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Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2ème groupe bancaire en France : Le groupe BPCE. BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers. BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.
Responsabilités
Collecter et vérifier les données auprès de différents interlocuteurs (technique, comptabilité, …)
Contribuer activement aux travaux trimestriels dans un référentiel multinormes
Développer de manière progressive votre polyvalence au sein de l’équipe sur les sections du compte de résultat en participant à l’élaboration des prévisions financières détaillées de notre compagnie d’assurance IARD
Développer votre esprit critique et mettre en oeuvre votre capacité d’analyse (tendances du marché, opportunités d’amélioration, mise en place d’outils, …)
Réaliser des études et analyses techniques approfondies qui serviront à éclairer et soutenir les décisions stratégiques de l’entreprise.
Exigences
3 à 5 ans d’expérience significative dans un cabinet de conseil ou au sein d’un département financier
Maîtrise avancée d’Excel
Appétence pour les mathématiques financières et les statistiques
Expérience dans le secteur des assurances et bonne connaissance des normes comptables IFRS
Implication opérationnelle dans les arrêtés des comptes, le suivi de l’activité et l’analyse des écarts
Communication écrite et orale
Autonomie, proactivité et orientation résultats
Sens du collectif
Ce que nous offrons
Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..)
Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
Engagement du Groupe dans les enjeux sociétaux et environnementaux
Employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
Engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité notamment au travers de l’accord Handicap Groupe
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