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Coordinateur de caisses

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Randstad

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Emplacement:
France , Angers

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

En tant que coordinateur de caisse, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la boutique. Vous serez le garant de la fluidité et de la qualité de l'expérience client au moment du passage en caisse. Vous serez rattaché(e) au Responsable de Boutique. Vos horaires : du lundi au samedi, de 9H30 à 20H, selon planning avec une journée de repos en semaine.

Responsabilités:

  • Gestion et supervision de l'espace caisse (organisation, propreté)
  • Gérer les flux de clients et garantir une attente minimale
  • Veiller à l'application des procédures d'encaissement et de clôture de caisse
  • Accueillir les clients
  • Gérer les litiges, les retours et les demandes spécifiques
  • Effectuer les comptages et les remises en banque
  • Analyser les indicateurs de performances de l'encaissement et proposer des axes d'amélioration

Exigences:

  • Formation vente
  • Expertise solide en caisse
  • Maîtrise des techniques du commerce, de l'accueil à la fidélisation client
  • Très bonnes connaissances en caisse et capacité à transmettre
  • Passion pour la vente et le conseil en boutique
  • Excellent relationnel
  • Rigueur, précision, souci du travail bien fait
  • Grande exigence en matière de propreté et d'accueil
  • 2 années d'expérience

Souhaitable:

Bon niveau d'anglais

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Responsable de secteur

Notre agence Marseille NORD recherche un ou une Responsable de Secteur (14ème, 1...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
2398.00 EUR / Mois
arcade.ms Logo
ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BTS CESF ou SP3S avec une expérience significative sur un poste de responsable de secteur (secteur privé ou associatif)
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des techniques de management de proximité
  • Maîtrise des outils bureautiques généraux (Word, Excel)
  • Idéalement maîtrise du logiciel-métier MEDISYS
  • Bonne communication écrite et orale
  • Autonome, méthodique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Forte capacité d’adaptation dans un secteur en tension
  • Réel attrait pour les relations humaines
  • Savoir gérer les situations de stress et maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et manager l'activité d'une équipe de terrain et d'un(e) Assistant(e) de secteur
  • L'accueil physique en agence
  • Superviser et contrôler la planification des interventions à domicile
  • Réaliser des évaluations et réévaluation des besoins des usagers au domicile suivant des exigences de certification qualité (label Handéo, reférentiel HàS)
  • Rechercher les financements des plans d'intervention auprès des caisses
  • Assurer la bonne coordination et la gestion des conflits entre les intervenants de terrain, l'usager, les familles et services sociaux
  • Assurer un travail collaboratif avec les autres antennes du secteur
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Téléphone portable
  • Temps plein
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Stagiaire Opérations et Business Développement

Stage de 6 mois à partir de février 2026. Intégration de la Maison Benneton Grav...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 EUR / Mois
altavia.it Logo
Altavia Italia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master 2 en Commerce ou Développement commercial
  • Rechercher un stage de fin d'études pour valider son diplôme
  • Sensibilité pour l'artisanat et les savoir-faire d'exception
  • Goût pour l'entrepreneuriat et les environnements en transformation
  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'analyse
  • Aisance relationnelle et esprit collaboratif
  • Compétences en gestion de projet
  • Très bonne maîtrise d'Excel, Google Sheets et les outils numériques
  • Être orienté(e) performances
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement sur la refonte du système d'informations (SI): Participation à la numérisation et structuration des données CRM historiques
  • Contribution à la qualification, segmentation et organisation des données clients
  • Appui à la migration vers de nouveaux outils
  • Participation au mapping des parcours clients
  • Mise à jour et fiabilisation de la base de données produits
  • Appui au déploiement des outils de caisse, paiement, stock et site e-commerce
  • Coordination opérationnelle avec les prestataires (conseil, freelances, solutions techniques) dans le cadre du paramétrage et de l'interconnexion des outils
  • Accompagnement sur le développement commercial: Identification d'opportunités B2B
  • Préparation de supports de présentation
  • Appui à la prise de rendez-vous et au suivi de la prospection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement 50% de l'abonnement Navigo
  • Temps plein
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Comptable

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accomp...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
mfgs.fr Logo
Mutualité Française Grand Sud
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 en Comptabilité
  • Expérience significative de 5 à 9 ans sur un poste similaire
  • Rigueur, organisation et réactivité
  • Capacité à travailler en équipe et autonomie
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et bonne pratique d’Excel
  • Maîtrise des réglementations comptables/fiscales et bonne connaissance des normes comptables
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Comptabilité Fournisseurs: saisie comptable et imputations analytiques des factures d’investissements
  • intégration comptable des achats fournisseurs Grands Comptes
  • analyse, lettrage et justification des balances fournisseurs Grands Comptes
  • assurer et participer aux campagnes de paiement
  • échanges avec les fournisseurs
  • saisie des pièces comptables
  • contrôle extra-comptable de l’exhaustivité des factures
  • identification, comptabilisation et suivi des FNP/AAR des fournisseurs Grands Comptes
  • Gestion de la Comptabilité Clients: analyse, lettrage et justification des balances clients
  • interfaces comptables des encaissements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Accord Compte Epargne Temps
  • Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT): Newsletter QVCT, actions collectives, actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
  • Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat: prime de cooptation de 1000 € brut
  • Suivi de carrière individualisé et possibilités d’évolution interne
  • Avantages proposés par le CSE: chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture
  • Temps plein
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Responsable des projets opérationnels

Le Responsable des Projets Stratégiques Opérationnels chez Burger King est charg...
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Formation d’ingénieur, responsable ou directeur de projet opérationnel, ou profil autodidacte issu de la restauration rapide, ayant encadré plusieurs unités de production à la commande
  • Expérience professionnelle de 6 ans minimum
  • Expérience significative dans le domaine du lean manufacturing, de l’amélioration continue
  • Maîtrise de la gestion de projet
  • Expérience professionnelle dans un environnement multisites: réseau de franchise, industrie, hospitalité
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe: mener et encadrer des chefs de projet
  • Gestion de Projet: Etablir la feuille de route de la simplification opérationnelle
  • Mener et/ou coordonner les projets de simplification opérationnelle et d’amélioration de l'efficacité des restaurants
  • Mener les projets de transformation opérationnelle sur l’évolution des cuisines et des modes de production, le changement de système de caisse, la digitalisation des tâches managers, la proposition de commande, la prévision de la production, la juste planification
  • Coordination de projets en transverses: collaborer avec les départements marketing, finance, ressources humaines et opérations
  • Animer les différents Copil projet avec les franchisés et les services transverses
  • Communication réseau: communiquer au réseau les sujets opérationnels
  • organiser et coordonner les communications transmises par l’ensemble des services du siège aux restaurants et aux franchisés
  • Animer la communication des projets trimestrielle de descente des projets en restaurants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Des primes: vacances et bonus
  • 11 jours de RTT
  • Une mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Maitre d'hotel

Relevant du Gestionnaire de la restauration, le Maître.esse d’hôtel a comme mand...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Joseph-du-Lac
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 CAD / Année
cidrerielacroix.com Logo
Cidrerie Lacroix
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études collégial ITHQ (un atout)
  • Combinaison de formation et d’expérience en restauration (un atout)
  • Expérience au niveau du service à la clientèle
  • Avoir une bonne connaissance de l’informatique (Word, Excel, Libro, Veloce)
  • Sens de l’organisation et des priorités
  • Avoir une bonne gestion du stress
  • Compétence en gestion de personnel
  • Être polyvalent
  • Orienté client
  • Bonne connaissance des cidres et produit du terroir
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les tâches et les horaires des employés de service
  • Coordonner et gérer des événements variés, mariages, groupes et privatisations de nos espaces rattachées à la restauration
  • Aider au service en cas de forte affluence
  • Collaborer étroitement avec la cuisine afin de garantir une coordination fluide entre le service et la préparation des plats
  • Effectuer la gestion des réservations
  • Effectuer le décompte des caisses
  • Saisir les données de pourboires
  • Assurer la gestion des achats d’alcool, des commandes, des prises d’inventaire et de la réception des denrées
  • Participer à l’élaboration des menus, promotions et plan d’événement
  • Optimiser les coûts de main d’œuvre et de produits vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Assurance Vie
  • Congés payés
  • Événements d'Entreprise
  • Heures d’arrivée et de départ flexibles
  • Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
  • Stationnement sur place
  • Tenue Décontractée
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'études actuarielles - tarification Multi Risques Habitation (MRH) et /ou Santé Individuelle

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en actuariat (ou en data science)
  • Première expérience d’au minimum 5 années au sein d’une compagnie d’assurances, en tarification MRH et/ou Santé individuelle
  • Excellente maîtrise des produits MRH et/ou Santé individuelle
  • Maîtrise totale de la programmation SAS et/ou Python
  • Excellente maîtrise des modèles GLM
  • Expertise complète dans la mise en place de zoniers, et des indicateurs permettant d’en assurer la solidité
  • Bonne compréhension des modèles comportementaux et de leur utilisation opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la campagne tarifaire : Production et maintenance des tarifs affaires nouvelles et termes
  • Modélisation GLM : création et fiabilisation de la base de données permettant les modélisations, à réaliser sous RADAR, justifications des changements de segmentation s’il y en a, propositions et justifications d’ajustements commerciaux sur le tarif technique, analyse des impacts des changements de modélisation
  • Développements de nouveaux modèles participant à l’amélioration de la rentabilité : zoniers à la maille commune et adresse du risque, modèle comportementaux, optimisation du modèle de tarification à l’échéance pour favoriser la fidélisation des bons profils etc.
  • Prendre en compte les différents enjeux : réglementaires, risques climatiques, en réalisant de nouveaux modèles / nouvelles propositions de taris permettant d’intégrer ces éléments
  • Participations aux benchmarks tarifaires avec l’équipe marketing
  • Partages des analyses en comité de validation interne avec toutes les parties prenantes pouvant aller jusqu’au comité de direction
  • Présentations aux distributeurs (banques / caisses) à la demande
  • Participer aux travaux d’analyse de la rentabilité du portefeuille
  • Réaliser des recettes des tarifs en coordination avec les équipes MOA / MOE : définition et tarification des cas à tester, aide au debug des cas avec la MOA via une analyse des écarts observés
  • Participer à des projets ad hoc autour de la création de nouvelles garanties / nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE
  • Possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
  • Politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Aménagements nécessaires pour les collaborateurs concernés par le handicap
  • Temps plein
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Responsable Mouvement FH

Le/la RESPONSABLE MOUVEMENT organise et contrôle l’intégralité de la CONDUITE (B...
Emplacement
Emplacement
France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, idéalement en Licence spécialisée en transport
  • Expérience de Responsable Mouvement, Responsable Exploitation, Chef de Centre, Adjoint Encadrement, etc… d’un périmètre de 150 Conducteurs Receveurs à minima
  • Maîtriser les outils informatiques (Pack office donc Excel, Word, PPT)
  • Connaissance du transport de voyageurs (Urbain ou Interurbain)
  • Engagement : grande disponibilité
  • Proactivité dans les actions, propositions et développement dans le cadre de l’amélioration continue
  • Confidentialité
  • Esprit d’initiative, curiosité et logique
  • Exemplarité
  • Sens de l’objectif, du service, des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser l’Exploitation pour garantir la qualité de service sur le réseau et satisfaire les exigences contractuelles
  • Encadrer, manager et animer les équipes (9 Managers pour un périmètre de 250 Conducteurs Receveurs) avec définition et suivi de leurs objectifs annuels
  • Harmonisation des pratiques et procédures sur l’ensemble des 3 centres d’exploitation (Valenciennes, St Saulve et Denain)
  • Veiller au maintien d’un bon climat social
  • Être garant de l’exploitation : l’interlocuteur privilégié en interne
  • Veiller à l’application de la réglementation des transports et s’assurer du respect de la législation du travail
  • Veiller à la bonne application du projet d’entreprise (VivaCité)
  • Suivi des divers tableaux de bord et du financier
  • Contrôler les décomptes mensuels des managers
  • Respecter le budget et les tableaux de bord du service
  • Temps plein
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Réceptionniste de nuit

Passionné(e) d’hôtellerie ? Notre love story commence ici. Située à proximité de...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2200.00 EUR / Mois
burdigala.com Logo
Hotel Burdigala
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en réception d’hôtel
  • Excellent relationnel
  • Organisé(e), rapide et efficace
  • Discrétion
  • À l’aise avec les outils informatiques
  • Maîtrise de Mews est un plus
  • Dynamique et fiable
  • À l’aise en anglais à l’oral
  • Sourire communicatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’accueil et la coordination des arrivées et des départs clients
  • Gérer les réservations en ligne, par téléphone ou en direct
  • Assurer le respect de la politique commerciale
  • Gestion du fond de caisse et clôture journalière
  • Garantir le calme et la sécurité de l’hôtel la nuit
  • Prendre les décisions importantes en cas d’urgence (procédure incendie)
  • Conseiller les clients dans l’organisation de leur séjour
  • Promouvoir le programme de fidélité et l’ensemble des prestations de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant Swile pris à 60% par l’employeur
  • Deux jours de repos consécutifs
  • 6 jours fériés garantis dès votre arrivée
  • Primes sur objectifs trimestrielles
  • Accord d’intéressement
  • Programme de cooptation attractif (200€ + 500€)
  • Mutuelle Alan prise en charge à 65% par l’employeur
  • Tarifs préférentiels Friends & Family
  • Uniforme avec pressing
  • Événements sportifs réguliers, master-class et événements internes
  • Temps plein
Lire la suite
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