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PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose un poste de contrôleur de gestion sociale en CDD de 6 mois pour un GRAND GROUPE. Poste au sein d'un service RH de 9 personnes.
Responsabilités
Collecter et analyser les données sociales: extraire et consolider les données RH et en garantir la qualité et la cohérence (effectifs, masse salariale, absentéisme, turnover)
garantir la fiabilité des données issues des SIRH et des outils de paie (Cegedim, Lucca, ...)
Élaborer et suivre les indicateurs sociaux: produire les tableaux de bord sociaux mensuels et annuels
suivre les KPI RH (coût par ETP, absentéisme, heures supplémentaires, complémentaires, ...)
suivre les ETP, etc
analyser les écarts entre prévisions et réalisations si besoin
Reporting et conformité: préparer les rapports obligatoires (Bilan social, Base de données économiques et sociales - BDESE)
assurer la conformité avec les obligations légales et réglementaires
Support et conseil: accompagner la Direction et la DRH dans la compréhension des indicateurs sociaux
proposer des actions correctives pour optimiser les coûts et améliorer la performance sociale
Exigences
Au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale
Esprit analytique et curiosité pour les données sociales
Agilité et réactivité
Être à l'aise dans un environnement exigeant, complexe et en forte croissance
Maîtrise des logiciels Excel, Power BI, Qlik
Ce que nous offrons
Tickets restaurants (10EUR/jour travaillé. Prise en charge 60% par l'employeur)
Forfait mobilité durable (58,33EUR/mois)
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (forfait de base)
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