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Coordinateur Commercial

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 09

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le/la Coordinateur(trice) commercial(e) a pour principales missions de : Piloter et coordonner la mise en œuvre de l’offre produit en lien avec les équipes internes et les partenaires. Définir et assurer le suivi des budgets et analyser la performance de l’assortiment afin de garantir sa rentabilité. Faire le lien entre les fournisseurs, les équipes achats et les magasins pour assurer la bonne exécution des opérations. Accompagner les équipes magasins dans le déploiement de l’offre et veiller à la cohérence commerciale sur l’ensemble des sites.

Responsabilités:

  • Piloter et coordonner la mise en œuvre de l’offre produit en lien avec les équipes internes et les partenaires
  • Définir et assurer le suivi des budgets et analyser la performance de l’assortiment afin de garantir sa rentabilité
  • Faire le lien entre les fournisseurs, les équipes achats et les magasins pour assurer la bonne exécution des opérations
  • Accompagner les équipes magasins dans le déploiement de l’offre et veiller à la cohérence commerciale sur l’ensemble des sites

Exigences:

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • Connaissance de l’univers des grands magasins, des produits et des marchés
  • Coordination et gestion de projets transverses
  • Gestion budgétaire / Reporting
  • Sens de la négociation
  • Très bon relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Adaptabilité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en gestion ou commerce
  • Une première expérience réussie en coordination commerciale ou ADV, idéalement en milieu industriel
  • Anglais niveau B2 minimum (échanges réguliers à l'international)
  • Maîtrise des outils ERP/CRM (type SAP, Salesforce, Spirit)
  • Sens aigu du service client
  • Grande rigueur administrative
  • Réelle autonomie
  • Aimer le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : Suivi complet des commandes, de la saisie à la facturation, incluant les relances et la gestion des litiges
  • Support Commercial & Proactivité : Élaboration d'offres (pièces, services), mise à jour des données et conseil client personnalisé
  • Coordination Logistique : Interface avec les fournisseurs pour les commandes hors standard et traitement des retours
  • Rayonnement International : Collaboration quotidienne avec les centres clients (Europe et Afrique du Nord)
  • Amélioration Continue : Force de proposition pour optimiser les process et la satisfaction client
  • Temps plein
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Ingénieur d'Affaires Junior

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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Junior motivé par la vente B2B et la relation client en environnement ESN/IT (ou proche)
  • Première expérience souhaitée (stage/alternance/CDI) en commerce, relation client, business dev ou coordination commerciale : (1 à 3 ans)
  • Capacité à aller sur le terrain : rendez-vous, autonomie, tenue d’un rythme
  • Aisance à apprendre vite : méthodes de qualification, posture consultative, compréhension d’organisations complexes
  • Bonne communication orale/écrite (compte-rendu, synthèse, messages courts et clairs)
  • Conduite d’entretien de découverte : structurer un échange, creuser, prioriser, conclure par une prochaine étape
  • Qualification d’opportunités : clarifier besoin, acteurs, calendrier, critères de décision
  • Rédaction & synthèse : comptes-rendus courts, factuels, actionnables
  • Organisation commerciale : priorisation, planification, rigueur de suivi
  • Savoir utiliser les outils de prospection (LinkedIn, Kaspr..)
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-construire et co-animer la stratégie commerciale d’ASI Brest
  • Préparer et mener des entretiens de découverte (questions ouvertes, compréhension du contexte, reformulation, validation des enjeux)
  • Identifier les besoins clients (irritants, projets, changements) et les transformer en opportunités commerciales qualifiées (contexte, acteurs, timing, critères de succès)
  • Étudier la faisabilité et la rentabilité des missions ou dispositifs simples
  • Rédiger et piloter les offres commerciales, contrats, AT et appels d’offres de référencement (gestion des renouvellements en particulier)
  • Produire des comptes-rendus clairs et exploitables
  • Assurer le passage de relais vers les KAM (niveau de maturité, enjeux, prochaines étapes)
  • Organiser le suivi des opportunités : relances, avancement, mise à jour des outils commerciaux (CRM, pipeline)
  • Coordonner et suivre les opérations en interne et en externe avec les équipes commerciales et opérationnelles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • PC et téléphone portable
  • télétravail
  • mobilité douce
  • formation via ASI Academy
  • Temps plein
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Commercial Export

Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Commercial Export H...
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France , Andrézieux-Bouthéon
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Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Commerce International
  • Première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export
  • Capacité à gérer et développer un portefeuille de clients
  • Expérience dans des négociations complexes et pilotage de cycles de vente longs dans un contexte international
  • Maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export
  • Maîtrise parfaite de l'anglais
  • Aisance relationnelle exceptionnelle
  • Curieux, ouvert d'esprit
  • Pragmatique et débrouillard
  • Audace et humilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution par la remontée d’informations marché
  • Identifier les cibles prioritaires et conduire les actions de prospection (visites, salons professionnels, appels d’offres…)
  • Élaborer les offres commerciales en lien avec les équipes internes (techniques, production, qualité)
  • Négocier les conditions commerciales avec les prospects et clients, en coordination avec la direction commerciale
  • Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu’à la décision finale
  • Assurer la satisfaction client en lien avec les services internes
  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et rendez-vous clients
  • Assurer le suivi de l’activité via les outils de reporting (CRM, prévisions)
  • Temps plein
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Analyste Coverage - Multinational Corporates

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Exigences
  • Bac + 4 / M1
  • Formation : Université ou Ecole de Commerce
  • Spécialisation : Finance, Corporate Finance Banque d'investissement
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en Finance est appréciée
  • Hard skills : Analyse financière corporate et bases de la valorisation
  • Connaissance du monde bancaire et de la grande entreprise
  • Très fortes compétences analytiques et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et actualisation des informations clients dans le cadre de processus de revue annuelles de crédit, KYC et notes spécifiques (risque, opportunité commerciale, préparation d’initiative commerciale ou de rendez-vous): préparation de la collecte, analyse et transmission de ces informations dans nos systèmes en coordination avec les équipes pertinentes
  • Préparation commerciale : Préparations d'initiatives commerciales sollicitant la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations financières, économiques et sectorielles
  • Suivi de la performance commerciale et préparation exercice budgétaire : analyse de l’état des lieux des affaires réalisées, suivi mensuel des résultats, présentation semestrielle et coordination du plan commercial pour l’année suivante
  • Réponses aux besoins spécifiques de la Direction Générale : préparation de réunions, actualisation risques, coordination de présentations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement de compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes

Dans le respect des valeurs, de l’ADN et des exigences de Vie Plus, vous avez po...
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France , La Défense; Brest
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Arkéa Asset Management
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 minimum
  • Expérience réussie dans la distribution B2B, idéalement dans les domaines de l’épargne, la gestion de patrimoine, la finance
  • Bonne connaissance des réseaux de distribution, des enjeux réglementaires et des mécanismes de l’assurance-vie
  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation
  • Femme ou homme de terrain, enthousiasme, engagement et forte capacité de travail
  • Sens du relationnel, force de conviction, esprit loyal et constructif, expertise commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de grands partenaires et réseaux indépendants de la gestion de patrimoine
  • Assurer une présence terrain régulière auprès des partenaires (visites, rendez-vous stratégiques, comités de pilotage), complétée par un suivi structuré
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires sur l’ensemble des sujets commerciaux, techniques et réglementaires liés à l’offre Vie Plus
  • Garantir un haut niveau de qualité relationnelle et être le représentant de l’image et des valeurs de Vie Plus auprès des partenaires
  • Mener une démarche de prospection qualitative et durable auprès de nouveaux réseaux et apporteurs à potentiel
  • Identifier les opportunités de développement, qualifier les besoins et conclure de nouveaux partenariats
  • Contribuer activement à la croissance de la collecte en veillant à son orientation pertinente, tant au regard de la réglementation que de l’intérêt du client final
  • Conjuguer les intérêts des partenaires, des clients finaux et de l’entreprise dans une logique d’équilibre et de responsabilité
  • Identifier, analyser et faire remonter les éventuelles difficultés commerciales, opérationnelles ou informatiques aux équipes concernées et à la Direction de filière
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales et des parcours partenaires
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial Sédentaire

Rattaché(e) au service client, le/la Responsable Développement Commercial Sédent...
Emplacement
Emplacement
France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
43000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction commerciale, en B2B
  • Forte appétence pour le suivi client et la prospection
  • Maîtrise des outils business
  • Tempérament commercial affirmé
  • Capacité de créer du lien avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer l'équipe commerciale sédentaire
  • Structurer et piloter l'activité commerciale via la mise en place de KPI, tableaux de bord et process internes
  • Assurer la prospection et le développement commercial par des appels sortants et la conquête de nouveaux clients
  • Gérer le portefeuille client en garantissant suivi, fidélisation, développement et satisfaction
  • Élaborer et envoyer des devis tout en mettant à jour les tarifs et conditions commerciales
  • Suivre la facturation et la logistique
  • Contribuer à la stratégie commerciale et à la coordination interservices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € pris en charge à 60 % par la société
  • 60 % au titre de transport
  • Mutuelle
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • CSE (chèques cadeaux Noël…)
  • Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai
  • Temps plein
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Coordinateur industrialisation offres commerciales

Rattaché(e) à Eric - Responsable de service Industrialisation & Expertise au sei...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou expérience équivalente significative
  • Expérience de la filière est un plus, appétence rédactionnelle
  • Curiosité, logique, sens du service client, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité de communication et d'animation, capacité à travailler en mode projet
  • Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté
  • Réel sens de l'organisation
  • Bon sens et savoir gérer les priorités
  • Rigoureux et réactif
  • Apprécier le travail en équipe mais savoir travailler en autonomie
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les procédures de la filière
  • Définir les besoins en nouvelles procédures ou en procédures manquantes
  • Rédiger les procédures
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer les actions correctives nécessaires
  • Organiser et animer des groupes de travail afin d'élaborer de nouvelles procédures ou corriger des procédures existantes
  • Concevoir les solutions méthodologiques
  • Coordonner les procédures entre les différents services
  • Contribuer à des projets transverses
  • Être l'interlocuteur privilégié concernant l'application des procédures transverses
  • Accompagner les services dans la rédaction des modes opératoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 6 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Gestionnaire achats et de stocks

Vos missions en tant que Gestionnaire Achats et de Stocks sont les suivantes : S...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
37000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 minimum dans les achats / supply chain
  • Au moins une première expérience de minimum 3 ans à un poste similaire
  • Responsabilité de son portefeuille clients en autonomie
  • Bonne maitrise d'Excel (tdc, rv..) /Pack Office et idéalement d'AS400
  • Aisance avec les chiffres et l'analyse de données
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie des commandes d'approvisionnements
  • Demande de prix et délais aux usines et prise de rendez-vous avec planification
  • Suivi des livraisons clients
  • Saisie des commandes de ventes
  • Propositions tarifaires ponctuelles en coordination avec le Responsable commercial
  • Gestion des stocks et des flux de clients, en livraison directe ou en stock consigné
  • Saisie des mouvements d'entrée et sortie
  • Saisie des volumes livrés / consommations
  • Gestion des niveaux de stocks et anticipation des ruptures de stock
  • Gestion de la facturation et suivi des encours et des règlements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire fixe + avantages
  • Temps plein
Lire la suite
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