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Controleur de gestion Retail

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APEC

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

49500.00 - 60500.00 EUR / Année
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Description du poste:

Ce poste basé à Paris est une opportunité unique d'évoluer dans le secteur RETAIL.

Responsabilités:

  • Élaborer et suivre les budgets et prévisions en collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise
  • Analyser les performances financières et opérationnelles afin d'identifier des opportunités d'amélioration
  • Fournir des rapports financiers réguliers à la direction et aux parties prenantes
  • Construire et suivre le budget des investissements (Capex) du retail
  • Participer à l'élaboration des tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPI)
  • Contrôler la conformité des processus financiers avec les réglementations en vigueur
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les marges et les coûts
  • Contribuer à la gestion des projets stratégiques et à leur suivi budgétaire
  • Assurer une communication efficace avec les différents départements de l'entreprise

Exigences:

  • Diplômé(e) en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe
  • Maîtrise des outils d'analyse et de reporting financier
  • Bonne connaissance du secteur RETAIL et de ses spécificités
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements
  • Rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultats
  • Capacité d'analyse et de synthèse développée
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière

Souhaitable:

Une expérience dans un poste similaire serait un atout

Ce que nous offrons:
  • Intéressement annuel de 1 000 à 1 500 €
  • Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %
  • Possibilité de télétravail: 3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail après un mois d'intégration (soit 8 jours par mois)
  • Opportunité de mobilité interne au sein du groupe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Controleur de gestion Retail

Nouveau

Assistant de gestion de formation professionnelle

Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
niversité Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
04 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Connaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et organisation d'un service de formation continue
  • Connaissance de l'écosystème de la formation continue
  • Bases du droit de la formation et du travail
  • Techniques de gestion administrative et financière (logique “service fait / preuves”), et, de présentation écrite et orale
  • Savoir instruire des dossiers, vérifier la complétude, relancer, sécuriser un circuit de signatures
  • Savoir organiser la logistique d'une action de formation (salles, documents, intervenants, pauses)
  • Savoir concevoir / alimenter des tableaux de bord, planifier, prioriser, tenir les délais
  • Savoir préparer, émettre et suivre la facturation (données fiables, pièces justificatives, suivi)
  • Savoir planifier son activité en tenant compte des priorités et des échéances
  • Savoir mettre en œuvre et optimiser des procédures de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion opérationnelle et administrative des actions de formation professionnelle
  • Accueil / information / orientation de premier niveau des publics via les boîtes aux lettres électroniques et génériques, et, la plateforme numérique FranceVae
  • Gestion les actions de formation “en incubation” portées par le pôle DI jusqu'au transfert vers la composante de destination
  • Gestion des aspects budgétaires des actions de formation en lien avec le pôle Gestion du Service Commun
  • Gérer les comptes génériques et demandes entrantes (téléphone / mails)
  • Tenir à jour les tableaux de bord de flux de demandes
  • Instruire les candidatures (vérification des pièces, relances, conformité) (Outil E-Candidat)
  • Établir les devis et les éléments administratifs nécessaires, et, contribuer au montage des dossiers de financement
  • Assurer le suivi administratif avec les individus et entreprises
  • Préparer les conventions ou contrats et suivre le circuit de signatures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 jours ouvrés de congés par an
  • Télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de service hôtelier/hospitalier (ASH) en EHPAD

Sous la responsabilité du (de la) gouvernant(e) ou responsable hébergement, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pryvé-Saint-Mesmin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement titulaire du CAP ETC ou du Bac Pro ASSP
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Sens de la discrétion
  • Capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, la hiérarchie et les collègues
  • Forte éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’excellence des prestations : propreté, hygiène, sécurisation des chambres et des parties communes
  • Participer au service des petits déjeuners, des collations (et éventuellement des repas) des résidents
  • Assurer en binôme avec l’aide-soignant les mobilisations des résidents (transferts – aide au lever et coucher)
  • Collaborer en équipe pluridisciplinaire
  • Participer ponctuellement à l’entretien du linge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps partiel
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Nouveau

Serveur en EHPAD

Sous la responsabilité du gouvernant (H/F) ou responsable hébergement et en rela...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée du service dans la restauration traditionnelle et/ou une formation en école hôtelière
  • Sens aigu du service, organisation et rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Forte éthique professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Dresser les tables et effectuer la mise en place des dessertes avec élégance, servir à l’assiette et débarrasser les tables
  • Réaliser les approvisionnements (cafeteria, bar, gouter) et faire l’inventaire en fin de mois, sous la responsabilité de la gouvernante, pour remise au chef
  • Assurer l’entretien des équipements et du restaurant au quotidien
  • Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Parking
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur logistique de site

Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1954.00 EUR / Mois
niversité Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
06 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum CAP / BEP diploma
  • Experience required
  • Knowledge of the functioning of higher education and research institutions (ERP)
  • Essential notions of regulations and procedures regarding hygiene and safety in ERP
  • Habilitation for working at height and scaffolding assembly
  • Driving license B (indispensable for inter-site shuttles)
  • Ability to ensure the routine maintenance of work environment tools
  • Ability to plan and respect deadlines
  • Mastery of IT tools and software specific to the activity
  • Ability to use safety equipment
Responsabilités
Responsabilités
  • Execute activities related to the proper functioning of premises and activities
  • Perform site operator tasks and handling operations for all buildings on the quais site
  • Perform minor maintenance (installing shelves, boards, restoring furniture, assembling new furniture)
  • Remove bulky items, perform selective sorting and cleaning of workshop premises
  • Prepare teaching and reception rooms for events as well as various premises
  • Replace the mail carrier for the distribution, collection, and dispatch of mail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 51 working days of leave per year
  • Personalized support for professional paths: training, exam preparation, and professional development
  • On-site catering with financial participation from the institution
  • Participation of the institution in public transport subscriptions
  • Participation of the institution in supplementary health insurance
  • Numerous sports and cultural activities organized on-site for staff (Sports: participation fee to access all activities €36 per year)
  • Social benefits: after-school help, vacation vouchers, and CESU
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier-coordonnateur (IDEC) en EHPAD

Dans le cadre d'un projet d'établissement et projet de soins, sous la responsabi...
Emplacement
Emplacement
France , Seynod
Salaire
Salaire:
Non fourni
emera.fr Logo
EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
  • Expérience de 2/3 ans dans l'encadrement d'équipe
  • Diplôme de cadre de santé ou master de management apprécié
  • Organisé(e)
  • Fait preuve d'initiatives
  • Qualités humaines et d'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager votre équipe composée d'infirmiers et d'aides-soignants: organiser et coordonner leur travail, veiller à la cohésion de l'équipe
  • Evaluer et adapter les besoins matériels et humains
  • Veiller à la bonne application des protocoles et des procédures par les équipes dans un souci de continuité et de qualité de soins
  • Suivre et contrôler les plans de soins et les projets individualisés des résidents
  • Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et de leur famille
  • Assurer des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
  • Développer des partenariats avec la filière gérontologique et gériatrique de votre territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + SEGUR, reprise d'ancienneté, épargne salariale...)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projets internationaux

La Direction des Relations Internationales (DRI) de l’Université Jean Moulin Lyo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
1954.00 EUR / Mois
niversité Jean Moulin Lyon 3
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la gestion administrative de projets, dans un cadre international
  • Capacité à suivre et organiser des dossiers variés dans le respect des délais
  • Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d'équipe, rigueur et sens de l’organisation
  • Autonomie et capacité d'adaptation dans un environnement international
  • Diplôme(s) souhaité(s) : Bac+2
  • Expérience souhaitée : expérience en gestion de projets
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de gestion de projet ou de bases de données
  • Connaissance des principes de base de la gestion budgétaire et administrative de projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de projet
  • Rédaction des réponses aux appels à projets identifiés par la direction
  • Effectuer le suivi des actions en cours pour chaque projet (budget, délais) et signaler tout écart aux responsables
  • Participer à l'organisation des réunions de suivi de projets
  • Apporter un soutien administratif et logistique aux équipes dans le cadre de la mise en œuvre des projets internationaux
  • Suivi administratif et budgétaire des projets
  • Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs des projets internationaux, y compris la collecte et la vérification des pièces justificatives
  • Contribuer à la préparation des rapports administratifs et budgétaires, en veillant au respect des échéances de chaque projet
  • Collaborer avec les services financiers et juridiques pour garantir la conformité des projets aux exigences budgétaires et règlementaires
  • Outils de gestion et numérisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l’établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l’établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Nouveau

Ash linger(ère) en ehpad

Rattaché(e) au responsable hébergement de la résidence, vous contribuez au bien-...
Emplacement
Emplacement
France , Chambéry
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation aux métiers du pressing ou CAP Blanchisserie
  • Organisé(e) et rigoureux(se)
  • Connaissance des matières textiles
  • Savoir adapter les programmes d’entretien
  • Maîtrise de la norme RABC
  • Familier(ère) avec le repassage manuel et l’utilisation de la sécheuse repasseuse
  • Bonnes capacités d'organisation
  • Aptitude à la mémorisation de plusieurs informations
  • Compétences pour respecter l'ensemble des prestations de qualité
  • Bonne aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le linge des résidents (tri, lavage, repassage, distribution en chambre) dans le respect des normes d’hygiène
  • Effectuer l’entretien du linge de table, du linge de toilette et des tenues professionnelles (tri, lavage, repassage)
  • Assurer la gestion et l’interface avec le prestataire externe pour le linge plat (tenue des stocks, préparation des envois, pointage des retours)
  • Assurer différents travaux d’entretien (voilages, doubles rideaux, etc.) et de couture (raccommodage, ourlets, boutons, zip)
  • Procéder au marquage du linge et assurer son suivi grâce à un logiciel de traçabilité
  • Appliquer les protocoles et procédures relatifs à l’hygiène dans le respect de la réglementation et recommandations en vigueur
  • Gérer le stock des produits d’entretien de la lingerie
  • Participer aux transmissions pluridisciplinaires pour un meilleur ajustement de la prise en charge du linge et de la satisfaction des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale)
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Aide-soignant en EHPAD

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE,...
Emplacement
Emplacement
France , Aurillac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du DEAS ou DEAES Structure
  • Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
  • Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
  • Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
  • Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (fixe + épargne salariale + SEGUR, reprise ancienneté)
  • Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
  • Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence
  • Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles
  • Salle de repos, équipements prévention TMS
  • Temps plein
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