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Contrôleur de Gestion Commercial

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Emplacement:
France , Cesson-Sévigné

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

En tant que Contrôleur de gestion commercial, vous structurez, fiabilisez, analysez et commentez les données de performance commerciale et marketing, réalisez les projections, assurez le reporting des ventes et des marges et accompagnez les équipes opérationnelles dans une prise de décision orientée développement rentable des marchés.

Responsabilités:

  • Accompagner les équipes commerciales et marketing dans le pilotage de leurs activités et de leur performance
  • Suivre et analyser les ventes (effet prix, volumes, mix) et les marges par famille, produit, enseigne et réseau
  • identifier les écarts, alerter et contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action
  • Animer les business cases commerciaux (lancements de produits, nouveaux marchés) et consolider l’ensemble des données financières nécessaires à la prise de décision
  • Contribuer à l’élaboration des tarifs en s’assurant de la bonne prise en compte des évolutions des prix de revient
  • Piloter le processus de production des attestations Egalim : collecte des tarifs, calculs, préparation des attestations, échanges avec les commissaires aux comptes et respect des délais réglementaires
  • Fiabiliser et structurer les données, proposer des axes d’analyse en lien avec les évolutions du business et faire évoluer les outils de pilotage si nécessaire
  • Piloter les processus de prévision des ventes (budget, reprévisions trimestrielles, business plan pluriannuel), définir le calendrier et s’assurer de son respect
  • Collecter, analyser et challenger les hypothèses prévisionnelles (volumes, tarifs, coopérations commerciales, NIP), et veiller à leur cohérence avec la trajectoire du business plan
  • Suivre les niveaux de marge et analyser toute évolution significative, notamment les écarts de prix de revient industriels (PRI)
  • Consolider les données dans les outils de gestion, produire les supports de présentation et en assurer l’analyse et les commentaires
  • Veiller à la cohérence des flux et des données intercompagnies
  • Collecter et analyser l’ensemble des informations ayant un impact sur la performance commerciale et les traduire en données financières
  • Réaliser les cadrages mensuels du chiffre d’affaires (gestion, comptabilité, tableaux de bord)
  • Calculer et suivre les charges de coopérations commerciales et les NIP, contrôler leur cohérence et, en lien avec la comptabilité, assurer le suivi des provisions
  • Suivre les budgets marketing et contribuer au calcul des provisions de fin d’année
  • Analyser les ventes mensuelles et expliquer les évolutions des différentes lignes du chiffre d’affaires du compte de résultat
  • Élaborer et produire les tableaux de bord mensuels, animer les réunions de revue du chiffre d’affaires et consolider les analyses à destination du Groupe
  • Assurer la remontée des ventes hebdomadaires et produire les reportings mensuels des ventes et des marges dans les outils Groupe

Exigences:

  • Bac +5 de type École de Commerce (DESCF, Master Contrôle de Gestion ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans un groupe de Produits de Grande Consommation, avec une forte attention aux marges
  • Excellent relationnel et capacités de communication, avec aptitude à collaborer avec des équipes variées
  • Solides compétences analytiques et capacité à « faire parler les chiffres »
  • Maîtrise d’Excel et capacité à travailler avec des logiciels de gestion, appétence pour l’évolution et l’automatisation des outils
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • Tickets Restaurants
  • télétravail à partir de la validation de la période d’essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (École de Commerce, Finance ou Gestion)
  • Solide expérience en contrôle de gestion commercial (minimum 5 ans), idéalement en environnement industriel
  • Solide maîtrise des outils d’analyse et de data visualisation (Excel, Power BI ou équivalent)
  • Excellente compréhension des mécanismes de pricing, des conditions commerciales et des structures de marge industrielle
  • Bonne connaissance des ERP et de la chaîne industrielle dans son ensemble
  • Maîtrise de l’anglais indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et la rentabilité du portefeuille clients/produits
  • Analyser des marges
  • Optimiser le pricing
  • Suivre les plans commerciaux
  • Appui business aux équipes Sales, Marketing, ADV et Supply
  • Pilotage de la marge commerciale
  • Pricing & gestion des conditions commerciales
  • Performance commerciale
  • Budget, forecast & plans d’action
  • Reporting & data
  • Temps plein
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Exigences
  • Formation BAC+5 en finance/gestion
  • Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion ou finance d'entreprise
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information, notamment Power BI et Query
  • Esprit d'équipe, aisance relationnelle
  • Curiosité, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse
  • Organisation, respect des délais et confidentialité
  • Anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et fiabiliser des outils de pilotage : reportings, tableaux de bord, indicateurs clés
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (commandes, parc, consommation des solutions…)
  • Collaborer avec les métiers pour améliorer les processus et optimiser la performance
  • Gérer les calculs de primes selon les plans de rémunération et les délais impartis
  • Contribuer aux animations commerciales (challenges, incentives…)
  • Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs, modélisations financières et business plans
  • Documenter les processus via des bibles et modes opératoires
  • Participer à l'automatisation des reportings et processus pour plus d'efficacité
  • Travailler en mode projet avec les équipes IT (spécifications, tests, mise en production)
  • Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion

Descriptif du poste: Budgeting & Forecasting; Reporting financier & pilotage; An...
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France , Colombes
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Exigences
Exigences
  • Master Finance / Gestion (DSCG, Master CCA, ESC)
  • Minimum 4 ans en contrôle de gestion
  • Idéalement en ESN et/ou environnement PME
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Bonne connaissance des outils BI
  • Solide compréhension des modèles économiques et KPI des ESN
  • Pragmatisme et orientation solutions
  • Aisance dans des environnements en transformation
  • Excellent relationnel, orientation business
  • Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration du budget annuel
  • Suivi et analyse des écarts (notamment sur les charges de support)
  • Reforecast régulier
  • Production des reportings financiers
  • Participation aux revues de performance avec la Direction Générale
  • Préparation des synthèses directionnelles (CODIR) et analyses ad hoc (coûts, marges…)
  • Suivi de la rentabilité des contrats
  • Analyse des indicateurs sensibles : RFA, pénalités, pertes à terminaison
  • Suivi des affectations analytiques
  • Revues de performance avec les responsables opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Participation
  • Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
  • Participation aux transports (50%)
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Exigences
  • BAC +5 en comptabilité, contrôle de gestion, gestion financière, gestion d'entreprise
  • Expérience de 4 ans sur le même type de poste
  • Compétences informatiques : niveau confirmé notamment sur Excel (formules, filtres, tableaux croisés dynamiques, macro) ou plus généralement sur différents packs offices (powerBI, analyses)
  • Compétences comportementales : rigueur, autonomie d'organisation, fort esprit de synthèse mais aussi une excellente aptitude relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre et analyser les besoins de la direction générale et financière
  • Créer la structure de contrôle de gestion de A à Z afin d'y répondre
  • Mettre en place les différentes analyses à partir du coût de revient jusqu'au prix final, de l'études de la rentabilité de nos prestations, de l'analyse de la rentabilité des clients, du contrôle de la cohérence des coûts
  • Échanger avec nos opérationnels métiers afin de comprendre les activités, de récolter les informations terrain et de les comparer avec les approches comptables
  • Établir des statistiques et des tableaux, d'effectuer un reporting par le biais d'indicateurs ponctuels ou mensuels
  • Participer à la création du budget annuel
  • Mettre en place une analyse comparative entre les données du contrôle de gestion et le budget
  • Identifier les axes de progrès, travailler avec le commerce pour mettre en place des analyses commerciales, aider à préparer des rendez-vous commerciaux
  • Travailler sur des études de rentabilité d'investissements ou diverses études portant sur l'amélioration de notre productivité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles
  • prime de vacances
  • tickets restaurant
  • possibilité de télétravail (1 jours/sem) à partir de 6 mois d'ancienneté
  • mutuelle
  • compte épargne temps (CET)
  • plan d'épargne retraite (PERCO)
  • offres avantageuses du CSE
  • soirées dégustation bières de saison
  • repas de Noël
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion filiales

Rejoignez le laboratoire pharmaceutique phare dans le domaine du complément alim...
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (Ecole d’ingénieur, de commerce, Master en Contrôle de Gestion…)
  • Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine du Contrôle de Gestion sur des BU commerciales
  • Connaissance des principales règles IFRS
  • Maîtrise des fondamentaux comptables
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Maîtrise des outils de Business Intelligence (de type Business Object)
  • Maîtrise du pack office en particulier les fonctions avancées d’Excel
  • Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
  • Capable de conduire des projets et missions en grande autonomie
  • Rigoureux(se), polyvalent(e) et avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la performance commerciale : reportings mensuels sur le chiffre d'affaires par typologie de clients et de produits, et sur le suivi de sa rentabilité
  • Accompagner les directeurs financiers dans la validation de leurs reportings mensuels
  • Assister les filiales dans les projets ou missions qui le nécessitent
  • Être référent auprès de la Direction Internationale et apporter vos recommandations et analyses commerciales et de rentabilité
  • Elaborer, suivre, analyser les données budgétaires et autres reportings destinés à la Direction Générale
  • Réaliser des études financières ponctuelles à la demande de la Direction ou de la filiale et intervenir sur des projets transverses du service Contrôle de Gestion
  • Être garant de la fiabilité et de l’utilisation des flux informatiques liés à la fonction
  • Temps plein
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Responsable Compte Clés RHD

En tant que Responsable Comptes Clés RHD (H/F), vous êtes en charge du développ...
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Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale
  • Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans l'agroalimentaire
  • Connaissance de l'univers RHD indispensable
  • Première expérience en négociation en centrale
  • Qualités de négociateur(trice)
  • Aimer travailler en équipe
  • Bonne capacité d'analyse
  • Rigueur
  • Être à l'aise avec les chiffres
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie client par enseigne
  • Développer une relation commerciale de proximité avec les enseignes nationales RHD dont vous avez la responsabilité
  • Coordonner la réponse aux appels d'offres de produits à marque nationale
  • Négocier ou reconduire les contrats commerciaux pour l'activité RHD
  • Piloter le lancement des innovations en mode projet avec le service marketing, le service recherche et développement, le contrôleur de gestion
  • Gérer les budgets clients, et assurer le suivi des projets dans le respect des objectifs de rentabilité du groupe
  • Développer une expertise catégorielle sur votre marché RHD, et une veille permanente des tendances
  • Temps plein
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Area Sales Manager

En tant qu’Area Sales Manager, vous êtes responsable du développement commercial...
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EMAsphere
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Exigences
Exigences
  • Bachelor ou Master en Business, Vente, Marketing ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en Business Development, Account Executive ou Sales
  • Track record démontré en closing de deals
  • Expérience en SaaS, fintech, BI ou ERP fortement souhaitée
  • Expérience de vente auprès de profils finance (CFO, Finance Manager…) = gros plus
  • Français natif ou courant
  • Anglais professionnel
  • Forte capacité de prospection et de closing
  • Excellentes compétences en communication et négociation
  • Approche de vente consultative orientée valeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer activement le new business
  • Générer de manière proactive des opportunités qualifiées (forte dominante outbound)
  • Construire et maintenir votre propre pipeline commercial
  • Identifier et contacter les décideurs clés (CFO, CEO, Contrôleurs de gestion, Fondateurs)
  • Mener des discovery calls impactants
  • Planifier et réaliser des démonstrations ciblées
  • Assurer un suivi rigoureux dans HubSpot
  • Piloter l’ensemble du cycle de vente
  • Gérer les opportunités de A à Z jusqu’au closing
  • Comprendre en profondeur les enjeux prospects
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Contrôleur de gestion

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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Emplacement
France , Nantes
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Salaire:
Non fourni
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Apave
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en contrôle de gestion
  • Expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans
  • Expérience dans un environnement international (un plus)
  • Relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité de prendre du recul et de challenger les interlocuteurs
  • Esprit d'initiatives
  • Sérieux et organisé
  • Réactivité et flexibilité
  • Parle couramment anglais
  • Deuxième langue (espagnol/allemand) serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de la performance commerciale et financière
  • Elaboration et l'analyse des reportings selon le planning du groupe
  • Présentation des résultats
  • Participation aux processus budgétaires
  • Accompagnement des managers dans le pilotage de leur activité
  • Participation à des projets d'amélioration continue en matière de processus financiers
  • Amélioration continue des tableaux de bord et des outils
  • Fiabilité des informations dans le cadre des procédures internes
  • Déplacements ponctuels à effectuer dans les filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d’épargne
  • Prime vacances
  • Droit à la déconnexion
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne
  • Outils connectés et de mobilité
  • Temps plein
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