Contrôleur de gestion sociale Emplois

Contrôleur de gestion sociale

Randstad

Emplacement:
France, Puteaux

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

46000.00 - 52000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France. Dimensions du poste: Couverture géographique : France, Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements France, Responsable du processus budgétaire France, Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG. Activités: Rémunération & process, SIRH et outils C&B, Contrôle de gestion sociale & Reporting. Finalités: Mettre à disposition de ses interlocuteurs des rapports, données et indicateurs fiables, Apporter les éléments de calcul et de simulation nécessaires aux prises de décision et négociations du périmètre DRH France.

Responsabilités:

Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines France
Couverture géographique : France
Responsable de l'ensemble du reporting RH pour tous les établissements France
Responsable du processus budgétaire France
Interlocuteur du CSP paie et compta, du SIRH et des CDG
Piloter les campagnes de révision salariale et de bonus
Etre l'expert et gérer tous les sujets liés à la protection sociale des salariés
Etre l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes et commissaires aux comptes
Garantir la cohérence et la qualité des données dans les systèmes d'informations
Préparer, communiquer et déployer les mises à jour des process et des outils du Groupe
Participer et promouvoir les projets C&B du Groupe qui impactent la France
Être le garant de établissement du BSI annuel
Piloter le processus budgétaire pour l'ensemble des centres de coûts en France
Produire, analyser et restituer l'ensemble des données RH et sociales relatives à la gestion des effectifs, de la masse salariale, du temps de travail, de l'absentéisme, du turnover et des autres indicateurs suivis
Réaliser l'ensemble des reporting et rapports légaux
Calculer et suivre les provisions pour saisonnalité CP, médailles, bonus
Calculer les hypothèses intéressement, participation, dotations sociales
Préparer et analyser les reportings financiers
Mettre à disposition de ses interlocuteurs des rapports, données et indicateurs fiables
Apporter les éléments de calcul et de simulation nécessaires aux prises de décision et négociations du périmètre DRH France

Exigences:

De formation Bac+5
expérience de 2 années minimum
expérience en Contrôle de Gestion sociale et/ ou Comp&ben et paie
Réelle maîtrise et appétence pour les chiffres
Expertise Excel et connaissance approfondie des outils SIRH type SAP
Anglais professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

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