat raisonnée
  • Temps plein
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