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Contrôleur(euse)

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Emplacement:
Canada , Pointe-Claire

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Êtes-vous un professionnel de la finance polyvalent à la recherche d'un rôle qui allie expertise technique et mission porteuse de sens ? Relevant directement du président, le contrôleur servira de pilier financier à l'organisation à Pointe-Claire. Il s'agit d'une opportunité unique de diriger la fonction comptable interne pour trois entités distinctes, incluant une fondation à fort impact dédiée à la recherche médicale. Le candidat idéal est un leader pratique qui s'épanouit dans un environnement innovant et qui est à l'aise de passer harmonieusement d'une analyse stratégique de haut niveau à la tenue de livres quotidienne.

Responsabilités:

  • Exécuter l'ensemble des activités comptables et financières pour les trois entités
  • Réaliser avec précision les processus de clôture mensuels, trimestriels et annuels
  • Préparer et produire les déclarations fiscales et les remises gouvernementales (TPS/TVQ, acomptes provisionnels) en veillant au strict respect des échéances
  • Gérer le traitement de la paie et diriger l'implantation ainsi que l'administration du nouveau régime d'assurance collective de l'entreprise
  • Effectuer les rapprochements bancaires, assurer le suivi des flux de trésorerie et fournir à l'équipe de direction des analyses financières pertinentes et des recommandations stratégiques
  • Préparer les documents et agir à titre de principal point de contact pour les auditeurs externes lors des audits financiers de fin d'année
  • Soutenir l'amélioration continue des systèmes financiers en tirant parti de l'IA et de l'automatisation pour optimiser les flux de travail administratifs

Exigences:

  • Baccalauréat en comptabilité (le titre CPA est un fort atout)
  • Plus de 10 ans d'expérience en comptabilité par cycle complet, incluant une expertise approfondie en tenue de livres et en préparation d'états financiers
  • Solides compétences en Excel et maîtrise de QuickBooks Online
  • Bilinguisme professionnel complet (anglais/français)
  • Un partenaire d'affaires de confiance, proactif, axé sur les solutions et à l'aise de travailler de manière autonome dans une fonction comptable "solo"
  • Capacité à gérer plusieurs priorités tout en maintenant un haut niveau de rigueur et de précision organisationnelle

Souhaitable:

Un intérêt pour l'IA et les outils d'automatisation est grandement valorisé

Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • Équilibre vie professionnelle-vie privée : 4 semaines de vacances payées et un modèle de travail hybride flexible
  • Santé : Régime complet d'assurance collective
  • Apprentissage continu : Remboursement des frais de scolarité et de formation pour soutenir votre développement professionnel
  • Stationnement gratuit sur place et environnement de travail moderne et collaboratif
  • Travail porteur de sens : Gérez les finances d'une fondation qui finance la recherche médicale essentielle — un travail avec une mission
  • Culture de confiance : Joignez-vous à une équipe de direction qui valorise la responsabilisation, la rapidité et l'autonomie professionnelle
  • Innovation : Travaillez dans un environnement qui investit activement dans les dernières technologies et encourage la réflexion hors des sentiers battus
  • Croissance : Une entreprise en pleine expansion où vous pourrez mettre en place des processus durables et voir l'impact direct de vos contributions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 février 2026

Expiration:
12 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Contrôleur·euse corporatif·ve

Nous sommes à la recherche d'un·e Contrôleur·euse corporatif·ve talentueux·se et...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en sciences comptables complété
  • Titre professionnel CPA (obligatoire)
  • Minimum de 6 à 8 ans d'expérience dans un poste de Contrôleur·euse ou en cabinet comptable
  • Expérience pertinente dans le secteur manufacturier (un atout majeur)
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels, anglais avancé
  • Capacité à travailler dans un environnement de bureau à aire ouverte situé à Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et analyser les états financiers périodiques avec l'analyste financier afin de fournir des recommandations stratégiques à la direction
  • Présenter les analyses financières mensuelles au comité de direction et au comité d'audit
  • Gérer les travaux de fin d'année et coordonner les audits externes avec les partenaires
  • Assurer la préparation des conciliations, des analyses et des documents financiers requis pour la conformité
  • Maintenir des relations professionnelles avec les autorités fiscales et administratives
  • Participer activement à la préparation et à l'analyse des budgets annuels
  • Suivre et analyser les écarts budgétaires mensuels pour soutenir la prise de décision opérationnelle
  • Optimiser les processus de finance et comptabilité, élaborer les politiques et les méthodes de travail
  • Superviser la consolidation financière globale et préparer l'état consolidé pour le groupe
  • Gérer, mobiliser et appuyer le développement professionnel d'une équipe de 4 personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Bonification annuelle de 5% basée sur la performance
  • Programme complet d'assurances collectives (médicaments, dentaire, etc.) avec contribution employeur de 50 %
  • Fonds de pension avec contribution de l'employeur jusqu'à 4 %
  • 4 semaines de vacances annuelles dès l'embauche
  • Horaire de travail flexible de 37,5 heures par semaine (arrivée/départ flexible)
  • Possibilité de télétravail hybride (2 jours par semaine après la période d'intégration)
  • Projets d'envergure internationale et environnement de travail structuré mais convivial
  • Temps plein
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Contrôleur-euse des coûts

Au sein de la direction administrative et financière, Vous assurez principalemen...
Emplacement
Emplacement
Benin , Cotonou
Salaire
Salaire:
Non fourni
sofitel.accor.com Logo
SOFITEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne maîtrise des calculs, gestion des stocks et procédure de contrôle des coûts
  • Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler dans des délais courts et un contexte challengeant sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez idéalement Microsoft Office, le logiciel comptable et de stocks Future Log
  • De formation supérieure en comptabilité (bac + 2 minimum - ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience réussie à un poste similaire de 3 ans minimum et avez idéalement évolué dans le secteur de l’hôtellerie
  • Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et coordonner les fonctions de contrôle des coûts
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives
  • Établir et chiffrer les fiches techniques nourritures et boissons avec l'aide des services concernés
  • S’assurer que le calcul du coût de tout nouvel article a été effectué à l’aide des fiches techniques, avant que celui-ci ne soit mis en vente et s’assurer que son prix de vente soit conforme à la réglementation, notamment en matière de prix réglementés
  • Vérifier périodiquement les portions (boucherie, production pâtisserie, doses d’alcool pour les cocktails…) en lien avec les fiches techniques
  • Etablir avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats des par-stocks de tous les articles dans tous les points de vente de l’hôtel et à l’économat
  • S’assurer que les procédures de commandes et de réceptions de marchandises sont suivies afin de préserver au mieux les intérêts de la Société
  • Contrôler les procédures de sorties de marchandises des magasins de stockage et de la cave, et s’assurer quotidiennement que les réquisitions sont en rapport avec l’activité de l’hôtel
  • S’assurer de la bonne saisie des factures d’achats liées aux réceptions d’articles stockés
  • Organiser et réaliser les inventaires mensuels des stocks ainsi que la clôture des stocks
  • Temps plein
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Conseiller en contrôle de projet

Assister les chargés de projet dans la planification, le suivi, le contrôle des ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
43.00 - 48.00 CAD / Heure
brokou.com Logo
BROKOU INC.
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, TI ou domaine connexe
  • Posséder cinq (5) années d’expérience comme PCO, dont au moins trois (3) années, dans le domaine du développement informatique
  • Avoir réalisé, au cours des cinq (5) dernières années au moins deux (2) mandats à titre de contrôleur(euse) de projet
  • Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années au moins 1 projet informatique de plus de 500 jours-personnes intégrant les pratiques DevSecOps ou équivalentes
  • Maîtriser la langue française autant écrite que parlée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le ou la chargée de projet dans l’élaboration de la planification détaillée du projet, en faire le suivi et en assurer la mise à jour
  • Assurer un contrôle assidu de l’avancement des travaux en rapport avec les paramètres autorisés du projet (portée, budget, échéancier)
  • Assister le ou les chargés de projet à faire le suivi des points en suspens, des demandes de changements, de l’approbation des biens livrables et autres
  • Participer à l’identification des risques d’un projet
  • Analyser les efforts des ressources affectées au projet dans l’outil de suivi de la planification
  • Valider les coûts imputés au projet et effectuer le traitement comptable
  • Collaborer à la production des rapports nécessaires au suivi et à la reddition de comptes des projets
  • Préparer les documents nécessaires et assurer la logistique pour les différentes réunions
  • Assurer la conservation de la documentation relative au contrôle et au suivi du projet dans les répertoires appropriés
  • Veiller à l’application des processus et méthodologies de gestion de projets déjà en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective et avantages sociaux
  • Opportunités de formation continue et développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et axé sur l’innovation
  • Opportunités de croissance interne
  • Temps plein
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Arrow Right

Contrôleur.euse de gestion

Dans une dynamique d'optimisation du suivi financier et de montée en maturité de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des normes comptables françaises, fiscalité, contrôle de gestion
  • Excel niveau avancé
  • Organisationnelles : sens du détail, méthode, capacité à travailler en autonomie, esprit d'analyse et de synthèse
  • Interpersonnelles : aisance relationnelle, sens de la pédagogie, aptitude au travail collaboratif
  • Au moins 5 ans d'expérience en environnement PME, sur des fonctions couvrant comptabilité et contrôle de gestion
  • Expérience avérée en gestion budgétaire, suivi de la performance et analyse financière
  • Appétence pour les structures en développement ou en phase de structuration
  • Bac +5 souhaité : Master CCA, DSCG ou école de commerce avec spécialisation finance/contrôle de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion comptable: Pilotage de la comptabilité générale ainsi que des relations comptables clients et fournisseurs
  • Supervision des flux bancaires et gestion des obligations fiscales
  • Garantie de la qualité des arrêtés mensuels, trimestriels et annuels
  • Traitement des opérations relatives aux actifs immobilisés et à leurs dépréciations
  • Implication dans les travaux de clôture et la constitution des dossiers fiscaux
  • Pilotage de la performance et reporting: Collaboration étroite avec le DAF pour structurer et faire évoluer la fonction contrôle de gestion : construction d'indicateurs de suivi, analyse des variations budgétaires, amélioration continue des processus
  • Élaboration, actualisation et révision des prévisions budgétaires à court et moyen terme
  • Rédaction et interprétation des synthèses financières périodiques
  • Développement de supports analytiques destinés à éclairer les décisions de la direction
  • Participation à la préparation des comités de reporting et des présentations à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord de télétravail
  • Avantage CSE intéressants
  • Environnement bienveillant et motivant
  • Temps plein
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Comptable Général Senior

Le·la Comptable Général·e Senior contribuera au pilotage comptable complet, en l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
46000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de minimum 3 ans require
  • BAC +3 souhaité (type DCG)
  • Maîtrise de la comptabilité générale
  • Aisance avec les outils numériques
  • Attrait pour l'amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'ensemble de la comptabilité générale dans un environnement multi-activités
  • Collaborer étroitement avec la Responsable Comptable en tant que véritable relais opérationnel et stratégique
  • Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Assurer la production et la fiabilisation des états financiers
  • Contribuer au suivi des flux, à la bonne tenue des comptes et aux contrôles associés
  • Participer au déploiement et à l'optimisation de l'ERP Business Central (Dynamics)
  • Travailler en lien avec le/la DAF, le/la RCTA, le/la Contrôleur·euse de Gestion et les équipes comptables en place
  • Soutenir la structuration de nouveaux périmètres, notamment dans le cadre des projets internationaux
  • Interagir avec les parties prenantes internes/externes : équipes, prestataires, vérificateurs, partenaires financiers
  • Contribuer à la mise en place ou à l'amélioration des procédures comptables et financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 1 jour/semaine
  • Environnement stimulant en forte croissance
  • Équipe comptable structurée avec perspectives d'évolution réelles
  • Participation à des projets internationaux
  • Outils modernes dont ERP Business Central
  • Temps plein
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Directeur des ressources humaines adjoint

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’élabora...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 17
Salaire
Salaire:
70000.00 - 78000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
  • Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
  • Autonome et polyvalent(e)
  • Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
  • Excellente qualité d’écoute
  • Vision très opérationnelle de votre métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
  • Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
  • Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
  • Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
  • Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
  • Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
Emplacement
Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrotec-spa.net Logo
Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Arrow Right