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Contrôleur de gestion corporate

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DUPONT RESTAURATION

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Emplacement:
France , Libercourt

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 48000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un environnement passionnant et en constante évolution, vous intégrez l'équipe du contrôle de gestion composée de 8 personnes. Directement rattaché au responsable du contrôle de gestion groupe, vous œuvrez activement à l'optimisation de la performance financière du groupe. Constamment en veille, vous vous inscrivez dans une démarche continue d'amélioration du groupe.

Responsabilités:

  • Optimisation de la performance financière du groupe
  • Délivrer des analyses économiques et financières pour le pilotage financier des services support
  • Participer à la construction du budget et aux actualisations
  • Participer aux arrêtés mensuels et à la clôture annuelle des comptes
  • Formaliser et diffuser les résultats du groupe en justifiant les écarts et en analysant les indicateurs de performance via un reporting
  • Suivi des investissements du groupe avec un rôle d'alerte
  • Réaliser des audits des procédures existantes via un contrôle interne
  • Contribuer au développement et à l'amélioration des outils informatiques dédiés au contrôle de gestion
  • Être force de proposition et répondre aux demandes ponctuelles de la hiérarchie

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme supérieur en finance / contrôle de gestion (BAC +4/5)
  • Première expérience en contrôle de gestion dans un environnement multi-sites
  • Maitrise du pack office (excel, TCD, Powerpoint, …)
  • Autonome et organisé
  • Dynamique et proactif
  • Sens du contact
  • Esprit de synthèse
  • Force de proposition
  • Savoir exprimer ses idées

Souhaitable:

Connaissance de business object et/ou de Jedox

Ce que nous offrons:
  • Variable
  • 13ème mois
  • Repas offerts
  • Offres CSE
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Accès au CSE et ses nombreux avantages
  • Repas offert lors du service
  • Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
  • Prise en charge du transport en commun à 50% par l’entreprise
  • Mutuelle
  • Régime de prévoyance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Contrôleur de gestion corporate & financement

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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du contrôle de gestion dans un environnement financier ou bancaire avec plus de 5 ans d'expérience
  • Compétences reconnues en gestion des bases de données et capacité à analyser des écarts financiers
  • Très bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Diplôme de niveau Bac +4/5 en gestion ou finance, idéalement complété par une formation certifiante en contrôle de gestion
  • Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur et esprit d'analyse permettant de respecter les délais avec précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la performance globale des entités européennes, assurant un soutien continue
  • Participer activement au processus de clôtures mensuelles de gestion
  • Analyser et communiquer les écarts entre résultat réalisé et prévisionnel
  • Réaliser des synthèses et des analyses de performance des entités
  • Collaborer étroitement avec les équipes Consolidation et Trésorerie pour le suivi financier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Temps plein
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Contrôleur financier

Au sein de la Direction du Contrôle Financier d'Axéréal Agriculture, dans une éq...
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France , Olivet
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AXEREAL SCA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure avec une spécialisation en Finance (Master Ecole de Commerce / Ecole d'Ingénieur / Université / IAE)
  • Expérience réussie de 3 à 5 ans en audit, contrôle de gestion ou contrôle financier
  • Excellente maîtrise d’Excel (TCD, macro et formulation)
  • Première approche des outils BI (Power BI)
  • Capacité à animer des présentations à la direction
  • Esprit d'analyse
  • Exigence/rigueur
  • Sens des priorités
  • Goût du résultat
  • Lucidité et discernement
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire et analyser les reportings mensuels complets (P&L, bilan, cash-flow) destinés aux opérationnels et au Corporate
  • Identifier, synthétiser et documenter les variances significatives vs N-1 et budget
  • Accompagner les équipes dans le pilotage de leur activité via des KPI et tableaux de bord pertinents
  • Alerter et challenger le manager en cas d’écarts majeurs entre prévisions et réalisations
  • Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget annuel, forecasts trimestriels)
  • Animer des ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels
  • Évaluer les impacts financiers des initiatives business et définir les indicateurs de suivi
  • Garantir le respect du calendrier de remontée des données et la qualité des informations transmises
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et opérationnels
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques de contrôle interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration personnalisé et interactif: Starting Block
  • Package de rémunération: Fixe + Prime sur objectifs + 13e mois + Titres restaurant /Restaurant d'entreprise + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE + Télétravail
  • Politique Handicap et diversité
  • Temps plein
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Nouveau

Aide soignant

Prêt·e à transformer des vies en tant qu'Aide soignant·e dans notre Ets Médico-s...
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France , Lanton
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
  • Forte capacité d'empathie et d'écoute active
  • Détention du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis
  • Expérience minimale de 2 années en milieu médico-social
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène quotidiens avec respect et bienveillance envers chaque résident
  • Collaborer activement avec l'équipe soignante pour optimiser le bien-être des résidents
  • Participer à l'animation et au maintien du lien social auprès des personnes accompagnées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps partiel
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Regleur machines carton

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
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France , Lessay
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Salaire:
Non fourni
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Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BEP/Bac dans le domaine agroalimentaire avec une première expérience dans le domaine
  • Votre sens de l’organisation et votre rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler et optimiser les machines à cartons
  • Alimenter en consommables les machines à cartons
  • Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les machines
  • Vérifier la qualité des cartons formés
  • Gérer le stock de carton sur palettes à destination des ateliers légumes et salades
  • Temps plein
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Directeur des opérations gestion d'immeuble

Un important propriétaire et gestionnaire immobilier de bureaux de classe A dans...
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Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
11 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership reconnu, sens de l’organisation, faire preuve d’adaptabilité et avoir le sens des priorités
  • Capacité à motiver, coordonner et encadrer les équipes sous sa responsabilité
  • Sens du service client et de la satisfaction des locataires
  • Posséder une excellente connaissance des systèmes de bâtiment (CVAC, électricité, plomberie, etc.)
  • Détenir les connaissances générales de la sécurité, de l'entretien ménager, des systèmes domotiques d'exploitation des bâtiments, des systèmes électriques et mécaniques, et de la sécurité incendie
  • Avoir une bonne compréhension des normes, des politiques et des procédures de l’Industrie
  • Être à même de lire et commenter divers plans (ingénierie électromécanique et architecture)
  • Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Office, incluant Word, Excel, PowerPoint
  • Maîtriser le système d’exploitation Angus ou similaire
  • Maîtriser ou avoir une connaissance pratique du système d’exploitation CVCA « Metasys »
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Technique : L’ensemble des opérations techniques quotidiennes de la propriété
  • L'efficacité et la rentabilité des opérations ainsi que l'esthétique globale de la propriété
  • L'entretien, les ajustements, la réparation et le nettoyage des systèmes mécaniques, de plomberie, d’électricité, des structures et des terrains (TI, BB et Capex)
  • La prestation des services du personnel tant interne qu’en impartition, incluant leurs horaires
  • Gestion Financière et Contractuelle : Les contrats de service, les fournisseurs et les appels d’offres relevant de ses responsabilités
  • Les propositions budgétaires pour les services d'exploitation et les budgets attribués
  • Projets et Durabilité : La gestion et/ou l'assistance aux projets Capex, Opex ou d’Améliorations locatives
  • Les initiatives d’efficacité énergétique et de durabilité (ex. : GRESB, BOMA BEST)
  • Sécurité et Conformité : La conformité aux normes de santé, sécurité et environnement
  • Le maintien d'un environnement sécuritaire et confortable pour les clients et les locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Compétitif : 90 000.00$ à 110 00.00$ ajusté aux compétences du candidat retenu et comparable aux conditions du marché
  • Assurances Complètes : Plan d’avantages (médicaux, dentaire et frais) selon le programme en vigueur
  • Vacances : 3 semaines en commençant peut être négocié
  • Statut : Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
  • Date d’Entrée : Entrée en poste rapide
  • Un rôle clé dans la réalisation d'objectifs de durabilité
  • Temps plein
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Nouveau

People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

Ton équipe: Notre équipe People & Culture (7 collaborateurs : Recrutement, HRBP,...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
900.00 - 1200.00 EUR / Mois
yousign.com Logo
Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master en recherche d’un apprentissage ou stage de fin d’étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
  • Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées
  • Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.)
  • Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins)
  • Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet
  • Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité
  • Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique
  • Esprit d’équipe et sens du service : goût du contact, volonté de soutenir les collaborateurs au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration RH & Paie (60%): Gérer l’onboarding administratif de nos Yousigners
  • Veiller à la bonne application des procédures RH
  • Formaliser les conventions de stage et contrats d’apprentissage
  • Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
  • Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
  • Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
  • Suivi RH de la population stagiaires & alternants (20%): Recrutement des stagiaires/alternants : déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les managers, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration
  • Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
  • Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants) et travailler en collaboration avec l’équipe HRBP sur le pilotage de cette population
  • Projets RH transverses (20%): Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue des salaires, des audits de nos avantages, éventuelle migration du logiciel de paie (en fonction du calendrier RH)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une scale-up dynamique qui place les personnes avant tout
  • Un environnement de travail bienveillant et stimulant
  • Des évènements d’équipes réguliers
  • La possibilité de travailler depuis nos très jolis bureaux à Paris juste à côté de la place de Clichy
  • Télétravail occasionnel (rythme à adapter avec ton équipe)
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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Nouveau

Manager

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable. KISIO Services et Cons...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac + 5 en école d’ingénieur, de commerce, ou d’une école spécialisée dans le transport et de la mobilité
  • Expérience réussie de 4 à 6 années sur un poste similaire
  • Excellente expression écrite et orale
  • Bonne maitrise des fondamentaux de l’écosystème du domaine de la mobilité (AOM, industriels, exploitants)
  • Bonne maitrise des fondamentaux de l’organisation des grands évènements
  • Connaissance du secteur du transport occasionnel et du tourisme
  • Leadership, autonomie et sens du service
  • Capacité à fédérer des équipes et à faire des conduites de changement
  • Capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Capacité de synthèse et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au développement commercial de la Direction
  • Manager les équipes qui lui seront rattachées
  • Assurer le suivi contractuel et commercial de son activité
  • Participer aux activités de production de la direction
  • Développement commercial de la Direction
  • Management d’équipes
  • Suivi contractuel et commercial de son activité
  • Production et pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail
  • CSE
  • épargne salariale
  • Forfait Mobilité Durable
  • remboursement de 75 % des frais de transport
  • engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social)
  • Temps plein
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Nouveau

Régleur Emballage

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Lessay
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d'un BEP/Bac dans le domaine de l'agroalimentaire avec une première expérience dans le domaine
  • sens de l'organisation
  • rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler et optimiser les ensacheuses ou les peseuses
  • Effectuer les contrôles requis: contrôle du poids, détecteur à métaux, marquage, gaz et soudure à chaque série aux ensacheuses ou contrôle du bon fonctionnement et de la bonne fixation des bennes de pesée aux peseuses
  • Garantir la conformité de chaque sachet conditionné selon le cahier des charges clients
  • Participer au bon fonctionnement de l'atelier conditionnement: assurer la palettisation des produits finis
  • réapprovisionner le conditionnement en palettes vides, aides aux nettoyages et à l'évacuation des paniers
  • assurer le rangement et le FIFO des palettes de produits finis
  • alimenter les services de l'usine en carton montés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • RTT intéressement et participation
  • Temps plein
Lire la suite
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