Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Notre client, une institution médicale de la place genevoise, est à la recherche d'un Contrôleur de gestion budgétaire H/F entre 80% et 100%. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin décembre 2026.
Responsabilités
Assurer le suivi et le contrôle des effectifs (ETP) en lien avec les budgets validés
Analyser les écarts entre les effectifs budgétés et réalisés
Identifier les anomalies d'imputation budgétaire et proposer les corrections nécessaires
Vérifier que les collaborateurs sont correctement rattachés aux centres de gestion (CGR) et aux enveloppes budgétaires correspondantes
Réaliser un contrôle mensuel des budgets et des effectifs de manière transversale sur l'ensemble des sites concernés
Investiguer les écarts constatés, identifier leur origine et coordonner les actions correctives avec les parties prenantes
Se déplacer régulièrement sur les différents sites afin de valider les informations auprès des responsables opérationnels et hiérarchiques
Produire des analyses, tableaux de bord et reportings permettant un suivi fiable des budgets et des ressources
Contribuer à l'amélioration continue des processus de contrôle budgétaire et de suivi des effectifs
Exigences
Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité, gestion d'entreprise ou domaine équivalent
Une expérience dans le secteur hospitalier ou médico-social constitue un atout important
À défaut, expérience significative dans le secteur bancaire, financier ou dans une fonction de contrôle de gestion intégrant une forte composante RH et budgétaire
Très bonne maîtrise des outils Excel et d'analyse de données
Expérience dans le suivi des effectifs, des budgets et l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
Capacité à mener des investigations, à comprendre l'origine des écarts et à proposer des solutions adaptées
Aisance relationnelle permettant d'interagir avec des interlocuteurs variés (RH, finances, managers, directions opérationnelles)
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante