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Contrôleur de Gestion Commercial

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Emplacement:
France , Cesson-Sévigné

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En tant que Contrôleur de gestion commercial, vous structurez, fiabilisez, analysez et commentez les données de performance commerciale et marketing, réalisez les projections, assurez le reporting des ventes et des marges et accompagnez les équipes opérationnelles dans une prise de décision orientée développement rentable des marchés.

Responsabilités:

  • Accompagner les équipes commerciales et marketing dans le pilotage de leurs activités et de leur performance
  • Suivre et analyser les ventes (effet prix, volumes, mix) et les marges par famille, produit, enseigne et réseau
  • identifier les écarts, alerter et contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’action
  • Animer les business cases commerciaux (lancements de produits, nouveaux marchés) et consolider l’ensemble des données financières nécessaires à la prise de décision
  • Contribuer à l’élaboration des tarifs en s’assurant de la bonne prise en compte des évolutions des prix de revient
  • Piloter le processus de production des attestations Egalim : collecte des tarifs, calculs, préparation des attestations, échanges avec les commissaires aux comptes et respect des délais réglementaires
  • Fiabiliser et structurer les données, proposer des axes d’analyse en lien avec les évolutions du business et faire évoluer les outils de pilotage si nécessaire
  • Piloter les processus de prévision des ventes (budget, reprévisions trimestrielles, business plan pluriannuel), définir le calendrier et s’assurer de son respect
  • Collecter, analyser et challenger les hypothèses prévisionnelles (volumes, tarifs, coopérations commerciales, NIP), et veiller à leur cohérence avec la trajectoire du business plan
  • Suivre les niveaux de marge et analyser toute évolution significative, notamment les écarts de prix de revient industriels (PRI)
  • Consolider les données dans les outils de gestion, produire les supports de présentation et en assurer l’analyse et les commentaires
  • Veiller à la cohérence des flux et des données intercompagnies
  • Collecter et analyser l’ensemble des informations ayant un impact sur la performance commerciale et les traduire en données financières
  • Réaliser les cadrages mensuels du chiffre d’affaires (gestion, comptabilité, tableaux de bord)
  • Calculer et suivre les charges de coopérations commerciales et les NIP, contrôler leur cohérence et, en lien avec la comptabilité, assurer le suivi des provisions
  • Suivre les budgets marketing et contribuer au calcul des provisions de fin d’année
  • Analyser les ventes mensuelles et expliquer les évolutions des différentes lignes du chiffre d’affaires du compte de résultat
  • Élaborer et produire les tableaux de bord mensuels, animer les réunions de revue du chiffre d’affaires et consolider les analyses à destination du Groupe
  • Assurer la remontée des ventes hebdomadaires et produire les reportings mensuels des ventes et des marges dans les outils Groupe

Exigences:

  • Bac +5 de type École de Commerce (DESCF, Master Contrôle de Gestion ou équivalent)
  • Expérience confirmée de 5 à 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans un groupe de Produits de Grande Consommation, avec une forte attention aux marges
  • Excellent relationnel et capacités de communication, avec aptitude à collaborer avec des équipes variées
  • Solides compétences analytiques et capacité à « faire parler les chiffres »
  • Maîtrise d’Excel et capacité à travailler avec des logiciels de gestion, appétence pour l’évolution et l’automatisation des outils
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • Tickets Restaurants
  • télétravail à partir de la validation de la période d’essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent
  • Minimum 7 ans d'expérience en contrôle de gestion commerciale, idéalement dans le secteur de la mobilité ou du leasing
  • Excellente maîtrise d'Excel, Power BI et SAP pour analyser les KPI de la location longue durée
  • Solides compétences en communication pour interagir efficacement avec le top management et les équipes commerciales
  • Sens de l'analyse et force de proposition pour optimiser la rentabilité et les processus de gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre et optimiser la rentabilité des contrats en analysant les marges par client, segment et canal de distribution
  • Élaborer des tableaux de bord pour le suivi des performances commerciales et accompagner les équipes dans leur utilisation
  • Contribuer à l'élaboration du budget annuel et assurer un suivi rigoureux des écarts avec les prévisions
  • Fournir des analyses et recommandations lors des appels d'offres et évaluer la profitabilité des nouveaux produits
  • Concevoir des outils de reporting automatisés pour garantir la fiabilité des données et améliorer les processus de pilotage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise
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  • Formation BAC+5 en finance/gestion
  • Expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion ou finance d'entreprise
  • Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d'information, notamment Power BI et Query
  • Esprit d'équipe, aisance relationnelle
  • Curiosité, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse
  • Organisation, respect des délais et confidentialité
  • Anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et fiabiliser des outils de pilotage : reportings, tableaux de bord, indicateurs clés
  • Analyser les écarts entre prévisions et réalisations (commandes, parc, consommation des solutions…)
  • Collaborer avec les métiers pour améliorer les processus et optimiser la performance
  • Gérer les calculs de primes selon les plans de rémunération et les délais impartis
  • Contribuer aux animations commerciales (challenges, incentives…)
  • Accompagner les opérationnels dans le suivi de leurs indicateurs, modélisations financières et business plans
  • Documenter les processus via des bibles et modes opératoires
  • Participer à l'automatisation des reportings et processus pour plus d'efficacité
  • Travailler en mode projet avec les équipes IT (spécifications, tests, mise en production)
  • Être force de proposition dans une logique d'amélioration continue
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion

Descriptif du poste: Budgeting & Forecasting; Reporting financier & pilotage; An...
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50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Master Finance / Gestion (DSCG, Master CCA, ESC)
  • Minimum 4 ans en contrôle de gestion
  • Idéalement en ESN et/ou environnement PME
  • Maîtrise avancée d’Excel
  • Bonne connaissance des outils BI
  • Solide compréhension des modèles économiques et KPI des ESN
  • Pragmatisme et orientation solutions
  • Aisance dans des environnements en transformation
  • Excellent relationnel, orientation business
  • Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaboration du budget annuel
  • Suivi et analyse des écarts (notamment sur les charges de support)
  • Reforecast régulier
  • Production des reportings financiers
  • Participation aux revues de performance avec la Direction Générale
  • Préparation des synthèses directionnelles (CODIR) et analyses ad hoc (coûts, marges…)
  • Suivi de la rentabilité des contrats
  • Analyse des indicateurs sensibles : RFA, pénalités, pertes à terminaison
  • Suivi des affectations analytiques
  • Revues de performance avec les responsables opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Participation
  • Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
  • Participation aux transports (50%)
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Exigences
  • De formation supérieure (Ecole d’ingénieur, de commerce, Master en Contrôle de Gestion…)
  • Au moins 4 ans d’expérience dans le domaine du Contrôle de Gestion sur des BU commerciales
  • Connaissance des principales règles IFRS
  • Maîtrise des fondamentaux comptables
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral
  • Maîtrise des outils de Business Intelligence (de type Business Object)
  • Maîtrise du pack office en particulier les fonctions avancées d’Excel
  • Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
  • Capable de conduire des projets et missions en grande autonomie
  • Rigoureux(se), polyvalent(e) et avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la performance commerciale : reportings mensuels sur le chiffre d'affaires par typologie de clients et de produits, et sur le suivi de sa rentabilité
  • Accompagner les directeurs financiers dans la validation de leurs reportings mensuels
  • Assister les filiales dans les projets ou missions qui le nécessitent
  • Être référent auprès de la Direction Internationale et apporter vos recommandations et analyses commerciales et de rentabilité
  • Elaborer, suivre, analyser les données budgétaires et autres reportings destinés à la Direction Générale
  • Réaliser des études financières ponctuelles à la demande de la Direction ou de la filiale et intervenir sur des projets transverses du service Contrôle de Gestion
  • Être garant de la fiabilité et de l’utilisation des flux informatiques liés à la fonction
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en contrôle de gestion
  • Expérience réussie sur un poste similaire de 5 ans
  • Expérience dans un environnement international (un plus)
  • Relationnel et esprit d'équipe
  • Capacité de prendre du recul et de challenger les interlocuteurs
  • Esprit d'initiatives
  • Sérieux et organisé
  • Réactivité et flexibilité
  • Parle couramment anglais
  • Deuxième langue (espagnol/allemand) serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de la performance commerciale et financière
  • Elaboration et l'analyse des reportings selon le planning du groupe
  • Présentation des résultats
  • Participation aux processus budgétaires
  • Accompagnement des managers dans le pilotage de leur activité
  • Participation à des projets d'amélioration continue en matière de processus financiers
  • Amélioration continue des tableaux de bord et des outils
  • Fiabilité des informations dans le cadre des procédures internes
  • Déplacements ponctuels à effectuer dans les filiales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d’épargne
  • Prime vacances
  • Droit à la déconnexion
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne
  • Outils connectés et de mobilité
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Rejoignez un Groupe Multienseignes en Pleine Croissance ! Imaginez évoluer au se...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte multi-enseignes ou en cabinet
  • À l'aise avec Excel, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
  • Maîtrise des notions comptables (sans être comptable)
  • Sens du relationnel et agilité pour s'adapter facilement à un environnement mouvant
  • Proactif(ve), force de proposition et à l'aise dans une équipe jeune et engagée
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux clôtures mensuelles : analyse de la démarque, des stocks, élaboration des provisions…
  • Assurer la cohérence entre les données comptables et les reportings
  • Concevoir et faire évoluer les tableaux de bord (hebdomadaires, mensuels, annuels…)
  • Mettre en place des outils de suivi et d'analyse à destination de la direction et des équipes commerciales
  • Participer à l'élaboration des budgets, des objectifs, et accompagner les équipes terrain dans leur pilotage
  • Mener des études de rentabilité, identifier les leviers d'optimisation, et proposer des actions correctives
  • Être un véritable business partner, capable d'anticiper les dérives et de structurer l'information
  • Participer à l'amélioration continue des process et à la mise en place de nouveaux outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle employeur
  • Prime d'ancienneté dès 3 ans
  • Environnement de travail jeune, stimulant, avec un esprit collectif très fort
  • Possibilité d'évolution dans une structure en pleine mutation
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en finance avec une spécialisation en contrôle de gestion
  • expérience réussie de 3 à 4 ans minimum sur un poste similaire
  • idéalement une première expérience dans un environnement multisites avec une bonne compréhension des états financiers (P&L, bilan, cash flow)
  • orienté(e) business
  • grande capacité d’analyse, curiosité analytique, esprit vif et self-starter
  • à l’aise avec les outils (Excel, Power BI, ERP métiers, CRM, etc.) et l’exploitation des données en découlant (data mining)
  • fait preuve de rigueur, de proactivité et a le sens des priorités
  • leadership, qualités relationnelles et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre la performance de l’ensemble des écoles de votre périmètre
  • mesurer, contrôler et prévoir les résultats opérationnels du Groupe
  • intervenir en appui aux opérationnels
  • assurer la performance de l’activité économique et la mise en place d’instruments de pilotage (analyse, tableaux de bord, etc.)
  • rôle de partenaire privilégié des directeurs de business units pour accompagner le pilotage de la performance
  • responsabilité de comprendre et de décrire au COMEX la « storyline » des BU sous votre responsabilité
  • interlocuteur(ice) privilégié(e) des RRH et Managers du Groupe en matière de suivi de la masse salariale sur votre périmètre
  • réaliser et analyser des tableaux de bord mensuels à destination de la Direction Générale du Groupe et des BU
  • garantir l’intégrité des états financiers et la fiabilité des données notamment du chiffre d’affaires ainsi que le suivi des provisions et des éléments non récurrents
  • suivre la mise en place d’une culture ROIste avec un suivi des CAPEX et des ROI associés sur les 3 premières années post-investissement
  • Temps plein
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Area Sales Manager

Area Sales Manager pour générer un maximum d'opportunités commerciales (100% out...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Entre 2 et 5 ans d'expérience
  • Attiré par la gestion d’entreprise et aimer vendre
  • Aimer décrocher le téléphone pour parler à des experts
  • Avoir un esprit entrepreneur, faire preuve de leadership et être ambitieux
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front, à établir des priorités et à gérer son temps efficacement
  • Être synthétique et structuré
  • Avoir de l'énergie à revendre pour convaincre des prospects
  • Être toujours curieux d'en savoir plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les opportunités commerciales comme un véritable entrepreneur
  • Générer son propre pipe d’opportunités qualifiées en tenant compte de la stratégie de marché français
  • Travailler main dans la main avec le responsable commercial et l'équipe marketing pour développer le pipeline et atteindre les objectifs mensuels
  • Identifier les décideurs clés et les personnes influentes (DAF, Contrôleur de Gestion, Directeur Général ou Fondateurs)
  • Comprendre les besoins des prospects pour proposer une solution adaptée
  • Faire avancer les opportunités qualifiées vers la voie appropriée pour le développement et la conclusion de business
  • Maintenir, développer et surveiller la base de données des prospects identifiés
  • Saisir des données claires et pertinentes sur les clients potentiels dans Hubspot (CRM)
  • Partager de manière proactive ses idées et les meilleures pratiques avec l'équipe pour améliorer les processus
  • Participer à des événements pour promouvoir le produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package salarial attractif (fixe + variable) pour un poste cadre forfait jours
  • Lieu de travail dynamique et flexible avec possibilité de 2 jours de travail à domicile par semaine
  • Opportunité d'acquérir rapidement de nouvelles compétences et une expertise
  • Possibilités d'évolution au sein d'une entreprise à forte croissance et aux ambitions internationales
  • Happy hours, événements pour le personnel, journées familiales, salle de relaxation, le lundi des fruits, le programme d'entraide
  • Temps plein
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