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Contrôleur-euse des coûts

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SOFITEL

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Emplacement:
Benin , Cotonou

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein de la direction administrative et financière, Vous assurez principalement le contrôle des coûts.

Responsabilités:

  • Superviser et coordonner les fonctions de contrôle des coûts
  • Identifier les risques liés au contrôle des coûts et mettre en place des mesures correctives
  • Établir et chiffrer les fiches techniques nourritures et boissons avec l'aide des services concernés
  • S’assurer que le calcul du coût de tout nouvel article a été effectué à l’aide des fiches techniques, avant que celui-ci ne soit mis en vente et s’assurer que son prix de vente soit conforme à la réglementation, notamment en matière de prix réglementés
  • Vérifier périodiquement les portions (boucherie, production pâtisserie, doses d’alcool pour les cocktails…) en lien avec les fiches techniques
  • Etablir avec le Directeur de la Restauration et le Responsable des Achats des par-stocks de tous les articles dans tous les points de vente de l’hôtel et à l’économat
  • S’assurer que les procédures de commandes et de réceptions de marchandises sont suivies afin de préserver au mieux les intérêts de la Société
  • Contrôler les procédures de sorties de marchandises des magasins de stockage et de la cave, et s’assurer quotidiennement que les réquisitions sont en rapport avec l’activité de l’hôtel
  • S’assurer de la bonne saisie des factures d’achats liées aux réceptions d’articles stockés
  • Organiser et réaliser les inventaires mensuels des stocks ainsi que la clôture des stocks
  • Réconcilier mensuellement le calcul des coûts nourritures et boissons, rechercher les écarts d’inventaire, analyser les variations significatives
  • Calculer les ratios F&B prévisionnels hebdomadaires et réels mensuels et assurer un reporting régulier avec des suggestions pour une meilleure rentabilité ou utilisation des moyens
  • Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance, aussi bien quantitatifs que qualitatifs
  • Travailler en étroite collaboration avec le Chef Exécutif et le Directeur de la Restauration et fournir à la Direction les informations nécessaires pour le suivi des coûts nourritures et boissons de l’hôtel
  • Garantir que les différents revenus issus des logiciels de facturation soient correctement enregistrés en comptabilité dans le respect du plan comptable et du plan analytique
  • Connaître et appliquer toutes les procédures opérationnelles dans son contrôle journalier hebdomadaire et mensuel
  • Réconcilier toutes les gratuités et réduction provenant des restaurants et bar
  • Réconcilier en fin de mois les chiffres d’affaires issus des logiciels de facturation dans les restaurants et bars avec la balance comptable
  • Vérifier le bon stockage des marchandises de façon périodique et s’assurer que la rotation se fait de manière convenable et que les dates de péremption sont respectées
  • Vérifier les consommations des banquets (sorties/retours), des produits du bar et informer le Directeur de la Restauration de toute anomalie constatée
  • Procéder ponctuellement à des études comparatives de prix d’achat
  • Rédiger, mettre à jour et optimiser l’ensemble des procédures comptables et opérationnelles liées à son périmètre et en garantir leur bonne application
  • Veiller à ce que toutes les procédures de contrôle interne soient strictement respectées et communiquer à son supérieur hiérarchique toute anomalie constatée
  • Assister son supérieur hiérarchique pour les opérations liées à la clôture
  • Contribuer aux tâches de clôture mensuelle
  • Etre amené à effectuer des missions transverses au sein du service comptabilité
  • Remplace ponctuellement les comptables du service en cas de vacances ou absences
  • Se conforme aux directives de son supérieur hiérarchique
  • Rendre compte directement et communiquer avec son supérieur hiérarchique sur toutes les questions relatives aux contrôles comptables et financiers
  • Œuvrer en respect des valeurs ACCOR
  • Véhiculer les valeurs ACCOR au sein de son service
  • Participer à tous les programmes de formation auxquels il est appelé à assister et appliquer les techniques apprises lors de l’exercice de ses fonctions
  • Être responsable du matériel et équipement mis à sa disposition dans de parfaites conditions de propreté et d’hygiène conformément aux standards d’hygiène de l’hôtel
  • Créer un environnement de travail agréable, assurant la productivité et l’efficacité au sein du service comptabilité

Exigences:

  • Bonne maîtrise des calculs, gestion des stocks et procédure de contrôle des coûts
  • Votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler dans des délais courts et un contexte challengeant sont les qualités qui vous permettront de mener à bien vos différentes missions
  • A l’aise avec l’outil informatique, vous maitrisez idéalement Microsoft Office, le logiciel comptable et de stocks Future Log
  • De formation supérieure en comptabilité (bac + 2 minimum - ou équivalent), vous possédez nécessairement une expérience réussie à un poste similaire de 3 ans minimum et avez idéalement évolué dans le secteur de l’hôtellerie
  • Vous possédez de solides compétences techniques et faites preuve de flexibilité et d’une grande capacité d’adaptation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
22 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme : Excellentes compétences en français et en anglais, car vous communiquerez quotidiennement avec des clients anglophones le Bilinguisme est justifiée par la nécessité de servir des clients hors Québec et de traiter de la documentation technique provenant de fournisseurs et de partenaires internationaux.
  • Expérience : Expérience antérieure en service à la clientèle (une expérience en bureau d'optique est un atout majeur).
  • Technique : Connaissance de MS Office
  • la connaissance de SAP ou de Business Central est un atout.
  • Savoir-être : Vous êtes un joueur d'équipe, reconnu pour votre assiduité, votre professionnalisme et vos compétences interpersonnelles.
  • Apprentissage : Une envie réelle d’apprendre et de s'investir à long terme.
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Responsabilités
  • Développer et entretenir de bonnes relations avec les clients (B2B).
  • Communiquer via divers canaux : téléphone, courriel et clavardage.
  • Traiter les commandes et solutionner les problèmes liés à celles-ci.
  • Répondre aux questions techniques sur les spécificités des produits (formation technique offerte !).
  • Gérer le processus complet des retours et garanties avec les fournisseurs.
  • Émettre les autorisations de retours et les crédits.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de ventes et de logistique.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 3 jours au bureau à Montréal et 2 jours en télétravail.
  • Santé & Bien-être : Assurances collectives (après 3 mois) et accès à un Gym sur place.
  • Salaire : Entre 40 000 $ selon l'expérience.
  • Futur : Programme de REER avec contribution de l'employeur (après 1 an).
  • Extras : Programme d'achat-employé généreux pour toutes nos marques, stationnement gratuit et proximité des transports en commun.
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  • Temps plein
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  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
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Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Opérateur production et réparation (réservé personne en situation de handicap)

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  • Rigueur
  • minutie
  • autonomie
  • travail en équipe
  • communication efficace
  • force de proposition
  • travail sous binoculaire pour des opérations de précision
  • maîtrise des procédés de collage
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  • habilitation électrique BE ESSAI
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  • Réaliser le gyromètre et ses sous-ensembles associés dans le respect des exigences de qualité, de coûts et de délais
  • Utilisation de produits chimiques avec gestion des risques associés
  • Réalisation d'opérations de câblage, de soudure et de collage du gyromètre et de ses sous-ensembles associés
  • Assemblage de l'équipement conformément au dossier de production
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Journalier de production

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  • Diplôme d’études secondaires (DES) requis.
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  • Opérer une machine de découpe de papier
  • Veiller au contrôle constant de la qualité des produits
  • Remplir les registres de productions
  • Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux concurrentiels et un environnement de travail valorisant
  • Salaire compétitif
  • Bonus d'apprentissage de machine de 0,30 $ par nouvelle machine maîtrisée.
  • Vêtements de travail fournis
  • Révision salariale annuelle et prime d'ancienneté.
  • Environnement amical, bon esprit d’équipe, et activités d’entreprise
  • Potentiel d’avancement au sein de l'entreprise.
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Tu aimes travailler DEHORS nous avons un poste de CARISTE ASSIS PROPANE - prépar...
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Date d'expiration
26 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Fiable, autonome, polyvalent, disponible, courtois et poli
  • Habiletés à travailler seul et en équipe
  • Capacité à travailler avec de courts délais
  • Bonne condition physique car manutention de pavés d'asphalte et tout type de matériaux pour toiture
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduire le lift assis electrique et propane 50%
  • Manutention 50%
  • Contrôle qualité
  • Emballage
  • Service client
  • Garder son espace de travail propre
  • Travail dans l'entrepôt et à l'extérieur dans la cour pour charger les camions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire entre 23,00 et 24,50$ de l'heure
  • Poste temporaire de 2 mois
  • Pas de travail les fins de semaine
  • Environnement sécuritaire
  • Stationnement gratuit
  • Superviseur humain et encourage sur le travail d’équipe
  • Poste polyvalent
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Réception-Expédition

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Exigences
Exigences
  • Expérience en conduite d'un chariot élévateur debout obligatoire
  • Avoir un bon niveau d'organisation et une bonne compréhension des processus
  • Avoir une expérience dans un poste similaire
  • Être capable de soulever des charges de 50 lbs
Responsabilités
Responsabilités
  • L'expéditeur s'assure que la préparation des commandes se fait en respectant les délais
  • Préparer les commandes selon les bons d'expédition (vérification des quantités, des produits, etc.)
  • Emballer et étiqueter les produits conformément aux normes de l'entreprise et aux exigences des transporteurs
  • Charger les camions de manière sécuritaire et optimiser l'espace de chargement
  • Utiliser des équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) de façon sécuritaire
  • Vérifier la documentation d'expédition (bons de livraison, manifestes, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail du lundi au vendredi de 8h00 a 16h30
  • Salaire de 23$ de l'heure
  • Tu bénéficieras de formations et participeras aux lancements de nouveaux équipements
  • Tu contribueras directement à la satisfaction et à la fidélisation des clients grâce à ton expertise technique
  • Tu te joins à une équipe de gens dynamiques, intègres, dédiés et agréables
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Infirmier de

Ressentez-vous l'appel à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'...
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Exigences
Exigences
  • Aptitude à communiquer efficacement avec des personnes ayant des besoins particuliers
  • Disponibilité pour travailler les week-ends et en horaires flexibles
  • Capacité à fournir des soins avec empathie et patience
  • Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis pour postuler
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Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens adaptés aux besoins spécifiques des résidents
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour élaborer des plans de soins personnalisés
  • Participer à la surveillance et à l'évaluation continue de l'état de santé des résidents
  • Conseiller et accompagner les familles dans la compréhension et la gestion des soins
  • Contribuer à la création d'un environnement de vie sécurisé et bienveillant pour les résidents
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Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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Emplacement
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  • Masseur(se) kinésithérapeute (F/H), with a first experience desired
  • Mastery of therapeutic massage techniques adapted to individual patient needs
  • Hold the State Diploma of Massage Therapist (Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute), essential for working in a hospital environment
  • Excellent ability to adapt to specific medical protocols of a clinical establishment
  • Competence in communication and empathy to establish a trusting relationship with patients
  • Strong sense of professional ethics and respect for patient confidentiality rules
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluate and diagnose musculoskeletal disorders
  • Plan and implement personalized treatments
  • Use manual techniques to relieve pain and improve mobility
  • Educate patients on exercises to improve their condition
  • Collaborate with other members of the medical team to ensure comprehensive care
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • €2,800 per month
  • Reprise de l'ancienneté (seniority recognition)
  • Possibility of housing at start
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