Contrôleur de gestion operationnel

• Piloter la masse salariale et les effectifs : Contrôler la cohérence des données issues des outils RH et paie, Suivre les provisions de primes et bonus (calculs et clôtures), Produire les reportings mensuels ETP / masse salariale à destination du COMEX, Analyser les écarts Réalisé / Budget / Forecast
• Suivre et challenger les coûts SG&A : Suivre les frais de structure (loyers, déplacements, IT...) et les engagements, Produire les reportings mensuels et animer les points budgétaires avec les responsables, Proposer des actions d’optimisation et des pistes d’arbitrage, Participer activement aux exercices budgétaires et de forecast
• Être le business partner du réseau : Accompagner les directeurs régionaux et responsables d’agences dans la lecture de leurs P&L
• Préparer et animer les revues de performance mensuelle
• Contribuer à l’analyse ad hoc et à l’amélioration continue : Produire des analyses ponctuelles (rentabilité, structure de coûts…), Participer à l’évolution des outils de pilotage : automatisation, simplification, BI

• Bac+5 en gestion / finance / contrôle de gestion
• Expérience de 4 ans minimum, idéalement dans un environnement multi-sites ou de services
• La pratique de l’anglais obligatoire
• Excellente maîtrise d’Excel, aisance avec les outils BI / EPM
• Rigueur, autonomie, curiosité
• Très bon relationnel, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
• Esprit d’analyse et posture proactive dans un environnement en structuration

l’italien serait un plus