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Contrôleur Permanent Junior

France, Montrouge · Offre publiée 15 mai 2026
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Description du poste

Vous recherchez une alternance en Contrôles permanents et vous avez un intérêt pour la banque ? Alors postulez ! Rattachées à la Direction Générale, les « Fonctions Transverses » et les « Filières » sont en charge de : la gouvernance, la communication, la stratégie, l'innovation, le conseil interne à la Banque, l'optimisation des coûts de la Banque et COO's Office, département transverse que vous rejoindrez. Vous rejoindrez une petite équipe dynamique, polyvalente, sensible au partage de connaissances et confrontée régulièrement à de nombreux challenges.

Responsabilités

  • Assurer la réalisation et la mise à jour du RCSA (Risk Control Self- Assessment)
  • Mettre en oeuvre l'amélioration et le suivi du plan de contrôles (opérationnels et de conformité)
  • Mettre en place de nouveaux contrôles
  • Rédiger/Mettre à jour la documentation de COO's Office (supports de présentation, procédures, modes opératoires...)
  • Animer de façon ponctuelle des thématiques auprès des opérationnels (sensibilisation)

Exigences

  • Maîtrise du Pack Microsoft Office (Notamment Excel)
  • Maîtrise VBA
  • Curieux
  • Rigoureux
  • Sens critique développé
  • Autonome
  • Esprit d'analyse

Ce que nous offrons

  • Boulangerie
  • Salle de sport
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier)
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Emplois similaires pour

Contrôleur Permanent Junior

8 matching positions

Contrôleur Permanent Junior

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (HRE), l'équipe de Contrôle Perm...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce/RH
  • Spécialisation : Audit, Gestion, Conformité
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maîtrise du Pack Office + Macros Excel
  • Soft Skills : Esprit d'équipe
  • Rigoureux et organisé
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Langues : Français et Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser des contrôles définis dans le plan de contrôle du Siège
  • assurer la refonte du plan de contrôle prévalant à l'international
  • réaliser la révision au fil de l'eau de la cartographie des risques opérationnels
  • assurer le suivi des plans d'actions définis notamment lors de l'identification d'un incident, d'une mission d'audit, de la révision de la cartographie
  • Optimiser la réalisation des contrôles de supervision en proposant des solutions d'automatisation
  • Participer au projet de déploiement de l'outil Cosmos au sein de HRE qui vise à formaliser et à centraliser le résultat des contrôles opérationnels réalisés au sein du Département, tant au niveau du Siège que de nos implantations à l'international
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • communauté importante de jeunes
  • campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance système de parking (f/h)

Rattaché au Responsable Adjoint de Région, vous assurez la maintenance, l'instal...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum
  • De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance de systèmes informatiques, électroniques ou industriels mêlant matériel et logiciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance, l'installation et le suivi des solutions matérielles et logicielles spécialisées dans les systèmes dédiés aux parkings (barrière, ticketting, etc)
  • Installer et configurer le matériel et les logiciels selon les préconisations du constructeur
  • Analyser les pannes de matériel (hardware) et de logiciels (software) puis effectuer les réparations nécessaires
  • Superviser les appels des techniciens, établir les diagnostics et traiter les demandes des utilisateurs
  • Participer activement à la mise en service du matériel sur les nouveaux projets
  • Contrôler le travail des sous-traitants lors des installations et instaurer une relation de confiance avec le client
  • Assurer le suivi du monitoring des alertes, des processus batchs, des sauvegardes et la gestion des tickets
  • Planifier les interventions sur site en coordination avec les responsables de région
  • Piloter la résolution des incidents en cas de crise, en étroite collaboration avec le Directeur Technique
  • Rédiger des rapports réguliers sur l'activité auprès de la hiérarchie
  • Temps plein
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Nouveau

Account Manager - Grands Comptes Industrie, Aérospatial & Défense (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Account Manager Grand...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein d'un éditeur de logiciels, d'une ESN ou d'un intégrateur technologique
  • Expérience réussie de vente de solutions technologiques auprès de grands comptes
  • Expérience démontrée dans l'acquisition de nouveaux clients ainsi que dans le développement de comptes existants
  • Historique avéré d'atteinte ou de dépassement des objectifs commerciaux
  • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
  • Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau : DSI, RSSI, Directions Métiers, Directions Digitales, Directions Achats, Responsables Innovation, Responsables Transformation, etc
  • Forte culture du développement commercial et de la prospection
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de comptes stratégiques et de planification commerciale
  • Capacité à construire une relation de confiance durable avec les clients
  • Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et des environnements industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes sur les secteurs Industrie, Aérospatial et Défense
  • Construire et exécuter des plans de comptes permettant d'accélérer la pénétration des comptes stratégiques
  • Développer un pipeline d'opportunités qualifiées et assurer l'ensemble du cycle de vente
  • Piloter des ventes complexes impliquant plusieurs décideurs et parties prenantes
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux enjeux métiers et technologiques des clients
  • Gestion et développement du portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants
  • Identifier les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre
  • Développer des relations durables avec les décideurs clés et les sponsors exécutifs
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à la fidélisation des comptes
  • Écosystème et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, avant-vente, produit et partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance GSE

Prêt à propulser ta carrière dans un secteur unique ? Pour l'un de nos partenair...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Avoir un diplôme en électrotechnique, électromécanique (ou une expérience équivalente)
  • savoir lire un schéma électrique
  • utiliser des appareils de mesure
  • avoir l'esprit orienté solutions
  • parler anglais (indispensable)
  • avoir le permis B
  • être prêt à passer les 3 à 6 premiers mois à Bruxelles pour une formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur du matériel roulant aéroportuaire (High Loaders, tracteurs de piste, escaliers mobiles)
  • analyser les programmes et traquer les pannes électriques ou électroniques
  • démonter, réparer et remonter les composants défectueux en se basant sur les schémas électriques
  • piloter les interventions et objectifs sur tablette
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Nouveau

Electro-technicien

Pour notre site de l'aéroport de Liège, nous recherchons un(e) électrotechnicien...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement secondaire en électrotechnique / électromécanique ou domaine similaire
  • Certificat HEV 2 / HEV 3 (un atout)
  • Expérience dans le domaine du matériel roulant (un plus, pas obligatoire)
  • Utilisation d'instruments de mesure et lecture de schémas électriques
  • Connaissance et raisonnement orienté vers les solutions
  • Connaissances en PLC
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne connaissance de l'anglais
  • Connaissance du néerlandais et/ou du français (un atout)
  • Flexibilité, motivation, désir d'apprendre, sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Détection et diagnostic des pannes électroniques sur le matériel roulant motorisé
  • Résolution et réparation des défaillances électroniques
  • Interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroniques
  • Travaux de maintenance générale sur le matériel roulant
  • Interventions de dépannage ponctuelles et polyvalentes
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur Educateur (H/F) en CDI - SSE 91

Le Service Social intervient dans le cadre de la protection de l’enfance : Assis...
Emplacement
Emplacement
France , Etampes
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale (TISF)
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (interventions au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d’organisation et d’initiative
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants et des familles, au service ou à domicile, en complémentarité avec le travailleur social référent, en apportant un soutien éducatif, technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants
  • Analyser les situations et identifier les besoins des enfants et de leurs familles dans une dynamique d’équipe et en s’inscrivant dans une approche personnalisée
  • Rechercher et développer le partenariat dans son domaine de compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Véhicule de service
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Travailleur social

Emplacement
Emplacement
France , Corbeil-Essonnes;Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social
  • Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d'organisation et d'initiative
  • Dispositions et motivation pour l'écrit professionnel
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les parents à rétablir et à assumer leur fonction parentale de protection et d'éducation
  • Rechercher, comprendre la dynamique familiale et identifier les difficultés, estimer leurs répercussions sur le développement de l'enfant et en rechercher l'origine
  • Elaborer le DIPEC, le projet personnalisé et ses avenants en lien avec les attendus de la décision judiciaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur Spécialisé

Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous avez comme missions principales : ...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
fondationolgaspitzer.fr Logo
Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé : D.E.E.S. ou D.E.M.E.
  • Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles du comportement.
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
  • Eduquer des enfants, des adolescents et développer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers qu'il accompagne
  • Mettre en place des Projets Personnalisés d'Accompagnement
  • Organiser la vie quotidienne en internat ou en externat
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Bienvenue
  • Congés trimestriels
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales
  • Temps plein
Lire la suite
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