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Contrôleur de gestion junior

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APEC

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Emplacement:
France , Paris 12

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Description du poste:

La Direction financière du groupe Setec recherche activement un(e) contrôleur(euse) de gestion junior pour superviser un ensemble de sociétés françaises et étrangères, réparties dans divers pays (environ 10 sociétés).

Responsabilités:

  • Appui aux clôtures analytiques mensuelles
  • Participation aux clôtures mensuelles analytiques
  • Vérification de l'exhaustivité et de la cohérence des données (saisie des heures, états analytiques)
  • Contrôle et traitement des régularisations / opérations diverses analytiques
  • Diffusion des états mensuels aux sociétés du périmètre
  • Interface avec le Centre de Services Partagés (CSP) et les sociétés opérationnelles
  • Gestion et mise à jour des référentiels (affaires et salariés) dans les outils internes
  • Analyse financière & reporting
  • Analyse des reportings financiers mensuels (P&L, bilan, indicateurs de performance)
  • Analyse des écarts entre réalisé et prévisionnel (actual vs forecast)
  • Élaboration et mise à jour de tableaux de bord et KPI
  • Participation à l'élaboration budgétaire et aux révisions budgétaires
  • Contribution à l'analyse des coûts et à l'élaboration des prix de revient
  • Participation à la fiabilisation et à l'exploitation des données via Excel et outils décisionnels (Power BI)

Exigences:

  • Diplôme Bac +5 en Audit, Contrôle de gestion ou Comptabilité (MSc Audit & Contrôle de Gestion ou équivalent)
  • Expérience en comptabilité, en contrôle de gestion et idéalement en audit financier
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Langue française maîtrisée
  • Niveau opérationnel requis en anglais
  • Excellent niveau d'arabe, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Très bonne maitrise d'Excel (TDC, Recherche V)
  • Maîtrise des outils informatiques métier (Base de données, logiciels de reporting financier, ERP, Power BI, Power Query)
  • Solides connaissances en analyse des données et calcul des coûts
  • Solides bases en fiscalité (IS, IR, TVA)
  • Qualités relationnelles et esprit constructif
  • Sens des priorités
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du service
  • Exigence de rigueur
  • Forte motivation
  • Capacité d'analyse, de synthèse et hauteur de vue
  • Aptitude au travail en équipe

Souhaitable:

Expérience en audit financier

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Comptabilité/Finance de niveau Bac +5 (type Master CCA, DSCG ou École de Commerce avec spécialisation finance)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en finance/compta (cabinet ou PME) permettant l'autonomie immédiate
  • Ou profil junior (Bac +5 avec 2-3 ans d'expérience) particulièrement dynamique, alerte et prêt(e) à monter rapidement en compétences
  • Rigueur
  • Curiosité d'esprit
  • Capacité à apporter des solutions nouvelles (optimisation, innovation)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseil & Stratégie: Force de proposition pour améliorer la rentabilité et optimiser la fiscalité du groupe
  • Pilotage Financier: Gérer les relations avec les banques (négociation des encours), les assureurs et l'expert-comptable
  • Support Opérationnel: Suivre les appels d'offres, les contrats de sous-traitance et apporter son expertise aux filiales internationales
  • Accompagnement de l'équipe: Travailler en lien étroit le contrôleur de gestion et le service comptabilité pour les aider à monter en compétences sur l'analytique
  • Temps plein
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Peintre en bâtiment

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31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP Peintre Applicateur de Revêtements or equivalent
  • Experience in a similar position
  • Autonomy
  • Rigor
  • Team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Prepare surfaces by washing, stripping, filling cracks, and sanding
  • Apply undercoats and finishing paints using various tools such as rollers, brushes, and spray guns
  • Final site cleaning
  • Temps plein
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Ingénieur logiciel principal

Bentley investit dans la prochaine génération de son portefeuille de pointe en a...
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Canada , Quebec
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Non fourni
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Bentley Systems
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou maîtrise en informatique
  • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en génie logiciel, incluant le développement d’applications Electron ou Web
  • Expertise en TypeScript/JavaScript et React
  • Expérience full stack : à l’aise autant en développement frontend que backend, en création d’API et en travail avec des bases de données
  • Solide connaissance des modèles de conception Web et infonuagiques
  • Bonne compréhension de la sécurité applicative
  • Expérience avec des frameworks de tests et les pipelines CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, améliorer et maintenir des applications Web et de bureau à l’aide de technologies modernes et éprouvées telles que TypeScript/JavaScript, React, C#, C++, etc.
  • Contribuer à l’ensemble de la pile : interface utilisateur (UI), développement d’API, modélisation des données, services et pipelines de compilation/déploiement
  • Mettre en œuvre une architecture applicative robuste à l’aide de modèles de conception reconnus
  • Intégrer des services infonuagiques et des systèmes backend
  • Rédiger un code de haute qualité, maintenable, accompagné de tests unitaires, d’intégration et de bout en bout (e2e)
  • Participer aux revues de conception et favoriser l’amélioration continue
  • Collaborer étroitement avec la gestion de produits, l’UX, l’assurance qualité (QA), le DevOps et les autres équipes d’ingénierie
  • Contribuer à la documentation technique
  • Encadrer et guider les membres de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une équipe et une culture exceptionnelles
  • Une carrière stimulante au sein d’une entreprise logicielle de classe mondiale offrant des solutions pour l’architecture, l’ingénierie et la construction
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Modèle de travail hybride
  • L’opportunité de travailler au sein d’une équipe internationale diversifiée
  • Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
  • Programme de reconnaissance des employés
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Agent d'entretien

Shiva recherche 1 agent d'entretien à Saint-Renan / Pays d’Iroise (29290). Rejoi...
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France , Saint-Renan / Pays d’Iroise
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11.00 - 17.00 EUR / Heure
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Shiva
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des mécanismes de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance approfondie des produits de nettoyage
  • Strict dans le respect des règles de propreté et d’hygiène
  • Aptitude à l’organisation
  • Faisant preuve d’autonomie et d’adaptabilité
  • Expérience en tant que Femme de chambre, Femme de ménage, Agent d’entretien, Gouvernante ou Aide-ménagère
  • Antécédents dans le ménage à domicile/CESU
  • Aucun diplôme, CEP ou BEPC
  • Moins de 2 ans d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien des pièces (nettoyage des sols et des vitres, époussetage des meubles)
  • Cuisine (nettoyage et désinfection des plans de travail et surfaces de cuisson, nettoyage des appareils électroménagers)
  • Salle de bain et WC (désinfection et nettoyage des toilettes, nettoyage et détartrage des douches, baignoires, lavabos)
  • Repassage (repassage du linge de maison et des vêtements, pliage et rangement des vêtements)
  • Autres tâches (petits travaux de couture si besoin)
  • Assurer le nettoyage et l’entretien des domiciles de vos particuliers employeurs
  • Suivre les procédures de nettoyage pour garantir des résultats de qualité
  • Assurer un entretien régulier et polyvalent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération garantie en début de mois
  • Horaires aménageables
  • Possibilité de choisir vos jours et horaires de travail
  • Possibilité de choisir vos interventions et lieu de travail
  • Formations régulières
  • Accompagnement par des spécialistes
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Agent d'entretien

Shiva recherche 10 agents d'entretien à La Réunion – La Possession. Rejoignez la...
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France , La Possession
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Salaire:
11.00 - 17.00 EUR / Heure
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Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des mécanismes de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance approfondie des produits de nettoyage
  • Strict dans le respect des règles de propreté et d’hygiène
  • Aptitude à l’organisation
  • Faisant preuve d’autonomie et d’adaptabilité
  • Expérience en tant que Femme de chambre, Femme de ménage, Agent d’entretien, Gouvernante ou Aide-ménagère
  • Antécédents dans le ménage à domicile/CESU
  • Aucun diplôme, CEP ou BEPC
  • Moins de 2 ans d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien des pièces (nettoyage des sols et des vitres, époussetage des meubles)
  • Cuisine (nettoyage et désinfection des plans de travail et surfaces de cuisson, nettoyage des appareils électroménagers)
  • Salle de bain et WC (désinfection et nettoyage des toilettes, nettoyage et détartrage des douches, baignoires, lavabos)
  • Repassage (repassage du linge de maison et des vêtements, pliage et rangement des vêtements)
  • Autres tâches (petits travaux de couture si besoin)
  • Assurer le nettoyage et l’entretien des domiciles de vos particuliers employeurs
  • Suivre les procédures de nettoyage pour garantir des résultats de qualité
  • Assurer un entretien régulier et polyvalent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation approfondie sur les procédures de nettoyage et les équipements
  • Choix des jours et horaires de travail
  • Choix des interventions et lieu de travail
  • Formations régulières
  • Écoute et accompagnement
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Agent d'entretien

Shiva recherche 2 agents d'entretien à Saint-Pol-de-Léon (29600). Rejoignez la r...
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Emplacement
France , Saint-Pol-de-Léon
Salaire
Salaire:
11.00 - 17.00 EUR / Heure
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Shiva
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des mécanismes de nettoyage et de désinfection
  • Connaissance approfondie des produits de nettoyage
  • Strict dans le respect des règles de propreté et d’hygiène
  • Aptitude à l’organisation
  • Faisant preuve d’autonomie et d’adaptabilité
  • Expérience en tant que Femme de chambre, Femme de ménage, Agent d’entretien, Gouvernante ou Aide-ménagère
  • Antécédents dans le ménage à domicile/CESU
  • Aucun diplôme, CEP ou BEPC
  • Moins de 2 ans d’expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Entretien des pièces (nettoyage des sols et des vitres, époussetage des meubles)
  • Cuisine (nettoyage et désinfection des plans de travail et surfaces de cuisson, nettoyage des appareils électroménagers)
  • Salle de bain et WC (désinfection et nettoyage des toilettes, nettoyage et détartrage des douches, baignoires, lavabos)
  • Repassage (repassage du linge de maison et des vêtements, pliage et rangement des vêtements)
  • Autres tâches (petits travaux de couture si besoin)
  • Assurer le nettoyage et l’entretien des domiciles de vos particuliers employeurs
  • Suivre les procédures de nettoyage pour garantir des résultats de qualité
  • Assurer un entretien régulier et polyvalent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires aménageables
  • Flexibilité entre le lundi et le samedi, en journée, avec une personnalisation possible en fonction de votre planning
  • Rémunération garantie en début de mois
  • Possibilité d’évolution
  • Vous pouvez choisir vos jours et horaires de travail
  • Vous choisissez vos interventions et donc votre lieu de travail
  • Vous pouvez suivre des formations régulières
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Nouveau

Responsable développement RH

VINCI Energies Oil & Gas, a subsidiary of VINCI Energies, supports its energy se...
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Emplacement
France , Île-de-France Region
Salaire
Salaire:
Non fourni
vinci-energies.com Logo
VINCI Energies
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Exigences
Exigences
  • At least 10 years of experience in Human Resources
  • Confirmed practice in HR development
  • Mastery of labor law
  • Successful experience in an international context
  • Bilingual English level (working language)
  • Empathy, service mindset, and pedagogical skills
  • Ability to build trust, transmit knowledge, and unite teams
  • Proactive, innovative, open-minded, and driven to continuously improve HR practices
  • Comfortable with digital and collaborative tools
  • Appreciates optimizing processes, structuring methods, and modernizing practices
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany subsidiaries in recruiting key positions
  • Ensure respect for the employer brand
  • Administer and configure the ATS Teamtailor
  • Professionalize recruitment practices and optimize candidate experience
  • Lead the Onboarding policy
  • Lead HR campaigns (annual individual interviews, people reviews, training plans)
  • Administer the HRIS
  • Monitor and analyze key indicators
  • Participate in the Group's School Relations network
  • Manage the annual internship recruitment campaign (Young Talents Days)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Integration path from your first day and individualized career follow-up
  • Possibilities for evolution, training, and mobility within an international group in strong development
  • Proximity management and support
  • Recognition of employee performance via a company savings plan
  • Sharing and pride in our successes
  • Respect for the environment and local communities in the countries where our projects are carried out (Human Rights Guide)
  • Respect for the health and safety of our employees
  • Diversity, inclusion, and equal opportunities are at the heart of our culture and HR policy
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Garde d'enfant

Mission de garde d'enfants à domicile en périscolaire pour deux enfants (6 ans e...
Emplacement
Emplacement
France , Caumont-sur-Durance
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience justifiable dans la garde d'enfants
  • Sens des responsabilités
  • Diplôme de la petite enfance
  • Capacité à assurer la sécurité des enfants
  • Envie d'accompagner un enfant durant toute l'année scolaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Récupérer les enfants à l'école
  • Accompagner aux activités extra-scolaires
  • S'amuser avec les enfants pendant les activités
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement personnalisé
  • Formations régulières
  • Conditions de travail sécurisantes
  • Temps partiel
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