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Contrôleur-euse des coûts

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SOFITEL

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Emplacement:
Benin , Cotonou

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de la direction administrative et financière, Vous assurez principalement le contrôle des coûts.

Responsabilités:

  • Superviser et coordonner les fonctions de contrôle des coûts
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives
  • Établir et chiffrer les fiches techniques nourritures et boissons avec l'aide des services concernés
  • S’assurer que le calcul du coût de tout nouvel article a été effectué à l’aide des fiches techniques, avant que celui-ci ne soit mis en vente et s’assurer que son prix de vente soit conforme à la réglementation, notamment en matière de prix réglementés
  • Vérifier périodiquement les portions (boucherie, production pâtisserie, doses d’alcool pour les cocktails…) en lien avec les fiches techniques
  • Etablir avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats des par-stocks de tous les articles dans tous les points de vente de l’hôtel et à l’économat
  • S’assurer que les procédures de commandes et de réceptions de marchandises sont suivies afin de préserver au mieux les intérêts de la Société
  • Contrôler les procédures de sorties de marchandises des magasins de stockage et de la cave, et s’assurer quotidiennement que les réquisitions sont en rapport avec l’activité de l’hôtel
  • S’assurer de la bonne saisie des factures d’achats liées aux réceptions d’articles stockés
  • Organiser et réaliser les inventaires mensuels des stocks ainsi que la clôture des stocks
  • Réconcilier mensuellement le calcul des coûts nourritures et boissons, rechercher les écarts d’inventaire, analyser les variations significatives
  • Calculer les ratios F&B prévisionnels hebdomadaires et réels mensuels et assurer un reporting régulier avec des suggestions pour une meilleure rentabilité ou utilisation des moyens
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef Exécutif et le Directeur de la Restauration et fournir à la Direction les informations nécessaires pour le suivi des coûts nourritures et boissons de l’hôtel
  • Garantir que les différents revenus issus des logiciels de facturation soient correctement enregistrés en comptabilité dans le respect du plan comptable et du plan analytique
  • Connaître et appliquer toutes les procédures opérationnelles dans son contrôle journalier hebdomadaire et mensuel
  • Réconcilier toutes les gratuités et réduction provenant des restaurants et bar
  • Réconcilier en fin de mois les chiffres d’affaires issus des logiciels de facturation dans les restaurants et bars avec la balance comptable
  • Vérifier le bon stockage des marchandises de façon périodique et s’assurer que la rotation se fait de manière convenable et que les dates de péremption sont respectées
  • Vérifier les consommations des banquets (sorties/retours), des produits du bar et informer le Directeur de la Restauration de toute anomalie constatée
  • Procéder ponctuellement à des études comparatives de prix d’achat
  • Rédiger, mettre à jour et optimiser l’ensemble des procédures comptables et opérationnelles liées à son périmètre et en garantir leur bonne application
  • Veiller à ce que toutes les procédures de contrôle interne soient strictement respectées et communiquer à son supérieur hiérarchique toute anomalie constatée
  • Assister son supérieur hiérarchique pour les opérations liées à la clôture
  • Contribuer aux tâches de clôture mensuelle
  • Etre amené à effectuer des missions transverses au sein du service comptabilité
  • Remplace ponctuellement les comptables du service en cas de vacances ou absences
  • Se conforme aux directives de son supérieur hiérarchique
  • Rendre compte directement et communiquer avec son supérieur hiérarchique sur toutes les questions relatives aux contrôles comptables et financiers
  • Œuvrer en respect des valeurs ACCOR
  • Véhiculer les valeurs ACCOR au sein de son service
  • Participer à tous les programmes de formation auxquels il est appelé à assister et appliquer les techniques apprises lors de l’exercice de ses fonctions
  • Être responsable du matériel et équipement mis à sa disposition dans de parfaites conditions de propreté et d’hygiène conformément aux standards d’hygiène de l’hôtel
  • Créer un environnement de travail agréable, assurant la productivité et l’efficacité au sein du service comptabilité

Exigences:

  • Bonne maîtrise des calculs, gestion des stocks et procédure de contrôle des coûts
  • Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler dans des délais courts et un contexte challengeant sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez idéalement Microsoft Office, le logiciel comptable et de stocks Future Log
  • De formation supérieure en comptabilité (bac + 2 minimum - ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience réussie à un poste similaire de 3 ans minimum et avez idéalement évolué dans le secteur de l’hôtellerie
  • Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Extra-Smile: vous savez sortir du cadre, amener du Fun et créer la surprise auprès de vos clients
  • Curieux(se) & Enthousiaste
  • Autonome, Accueillant(e) et Touche-à-tout
  • Anglais travail (Requis)
  • Réception: 1 an (Optionnel)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le Check-in jusqu'au Check-out du client dans le respect des procédures internes
  • Contribuer à la satisfaction clients de par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement en répondant aux différentes demandes en s'assurant du suivi afin de garantir leur satisfaction
  • Recueillir systématiquement le Feedback des clients avant leur départ
  • Effectuer les prises de réservations
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réductions tarifaires sur tout le réseau easyHotel
  • Heures supplémentaires majorées
  • Indemnité de panier repas
  • Prime annuelle
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  • Diplômé(e) en études supérieures en Economie/Finance (ex. école de commerce)
  • expérience en Finance et comptabilité d'au moins 6 ans à un niveau de responsabilité élevé au sein d'une entreprise multinationale (ou similaire)
  • expérience du secteur industriel (critère essentiel)
  • contrôle de gestion industriel
  • mise en œuvre des stratégies financières ayant un impact fort et positif sur l'entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination de la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels
  • élaboration des modèles de planification et de prévision, ainsi que des analyses de sensibilité de l'entreprise
  • gestion des budgets, des projections de trésorerie et des relations avec les banques
  • évaluation des projets d'investissement
  • gestion des audits financiers annuels
  • soutient de la stratégie fiscale de l'entreprise
  • soutient des fonctions Ventes et Opérations
  • soutient des projets informatiques
  • gestion des fonctions informatiques
  • intervention en tant que partenaire des fonctions de vente et d'exploitation
  • Temps plein
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  • Maîtrise des techniques de maintenance préventive, curative et améliorative
  • Expérience avérée de trois ans dans un environnement automatisé
  • Compétence en analyse et résolution des pannes techniques
  • Formation BST ou équivalent en maintenance industrielle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien régulier des machines pour prévenir les pannes éventuelles
  • Intervenir rapidement pour résoudre les dysfonctionnements des équipements
  • Proposer des améliorations pour optimiser les performances des systèmes automatisés
  • Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la disponibilité constante des équipements
  • Documenter les interventions et suivre les plans de maintenance proposés par l'établissement
  • Temps plein
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  • Première expérience dans la vente en B to B
  • Formation commerciale
  • Bon esprit d'équipe
  • Sens aiguisé du conseil
  • Bricoleur(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil client
  • Définition du besoin
  • Préparation de commande
  • Gestion de stock
  • Réaliser des devis, bons de livraison / factures
  • Transmettre les informations recueillies au comptoir aux commerciaux
  • Approvisionner, ranger et nettoyer les rayons et comptoirs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réduction sur les produits du magasin
  • Offres CE
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Exigences
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  • Bac pro Maintenance des systèmes de production ou équivalent
  • Au moins deux ans dans un milieu industriel
  • Compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme (dépannage et programmation)
  • Connaissances en variation de vitesse
  • Capacité à détecter l'origine des pannes et établir un diagnostic
  • Méthodique, fort esprit d'équipe, autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance préventive et curative des installations
  • Garant du maintien en conditions opérationnelles des équipements de production
  • Réalisation des diagnostics de pannes et mise en œuvre des dépannages
  • Contribution à la structuration et optimisation du plan de maintenance préventive
  • Force de proposition dans la mise en œuvre de modifications techniques pour fiabiliser les installations
  • Intégration d'un roulement d'astreintes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Transport
  • Intéressement
  • Performance
  • Vacances
  • RTT
  • Tickets restaurants
  • Chèques vacances
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  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d'équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l'accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l'anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la qualité de séjour du client, de l'accueil au départ
  • Superviser et coordonner les shifts de la réception
  • Se positionner comme référent pour les réceptionnistes
  • Participer à la formation, au développement, à la supervision des réceptionnistes
  • Cultiver l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance au groupe
  • Assurer la satisfaction de la clientèle
  • Participer au bon déroulement des shifts quotidiens
  • Participer à la maximisation du chiffre d'affaires en étant acteur principal de l'upsell
  • Fidéliser la clientèle en enrôlant les nouveaux clients au programme de fidélité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunité de rejoindre deux groupes: Marriott International et Vertiq Hospitality
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Vertiq dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d'activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
  • Temps plein
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  • justifiez d'une ou plusieurs expérience(s) significative(s) réussie(s) d’au moins 8 ans en droit financier (avocat
  • juriste de banque
  • autorités de tutelle)
  • maitrisez l’analyse de réglementations complexes et savez faire preuve de pédagogie
  • expérience dans l'accompagnement de projets transverses avec des interlocuteurs non experts (anticipation, organisation, documentation, gestion des priorités)
  • grande rigueur, un esprit d’analyse et de synthèse
  • anglais
  • autonome et proactif(ve), forte capacité d’adaptation
  • capacité à prendre du recul en particulier en périodes de stress
  • ouvert(e) d’esprit et doté(e) d'un fort sens du relationnel, appétence pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • piloter au niveau juridique la politique de refinancement sur les marchés en accompagnant les opérations financières requises par les émetteurs du groupe (y compris émissions de parts sociales, titres subordonnés, engagements éligibles, obligations foncières et de financement de l'habitat) sous forme d’émissions ou d’autres supports
  • accompagner et conseiller quotidiennement les différentes directions et filiales du groupe dans le cadre des réglementations relatives au droit financier et à la finance durable (MIFID 2, PRIIPS, Prospectus, Position-recommandation AMF/ACPR sur les produits complexes, SFDR,…) et des problématiques juridiques en lien notamment avec les émissions sous programme et la commercialisation des produits financiers
  • rédiger et négocier la documentation contractuelle relative aux émissions, à la distribution des titres financiers, aux dérivés (contrats-cadres ISDA ou FBF, CSA, ARG…), aux relations avec nos contreparties ou les filiales du groupe
  • suivre les travaux liés aux réglementations françaises et/ou européennes touchant aux marchés financiers et à ses acteurs et élaborer la veille juridique de la Direction des Marchés Financiers
  • participer aux relations avec les régulateurs (AMF, ACPR, BCE)
  • Temps plein
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Ingénieur commercial infogérance

Intégré(e) à une équipe commerciale dynamique et orientée résultats, votre missi...
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Emplacement
France , Brest
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Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain B2B en infogérance
  • Esprit d'équipe
  • Solide expérience commerciale terrain en B2B
  • Expertise dans les infrastructures réseaux cybersécurité, cloud, télécom, téléphonie, sûreté
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer significativement votre portefeuille clients
  • Déployer une stratégie de prospection proactive téléphonique et terrain
  • Identifier et analyser les besoins des PME/PMI, Collectivités locales, commerces et industries
  • Mener une prospection active pour générer environ 10 rendez-vous prospects/clients par semaine
  • Gérer l'activité commerciale dans l'outil CRM
  • Conduire les négociations commerciales et finaliser la signature des contrats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CDI Cadre avec rémunération attractive (fixe + variable déplafonné)
  • Télétravail
  • Mutuelle
  • Titres Restaurants
  • Dispositif de Participation
  • PEE et PERECOL
  • Compte Épargne Temps
  • RTT par mois
  • Véhicule de fonction
  • PC / téléphone
  • Temps plein
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