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Coordinateur de dispositifs de formation

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Emplacement:
France , Rezé

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2927.85 EUR / Mois
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement, le centre d’Activité en Travail Social du pôle Formation Tout Au Long de la Vie recherche un·e Coordinateur·trice de dispositifs de formation. Ingénieur·e de formation et coordinateur·trice, vous développez et coordonnez des dispositifs de formation certifiantes et formation continue du champ du travail social dans le cadre d’appels d’offre, en lien avec les orientations du pôle et déclinées par la Responsable du Centre d’Activité.

Responsabilités:

  • Coordination-Formation: Participation au recrutement et évaluation des compétences pédagogiques des intervenants occasionnels
  • Régulations pédagogiques
  • Animation départementale et régionale des instances pédagogiques avec les intervenants occasionnels
  • Relation partenariale avec les commanditaires
  • Formation en face à face pédagogique (ponctuellement)
  • Préparation des bilans annuels
  • Mise en œuvre d’une veille professionnelle sur les contenus en travail social et la pédagogie
  • Ingénierie pédagogique et réponse aux appels d’offre: Développer des ingénieries pédagogiques en régionalisation pour mutualisation des contenus (programmes de formation, déroulés pédagogiques, supports pédagogiques, évaluations)
  • Evaluation des dispositifs de formation
  • Concevoir des dispositifs de formation en modalité présentielle et distancielle
  • Participer et/ou répondre aux réponses aux appels d’offre
  • Appliquer les process qualité

Exigences:

  • Titulaire d’un niveau 6 minimum (diplôme, titre homologué ou enregistré au RNCP), idéalement dans le secteur social
  • Qualification professionnelle en ingénierie de formation et/ou pédagogique, en modalité présentielle et distancielle
  • Esprit d’équipe et transversalité
  • Agilité informatique: maîtrise des outils bureautiques et des technologies de la communication (Pack office, plateforme numérique, FOAD ...)
  • Minimum 1 an d'expérience

Souhaitable:

Diplôme idéalement dans le secteur social

Ce que nous offrons:
  • Complémentaire santé (cadre légal et conventionnel) prise en charge à 100%
  • 18 jours /an de congés conventionnels (en sus des 25 jours légaux), congés d’ancienneté conventionnels
  • Forfait mobilité – déplacements doux
  • Télétravail
  • Formation continue et mise en réseaux professionnels

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Coordinateur de dispositifs de formation

Coordinateur pédagogique

Sous la responsabilité de la direction pédagogique et en lien étroit avec les éq...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2650.00 - 2850.00 EUR / Mois
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IONIS Education Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la pédagogie, de la formation, de l'enseignement ou du management de projet
  • Expérience confirmée dans la coordination ou l'ingénierie pédagogique, idéalement en CFA, école ou organisme de formation
  • Connaissance du secteur de la mode et de son industrie (création, production, marketing, distribution)
  • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
  • Maîtrise de la langue anglaise (niveau professionnel requis), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir avec des contenus, intervenants ou contextes internationaux liés au secteur mode
  • Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Google Drive, Canva, messageries électroniques, navigation internet et aisance sur les nouveaux logiciels
  • Intérêt pour l'innovation pédagogique et les pratiques numériques
  • Adaptabilité à des problèmes très divers
  • Grand sens de la diplomatie, de la pédagogie et de la confidentialité, qualités d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination et suivi pédagogique
  • Planifier et organiser les sessions de formation en lien avec les équipes administratives
  • Veiller à la mise à jour et à la conformité des référentiels de formation et des maquettes pédagogiques
  • Coordonner l’intervention des formateurs et assurer la cohérence des contenus pédagogiques
  • Accompagner les formateurs dans la conception de leurs supports et l’évaluation des apprentissages
  • Assurer le suivi des indicateurs qualité (taux de réussite, insertion, assiduité, enquêtes de satisfaction)
  • Accompagnement des apprenants
  • Participer à l’accueil et à l’intégration des étudiants/apprentis
  • Identifier les besoins spécifiques des publics (ex : accompagnement des publics en situation de handicap, orientation, remédiation)
  • Contribuer à la gestion des parcours individualisés et au suivi de la progression des apprenants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tichets restaurant (9,5€ / jour)
  • Temps plein
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Gestionnaire de formations certifiantes et diplomantes

Rejoignez l'IFPASS, l'institut de référence en formation assurance, banque et fi...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
29000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de formations, idéalement sur des cursus longs (ex : CFA, titres RNCP, Certification pro, alternance, formation continue)
  • Très bonne compréhension des dispositifs certifiants, parcours RNCP, jurys d’évaluation ou VAP
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à suivre plusieurs parcours simultanément
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût pour la coordination
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète des dispositifs de formation (inscription des apprenants, constitution des dossiers administratifs, planification des sessions, suivi des présences, consolidation des notes, préparation des relevés et dossiers de jury, clôture administrative des parcours)
  • Coordination des formateurs (identification, sollicitation, missionnement, établissement des ordres de mission, communication des informations pratiques, suivi des prestations)
  • Support et accompagnement des candidats (gestion de la boîte mail dédiée, réponse aux demandes d'information, conseil sur les dispositifs, organisation des VAP)
  • Organisation des jurys et évaluations (préparation des dossiers candidats, organisation de la logistique, centralisation des résultats, assurance de la conformité réglementaire)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • CSE
  • 11,5 jours de RTT / an
  • 1 journée de télétravail par semaine une fois autonome sur le poste
  • Locaux à 2 min de la gare de Puteaux
  • Temps plein
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Coordinateur de formation

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l’excellence pédagogique et ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes; Saint-Gildas-des-Bois
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme IDE indispensable (Bac +3 à Bac +5 minimum)
  • Solide expérience en management
  • Expertise en pédagogie et formation pour adultes
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, accompagner et fédérer une équipe pédagogique de 14 formateurs permanents et des intervenants extérieurs
  • Piloter l’organisation des dispositifs de formation sur deux sites
  • Développer et renforcer les partenariats avec les structures de santé et médico-sociales du territoire
  • Participer au recrutement et à la montée en compétences des équipes
  • Veiller à l’individualisation et à la qualité des parcours de formation et de stage
  • Contribuer à l’harmonisation des pratiques entre 8 centres de formation
  • Assurer une communication interne et externe de haut niveau
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CDI cadre
  • 6 semaines de congés
  • Mutuelle avantageuse
  • Ordinateur portable
  • Chèques cadeaux
  • Temps plein
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Directeur de formation pôle santé

Membre de l’équipe de Direction, sous l’autorité directe du Directeur Général, v...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de cadre de santé
  • Diplôme de niveau 7 (anciennement I) dans les domaines de la santé, des sciences de l’éducation ou du management
  • Expériences significatives en pédagogie et en management exigées
  • Connaissances de l’environnement et des acteurs (structures de santé, acteurs de santé et de formation, instituts publics et privés)
  • Connaissances du cadre législatif et réglementaire des formations en santé
  • Connaissances de la pédagogie des adultes
  • Connaissances de la conduite de projet
  • Capacité à animer l’équipe pédagogique ainsi qu’à collaborer avec les professionnels accueillant les stagiaires
  • Capacité à décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation (financeurs, formateurs, employeurs)
  • Capacité à mobiliser et coordonner des ressources internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique des filières de formation avec l’équipe pédagogique
  • Superviser la qualité de l’enseignement théorique et clinique, veiller à sa conformité avec les textes réglementaires et le projet pédagogique
  • Organiser, en collaboration avec les responsables pédagogiques, les programmes et plannings de formation et leurs articulations dans les transversalités entre formations et dispositifs
  • Veiller au bon déroulement des formations, procéder aux réajustements et arbitrages nécessaires au plan pédagogique
  • Impulser des évolutions de l’ingénierie de formation en adéquation avec les besoins et les perspectives détectées
  • Organiser réglementairement les sélections, les évaluations et la délivrance des diplômes en lien avec les tutelles
  • Assurer le contrôle des études
  • Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les établissements pouvant accueill les stagiaires et des réseaux professionnels
  • Impulser des propositions concernant l’évolution des formations et des activités
  • Assurer la mise en œuvre de la démarche qualité de l’Institution
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Responsable de service pédagogique

Dans le cadre de sa réorganisation, l’OiEau recrute un(e) responsable de service...
Emplacement
Emplacement
France , Limoges
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC + 3 ou + 5 métiers de l’enseignement, de l'éducation et de la formation
  • au moins 5 ans en tant que Responsable Pédagogique
  • Français
  • Anglais
  • Pédagogie pour adultes
  • Conduite de projets d’ingénierie pédagogique
  • Management
  • Déploiement et utilisation de systèmes d’information relatifs à l’activité formation
  • Déploiement et réalisation de formations numérisées
  • Maintien des certifications Qualiopi et ISO 9001
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage pédagogique, animation et suivi qualité de l'activité formation
  • Est chargé(e) de concevoir, développer, mettre en œuvre et optimiser les dispositifs (offre catalogue, besoins en formation, plans de formation, conception, réalisation, évaluation des formations) adaptés aux besoins des apprenants, des formateurs et aux objectifs pédagogiques de l’OiEau
  • Pilote d’un point de vue pédagogique l’activité formation de l’OiEau en lien avec le marketing
  • Est le/la garant(e) de la qualité du processus pédagogique (évaluation, déroulés, ...) et des modalités pédagogiques de mise en œuvre
  • Est le/la référent(e) qualité de la DFIP et contribue ainsi à maintenir les certifications Qualiopi et ISO 9001 de l’activité formation en coordination avec la Responsable Qualité de l’OiEau
  • Supervise la mise en œuvre des projets de formation et s’assure de leur qualité pédagogique
  • Évalue l'efficacité des formations et propose des améliorations continues
  • Déploie les formations numérisées (en présentiel et distanciel) au sein de l’OiEau
  • Collabore avec les Responsables de Services Thématiques et les formateurs pour intégrer les dernières innovations pédagogiques
  • En coordination avec les Responsables de Services Thématiques, labellise les Formateurs Intervenants Extérieurs conformément au cahier des charges de l’OiEau
  • Temps plein
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Infirmier de

Dans le cadre d'un environnement hospitalier, vous contribuerez activement à la ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
17.08 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Démontrer une capacité à travailler efficacement en équipe
  • Posséder une aptitude exceptionnelle à communiquer avec les patients et le personnel
  • Maîtriser les techniques de soins infirmiers de base et avancées
  • Être titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier avec des mises à jour récentes en formation continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
  • Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
  • Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
  • Réalisation de soins de confort et de bien-être
  • Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
  • Recueil de données cliniques
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux
  • Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique formation continue

Au sein du service FPTLV, responsable de la réponse et du suivi pédagogique et c...
Emplacement
Emplacement
France , Chemillé-en-Anjou
Salaire
Salaire:
2829.60 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur
  • Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales
  • Compétences éprouvées en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale
  • Capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit de synthèse
  • Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
  • Autonomie, rigueur
  • Forte capacité d’adaptation
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur
  • Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation
  • Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin
  • Rédiger les devis associés
  • Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
  • Assurer le suivi des propositions
  • Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Participation aux réunions pédagogiques au sein du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure à taille humaine
  • Sujets de travail passionnants et renouvelés
  • Prime Ségur
  • Avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances
  • Possibilité de Télétravail (un jour par semaine)
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique formation continue

Au sein du service FPTLV du CEFRAS, vous avez la responsabilité de la réponse et...
Emplacement
Emplacement
France , Chemillé-en-Anjou
Salaire
Salaire:
2829.60 EUR / Mois
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme et d’une expérience significative dans le secteur sanitaire et social ou médico-social et/ou d’un diplôme de formateur
  • Bonne connaissance du champ du handicap, de la gérontologie et des institutions médico-sociales
  • Compétences éprouvées en matière d’ingénierie pédagogique et de rédaction de programmes à visée commerciale
  • Capacité d’effectuer un travail dans un délai court et de gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Esprit de synthèse
  • Compétence rédactionnelle et aisance avec l’outil informatique
  • Autonomie, rigueur
  • Forte capacité d’adaptation
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et analyser les besoins en formation continue formulés par les employeurs du secteur et en comprendre les enjeux
  • Recruter et positionner des formateurs externes sur les dispositifs de formation
  • Rédiger des programmes de formation personnalisés en cohérence avec le besoin et en concertation avec le formateur retenu
  • Rédiger les devis associés
  • Présenter et défendre l’offre commerciale auprès des établissements
  • Assurer le suivi des propositions
  • Maintenir une relation avec l’établissement et/ou le formateur pour s’assurer que l’action se déroule correctement
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Participation aux réunions pédagogiques au sein du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Structure à taille humaine, dans laquelle vous êtes écouté et valorisé
  • Des sujets de travail passionnants et renouvelés
  • Prime Ségur
  • Avantages du CSE sous conditions : chèques déjeuner/vacances…
  • Possibilité de Télétravail (un jour par semaine)
  • Temps plein
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