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Coordinateur de soins

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Emplacement:
France , Lyon 01

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Intégrez une organisation dynamique gérant 11 autorisations (SAVS, SAMSAH, SSIAD, FAM, MAS...) dédiée à l'accompagnement de près de 270 adultes. Votre rôle sera central pour garantir la fluidité et la qualité de l'accompagnement au sein d'un écosystème riche et diversifié.

Responsabilités:

  • Garant de la cohérence des parcours de vie et de soins des usagers
  • Gestion des Admissions : Piloter l'entrée et la sortie des parcours en lien avec les autorités de régulation et les besoins de la structure
  • Ingénierie de Projet : Élaborer et coordonner les projets personnalisés en respectant le cadre de la Loi Serafin PH, en plaçant systématiquement l'usager au centre des décisions
  • Coordination Pluridisciplinaire : Animer les équipes internes et mobiliser activement le réseau de partenaires sur le territoire
  • Suivi et Qualité : Assurer une veille de proximité pour évaluer l'efficacité des parcours et garantir la qualité de service

Exigences:

  • Titulaire d'un Bac+3
  • Au moins 6 mois d'expérience
  • Expertise en gestion de projet
  • Aisance relationnelle
  • Diplôme d'État de Travailleur Social (Éducateur Spécialisé, Assistant Social) ou Master en Coordination de parcours
  • 2 ans minimum souhaités dans le secteur social ou éducatif
  • Maîtrise des dispositifs médico-sociaux
  • Capacité d'analyse
  • Empathie
  • Sens de l'organisation
  • Permis B requis

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

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Exigences
  • Capacité éprouvée à coordonner les soins et à superviser une équipe soignante
  • Expérience significative dans le domaine gériatrique et compréhension des besoins des personnes âgées
  • Excellent relationnel et capacité à instaurer la confiance avec les résidents et le personnel
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e)
  • Motivation à suivre des formations continues pour évoluer vers des postes à responsabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la mise en œuvre et la coordination des soins auprès des résidents
  • Collaborez étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi attentif des besoins individuels
  • Participez activement à l'élaboration des plans de soins personnalisés en tenant compte des spécificités de chaque résident
  • Encouragez et maintenez une communication fluide entre les résidents, leurs familles et le personnel soignant
  • Participez aux formations continues pour améliorer les pratiques de soins et de coordination
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Temps plein
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Infirmier de Coordination en Hospitalisation à Domicile

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Exigences
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  • Diplôme d'Etat d'Infirmier
  • DU Coordination Parcours de soins
  • Expérience dans le domicile
  • Expérience dans les soins palliatifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluation clinique du patient
  • Coordination de la prise en charge
  • Mise en œuvre des soins
  • Accompagnement du patient et de son entourage
  • Validation de la prise en charge dans le logiciel métier
  • Création du plan de soins
  • Réalisation des transmissions des données dans le dossier de soins informatisé
  • Commande des DM et TT
  • Pour toutes demandes ERI-SP débutées de nuit, assurer la coordination et le traitement des informations dès le lendemain matin
  • En l’absence de demande d’intervention urgente, instruire en priorités les demandes HAD issues du domicile et pré admission en EHPAD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reprise d'ancienneté à 100%
  • Prime conventionnelle + SEGUR + Indemnité Dimanche, Jour férié
  • Parking personnel gratuit
  • Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM)
  • Mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables
  • Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
  • Mutuelle d'entreprise - Prévoyance
  • Prestations du CSE
  • Temps plein
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Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles un Établissement pour P...
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31 mars 2026
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Exigences
  • Minimum de deux ans d'expérience
  • Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)
  • Expérience confirmée en soins gériatriques
  • Capacité d'écoute et grand sens de l'empathie
  • Maîtrise de la coordination des soins et l'accompagnement des personnes âgées
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bien-être et les soins de santé des résidents
  • Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des résidents
  • Administrer les traitements prescrits et veiller à leur bonne compréhension
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser le parcours de soin des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT
  • Temps plein
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  • Médecin pédopsychiatre
  • Médecin issu d'autres spécialités (psychiatrie, pédiatrie) avec intérêt ou expérience en pédopsychiatrie
  • Médecin généraliste avec une expérience en pédopsychiatrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Prescription et coordination des soins délivrés dans l'établissement
  • Coordination du travail de l'équipe pluridisciplinaire dans leurs missions de bilans et de soins
  • Validation des projets de soins
  • Réalisation de consultations et diagnostics médicaux
  • Animation des réunions de synthèse
  • Mise en œuvre de la politique de soin pour son équipe et de l'application des orientations définies
  • Participation à la réflexion sur l'évolution de la politique de soin pour adapter les réponses au regard des besoins des publics sur leur territoire d'intervention et participation à la démarche qualité dans le cadre du projet d'établissement
  • Participation, avec le responsable CMPP, à la coordination des actions en lien avec les partenaires
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Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis
  • Compétences en coordination d'équipes soignantes essentielles
  • Capacité à réaliser des soins préventifs et thérapeutiques nécessaire
  • Aptitude à l'observation et la rédaction de dossiers patients exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrez et formez les nouveaux collaborateurs et stagiaires, partageant votre savoir-faire pour assurer une équipe compétente et bien formée
  • Supervisez et gérez la coordination des soins, en assurant une organisation efficace et sans faille des activités médicales
  • Surveillez l'évolution de l'état de santé des patients, garantissant une réponse rapide et adaptée à leurs besoins médicaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme exigé : MEDECIN
  • Expérience exigée : 1 an
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration du projet de soins
  • Coordination du projet de soins
  • Management
  • Construction d'un réseau partenarial
  • Animation et participations à des activités transverses
  • Temps partiel
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Médecin coordonnateur

Vous contribuez à la mise en œuvre du projet général de soins, en animant son él...
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Exigences
  • DE en Médecine
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaboration du projet de soins
  • Coordination du projet de soins
  • Management
  • Construction d'un réseau partenarial
  • Animation et participations à des activités transverses
  • Temps partiel
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Salaire:
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Exigences
  • Doctorat en médecine générale, DESC ou capacité de gériatrie
  • Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Vision innovante et collaborative de la santé
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la coordination des soins et la continuité des parcours de soins des résidents
  • Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et à la gestion des risques
  • Contribuer à la formation et à l'accompagnement des équipes soignantes
  • Participer aux travaux des instances locales et nationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires stables et pas de garde
  • Établissement à taille humaine
  • Matériel et protocoles pour bien travailler
  • Formations pour développer vos compétences
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • Avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
  • Temps partiel
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