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Coordinateur Commercial

France, Paris 09 35000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Le/la Coordinateur(trice) commercial(e) a pour principales missions de : Piloter et coordonner la mise en œuvre de l’offre produit en lien avec les équipes internes et les partenaires. Définir et assurer le suivi des budgets et analyser la performance de l’assortiment afin de garantir sa rentabilité. Faire le lien entre les fournisseurs, les équipes achats et les magasins pour assurer la bonne exécution des opérations. Accompagner les équipes magasins dans le déploiement de l’offre et veiller à la cohérence commerciale sur l’ensemble des sites.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner la mise en œuvre de l’offre produit en lien avec les équipes internes et les partenaires
  • Définir et assurer le suivi des budgets et analyser la performance de l’assortiment afin de garantir sa rentabilité
  • Faire le lien entre les fournisseurs, les équipes achats et les magasins pour assurer la bonne exécution des opérations
  • Accompagner les équipes magasins dans le déploiement de l’offre et veiller à la cohérence commerciale sur l’ensemble des sites

Exigences

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • Connaissance de l’univers des grands magasins, des produits et des marchés
  • Coordination et gestion de projets transverses
  • Gestion budgétaire / Reporting
  • Sens de la négociation
  • Très bon relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Adaptabilité

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Salaire:
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens du travail en équipe
  • Capacité à collaborer efficacement avec différents services
  • Réactivité
  • Grande adaptabilité
  • Bonne aptitude au dialogue et à la communication
  • Capacité à gérer plusieurs missions simultanément avec organisation et efficacité
  • Polyvalence
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion clients et suivi des offres commerciales
  • Tarification et mise à jour des données
  • Support opérationnel
  • Aide à la mise en place d'un logiciel commercial (CRM)
  • Centralisation de la documentation administrative
  • Centralisation des informations pour les BUSINESS/REX review clients
  • Préparation des présentations marketing
  • Participation à la préparation des salons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités
  • Family Day
  • Temps plein
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Organisation solide et sens des priorités
  • Orientation résultats et souci du détail
  • Goût pour la personnalisation et l'expérience client
  • Excellent relationnel et présentation professionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils : Opera, SFA, Excel, Word
  • Français et anglais professionnels indispensables
  • Formation en école hôtelière ou école de commerce
  • Expérience en hôtellerie ou en environnement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Qualification des demandes entrantes
  • Élaboration de propositions commerciales personnalisées
  • Organisation et conduite de visites clients
  • Suivi actif des dossiers et relances stratégiques pour atteindre (et dépasser) les objectifs
  • Participation aux sales strategy meetings
  • Négociation et finalisation des contrats
  • Suivi du premier paiement
  • Passation fluide aux équipes événementielles pour garantir une excellente qualité de service
  • Fidélisation et développement du portefeuille client
  • Gestion des appels en français et en anglais
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès fitness pour garder l'équilibre
  • Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott
  • De réelles opportunités d'évolution au sein de Marriott International
  • Un environnement engagé, tant sur le plan social qu'environnemental, où votre impact compte
  • Temps plein
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Coordinateur Commercial Sédentaire

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SCUTUM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience dans le domaine commercial, idéalement plus de 5 ans
  • Excellente communication orale et écrite
  • Sens du service et de la relation client
  • Maîtrise du pack office indispensable (Word, Excel, PPT)
  • La connaissance de Hubspot est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Le soutien administratif à l'équipe : gestion des modifications contractuelles, traitement des avenants, réponses aux demandes clients
  • Le suivi sur notre CRM de l'enregistrement des devis et des commandes
  • Le suivi des renouvellements de marchés et la qualification des AO
  • Le traitement des avenants tarifaires
  • Le développement d'une relation client sur mesure et l'animation du réseau
  • Temps plein
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Coordinateur Commercial & Administration Des Ventes

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37000.00 - 37500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en gestion ou commerce
  • Une première expérience réussie en coordination commerciale ou ADV, idéalement en milieu industriel
  • Anglais niveau B2 minimum (échanges réguliers à l'international)
  • Maîtrise des outils ERP/CRM (type SAP, Salesforce, Spirit)
  • Sens aigu du service client
  • Grande rigueur administrative
  • Réelle autonomie
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : Suivi complet des commandes, de la saisie à la facturation, incluant les relances et la gestion des litiges
  • Support Commercial & Proactivité : Élaboration d'offres (pièces, services), mise à jour des données et conseil client personnalisé
  • Coordination Logistique : Interface avec les fournisseurs pour les commandes hors standard et traitement des retours
  • Rayonnement International : Collaboration quotidienne avec les centres clients (Europe et Afrique du Nord)
  • Amélioration Continue : Force de proposition pour optimiser les process et la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • parking
  • Télétravail
  • Temps plein
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Technico-commercial / coordinateur régional mécanique de précision

Descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 04
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 commerce
  • Maitriser les techniques commerciales
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques (Office, logiciels techniques propriétaires, CRM, etc…)
  • Utiliser les outils de communication (réseaux sociaux professionnels, campagnes emailing, etc…)
  • Maitriser la Gestion de projet
  • Déployer les méthodes de résolution de problèmes
  • Anglais : Bon niveau
  • Ambition
  • Autonomie
  • Bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, vente et développement du portefeuille clients
  • Politique commerciale
  • Organisation et gestion de l'activité
  • Autonomie importante, poste basé sur résultat
  • Mener les négociations dans l'objectif de marge définie
  • Suivi du dossier jusqu'à la satisfaction client
  • Relations avec les clients (visites, meetings, essais, rapports, offres, négociations, formation)
  • Relations avec l'équipe commerciale, l'équipe technique, l'équipe dirigeante (meetings réguliers)
  • Temps plein
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Technico-commercial / coordinateur régional mécanique de précision

Votre mission: 1/ Prospection, vente et développement du portefeuille clients. 2...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 commerce
  • Maitriser les techniques commerciales
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques (Office, logiciels techniques propriétaires, CRM)
  • Utiliser les outils de communication (réseaux sociaux professionnels, campagnes emailing)
  • Maitriser la Gestion de projet
  • Déployer les méthodes de résolution de problèmes
  • Anglais : Bon niveau
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, vente et développement du portefeuille clients
  • Détecter et analyser les opportunités des clients
  • Connaître les interlocuteurs clefs
  • Développer l’offre produits
  • Identifier de nouveaux prospects
  • Utiliser son expertise technique
  • Elaborer l’argumentaire commercial et technique
  • Convaincre la chaîne de décision des clients
  • Organiser les visites et participer à des événements
  • Déployer la stratégie commerciale
  • Temps plein
Lire la suite
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Technico-commercial coordinateur régional mécanique de précision

Votre mission: 1/ Prospection, vente et développement du portefeuille clients; 2...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 commerce
  • Maitriser les techniques commerciales
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques (Office, logiciels techniques propriétaires, CRM, etc…)
  • Utiliser les outils de communication (réseaux sociaux professionnels, campagnes emailing, etc…)
  • Maitriser la Gestion de projet
  • Déployer les méthodes de résolution de problèmes
  • Anglais : Bon niveau
  • Ambition
  • Autonomie
  • Bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, vente et développement du portefeuille clients
  • Politique commerciale
  • Organisation et gestion de l’activité
  • Temps plein
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Technico-commercial coordinateur régional mécanique de précision

Votre mission: 1/ Prospection, vente et développement du portefeuille clients. 2...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 à Bac+5 commerce
  • Maitriser les techniques commerciales (Argumentation ciblée, mise en tension, négocier …)
  • Maîtrise des outils informatiques et numériques (Office, logiciels techniques propriétaires, CRM, etc…)
  • Utiliser les outils de communication (réseaux sociaux professionnels, campagnes emailing, etc…)
  • Maitriser la Gestion de projet (aussi bien technique que commercial)
  • Déployer les méthodes de résolution de problèmes
  • Anglais : Bon niveau
  • Minimum 10 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection, vente et développement du portefeuille clients
  • Détecter et analyser les opportunités des clients, de nouveaux besoins
  • Connaître les interlocuteurs clefs de son portefeuille client
  • Développer l’offre produits auprès des clients
  • Identifier de nouveaux prospects
  • Utiliser son expertise technique pour répondre aux besoins
  • Elaborer l’argumentaire commercial et technique, démontrer la valeur ajoutée de l’offre vis-à-vis du besoin, réaliser des propositions commerciales ambitieuses
  • Convaincre la chaîne de décision des clients (technique, achat, projet, maintenance…)
  • Organiser les visites et participer à des événements (salon, journées technique, PO…)
  • Déployer la stratégie commerciale
  • Temps plein
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