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Controleur de Gestion Sociale

France, Paris 50000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 26 janvier 2026
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Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose un poste de contrôleur de gestion sociale en CDD de 6 mois pour un GRAND GROUPE. Poste au sein d'un service RH de 9 personnes.

Responsabilités

  • Collecter et analyser les données sociales: extraire et consolider les données RH et en garantir la qualité et la cohérence (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover)
  • garantir la fiabilité des données issues des SIRH et des outils de paie (Cegedim, Lucca, ...)
  • Élaborer et suivre les indicateurs sociaux: produire les tableaux de bord sociaux mensuels et annuels
  • suivre les KPI RH (coût par ETP, absentéisme, heures supplémentaires, complémentaires, ...)
  • suivre les ETP, etc
  • analyser les écarts entre prévisions et réalisations si besoin
  • Reporting et conformité: préparer les rapports obligatoires (Bilan social, Base de données économiques et sociales - BDESE)
  • assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires
  • Support et conseil: accompagner la Direction et la DRH dans la compréhension des indicateurs sociaux
  • proposer des actions correctives pour optimiser les coûts et améliorer la performance sociale

Exigences

  • Au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale
  • Esprit analytique et curiosité pour les données sociales
  • Agilité et réactivité
  • Être à l'aise dans un environnement exigeant, complexe et en forte croissance
  • Maîtrise des logiciels Excel, Power BI, Qlik

Ce que nous offrons

  • Tickets restaurants (10EUR/jour travaillé. Prise en charge 60% par l'employeur)
  • Forfait mobilité durable (58,33EUR/mois)
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (forfait de base)

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Controleur de Gestion Sociale

8 matching positions

Controleur de Gestion Sociale

Rattaché(e) au service financier et au contrôle de gestion, le contrôleur de ges...
Emplacement
Emplacement
France , Villiers-Saint-Denis
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou statistiques
  • Au moins 4 ans d'expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur sanitaire ou médico‑social
  • Maîtrise d'Excel (niveau avancé) et des outils de requête
  • Aisance avec la manipulation de bases de données
  • Rigueur
  • Sens de l'analyse
  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Pédagogie
  • Apprécie le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribue à la production et à la fiabilisation des données économiques, sociales et médico‑économiques de l’établissement
  • Participe à la comptabilité analytique (CREA), au retraitement comptable (RTC) et à l’Échelle Nationale des Coûts (ENC)
  • Analyse et pilote les données sociales
  • Élabore les tableaux de bord RH
  • Produit les reportings à destination de la direction
  • Participe activement au dialogue de gestion
  • Contribue à la mise en place d’outils décisionnels, à la création des contrats de filières, à la construction d’indicateurs de performance et à la réalisation d’analyses médico‑économiques (PMSI, benchmarks)
  • Répond aux demandes d’analyses ponctuelles (activité, chiffrages, données médicales)
  • Accompagne la direction dans ses réflexions stratégiques
  • Participe à l’évaluation des projets menés au sein de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération selon la convention collective FEHAP
  • Environnement de travail stable, structuré et engagé dans des projets de modernisation
  • Participation à des projets transversaux à forte valeur ajoutée (plateforme décisionnelle, ENC, contrats de filières)
  • Temps plein
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Controleur de gestion social en alternance

Chaque indicateur que tu construis répond à une vraie question posée par l'équip...
Emplacement
Emplacement
Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
saretec.fr Logo
Groupe Saretec
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master RH, contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits
  • Excel et les chiffres, c'est ton terrain
  • Tu cherches ce qui se cache derrière un indicateur
  • Tu traites les données sensibles avec sérieux
  • Tu travailles bien en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu suis les effectifs, l'absentéisme, le turnover, la masse salariale
  • Tu rends les tendances lisibles
  • Tu réalises des benchmarks salariaux, analyses l'équité interne, prépares les campagnes de révision
  • Tu fiabilises les données du SIRH et améliores les outils de reporting
  • Tu contribues aux analyses sur les avantages sociaux et la performance RH
  • Temps plein
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Stagiaire Pole Information Medicale

Unicancer est la federation francaise des Centres de Lutte Contre le Cancer (CLC...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13eme
Salaire
Salaire:
Non fourni
unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Master 2 ou jeune diplome(e) d'un Master en sante publique, economie de la sante, sciences humaines et sociales, ou tout autre diplome equivalent
  • Synthese et redaction: Capacite a analyser des sources heterogenes (documentation medicale, script R, referentiels institutionnels) et a produire des livrables clairs et structures
  • Lecture de code R: Capacite a lire et comprendre (imperativement) la logique d'un script R existant (filtres, conditions, variables)
  • Bureautique: Bonne maitrise d'Excel (mise en forme de tableaux, graphiques, tableaux croises dynamiques) et de PowerPoint/Word pour la restitution
  • Recherche documentaire: Aptitude a naviguer dans des sources institutionnelles (INCa, ATIH, Ministere de la Sante) et a en extraire l'information pertinente
  • Rigueur et sens du detail
  • Curiosite intellectuelle et gout pour l'apprentissage de nouveaux domaines
  • Autonomie et capacite d'organisation
  • Bon relationnel et aptitude au travail en equipe pluridisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Actualiser les glossaires des differents documents (Rapport de benchmarking interne, rapport bilan et Perspectives, etc.) pour les donnees produites par le PIM
  • Produire un document synthetique exploitable par l'equipe du PIM, les collaborateurs Unicancer (autres poles et directions d'Unicancer) et les interlocuteurs des CLCC (DIM, DAF, controleurs de gestion)
  • Extraire et formaliser la logique methodologique sous-jacente : criteres de selection (codes CIM-10, CCAM, GHM), regles de filtrage, algorithmes de ciblage
  • Lire et analyser les scripts R existants utilises pour le ciblage des pathologies cancerologiques dans les bases PMSI
  • Rediger une documentation methodologique claire et structuree, rendant les processus de ciblage comprehensibles pour un lecteur non programmeur en s'appuyant sur les sources de references (INCa, ATIH, textes reglementaires, etc.)
  • Executer des scripts R pre-existants pour produire des extractions et resultats d'analyse
  • Mettre en forme les resultats sous Excel pour la production de tableaux de bord periodiques ou la reponse a des demandes externes
  • Contribuer ponctuellement a la redaction des documents de synthese de la direction (Bilan et Perspectives, Benchmarking)
  • Temps plein
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Controleur Financier

Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle ...
Emplacement
Emplacement
France , Berre l'Etang
Salaire
Salaire:
48000.00 - 52000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'une école de commerce ou d'un cycle universitaire spécialisé en Finance / Comptabilité ou aura une expérience de type audit, contrôle de gestion lui conférant une aptitude équivalente
  • 3 à 5 ans minimum en contrôle de gestion en environnement PME ou audit
  • Une excellente maitrise des outils classiques de modélisation financière (excel et autres outils de gestion). Une connaissance de Cegid XRP Flex serait un plus considérable
  • Savoir maitriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la direction du Directeur administratif et financier, vous jouerez un rôle clé dans une variété de tâches allant de la facturation à la mise en place de tableaux de bord mensuels dans le but d'optimiser les performances financières de l'entreprise
  • En lien avec l'équipe actuelle (5 personnes) et avec le cabinet comptable externalisé, vous contribuerez à la production et au suivi des états financiers sociaux et consolidés en France, et à l'international
  • Acquérir une bonne compréhension des drivers de l'activité, des processus de développement, d'installation et de support aux clients, et des enjeux propres aux marchés publics et privés
  • Avec l'équipe, assurer l'interface avec le cabinet comptable et le cabinet d'audit lors de leurs différents travaux de revue des comptes
  • Contribuer à la production des états financiers en France, à l'international et consolidés, et les suivre
  • Participer à la facturation, à la gestion fournisseurs ou toute autre mission qui permette à terme de fournir aux experts-comptables les éléments à intégrer dans les comptes pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité
  • Suivi des différentes lignes de produits et du chiffre d'affaires par rapport au budget
  • Mise en place d'outils et de process pour améliorer la gestion des fournisseurs
  • Suivre et optimiser la trésorerie, notamment en améliorant le processus de facturation des clients et le recouvrement des créances
  • Participer à l'élaboration du budget et à son suivi
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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