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Coordinateur Commercial Groupes

Switzerland, Geneva · Offre publiée 14 mai 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice EBC (Event Booking Center) pour rejoindre une équipe de 3 personnes, au cœur de notre stratégie commerciale. Ici, chaque demande compte. Vous êtes le premier point de contact de nos clients MICE : vous analysez, structurez, conseillez… et surtout, vous convertissez. Votre capacité à créer une relation de confiance dès le premier échange fait toute la différence. Votre rôle est clé : contribuer activement aux ventes réactives afin de maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité de l’hôtel, tout en atteignant les objectifs de l’EBC (revenus, conversion des dossiers, satisfaction client et performance globale).

Responsabilités

  • Qualification des demandes entrantes
  • Élaboration de propositions commerciales personnalisées
  • Organisation et conduite de visites clients
  • Suivi actif des dossiers et relances stratégiques pour atteindre (et dépasser) les objectifs
  • Participation aux sales strategy meetings
  • Négociation et finalisation des contrats
  • Suivi du premier paiement
  • Passation fluide aux équipes événementielles pour garantir une excellente qualité de service
  • Fidélisation et développement du portefeuille client
  • Gestion des appels en français et en anglais
  • Participation au développement de nouveaux projets et services
  • Implication dans les activités interne (take care, durabilité…)

Exigences

  • Organisation solide et sens des priorités
  • Orientation résultats et souci du détail
  • Goût pour la personnalisation et l'expérience client
  • Excellent relationnel et présentation professionnelle
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils : Opera, SFA, Excel, Word
  • Français et anglais professionnels indispensables
  • Formation en école hôtelière ou école de commerce
  • Expérience en hôtellerie ou en environnement commercial

Ce que nous offrons

  • Accès fitness pour garder l'équilibre
  • Tarifs préférentiels au sein du groupe Marriott
  • De réelles opportunités d'évolution au sein de Marriott International
  • Un environnement engagé, tant sur le plan social qu'environnemental, où votre impact compte

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Emplois similaires pour

Coordinateur Commercial Groupes

8 matching positions

Commercial Operations Specialist

Responsable des activités et des processus permettant à l'organisation des vente...
Emplacement
Emplacement
United States , New York
Salaire
Salaire:
79100.00 - 131900.00 USD / Année
themuse.com Logo
The Muse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
  • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
Responsabilités
Responsabilités
  • Efficacité de la force de vente, analyse de la productivité, allocation des ressources et du territoire, incitations à la vente, plate-forme et outils force de vente GRC, gestion de la planification et des prévisions commerciales, processus d'enquête sur commande (ITO), conduite de l'ITO pour les analyses commerciales
  • Nettoie et conserve les données dans les systèmes commerciaux et autres systèmes centraux (GRC, SFDC, PGI, etc.)
  • Développer une connaissance approfondie du territoire de vente, des gammes de produits, des marchés, des processus de vente ou des groupes de clients
  • Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise commerciale acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie fonctionnelle
  • Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels
  • utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail
  • Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine
  • La plupart des décisions s'inscrivent dans un cadre défini, mais avec une certaine autonomie est laissée quant aux décisions finales relevant d'un projet, d'une gamme de produits, d'un marché, d'un processus de vente ou d'un groupe de clients
  • Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples
  • Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Medical insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Prescription drug coverage
  • Health Coach from GE Vernova
  • Employee Assistance Program
  • Retirement Savings Plan
  • 401(k) savings opportunity
  • Company matching contributions
  • Company retirement contributions
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de développement commercial institutionnel

Rattaché(e) à la Responsable du Développement Commercial Institutionnel, vous co...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3500.00 EUR / Mois
amarante.com Logo
Amarante International
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Master (école de commerce, IEP, université) avec spécialisation en business, affaires européennes, relations internationales ou domaine équivalent.
  • Une expérience d'au moins 12 mois en développement commercial, affaires européennes ou environnement institutionnel est requise.
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs priorités
  • Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Français courant
  • Anglais professionnel indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et coordonner l'activité d'une équipe de chargés de projets juniors.
  • Répartir les sujets et les priorités, suivre l'avancement des travaux et garantir la qualité des livrables.
  • Contribuer à la structuration de l'équipe, notamment à travers l'identification, le recrutement et l'intégration de profils juniors.
  • Accompagner la montée en compétence des collaborateurs et contribuer à la performance collective de l'équipe.
  • Assurer une veille active et analyser les opportunités de développement auprès de clients institutionnels européens, internationaux et nationaux.
  • Piloter ou contribuer à la préparation des propositions commerciales et des réponses à appels d'offres, sur les volets administratifs, techniques et financiers.
  • Participer à la définition de la stratégie de réponse et au positionnement du groupe sur ses marchés cibles.
  • Garantir la cohérence, la qualité et la conformité des dossiers soumis.
  • Mettre à jour et fiabiliser les outils de suivi de l'activité commerciale et des opportunités.
  • Contribuer à l'amélioration des supports, méthodes et processus de pilotage, et participer à la structuration globale de l'activité institutionnelle.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paniers repas
  • Poste basé à Bruxelles, au coeur du quartier européen
  • Environnement international avec exposition à des institutions (UE, OTAN, ONU)
  • Participation à des appels d'offres stratégiques
  • Temps plein
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Chargé(e) de Reservations Groupes

Emplacement
Emplacement
Suisse , Meyrin
Salaire
Salaire:
49400.00 - 50200.00 CHF / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en hôtellerie, tourisme ou commerce
  • Expérience réussie en réservations groupes ou revenue/reservations (idéalement en hôtellerie)
  • Excellente organisation et gestion des priorités
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en autonomie
  • Sens commercial développé et capacité de négociation
  • Très bon relationnel et sens du service client
  • À l’aise avec les outils informatiques (PMS type Opera est un plus)
  • Français courant (indispensable)
  • Аnglais courant (fortement souhaité)
  • Toute autre langue est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les demandes de réservations groupes (événements, loisirs, associations, ecoles, sociétés,CPO,... )
  • Élaborer et envoyer les propositions commerciales adaptées aux besoins clients
  • Assurer le suivi des dossiers jusqu’à la confirmation, puis la coordination avec les équipes (réception, étages, restauration)
  • Optimiser l’occupation et les revenus en lien avec la stratégie tarifaire
  • Maintenir une excellente relation client, avant, pendant et après le séjour
  • Mettre à jour les systèmes (PMS, CRM, extranets)
  • Participer à l’amélioration continue des process de réservation , de relance, de suivi et de l’expérience client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail dynamique au sein de deux établissements complémentaires
  • Une équipe engagée et multiculturelle
  • Des opportunités d’évolution au sein du groupe Accor et / ou dans le réseau Hively Hospitality
  • Une fonction clé avec un impact direct sur la performance des hôtels
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
  • Des avantages nourriture (repas pour 9CHF / jour)
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Parking sur place gratuit
  • Temps partiel
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Showroom Manager

Maison Margiela recherche un(e) Showroom Manager pour son Showroom parisien. Le/...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
otb.net Logo
OTB
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la coordination de showroom
  • Excellentes capacités d'organisation et gestion simultanée de plusieurs priorités
  • Capacité à maintenir un haut niveau d'efficacité et de sérénité lors des périodes de campagne de ventes
  • Maîtrise des outils de suivi financier ainsi que SAP
  • Fort sens du service et parfaite compréhension des standards d'excellence du secteur du luxe
  • Qualités de leadership et capacité à encadrer et accompagner un collaborateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la mise en place et la coordination des campagnes de vente wholesale (BtoB)
  • Coordonner les agendas avec les équipes internationales durant les campagnes de vente
  • Faire l'interface avec les différentes filiales du Groupe
  • Être garant des standards d'excellence du showroom en veillant à la satisfaction des clients
  • Piloter le recrutement des équipes freelances et CDD
  • Gérer les plannings des équipes showroom et assurer le suivi des heures travaillées
  • Calculer les vacations et transmettre les éléments nécessaires au service paie
  • Assurer la gestion des uniformes et des badges
  • Assurer le suivi et la maîtrise du budget du showroom
  • Gérer les aspects comptables liés à l'activité du showroom
  • Temps plein
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Chef de Produit Epargne - Marché des patrimoniaux

Le poste à pourvoir au sein de la Direction du Développement et du Marketing du ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Relecq-Kerhuon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) avec une orientation gestion de projet ou business
  • Expérience en chefferie de projet, de produit
  • Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle dans un environnement complexe
  • Intérêt pour les produits financiers / d'épargne
  • Capacité à monter rapidement en compétence sur les sujets
  • Compréhension des grands mécanismes (offres, performance, clients)
  • Gestion de projet (cadrage, planification, priorisation)
  • Coordination transverse et animation d'équipes
  • Analyse de données et suivi de performance
  • Sens de l'innovation et de l'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer les besoins métiers et utilisateurs (recueil, formalisation, priorisation)
  • Piloter les projets de lancement ou d'évolution d'offres (planning, risques, dépendances)
  • Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, marketing, réseau)
  • Suivre l'avancement et garantir le respect des délais et des livrables
  • Participer à l'amélioration continue des offres et parcours clients
  • Contribuer à la structuration des dispositifs de mise en marché (outils, supports, parcours)
  • Accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel des projets
  • Définir et suivre les indicateurs clés (usage, performance commerciale, expérience client)
  • Analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration
  • Produire des reportings et recommandations basées sur la donnée
  • Temps plein
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Commercial Operations Specialist

Emplacement
Emplacement
United States , Schenectady
Salaire
Salaire:
79100.00 - 131900.00 USD / Année
themuse.com Logo
The Muse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
Responsabilités
Responsabilités
  • Efficacité de la force de vente, analyse de la productivité, allocation des ressources et du territoire, incitations à la vente, plate-forme et outils force de vente GRC, gestion de la planification et des prévisions commerciales, processus d'enquête sur commande (ITO), conduite de l'ITO pour les analyses commerciales
  • Nettoie et conserve les données dans les systèmes commerciaux et autres systèmes centraux (GRC, SFDC, PGI, etc.)
  • Développer une connaissance approfondie du territoire de vente, des gammes de produits, des marchés, des processus de vente ou des groupes de clients
  • Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels
  • Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine
  • Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées
  • Gère la communication avec les collègues directs et les entreprises à propos des services de conception et de coordination fournis
  • Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe
  • Explique des informations complexes aux autres dans des situations simples.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Medical insurance
  • Dental insurance
  • Vision insurance
  • Prescription drug coverage
  • Health Coach from GE Vernova
  • Employee Assistance Program
  • Retirement benefits
  • 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions
  • Fidelity resources
  • Tuition assistance
  • Temps plein
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Responsable Commercial International Senior – Secteur Cosmétique

Rattaché à la Division Spécialités, vous prenez en charge le développement comme...
Emplacement
Emplacement
France , Andrézieux-Bouthéon
Salaire
Salaire:
80000.00 - 100000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur Chimiste ou diplômé d'un Master 2 scientifique
  • expérience de 8 ans minimum dans la vente d'ingrédients cosmétiques à l'international
  • fine connaissance des acteurs mondiaux du Personal Care et des exigences réglementaires du secteur (REACH, normes ISO)
  • rompu à la négociation de haut niveau
  • tempérament de chasseur et forte culture du résultat
  • anglais bilingue exigé
  • maîtrise d'une troisième langue commerciale fortement souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial mondial de la gamme de polymères dédiés au marché de la cosmétique
  • définition et déploiement de la stratégie commerciale auprès des leaders mondiaux du Personal Care
  • positionnement du groupe comme partenaire technologique
  • pilotage des négociations de contrats-cadres internationaux complexes
  • détection des nouvelles tendances du marché (clean beauty, naturalité) pour orienter l'innovation produit
  • coordination des projets d'homologation réglementaire des ingrédients
  • animation des lancements de produits à l'échelle mondiale et représentation lors des salons internationaux
  • Temps plein
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Coordinateur QHSE

Emplacement
Emplacement
France , Cuxac-d'Aude
Salaire
Salaire:
Non fourni
kalhyge.fr Logo
Kalhyge
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation QHSE (minimum Bac +3)
  • première expérience à prédominance: qualité et sécurité
  • relationnel (contact terrain, fonctions production, commerciales, suivi fidélisation…)
  • compétences organisationnelles
  • rigueur
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer la stratégie QHSE du groupe sur le périmètre de votre établissement
  • Assurer la mise en place, le suivi et la pérennité du système QHSE selon les normes et référentiels (ISO 9001, RABC, etc.) et les réglementations en vigueur
  • Suivre les indicateurs QHSE
  • Déclencher et suivre les actions d'amélioration QHSE
  • Effectuer les audits fournisseurs, clients et internes en matière d'application des process, des obligations contractuelles et de la réglementation
  • Effectuer les contrôles qualité et d'autosurveillance
  • Participer aux réunions permettant l'amélioration continue de la stratégie QHSE (revue de Direction, réunions d'animation, CSSCT, ...)
  • Assurer la formation et la sensibilisation du personnel
  • Organiser le système documentaire et le maintenir à jour
  • Effectuer périodiquement les déclarations obligatoires auprès des différents organismes (déchets, rejets, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste riche au sein d'une entreprise familiale
  • Une équipe engagée
  • Un environnement de travail dynamique et collaboratif
  • Des perspectives d'accompagnement pour construire votre avenir chez nous
Lire la suite
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