Contrôleur de gestion Emplois | HARTMANN (Châtenois)

Contrôleur de gestion

HARTMANN

Emplacement:
France , Châtenois

Catégorie:
Finance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Rejoignez une équipe de 4 personnes et participez au pilotage de la performance financière. En tant que Business Partner Finance, vous accompagnez les responsables opérationnels du périmètre Industriel, en lien étroit avec l’Usine Incontinence et l’Usine Wound, dans l’identification de leurs leviers de performance, dans leurs prises de décisions et dans le suivi des actions visant à améliorer la profitabilité. Vous les accompagnez dans les phases de transformation, d’optimisation des process et de création de valeur.

Responsabilités:

Accompagner l’élaboration de la politique budgétaire du périmètre dont vous êtes en charge et analyser les écarts
Effectuer les reportings concernant les budgets des responsables opérationnels
Contribuer à l’implémentation en France de projets stratégiques du Groupe dans un rôle de Business Partner Finance (élaboration de Business Cases)
Définir et piloter des analyses, en vue de proposer des mesures et actions susceptibles d’augmenter la performance financière des opérationnels
Travailler en étroite collaboration avec les directions opérationnelles afin de les aider à mener leurs projets stratégiques
Répondre aux missions spécifiques demandées par la Responsable Contrôle de Gestion et intervenir en qualité de relais afin d’assurer la responsabilité des chiffres et la continuité de service
Être back-up dans le rôle du calcul des prix de revients

Exigences:

Diplômé(e) d’un Master dans le domaine du Contrôle de gestion ou expérience équivalente
Expérience similaire réussie de 3 à 5 ans dans un environnement industriel
Agilité relationnelle, proactivité et leadership
Rigueur et force de proposition
Capacité à évoluer dans un environnement transverse et international
Organisé(e), pragmatique et autonome
Capacité d’analyse, d’écoute et d’adaptation
Capacité à challenger les clients internes
Niveau d'anglais B2/C1 pour échanger au quotidien et participer à des réunions internationales
Aisance avec les outils informatiques
Maîtrise de SAP
Excel niveau avancé

Ce que nous offrons:

Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine en fonction du poste après 4 mois de présence
Dotation pour s’équiper en matériel de bureau à la maison
Salaire fixe sur 13 mois
Prime variable de réalisation des objectifs
Prime d’intéressement et de participation
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
10 RTT/an
CSE
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Programme d’Onboarding complet (intégration)
Politique de mobilité interne et de développement des compétences
Cadre de travail agréable, avec des équipements adaptés
Welcome Day le jour de votre arrivée
Formation à votre poste
Accompagnement par un(e) parrain/marraine la première année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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