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Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à l'optimisation de sa performance ! Poste de Contrôleur de Gestion spécialité Gestion Sociale au sein du Pôle Contrôle de Gestion, rattaché à la Direction Administrative et Financière. Poste basé à Avignon, à pourvoir rapidement.
Responsabilités
Collaborer à l’élaboration budgétaire et accompagner les directions
Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget
Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion
Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, fiabiliser des données, identifier les risques
Elaborer le budget annuel de la masse salariale
Concevoir et actualiser les tableaux de bord RH et des outils d'aide à la décision
Piloter les analyses des données sociales, mesurer les impacts financiers, alerter le cas échéant
Collaborer à l’identification et la mise en œuvre de leviers d'optimisation
Contribuer à la production d’études sociales
Exigences
Formation supérieure (BAC+4/5) dans le domaine du Contrôle de Gestion
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire avec maîtrise des spécificités sociales
Appétence pour les Ressources Humaines, outils de reporting et SIRH
Maîtrise des techniques de contrôle de gestion
Maîtrise des tableaux de bord et reporting de données
Spécificité gestion sociale
Excel niveau expert
Développeur VBA
Maîtrise d’un SIRH
Capacités d’analyse et d’interprétation des données chiffrées et des KPI
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur
Fiabilité
Qualités d’organisation
Aisance relationnelle et qualité d’écoute
Adaptabilité
Autonomie
Discrétion
Sens du travail en transversalité
Souhaitable
Connaissance de CEGID
Ce que nous offrons
Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
Politique de formation volontariste
Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
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