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Contrôleur financier junior

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

110000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous recherchons un analyste financier, comptable senior ou auditeur en cabinet qui n'a pas froid aux yeux et qui souhaite poursuivre sa progression professionnelle vers un rôle de contrôleur financier junior. Si vous cherchez à vous dépasser, renforcer votre leadership ainsi que votre capacité à prendre des décisions proactives et réfléchies, dans un environnement qui aura a coeur votre croissance et votre bien-être, ce poste est fait sur mesure pour vous !

Responsabilités:

  • Superviser les clôtures mensuelles et annuelles, incluant la réconciliation des comptes et des transactions intercos
  • Préparer les états financiers internes consolidés en conformité avec les normes comptables
  • Analyser les résultats financiers mensuels et proposer des pistes d'amélioration en terme de gestion des coûts
  • Préparer le budget annuel en collaboration avec les différents départements concernés et présenter à la direction
  • Effectuer des analyses mensuelles et ponctuelles, évaluer la performance des départements/unités d'affaires sous sa coupe et proposer des solutions d'optimisation concrètes et visées
  • Superviser 2 personnes en comptabilité
  • Assurer le respect et la mise en application des contrôles internes
  • Toutes autres tâches connexes au rôle

Exigences:

  • Baccalauréat en comptabilité, titre de CPA obtenu ou en cours
  • Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle en comptabilité

Souhaitable:

  • Expérience en cabinet comptable, un atout
  • Expérience en consolidation d'états financiers, un atout
  • Capacité à collaborer en équipe tout en étant autonome
Ce que nous offrons:
  • Salaire selon l'expérience de travail
  • Régime d'assurances collectives modulables
  • Possibilité de travailler de la maison 2 journées par semaine
  • Flexibilité d'horaire pour une conciliation travail/famille optimale
  • Programme de mentorat offert à l'interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mars 2026

Expiration:
19 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
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  • Ecole de commerce, IUP et formation cursus expertise comptable
  • Une première expérience réussie en controlling
  • Qualités relationnelles avec les interlocuteurs
  • Réactivité et respect des délais
  • Organisation et formalisme
  • Rigueur et respect de la confidentialité
  • Excellente maîtrise d'Excel et du pack office Microsoft (Powerpoint, Word), PowerBi
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage de la performance économique et financière de la filiale
  • Être l'interlocuteur privilégié de la collectivité et de leurs conseils sur l'ensemble des sujets d'ordre financier
  • Participer aux comités de suivi
  • Rédiger la partie financière du rapport annuel
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  • Ecole de commerce, IUP et formation cursus expertise comptable
  • Une première expérience réussie en controlling
  • Qualités relationnelles avec les interlocuteurs
  • Réactivité et respect des délais
  • Organisation et formalisme
  • Rigueur et respect de la confidentialité
  • Excellente maîtrise d'Excel et du pack office Microsoft (Powerpoint, Word), PowerBi
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au pilotage de la performance économique et financière de la filiale
  • Être l'interlocuteur privilégié de la collectivité et de leurs conseils sur l'ensemble des sujets d'ordre financier
  • Assurer la préparation des arrêtés des comptes de la filiale
  • Piloter le cycle prévisionnel de votre filiale (Reprévisions, Budget, Plan)
  • Gérer et piloter la trésorerie de la filiale
  • Être garant du respect de la gouvernance et du contrôle interne de votre filiale
  • Gérer le référentiel des clients et des fournisseurs
  • Créer des Demandes d'Achat dans l'outil OFusion, émettre des commandes fournisseurs
  • Suivre le service effectué et saisir les réceptions de commandes
  • Animer l'interface avec l'Unité Comptable et les fournisseurs pour le traitement des factures
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Contrôleur junior

Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(e) junior pour se joindre à une be...
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07 avril 2026
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  • CPA ou CPA en voie
  • Au moins 3 ans d'expérience totale
  • Habiletés sur Excel (SommeSi, tableaux croisés, etc)
  • Expérience en moyenne-grande entreprise (un atout)
  • Volonté d'apprendre, dynamisme, aptitudes pour le travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire les fermetures de mois
  • Produire les états financiers et faire certaines analyses financières
  • Préparer des rapports et présenter les résultats
  • Participer aux rencontres
  • Support à la paie occasionnellement et pour certains dossiers RH
  • Suivi des budgets et des projets
  • Servir de personne ressource pour l'équipe comptable
  • Autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gamme d'avantages sociaux
  • Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
  • Encadrement et formation
  • Contribution de l'employeur au fonds de pension
  • Fermé durant les fêtes
  • Défis stimulants dans une belle équipe
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  • CPA ou CPA en voie
  • Au moins 3 ans d'expérience totale
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  • Expérience en moyenne-grande entreprise (un atout)
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  • Diplôme Bac +5 en Audit, Contrôle de gestion ou Comptabilité (MSc Audit & Contrôle de Gestion ou équivalent)
  • Expérience en comptabilité, en contrôle de gestion et idéalement en audit financier
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Langue française maîtrisée
  • Niveau opérationnel requis en anglais
  • Excellent niveau d'arabe, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Très bonne maitrise d'Excel (TDC, Recherche V)
  • Maîtrise des outils informatiques métier (Base de données, logiciels de reporting financier, ERP, Power BI, Power Query)
  • Solides connaissances en analyse des données et calcul des coûts
  • Solides bases en fiscalité (IS, IR, TVA)
Responsabilités
Responsabilités
  • Appui aux clôtures analytiques mensuelles
  • Participation aux clôtures mensuelles analytiques
  • Vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des données (saisie des heures, états analytiques)
  • Contrôle et traitement des régularisations / opérations diverses analytiques
  • Diffusion des états mensuels aux sociétés du périmètre
  • Interface avec le Centre de Services Partagés (CSP) et les sociétés opérationnelles
  • Gestion et mise à jour des référentiels (affaires et salariés) dans les outils internes
  • Analyse financière & reporting
  • Analyse des reportings financiers mensuels (P&L, bilan, indicateurs de performance)
  • Analyse des écarts entre réalisé et prévisionnel (actual vs forecast)
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Responsable administratif et financier

Rejoignez un groupe ambitieux et tourné vers l'avenir ! L'entreprise intervient ...
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Comptabilité/Finance de niveau Bac +5 (type Master CCA, DSCG ou École de Commerce avec spécialisation finance)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en finance/compta (cabinet ou PME) permettant l'autonomie immédiate
  • Ou profil junior (Bac +5 avec 2-3 ans d'expérience) particulièrement dynamique, alerte et prêt(e) à monter rapidement en compétences
  • Rigueur
  • Curiosité d'esprit
  • Capacité à apporter des solutions nouvelles (optimisation, innovation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil & Stratégie: Force de proposition pour améliorer la rentabilité et optimiser la fiscalité du groupe
  • Pilotage Financier: Gérer les relations avec les banques (négociation des encours), les assureurs et l'expert-comptable
  • Support Opérationnel: Suivre les appels d'offres, les contrats de sous-traitance et apporter son expertise aux filiales internationales
  • Accompagnement de l'équipe: Travailler en lien étroit le contrôleur de gestion et le service comptabilité pour les aider à monter en compétences sur l'analytique
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Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...
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360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance du logiciel Opera Cloud
  • Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer que chaque client se sente le bienvenu
  • Restez zen même lors des affluences
  • Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
  • Surprendre les clients et personnaliser leur séjour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • Rigueur et créativité
  • Sens du détail et excellence opérationnelle
  • Vision stratégique
  • Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
  • Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
  • Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
  • Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et réalisation d’expériences d’exception
  • Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
  • Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
  • Négociation commerciale et contractualisation
  • Suivi et développement des demandes à fort potentiel
  • Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
  • Optimiser les processus et la communication
  • Communiquer des informations tarifaires
  • Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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