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Coordinateur de formation

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APEC

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Emplacement:
France , Puteaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

31000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Coordinateur(trice) de formation en CDI. Votre rôle : Dans le cadre d’un projet stratégique dédié, nous créons un nouveau poste afin de renforcer nos dispositifs et soutenir le développement de nos activités. Rattaché(e) au service Middle Office, vous occupez une fonction clé dans la réussite de nos actions de formation continue. Véritable chef d’orchestre du projet, vous assurez la coordination globale du dispositif et veillez à une collaboration fluide entre l’ensemble des acteurs internes et externes. Votre objectif principal : garantir une organisation optimale, une expérience client qualitative et le bon déroulement des formations.

Responsabilités:

  • Piloter et coordonner le projet dans sa globalité, dans un environnement d’environ 400 sessions annuelles : déploiement, suivi opérationnel et élaboration des bilans
  • Assurer la mise à jour quotidienne des plannings, des dates de sessions et des informations sur les plateformes internes et externes
  • Gérer les inscriptions : suivi quotidien via les plateformes partenaires, reporting sur l’outil interne, traitement des reports et des annulations
  • Organiser la planification des formateurs et assurer le suivi des confirmations et annulations de sessions
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients adhérents et des partenaires : répondre aux demandes d’information, accompagner les interlocuteurs tout au long du projet, gérer les réclamations éventuelles et assurer le suivi des financements
  • Assurer le suivi des accords de prise en charge
  • Coordonner la logistique des formations à l’échelle nationale, en lien étroit avec les services internes
  • Contribuer activement à la démarche qualité : suivi des indicateurs, analyses, force de proposition en matière d’amélioration continue et reporting régulier auprès de la hiérarchie, dans le respect des procédures internes et des exigences Qualiopi

Exigences:

  • Minimum 4 ans d'expérience en coordination ou en gestion de projet
  • Expérience idéalement acquise dans le secteur de la formation professionnelle
  • Excellent sens de l'organisation
  • Capacité à anticiper, prioriser et travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
  • À l'aise avec les outils digitaux et les environnements dématérialisés (plateformes OPCO, Excel)
  • Rigoureux, autonome et agile
  • Sens du service client
  • Capacité à instaurer des relations de confiance durables
  • Proactivité
  • Agilité
  • Capacité à résoudre les problématiques
  • Esprit de solution
  • Très bonne organisation
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Avantages CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Coordinateur de dispositifs de formation

Dans le cadre d’un remplacement, le centre d’Activité en Travail Social du pôle ...
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2927.85 EUR / Mois
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un niveau 6 minimum (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP), idéalement dans le secteur social
  • Qualification professionnelle en ingénierie de formation et/ou pédagogique, en modalité présentielle et distancielle
  • Esprit d’équipe et transversalité
  • Agilité informatique: maîtrise des outils bureautiques et des technologies de la communication (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...)
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination-Formation: Participation au recrutement et évaluation des compétences pédagogiques des intervenants occasionnels
  • Régulations pédagogiques
  • Animation départementale et régionale des instances pédagogiques avec les intervenants occasionnels
  • Relation partenariale avec les commanditaires
  • Formation en face à face pédagogique (ponctuellement)
  • Préparation des bilans annuels
  • Mise en œuvre d’une veille professionnelle sur les contenus en travail social et la pédagogie
  • Ingénierie pédagogique et réponse aux appels d’offre: Développer des ingénieries pédagogiques en régionalisation pour mutualisation des contenus (programmes de formation, déroulés pédagogiques, supports pédagogiques, évaluations)
  • Evaluation des dispositifs de formation
  • Concevoir des dispositifs de formation en modalité présentielle et distancielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel) prise en charge à 100%
  • 18 jours /an de congés conventionnels (en sus des 25 jours légaux), congés d’ancienneté conventionnels
  • Forfait mobilité – déplacements doux
  • Télétravail
  • Formation continue et mise en réseaux professionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2650.00 - 2850.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
  • Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
  • Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
  • Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
  • Adaptabilité à des problèmes très divers
  • Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi pédagogique
  • Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
  • Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
  • Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
  • Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
  • Accompagnement des apprenants
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
  • Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
  • Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tichets restaurant (9,5€ / jour)
  • Temps plein
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Responsable Coordinateur de Prestations

Prêt(e) à coordonner votre avenir ? Si faire avancer les projets vous met en mou...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Année
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ID FORMATION
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 minimum
  • Expérience confirmée (3 ans minimum) en coordination pédagogique, pilotage de prestations ou management opérationnel dans l’insertion ou la formation professionnelle
  • Aisance certaine avec les chiffres et excellente maîtrise du Pack Office, notamment Excel
  • Sens du relationnel, capacité à fédérer et à représenter l’organisme auprès des partenaires
  • Autonomie, rigueur, persévérance, organisation, esprit d’équipe et force de proposition
  • Expérience réussie dans l’animation d’équipes et la gestion de dispositifs d’accompagnement des demandeurs d’emploi
  • Permis exigé
  • Mobilité requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner deux prestations d’accompagnement (UES et CSP) en assurant leur mise en œuvre opérationnelle et leur bonne performance
  • Gérer et répartir le volume des prescriptions France Travail auprès des conseillers/consultants
  • Suivre le déroulé des prestations : réunions d'information, accueil des bénéficiaires, conformité de la prise en charge et respect des process
  • Communiquer sur nos actions auprès des partenaires, organiser des événements et représenter ID Formation à l’extérieur
  • Participer au recrutement des équipes, en lien avec le Siège, et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (process internes, outils, bonnes pratiques)
  • Soutenir les équipes sur la partie technique des dispositifs et accompagner leur montée en compétence
  • Garantir la qualité et la conformité des prestations via des audits réguliers, en s’assurant de la qualité des ateliers et livrables (comptes rendus, bilans, plans d’action)
  • Veiller au bon fonctionnement logistique des sites : commandes, gestion des locaux, inventaire, parc informatique et téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (Participation et fin d'année)
  • CSE (Chèques vacances, cadeaux ID Formation)
  • Prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun
  • Mutuelle obligatoire
  • Voiture de service
  • Temps plein
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Coordinateur de sites sécurité SSIAP 2

Pour travailler où ? Paris 16e / La Défense 92 (le bureau du coordinateur sera s...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Goron
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que chef de site, responsable sécurité, responsable d’exploitation ou responsable d’agence
  • Diplôme ou qualification de type licence professionnelle sécurité, bac pro sécurité, certificat technique malveillance/incendie, ou équivalent
  • SSIAP 2 minimum requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement au recrutement des nouveaux agents
  • Assurer la planification du personnel en respectant les directives GORON (heures défauts et supplémentaires)
  • Valider les formations des nouveaux agents
  • Garantir la formation continue des équipes (maintien des acquis, validité des qualifications et carte professionnelle)
  • Veiller au bon respect du cahier des charges durant la totalité du contrat
  • Superviser la bonne mise en œuvre des prestations de renfort
  • Analyser les risques auxquels le client pourrait être confronté et proposer des solutions visant à les supprimer ou les réduire
  • Assurer le suivi du rapport d’activité et des plans d’actions engagés lors des comités
  • Rédiger, mettre en place et faire appliquer les procédures selon les instructions du client
  • Participer à la gestion de crise en apportant un soutien opérationnel
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
Salaire
Salaire:
27000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Eureka Education
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la formation
  • Expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’enseignement ou de la formation professionnelle
  • Très bon relationnel, sens de l’écoute développé
  • Savoir travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie
  • Être rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités dans un environnement dynamique
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, messagerie électronique)
  • Connaissance des logiciels YPAREO, HUBSPOT ou équivalents
  • Être curieux(se), force de proposition et avoir à cœur de contribuer à des projets pédagogiques ambitieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Confectionner les emplois du temps en accord avec la direction
  • Coordonner les activités en fonction des horaires de travail, de la disponibilité des enseignants et des installations
  • Planifier et synchroniser le planning des activités pédagogiques : examens blancs, conférences, stages, conseils de classe, réunions pédagogiques
  • Valider les contenus des cours et le matériel pédagogique
  • Vérifier périodiquement la cohérence entre les progressions pédagogiques, les référentiels et les cahiers de textes
  • Assurer un lien constant entre la direction, les formateurs et les apprenants
  • Effectuer le suivi pédagogique et administratif des apprenants
  • Réguler les conflits et accompagner la résolution des difficultés rencontrées par les étudiants
  • Recevoir en entretien des apprenants et des prospects
  • Animer des réunions avec l’équipe pédagogique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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Gestionnaire de formation

En temps que gestionnaire, vous serez rattaché(e) à la Directrice de l’activité ...
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Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e)
  • Organisation et rigueur
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Capacité à gérer les ajustements de dernière minute
  • Souplesse face aux contraintes
  • Excellente capacité à anticiper les risques et imprévus
  • Curieux, autonome
  • Prise d’initiative, force de proposition
  • Solides compétences en communication
  • Personnalité dynamique, curieuse et avenante
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner les formations externes
  • Planifier les formations ATEXO Academy avec de multiples intervenants
  • Collecter et transmettre les documents et informations auprès des formateurs et des commanditaires
  • Coordonner les réunions de préparation entre les formateurs et les commanditaires
  • Mettre à jour les livrables
  • Suivre Qualiopi
  • Assurer le respect des engagements en matière de formation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Partenariat avec des associations
  • RTT / Jour de repos
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 31000.00 EUR / Année
eureka-education.fr Logo
Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • déjà une première expérience réussie sur un poste similaire
  • très bon relationnel et esprit collectif
  • savoir s'adapter en toute situation, être force de proposition et fédérer autour d'un projet commun
  • être organisé(e) et rigoureux(se)
  • faire preuve de curiosité et souhaiter apprendre au quotidien
  • aimer les secteurs du BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des formateurs: recruter les formateurs, les accompagner dans la conception de leur support de cours, les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • gérer la partie contractuelle avec les formateurs: dossiers administratifs, contrats
  • faire des points réguliers et s'assurer que les évaluations ont été réalisées: saisie des notes, collecte des grilles d'évaluation
  • Coordination des étudiants: faire le suivi de l'assiduité et veiller au respect du règlement intérieur
  • faire le lien avec les tuteurs en entreprise en organisant des rendez-vous et accompagner les étudiants dans leur orientation professionnelle
  • participer à la préparation des rentrées ainsi qu'aux conseils de classe, aux rattrapages et aux commissions pédagogiques
  • Vie de l'école: participer à la vie de l'école: projets étudiants, événements associatifs, voyages et conférences
  • aider à la préparation de la soirée de remise des diplômes et organiser des événements pédagogiques (rendez-vous alumni, « Tech days »)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable pouvant représenter 1 K€ annuels bruts
  • Titres restaurant
  • Temps plein
Lire la suite
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Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
32000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Eureka Education
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5
  • déjà une première expérience réussie sur un poste similaire
  • très bon relationnel et esprit collectif
  • savoir s'adapter en toute situation, être force de proposition et fédérer autour d'un projet commun
  • être organisé(e) et rigoureux(se)
  • faire preuve de curiosité et souhaiter apprendre au quotidien
  • aimer les secteurs du BtoB
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des formateurs: recruter les formateurs, les accompagner dans la conception de leur support de cours, les conseiller sur les méthodes pédagogiques
  • gérer la partie contractuelle avec les formateurs: dossiers administratifs, contrats
  • faire des points réguliers et s'assurer que les évaluations ont été réalisées: saisie des notes, collecte des grilles d'évaluation
  • Coordination des étudiants: faire le suivi de l'assiduité et veiller au respect du règlement intérieur
  • faire le lien avec les tuteurs en entreprise en organisant des rendez-vous et accompagner les étudiants dans leur orientation professionnelle
  • participer à la préparation des rentrées ainsi qu'aux conseils de classe, aux rattrapages et aux commissions pédagogiques
  • Vie de l'école: participer à la vie de l'école: projets étudiants, événements associatifs, voyages et conférences
  • aider à la préparation de la soirée de remise des diplômes et organiser des événements pédagogiques (rendez-vous alumni, "Tech days", etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable: variable pouvant représenter 1 K€ annuels bruts
  • Titres restaurant
  • Temps plein
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