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Coordinateur de production pac

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Randstad

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Emplacement:
France , Toulouse

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30140.00 EUR / Année
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Description du poste:

Un poste de Production Activity Controller (PAC) (Coordinateur/trice de Production) vient de s'ouvrir sur l'usine de Saint-Eloi. Notre quotidien : Coordination de production, anticipation, adaptation, équilibrage du flux, … Si vous avez la “culture prod” et supply chain, venez donc nous rencontrer ! Idéalement situé au centre ville de Toulouse dans le quartier des Minimes, le site AIRBUS opérations de Saint Eloi recrute. Vous cherchez un nouveau job, ou vous souhaitez découvrir de nouvelles opportunités dans le domaine de la qualité, logistique, manufacturing engineering et gestion de projet, rejoignez nous. ... Grâce à la diversité des métiers et des salariés qui contribuent à sa réussite, Saint Eloi est le seul site au monde à concevoir, usiner, produire, assembler et livrer les mâts réacteurs pour tous les modèles d'avions Airbus.Résolument tourné vers l'avenir, il investit dans les technologies de pointe et contribue notamment au développement de l'impression 3D métallique et du futur avion Airbus à 0 émissions de CO2. Saint Eloi, ce n'est pas seulement des technologies de pointe, c'est également un site où l'on promeut l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes et où l'engagement et la qualité de vie au travail font partie de nos priorités. Rejoignez nous et participez à une vaste aventure technologique et humaine. Au sein de la ligne d'assemblage des mats réacteurs A350 de st Eloi, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, démontrant des compétences techniques mais aussi démontrant Réactivité, Proactivité, Gestion du stress, Bonne communication, connaissances de SAP et de Google Suite et une capacité d'adaptation dans un environnement exigeant en pleine montée cadence.

Responsabilités:

  • Pilotage de la ligne de production et disponibilité des pièces en bord de ligne
  • Gestion des aléas liés au planning, supply et logistique
  • Garantie de la disponibilité des ordres de fabrication au démarrage de la production
  • Collaboration avec les équipes de production et les supply officers internes
  • Travail en équipe coordonnée (5 personnes, programme A350) et multimétiers (méthodes, production)
  • Garantir la servitude des pièces à l'heure sur le bord de ligne
  • S'assurer que tous les composants de l'Ordre de Fabrication soient disponibles au moment du lancement de l'ordre dans l'atelier
  • Collaborer avec les clients et fournisseurs sur les dates de disponibilité des pièces
  • S'assurer que les opérations soient effectuées en accord avec le plan de production établi
  • Délivrer des KPI de performance au client ou au leader PAC (Taux de collaboration, Niveau d'OTD, Indicateur des manquants…)
  • Etablir des Plans de Rattrapage
  • Garantir la livraison dans les temps des références sous sa responsabilité
  • Garantir un haut niveau de collaboration avec ses clients et ses fournisseurs

Exigences:

  • De formation Bac+2 idéalement mais pas obligatoire
  • Justifier d'une expérience de 18 mois minimum en planning - logistique
  • Compétences en ordonnancement, planning/supply/logistique
  • Expérience aéronautique souhaitée
  • Maîtrise du Pack Office, Google Suite (Google Sheets), idéalement SAP
  • Bonne communication, proactivité, gestion de la pression et des urgences
  • Poste en horaires d'équipe (2x9)

Souhaitable:

  • Expérience aéronautique souhaitée
  • Maîtrise de SAP

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'équipe inspection qualité

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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 education and/or 5 years of experience in a Quality role in a workshop environment
  • Managerial skills
  • Ease of communication with various company stakeholders
  • Autonomy, responsibility, rigor, sense of priorities and stakes
  • Proficiency in office software (e.g., Microsoft Office, Octime, Autotime)
  • Knowledge of quality processes (IPU, QN, FAI) and mastery of associated tools (SAP, Teamcenter)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage a team of quality inspectors
  • Organize inspector activity to ensure controls follow production pace with compliant documentation
  • Detect, process non-conformities (write QN, IPU) and ensure traceability
  • Prepare and execute FAI on time
  • Ensure service operation complies with EHS/quality procedures/rules
  • Participate in daily meetings for coordination with production and support services
  • Ensure proper training/integration of new hires via OJT and mentoring
  • Manage service workload/capacity adequacy (multiskill, specific training...)
  • Manage times and associated performance
  • Analyze non-conformities and maintain/enrich internal documents (inspection gates, inspection plan) to improve defect detection
  • Temps plein
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Aircraft manager

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Saint-Herb...
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Emplacement
France , Montoir-de-Bretagne
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25000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique
  • minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire
  • niveau opérationnel en anglais
  • rigueur, esprit d’équipe et réactivité
  • maitrise de l’ERP SAP (PAC, PEA, PE1) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser quotidiennement le folio pour assurer la cohérence entre le réel avion et ce qui est indiqué dans le système informatique
  • Piloter les travaux restants de la chaine structure en coordonnant les différents services : Coordinateurs Techniques, Production, Qualité, BE, Logistique, CND
  • Déterminer les délais d’approvisionnement
  • Faire solder les points administratifs
  • Vérifier que les précautions de montage se trouvent bien à disposition dans l’i-share et les faire solder une fois contrôlées par la qualité
  • S’engager sur les dates de fin des travaux restants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé de communication

Nous recrutons sur le poste de Chargé de communication F/H au sein de notre dire...
Emplacement
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France , Vert-le-Grand
Salaire
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25000.00 - 30000.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 à Bac +5 en communication, marketing, graphisme ou équivalent
  • Expérience confirmée en communication opérationnelle, publi-promotion ou trade marketing
  • Maîtrise des process de production print et digitale (BAT, rétroplannings, chaînes graphiques)
  • Bonne connaissance des supports de communication 360° (print, digital, CRM, réseaux sociaux)
  • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à respecter des délais contraints
  • Aisance dans la coordination d’acteurs internes et externes (agences, prestataires, équipes internes)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation et gestion du publi-promo
  • Piloter les étapes de production du publi-promo dans le respect des rétroplannings
  • Appliquer la plateforme de marque et la charte graphique de l’enseigne
  • Corriger les libellés et contrôler les visuels
  • Organiser et suivre les shootings photos (ambiances et produits) : brief, production et validation
  • Réaliser les chemins de fer en collaboration avec les chefs de marché (guides et thématiques)
  • Assurer les corrections des BAT pour chaque opération
  • Relire et suivre les supports de déclinaison (affiches intérieures et extérieures, stops-rayons, calicots, etc.)
  • Coordonner les échanges entre les agences externes et les services internes (chefs de marché, acheteurs, agences de communication)
  • Coordination en 360°
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • RTT / Jour de repos
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Salle d’allaitement
  • Temps plein
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Stagiaire revenue et réservations

Au sein du service Sales & Marketing, vous assisterez la Revenue & Reservations ...
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Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BTS Hôtellerie ou équivalent souhaité ou formation universitaire
  • Stage concluant dans un hôtel de même catégorie au minimum
  • Français et Anglais exigé
  • Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre le contact privilégié du service des ventes et des équipes opérationnelles en ce qui concerne la gestion des groupes
  • Répondre aux demandes de réservation clients et agences (téléphone, emails, plateformes GDS, OTA)
  • Assurer le suivi administratif des dossiers (saisie des réservations, suivi des annulations tardives et no-shows, facturation des arrhes)
  • Collecter les informations nécessaires pour garantir une expérience personnalisée et reconnaître/anticiper les attentes de la clientèle
  • Travailler en étroite collaboration avec les services opérationnels (Front Office, Concierge, Housekeeping) pour assurer une parfaite coordination
  • Participation à l’élaboration des prévisions de chiffre d’affaires
  • Suivi quotidien de la production (pick-up, cancellations, no-shows)
  • Mise à jour et analyse des reportings (Pick-up, Pace, Month-End, Forecast)
  • Contrôle et mise à jour des tarifs sur les différents systèmes
  • Contribuer à la gestion quotidienne de l’inventaire et des allocations chambres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification de stage suivant la législation en vigueur
  • Un repas par jour travaillé au sein notre cafétéria du personnel
  • Bénéficiez d’un logement équipé dans l’une des stations les plus prisées par les amoureux de la montagne et des activités de plein air
  • Un service de navette dédié se chargera de vous conduire jusqu’à votre lieu de travail, mais pourra également vous faire découvrir les lieux mythiques de la région
  • Pour les personnes désireuses de se loger par leurs propres moyens, une prime mensuelle logement sera allouée tous les mois
  • Nous vous garantissons un repas par jour travaillé et la possibilité de bénéficier d’une salle de relaxation pendant votre pause
  • Dans le but de récompenser la fidélité de nos collaborateurs, une prime est versée à l’issue de la 2ème saison consécutive réalisée (Hiver-Hiver / Eté-Hiver)
  • Profitez de diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour votre forfait de ski, l’accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales
  • Clôturez la saison en beauté en participant à notre Staff Party
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction générale

L'Ifpass recrute un(e) Assistant(e) de Direction Générale pour accompagner notre...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d'expérience
  • Solide expérience dans l'assistanat de direction (idéalement en PME)
  • Aisance relationnelle et capacité à créer du lien
  • Excellent niveau d'expression à l'écrit et à l'oral
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
  • Bonne aisance avec les outils collaboratifs (plannings partagés, visios, réseaux d'entreprise)
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Rigueur
  • Anticipation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'agenda et des déplacements
  • Organisation d'événements (réunions, conférences, tournages télévision, cérémonies de diplômes)
  • Communication et interface (accueil des interlocuteurs externes, traitement des appels et mails, diffusion d'informations)
  • Gestion comptable et administrative (pointage des relevés bancaires, gestion des paiements CB, préparation et centralisation des dossiers, rédaction de notes et courriers, relecture de documents, mise à jour de supports de présentation, suivi/archivage des dossiers)
  • Appui ponctuel aux autres directions
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un g...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Minimum 5 années d'expérience en qualité d'Assistant(e) de direction
  • Avoir déjà accompagné des membres du CODIR/COMEX
  • Maîtrise parfaite du pack Office (niveau avancé)
  • Excellent relationnel
  • Agréable, souriante et sympathique
  • Ponctualité
  • Savoir être
  • Sens de l'organisation
  • Discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'activité et des priorités et veillez à la qualité de la communication
  • Gestion des rendez-vous, réunions et déplacements des membres du COMEX, préparez les dossiers et assurez la logistique associée
  • Être le véritable relais d'information, accueillir et orienter les visiteurs, filtrer les appels et faciliter les échanges entre les interlocuteurs internes et externes
  • Rédiger et diffuser les courriers, notes, rapports et comptes rendus nécessaires à l'activité de la Direction, dans le respect des règles de confidentialité
  • Assurer le suivi des notes de service, décisions et contrats, et contribuer à la préparation d'événements internes et institutionnels : séminaires, réunions stratégiques ou opérations de communication interne
  • Assistanat administratif & office management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Formateur Référent

Sous la responsabilité du Manager d’activité du site concerné, vous êtes formate...
Emplacement
Emplacement
France , Ris-Orangis
Salaire
Salaire:
37700.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Savoir-faire en ingénierie pédagogique et animation de groupes en formation
  • Capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche d'emploi/formation avec une logique de placement
  • Capacité à penser et monter des projets (diagnostic de situation, budget, identification de partenaires, programmation et coordination d'activités)
  • Capacité à travailler en transverse avec différents types d'interlocuteurs
  • Intérêt sincère pour les questions de promotion jeunesse et approche des publics 16/25 ans
  • Tempérament pro-actif, porté sur l'amélioration et la contribution positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et animer des modules pédagogiques (ateliers, projets…) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences
  • Assurer un accompagnement individuel des stagiaires dont vous êtes référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantir la concrétisation de leur projet (entrée en emploi / formation qualifiante)
  • Contribuer activement à l'animation de la vie du site
  • Recrutement des stagiaires et diagnostic de leur situation initiale
  • Animation de séquences de face à face pédagogiques (ateliers transverses, remise à niveau des savoirs de base orienté numérique)
  • Ingénierie de nouvelles séquences
  • Ingénierie et animation de projets pédagogiques
  • Accompagnement individualisé des apprentissages, validation et conscientisation des compétences
  • Accompagnement et soutien des stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi
  • Suivi des stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable centre de formation

En tant que responsable d'agence, vous aurez pour mission de gérer et de dévelop...
Emplacement
Emplacement
France , Cherbourg-en-Cotentin
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 4/5 en gestion, management, ressources humaines ou équivalent
  • Expérience minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la formation ou des ressources humaines
  • Capacité à gérer un centre de formation de manière autonome
  • Solides compétences en management et en développement commercial
  • Excellente maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
  • Connaissance des normes de qualité et des certifications en formation professionnelle
  • Leadership
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Aisance relationnelle et capacité à innover
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle : assurer la gestion quotidienne du centre (accueil, logistique, suivi des formations, etc...)
  • Pilotage de l'activité : élaborer, mettre en oeuvre et suivre le plan de développement du centre en alignement avec la stratégie de l'entreprise
  • Management d'équipe : encadrer et animer une équipe de formateurs et de personnels administratifs, tout en assurant leur montée en compétence
  • Développement commercial : promouvoir les formations et l'apprentissage auprès des entreprises, institutions et partenaires locaux, et développer le portefeuille clients
  • Suivi de la qualité : assurer la conformité des formations avec les normes et standards en vigueur (Qualiopi) et veiller à la satisfaction des apprenants et des clients
  • Innovation pédagogique : participer à l'amélioration continue de l'offre de formation en intégrant des méthodes et outils pédagogiques innovants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail stimulant et dynamique
  • Opportunités de formation continue et de développement personnel
  • Temps plein
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Arrow Right