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Coordinateur Commercial

France, Paris 09 35000.00 - 45000.00 EUR / Année · Offre publiée 04 mars 2026
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Description du poste

Le/la Coordinateur(trice) commercial(e) a pour principales missions de : Piloter et coordonner la mise en œuvre de l’offre produit en lien avec les équipes internes et les partenaires. Définir et assurer le suivi des budgets et analyser la performance de l’assortiment afin de garantir sa rentabilité. Faire le lien entre les fournisseurs, les équipes achats et les magasins pour assurer la bonne exécution des opérations. Accompagner les équipes magasins dans le déploiement de l’offre et veiller à la cohérence commerciale sur l’ensemble des sites.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner la mise en œuvre de l’offre produit en lien avec les équipes internes et les partenaires
  • Définir et assurer le suivi des budgets et analyser la performance de l’assortiment afin de garantir sa rentabilité
  • Faire le lien entre les fournisseurs, les équipes achats et les magasins pour assurer la bonne exécution des opérations
  • Accompagner les équipes magasins dans le déploiement de l’offre et veiller à la cohérence commerciale sur l’ensemble des sites

Exigences

  • Minimum 2 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire
  • Connaissance de l’univers des grands magasins, des produits et des marchés
  • Coordination et gestion de projets transverses
  • Gestion budgétaire / Reporting
  • Sens de la négociation
  • Très bon relationnel
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Adaptabilité

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Coordinateur Commercial

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Chargé(e) de Développement & Formation

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Exigences
Exigences
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • À l’aise dans la relation avec les autres
  • Fibre commerciale
  • Goût pour la coordination et la gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au lancement commercial des formations
  • Assurer le suivi des partenaires et apprenants
  • Contribuer à l’organisation des sessions
  • Participer à la gestion administrative et au développement de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une expérience concrète dans un organisme certifié Qualiopi
  • Un stage polyvalent entre développement, formation et commercial
  • Un environnement dynamique et une équipe sympa
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Commercial Export

Dans un contexte de croissance soutenue, nous recherchons un Commercial Export H...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Commerce International
  • Première expérience significative dans un environnement PME industrielle à l'export
  • Capacité à gérer et développer un portefeuille de clients
  • Expérience dans des négociations complexes et pilotage de cycles de vente longs dans un contexte international
  • Maîtrise des dynamiques de distribution et des contraintes réglementaires liées aux marchés export
  • Maîtrise parfaite de l'anglais
  • Aisance relationnelle exceptionnelle
  • Curieux, ouvert d'esprit
  • Pragmatique et débrouillard
  • Audace et humilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie commerciale export sur votre zone et contribuer à son évolution par la remontée d’informations marché
  • Identifier les cibles prioritaires et conduire les actions de prospection (visites, salons professionnels, appels d’offres…)
  • Élaborer les offres commerciales en lien avec les équipes internes (techniques, production, qualité)
  • Négocier les conditions commerciales avec les prospects et clients, en coordination avec la direction commerciale
  • Piloter les projets commerciaux en animant les équipes transverses jusqu’à la décision finale
  • Assurer la satisfaction client en lien avec les services internes
  • Représenter l’entreprise lors d’événements professionnels et rendez-vous clients
  • Assurer le suivi de l’activité via les outils de reporting (CRM, prévisions)
  • Temps plein
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Analyste Coverage - Large French Corporates

Vous rejoindrez le département Coverage qui couvre les grands clients institutio...
Emplacement
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France , Montrouge
Salaire
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecole de Commerce
  • Spécialisation : Finance, Corporate Finance Banque d'investissement
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en Finance est appréciée
  • Hard skills : Analyse financière corporate et bases de la valorisation
  • Connaissance du monde bancaire et de la grande entreprise
  • Très fortes compétences analytiques et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et actualisation des informations clients dans le cadre de processus de revue annuelles de crédit, KYC et notes spécifiques (risque, opportunité commerciale, préparation d’initiative commerciale ou de rendez-vous): préparation de la collecte, analyse et transmission de ces informations dans nos systèmes en coordination avec les équipes pertinentes
  • Préparation commerciale : Préparations d'initiatives commerciales sollicitant la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations financières, économiques et sectorielles
  • Suivi de la performance commerciale et préparation exercice budgétaire : analyse de l’état des lieux des affaires réalisées, suivi mensuel des résultats, présentation semestrielle et coordination du plan commercial pour l’année suivante
  • Réponses aux besoins spécifiques de la Direction Générale : préparation de réunions, actualisation risques, coordination de présentations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Analyste Coverage - Multinational Corporates

Vous recherchez un stage en coverage ? Alors postulez ! Vous rejoindrez le dépar...
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France , Montrouge
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Exigences
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  • Bac + 4 / M1
  • Formation : Université ou Ecole de Commerce
  • Spécialisation : Finance, Corporate Finance Banque d'investissement
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en Finance est appréciée
  • Hard skills : Analyse financière corporate et bases de la valorisation
  • Connaissance du monde bancaire et de la grande entreprise
  • Très fortes compétences analytiques et de synthèse
  • Maîtrise du Pack Office
  • Français et anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi et actualisation des informations clients dans le cadre de processus de revue annuelles de crédit, KYC et notes spécifiques (risque, opportunité commerciale, préparation d’initiative commerciale ou de rendez-vous): préparation de la collecte, analyse et transmission de ces informations dans nos systèmes en coordination avec les équipes pertinentes
  • Préparation commerciale : Préparations d'initiatives commerciales sollicitant la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations financières, économiques et sectorielles
  • Suivi de la performance commerciale et préparation exercice budgétaire : analyse de l’état des lieux des affaires réalisées, suivi mensuel des résultats, présentation semestrielle et coordination du plan commercial pour l’année suivante
  • Réponses aux besoins spécifiques de la Direction Générale : préparation de réunions, actualisation risques, coordination de présentations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Environnement multiculturel, dynamique et stimulant
  • Encouragé à innover et partager vos idées
  • Accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours
  • Développement de compétences
  • Accès aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales
  • Culture reposant sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé
  • Temps plein
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Responsable Grands Comptes

Dans le respect des valeurs, de l’ADN et des exigences de Vie Plus, vous avez po...
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France , La Défense; Brest
Salaire
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Non fourni
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 minimum
  • Expérience réussie dans la distribution B2B, idéalement dans les domaines de l’épargne, la gestion de patrimoine, la finance
  • Bonne connaissance des réseaux de distribution, des enjeux réglementaires et des mécanismes de l’assurance-vie
  • Autonomie, sens des responsabilités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en transformation
  • Femme ou homme de terrain, enthousiasme, engagement et forte capacité de travail
  • Sens du relationnel, force de conviction, esprit loyal et constructif, expertise commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de grands partenaires et réseaux indépendants de la gestion de patrimoine
  • Assurer une présence terrain régulière auprès des partenaires (visites, rendez-vous stratégiques, comités de pilotage), complétée par un suivi structuré
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires sur l’ensemble des sujets commerciaux, techniques et réglementaires liés à l’offre Vie Plus
  • Garantir un haut niveau de qualité relationnelle et être le représentant de l’image et des valeurs de Vie Plus auprès des partenaires
  • Mener une démarche de prospection qualitative et durable auprès de nouveaux réseaux et apporteurs à potentiel
  • Identifier les opportunités de développement, qualifier les besoins et conclure de nouveaux partenariats
  • Contribuer activement à la croissance de la collecte en veillant à son orientation pertinente, tant au regard de la réglementation que de l’intérêt du client final
  • Conjuguer les intérêts des partenaires, des clients finaux et de l’entreprise dans une logique d’équilibre et de responsabilité
  • Identifier, analyser et faire remonter les éventuelles difficultés commerciales, opérationnelles ou informatiques aux équipes concernées et à la Direction de filière
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques commerciales et des parcours partenaires
  • Temps plein
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Coordinateur Commercial & Administration Des Ventes

Vos Missions : Devenir un acteur clé de la division Votre rôle est d'assurer la ...
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France , Frepillon
Salaire
Salaire:
37000.00 - 37500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 en gestion ou commerce
  • Une première expérience réussie en coordination commerciale ou ADV, idéalement en milieu industriel
  • Anglais niveau B2 minimum (échanges réguliers à l'international)
  • Maîtrise des outils ERP/CRM (type SAP, Salesforce, Spirit)
  • Sens aigu du service client
  • Grande rigueur administrative
  • Réelle autonomie
  • Travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion du cycle de vente : Suivi complet des commandes, de la saisie à la facturation, incluant les relances et la gestion des litiges
  • Support Commercial & Proactivité : Élaboration d'offres (pièces, services), mise à jour des données et conseil client personnalisé
  • Coordination Logistique : Interface avec les fournisseurs pour les commandes hors standard et traitement des retours
  • Rayonnement International : Collaboration quotidienne avec les centres clients (Europe et Afrique du Nord)
  • Amélioration Continue : Force de proposition pour optimiser les process et la satisfaction client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • parking
  • Télétravail
  • Temps plein
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Chargé de coordination commerciale

Alternance de 2 ans au sein de BPCE Vie, compagnie du pôle assurances du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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BPCE IT Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Préparer un niveau d'études Bac+4 sur 2 ans dans le domaine de la finance, de l'assurance et du commerce
  • Avoir des connaissances dans le domaine de l'assurance vie
  • Apprécier la relation client
  • Savoir concevoir des supports avec pédagogie
  • Bénéficier d'une aisance rédactionnelle et orale
  • Posséder des facilités d'intégration
  • Être dynamique et réactif, force de proposition
  • Avoir une appétence pour le digital
  • Maîtriser le Pack Office, notamment Powerpoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner la réalisation et organisation de parcours de formation fonds et forme
  • Maîtriser des mises en forme sous Powerpoint et autres mises en forme plus digitales et innovantes
  • Apporter une assistance technico-commerciale (produits, procédures, outils, juridique et fiscale…)
  • Accompagner la gestion d'évènements commerciaux, conventions et visites de CE sur Paris ou ailleurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement)
  • Congés payés
  • Tickets restaurant
  • Indemnités transports à 75%
  • Couverture santé et prévoyance
  • Comité d'entreprise
  • Télétravail
  • Sessions d'intégration
  • Accompagnement tout au long du parcours (ateliers CV/entretiens)
  • Temps plein
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Responsable Développement Commercial Sédentaire

Rattaché(e) au service client, le/la Responsable Développement Commercial Sédent...
Emplacement
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France , Le Plessis-Robinson
Salaire
Salaire:
43000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 3 ans dans une fonction commerciale, en B2B
  • Forte appétence pour le suivi client et la prospection
  • Maîtrise des outils business
  • Tempérament commercial affirmé
  • Capacité de créer du lien avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et animer l'équipe commerciale sédentaire
  • Structurer et piloter l'activité commerciale via la mise en place de KPI, tableaux de bord et process internes
  • Assurer la prospection et le développement commercial par des appels sortants et la conquête de nouveaux clients
  • Gérer le portefeuille client en garantissant suivi, fidélisation, développement et satisfaction
  • Élaborer et envoyer des devis tout en mettant à jour les tarifs et conditions commerciales
  • Suivre la facturation et la logistique
  • Contribuer à la stratégie commerciale et à la coordination interservices
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant à 11 € pris en charge à 60 % par la société
  • 60 % au titre de transport
  • Mutuelle
  • Accès au restaurant d'entreprise
  • CSE (chèques cadeaux Noël…)
  • Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai
  • Temps plein
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