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Vous êtes un·e professionnel·le de la finance passionné·e par le secteur de la construction et le cycle de vie des projets de grande envergure ? Nous recherchons actuellement un·e Contrôleur financier ou une Contrôleuse financière pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients prestigieux, un chef de file de l'industrie de la construction basé à Québec.
Responsabilités
Assurer la supervision financière complète d'un portefeuille de projets complexes (revenus, coûts, marges, etc.)
Valider rigoureusement les budgets, les prévisions financières et les analyses de rentabilité
Garantir la qualité et la cohérence de l'information financière produite pour les équipes opérationnelles de finance et comptabilité
Superviser les processus de clôture financière mensuelle et annuelle spécifiques aux projets
Réviser et approuver les écritures comptables critiques (courus, revenus temporaires, provisions pour pertes)
Veiller au respect strict des normes comptables (NCECF / IFRS) et de la gouvernance financière
Agir à titre de point de contact principal lors des audits internes et externes pour le volet projets
Analyser les écarts de performance et recommander des mesures correctives stratégiques à la direction
Participer activement à la gouvernance des projets majeurs et des coentreprises
Produire des tableaux de bord financiers et des indicateurs clés de performance (KPI) pour le comité de direction
Encadrer et favoriser le développement professionnel des analystes et techniciens de l'équipe finance et comptabilité
Contribuer activement aux projets d'optimisation des systèmes financiers, notamment lors de l'implantation de l'ERP
Exigences
Baccalauréat en comptabilité, finance ou administration des affaires
Titre professionnel CPA (atout majeur)
Expérience significative en cabinet comptable (Big 4) ou dans une grande entreprise de construction
Bilinguisme (français et anglais) indispensable pour la collaboration interprovinciale
Expérience préalable en comptabilité par projets
Souhaitable
Titre professionnel CPA
Ce que nous offrons
Un salaire compétitif situé entre 100 000 $ et 130 000$ selon l'expérience
Un régime d'assurances collectives complet (santé, dentaire, vision) payé à 75 % dès l'entrée en poste
Un programme de télétravail flexible (3 jours à la maison, 2 jours au bureau) pour un meilleur équilibre vie-travail
4 semaines de vacances annuelles, incluant la fermeture durant la période des fêtes
Un REER collectif avec une cotisation employeur allant jusqu'à 5 % via un RPDB
L'accès instantané à la télémédecine 24h/24
Un environnement de travail moderne avec stationnement et salle d'entraînement sur place
Des opportunités de formation continue au sein d'une entreprise reconnue comme l'une des mieux gérées au Canada
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