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Contrôleur.euse de gestion

France, Paris 55000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mars 2026
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Description du poste

Dans une dynamique d'optimisation du suivi financier et de montée en maturité des outils de gestion, la Direction Administrative et Financière souhaite renforcer son équipe en intégrant un(e) Contrôleur(se) de Gestion. Directement rattaché(e) au DAF, vous occuperez une position centrale dans le dispositif de performance de l'entreprise : suivi analytique, élaboration budgétaire et production d'éclairages financiers au service de la prise de décision, en collaboration continue avec les équipes terrain.

Responsabilités

  • Gestion comptable: Pilotage de la comptabilité générale ainsi que des relations comptables clients et fournisseurs
  • Supervision des flux bancaires et gestion des obligations fiscales
  • Garantie de la qualité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels
  • Traitement des opérations relatives aux actifs immobilisés et à leurs dépréciations
  • Implication dans les travaux de clôture et la constitution des dossiers fiscaux
  • Pilotage de la performance et reporting: Collaboration étroite avec le DAF pour structurer et faire évoluer la fonction contrôle de gestion : construction d'indicateurs de suivi, analyse des variations budgétaires, amélioration continue des processus
  • Élaboration, actualisation et révision des prévisions budgétaires à court et moyen terme
  • Rédaction et interprétation des synthèses financières périodiques
  • Développement de supports analytiques destinés à éclairer les décisions de la direction
  • Participation à la préparation des comités de reporting et des présentations à la direction
  • Renforcement de la fiabilité et de l'efficacité des outils de suivi financier
  • Projets transverses: Soutien au DAF dans les échanges avec les interlocuteurs externes : commissaires aux comptes, conseils, partenaires bancaires
  • Implication dans la modernisation des pratiques : déploiement d'outils numériques, formalisation de procédures internes, adaptation aux évolutions réglementaires

Exigences

  • Maîtrise des normes comptables françaises, fiscalité, contrôle de gestion
  • Excel niveau avancé
  • Organisationnelles : sens du détail, méthode, capacité à travailler en autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
  • Interpersonnelles : aisance relationnelle, sens de la pédagogie, aptitude au travail collaboratif
  • Au moins 5 ans d'expérience en environnement PME, sur des fonctions couvrant comptabilité et contrôle de gestion
  • Expérience avérée en gestion budgétaire, suivi de la performance et analyse financière
  • Appétence pour les structures en développement ou en phase de structuration
  • Bac +5 souhaité : Master CCA, DSCG ou école de commerce avec spécialisation finance/contrôle de gestion

Souhaitable

  • Une sensibilisation aux enjeux de la facturation électronique sera appréciée
  • Des certifications complémentaires en fiscalité ou en contrôle de gestion avancé représentent un plus

Ce que nous offrons

  • Accord de télétravail
  • Avantage CSE intéressants
  • Environnement bienveillant et motivant
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Contrôleur.euse de gestion

8 matching positions

Apprenti.e Contrôleur.euse de Gestion

Dans le cadre de notre structuration financière croissante, nous recherchons un....
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en Bac +5, issu.e d’une école de commerce (ou équivalent), avec une spécialisation finance / contrôle de gestion
  • Maîtrise d'Excel (TCD, formules, modélisation)
  • À l'aise avec la manipulation de données
  • Connaissance de Power BI (un plus)
  • Maîtrise des bases de la comptabilité
  • Curieux.se, structuré.e et rigoureux.se
  • Compréhension des modèles économiques
  • Capacité à croiser les chiffres et interagir avec les équipes opérationnelles
  • Intérêt pour l’immobilier d’entreprise ou les environnements en forte croissance (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du cycle de gestion: participation aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle, élaboration budgétaire, suivi budgétaire des programmes de promotion immobilière
  • Analyse de performance: analyses financières ponctuelles pour la Direction Générale (cash, rentabilité, écarts vs budget…)
  • Trésorerie: suivi des besoins, projection des flux, identification des écarts
  • Collaboration transverse: travail en lien étroit avec les équipes comptables, juridiques, les responsables de programme et la direction financière du groupe
  • Projet ERP: implication dans le déploiement du nouvel ERP métier (promotion immobilière)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres resto
  • Événements de cohésion
  • Engagements RSE
  • Culture entrepreneuriale
  • Temps plein
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Contrôleur.euse - PME manufacturière

Nous recherchons la perle rare qui saura s'inscrire dans cette culture de rétent...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous détenez un titre CPA
  • Vous avez 7 à 10 ans d'expérience, incluant 3 ans dans un rôle de gestion, dans le monde manufacturier ou de projets
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens des affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la direction de la CFO, vous serez le chef d'orchestre de l'intégrité financière
  • Vous superviserez le cycle complet tout en étant un partenaire clé dans l'amélioration des processus manufacturiers
  • Leadership et Supervision : Vous êtes le chef d'orchestre du département
  • Vous encadrez et développez l'équipe comptable, tout en supervisant des fonctions critiques comme le traitement de la paie et les processus de fin d'année
  • Vous êtes le point de contact privilégié pour les vérificateurs et les instances gouvernementales
  • Analyse et Performance Multi-Entités : Vous gérez la complexité financière de deux entités distinctes : une division manufacturière et une division de gestion de projets
  • Vous faites parler les chiffres en produisant les KPI et les analyses mensuelles qui dictent les décisions d'affaires
  • Expansion et Projets Spéciaux : Vous soutenez la CFO dans des dossiers stratégiques, notamment sur le volet de la fiscalité liée aux projets
  • Vous êtes l'agent de changement qui propulse l'amélioration continue des processus financiers pour soutenir leur croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération: $100,000- $120,000 + boni de 5%
  • Équilibre réel : Semaine de 40h avec horaire flexible et la possibilité de 1-2 jours de télétravail
  • Vacances : 4 semaines de vacances + 2 fériés additionnels à Noel + 4 jours de maladie
  • Sécurité & Santé : Assurances complètes, compte santé de $300
  • Retraite & Épargne : Un programme de RÉER exceptionnel où l'entreprise DOUBLE votre investissement
  • Vous contribuez 2,5 %, ils ajoutent 5 %
  • Ambiance : Une entreprise familiale où l'on connaît votre nom et où la rétention des employés est une fierté
  • Temps plein
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Comptable Général Senior

Le·la Comptable Général·e Senior contribuera au pilotage comptable complet, en l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
46000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 3 ans require
  • BAC +3 souhaité (type DCG)
  • Maîtrise de la comptabilité générale
  • Aisance avec les outils numériques
  • Attrait pour l'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'ensemble de la comptabilité générale dans un environnement multi-activités
  • Collaborer étroitement avec la Responsable Comptable en tant que véritable relais opérationnel et stratégique
  • Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer la production et la fiabilisation des états financiers
  • Contribuer au suivi des flux, à la bonne tenue des comptes et aux contrôles associés
  • Participer au déploiement et à l'optimisation de l'ERP Business Central (Dynamics)
  • Travailler en lien avec le/la DAF, le/la RCTA, le/la Contrôleur·euse de Gestion et les équipes comptables en place
  • Soutenir la structuration de nouveaux périmètres, notamment dans le cadre des projets internationaux
  • Interagir avec les parties prenantes internes/externes : équipes, prestataires, vérificateurs, partenaires financiers
  • Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration des procédures comptables et financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 1 jour/semaine
  • Environnement stimulant en forte croissance
  • Équipe comptable structurée avec perspectives d'évolution réelles
  • Participation à des projets internationaux
  • Outils modernes dont ERP Business Central
  • Temps plein
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Directeur des ressources humaines adjoint

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’élabora...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
70000.00 - 78000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
  • Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
  • Autonome et polyvalent(e)
  • Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
  • Excellente qualité d’écoute
  • Vision très opérationnelle de votre métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
  • Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
  • Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
  • Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
  • Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
  • Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles
  • Temps plein
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Agent d'accueil commercial d'escale et relations clients

Dans le cadre du développement de nos activités, nous constituons un vivier de c...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Compétences en techniques commerciales et gestion de conflits
  • Maîtrise des procédures compagnies
  • Maîtrise de l'anglais
  • Formation de niveau Baccalauréat
  • Détenteur du permis de conduire
  • Détenteur des certifications liées à l'activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir dans les différents espaces dédiés en intégrant les spécificités de la clientèle
  • Prendre en charge et accompagner les clients particuliers : personnes à mobilité réduite (PMR), mineurs non accompagnés
  • Donner toute information générale, individuelle et collective liées aux départs, enregistrements, embarquements et arrivées
  • Orienter géographiquement les clients dans l'aéroport
  • Effectuer l'accompagnement et l'assistance des passagers, clients et leurs accompagnants
  • Assurer la communication nécessaire au bon fonctionnement des opérations avec les collaborateurs, intervenants, partenaires et passagers
  • Temps plein
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Spa praticien H/F

Rejoignez notre équipe et travaillez dans un cadre idyllique les pieds dans le s...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Luz
Salaire
Salaire:
2138.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme CAP Esthétique ou CQP Spa praticien(ne) ou équivalent
  • Expérience préalable dans un spa ou un établissement de thalassothérapie est un plus
  • Excellentes compétences en communication et en relation client
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Sensibilité aux besoins et au confort des clients
  • Maîtrise des techniques de massage et des protocoles de soins esthétiques
  • Connaissance des produits de soin et des ingrédients utilisés dans l'industrie des spas
  • Engagement envers les normes d'hygiène et de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir à chaque client une expérience bien-être d’exception
  • Réaliser une variété de massages relaxants et massages du monde (Californien, Balinais, Abhyanga, Pierres chaudes…)
  • Prodiguer des soins du visage, soins corporels et rituels avec expertise
  • Assurer une prise en charge attentionnée du client, en lui prodiguant des conseils personnalisés sur nos produits haut de gamme (Payot, Thalgo)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire attractif : 2 138 € bruts/mois (35h/semaine) avec 2 jours de repos hebdomadaires et avantages nourriture
  • Un 13ᵉ mois dès 3 mois d'ancienneté (versé mensuellement sur demande)
  • Un cadre de travail unique avec accès direct à la plage et vue imprenable sur l’océan
  • Plan d’épargne entreprise avec abondement
  • Compteur d’heures supplémentaires transformables en jours de repos
  • Tarifs préférentiels dans l’ensemble du réseau Thalazur
  • Mutuelle & prévoyance avec une couverture optimale
  • Accès à une plateforme d’avantages (réductions sur le cinéma, parcs d’attractions, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Aide ménagère

Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des au...
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Emplacement
France , Macau
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
azae.com Logo
Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e)
  • Aime le contact humain
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation de 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
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Arrow Right

Aide ménagère

Rejoignez une aventure humaine et bienveillante ! Vous aimez prendre soin des au...
Emplacement
Emplacement
France , Ludon Medoc
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Azaé
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e)
  • Vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux
  • Aucune expérience ni diplôme requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter confort et bien-être à nos bénéficiaires
  • Entretien du domicile: rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols
  • Gestion du linge: étendre, repasser, plier et ranger
  • Améliorer le confort de nos clients et permettre aux actifs de faciliter leur quotidien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%)
  • Accès au comité d'entreprise
  • Tickets restaurants à 7€
  • Prime de cooptation s'élevant à 150€
  • Indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre
  • Remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
  • Cellule d'écoute et de soutien
  • Choix du mode de paiement des heures (paiement lissé ou au réel)
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