Contrôleur de gestion BTP Emplois

Contrôleur de gestion

Ce poste intérim de 6 mois, situé à Paris sud (métro 4 - 13), est rémunéré 50/55...

Emplacement

France , Paris 14

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bac+5 in Finance/Audit
Minimum 4 years of experience in an industrial context or long-term projects (BTP, IT, etc.)
Proficiency in SAP and Excel

Responsabilités

Follow project budgets with the Project Director
Monitor project results, accounting closures, reporting, process and tool improvement
Validate financial elements of offers with the Director, budget monitoring

Temps plein

Directeur Administratif et Financier

Keolis Hainaut Valenciennois recherche son futur Directeur Contractuel et Financ...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS
Expérience significative (15 ans) de direction financière
Expérience dans l'animation d'une équipe
Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) est un avantage
Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus
Négociateur chevronné, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
Esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit) et capacité à interagir avec des structures « Groupe »

Responsabilités

Membre du Comité de Direction, participer activement au pilotage de l'entreprise
Apporter un appui aux opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets
Animer une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs de gestion, comptables, responsable contentieux, responsable caisse)
Être responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière de l’entreprise et du contrôle de gestion
Être responsable de la gouvernance contractuelle (Contract Manager) avec la collectivité en charge des transports
Piloter le processus budgétaire, l’élaboration des re-prévisions et la production du reporting mensuel, à destination du siège
Optimiser le suivi de la trésorerie et du BFR
Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes de l’entreprise et du CSE
Gérer les contrats (assurances, etc.)

Ce que nous offrons

voiture de fonction

Temps plein

Assistant(e) projets MOEX/OPC

Vous serez l'assistant(e) de la Direction de la Business Unit MOEX/OPC Grands pr...

Emplacement

France , Bois-Colombes

Salaire:

Non fourni

SARL PROJEX

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise du pack office (WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK…)
Incarner les valeurs du Groupe
Être responsable, investi(e), autonome
Être rigoureux(se), organisé(e), à l’écoute
Aisance relationnelle
A partir de Bac + 2 en assistanat (BTS)
Une expérience dans le domaine du BTP est un plus
Démarrage du poste à 8h00 maximum

Responsabilités

Suivi Financier – opérations: Devis, Situation de travaux, Prorata, F.T.M
Gestion des courriers
Contrôle des dossiers d’agréments de sous-traitants
Documents contrôleur: Suivi des Visas, Diffusion de plans

Temps plein

Nouveau

Formateur des professionnels de santé

Missions détaillées : Pédagogie, Organisation et gestion, Information et communi...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

03 mai 2026

Exigences

Diplôme cadre de santé (filière infirmière)
Travail en équipe cadre
Animation de groupe
Capacité à optimiser son temps, à intégrer les contraintes, à s'adapter rapidement
Conduite de projets
Elaboration et suivi de procédure
Reporting
Maîtrise de la démarche clinique, de la relation d'aide, des techniques de communication écrite et orale
Maitriser les différents soins infirmiers
Connaissance et utilisation de l'outil informatique : Word, Excel, power point et messagerie électronique

Responsabilités

Participation à l'élaboration du projet pédagogique, élaboration, mise en oeuvre et évaluation des projets d'enseignements, participation à l'enseignement des soins infirmiers, participation aux TD des unités d'enseignement sous coordination universitaire, participation et suivi des différentes évaluations, animation et suivi pédagogique d'un groupe d'étudiants, guidance des étudiants pour des travaux de recherche, participation à la conception d'outils pédagogiques, participation aux concours et examens
Participation à l'attribution des terrains de stage aux étudiants en fonction du cursus, et accompagnement des terrains de stage et des étudiants en stage
Participation à différents groupes de travail inter IFSI et avec l'université
Participation aux partenariats externes (lycée, UPEC...)
Planification des enseignements, gestion du cursus en alternance, de la présence des stagiaires
Négociation des interventions, collaboration avec les autres membres de l'IFSI et les partenaires des différentes structures, représentation de l'IFSI par délégation du directeur lors de réunion et/ou de manifestations
Participation à des groupes de travail, a des innovations
Pilote ou co-pilote de processus
Participer aux groupes de travail, revues de processus et revue de direction de la structure
Contribution au développement de la démarche qualité et de certification de la structure

Temps plein

Nouveau

Médecin chef de projet

L'ATIH (Agence Technique de l'Information sur l'Hospitalisation), fondée en 2000...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Docteur en médecine
Connaissance experte du PMSI, des règles de production de l'information médicale et des nomenclatures (CIM10 et CCAM)
Connaissance approfondie souhaitée des modèles de financement hospitalier, de la législation, de la facturation, notamment des médicaments et dispositifs médicaux
Connaissances statistiques et économiques
Formation spécialisée en santé publique ou économie de la santé souhaitée
Expérience souhaitée de plusieurs années dans un DIM
Travaux sur les données PMSI (codage, système d'information, analyses, rapports d'activité, analyse de coûts)
Expérience de travail en lien avec les partenaires institutionnels du secteur hospitalier (notamment ARS, fédérations hospitalières) souhaitée
Techniques de communication écrite et orale confirmées
Capacité à travailler en équipe sur des projets collaboratifs et/ou innovants

Responsabilités

Participation aux travaux de suivi, de maintenance et d'évolution de la classification MCO
Expertise médicale pour la conception et la mise en oeuvre des évolutions de la classification MCO (CMD, racines, CMA)
Participation à la rédaction des manuels de groupage et tous documents pédagogiques
Participation à la conception des tests à implémenter dans les outils de contrôle de qualité des données PMSI
Travail collaboratif avec les autres directions de l'ATIH
Expertise sur les règles de codage en MCO
Réponse aux questions de classification formulées sur JSM (anciennement AGORA)
Participation à la rédaction du guide méthodologique MCO
Participation aux travaux relatifs au modèle de financement et à la campagne tarifaire MCO
Expertise médicale dans le cadre de l'élaboration et de la maintenance du modèle de financement en MCO et du suivi de la campagne tarifaire

Nouveau

Gestionnaire ressources humaines confirmé

Rattaché à la Responsable Appui et Ressources, le gestionnaire ressources humain...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

01 septembre 2026

Exigences

Maîtriser les ressources humaines et la paie
Connaître la réglementation en vigueur (fonction publique hospitalière) et en assurer l'application et une veille juridique
Savoir hiérarchiser les tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes, des échéances et des priorités définies par la Responsable appui et ressources
Savoir conseiller et expliquer la réglementation aux agents
Savoir rendre compte de l'état d'avancement des dossiers à sa hiérarchie
Savoir rédiger des documents administratifs et contractuels en respectant l'orthographe, la syntaxe et la forme
Maîtriser les outils bureautiques, notamment Word et Excel
Analyser, organiser et classer les données, informations et documents de diverses natures
Expérience confirmée de 10 ans minimum en ressources humaines dont 5 ans minimum en paie
Connaissance du secteur de la santé / Fonction publique hospitalière

Responsabilités

Gestion administrative individuelle et collective et des agents
Conseil, orientation et information des agents
Onboarding et offboarding : parcours d'intégration, tutorat, GPEC, campagnes d'évaluation, mouvements de personnel, détachements, etc
Paie et charges : variables, contrôle des bulletins et états de charges, interface dans le logiciel comptable, déclarations sociales, etc
Gestion des dossiers de maladie et des IJSS
Rapports de données / enquêtes / analyse de données sociales : DUERP, RSU, masse salariale, etc
Prévention : accompagnement de la Responsable appui et ressources et de la Responsable qualité et management des risques dans le déploiement du plan d'action DUERP, analyse de l'accidentologie, mise en place d'actions de sensibilisation, démarche QVCT
Formation : participation au déploiement des actions de formation, de la recherche du prestataire, au chiffrage, la planification des formations, leur suivi et l'analyse des plans annuels
Veille règlementaire (contractuelle, sociale et paie) et mise en application de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des règles applicables
Contrôle interne : garant du calendrier des échéances du service (paie, déclarations sociales, périodes d'essai, fins de contrat, fins de dossiers statutaires, détachements, ) et formalisation des contrôles appliqués (recrutement, entrées / sorties, paie, etc)

Ce que nous offrons

tickets restaurant pris en charge à 60% par l'employeur
abonnements aux transports collectifs pris en charge à 100% dans la limite du plafond règlementaire
télétravail partiel à l'issue de la période d'essai
plan de formation annuel
19 jours supplémentaires de repos au titre de la réduction du temps de travail, en sus des 25 jours de congés payés annuels

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire Administration des ventes

Rattaché à la responsable de l'administration des ventes de la centrale d'achat ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme de niveau Bac+2/+3
Expérience significative réussie dans des fonctions entraînant la gestion de dossiers administratifs ou la facturation
Organisation, autonomie, réactivité
Rigueur, sérieux, implication
Sens de la confidentialité
Ponctualité, disponibilité, polyvalence

Responsabilités

Gestion des dossiers administratifs: Réceptionner et vérifier les dossiers envoyés par les clients
Traiter les dossiers incomplets en lien avec les clients
Saisir les commandes de ventes dans l'ERP dans le respect des procédures définies et avec l'ensemble des pièces nécessaires
Répondre aux questions des clients
Gestion de la facturation clients: Facturer les clients
Traiter les titres rejetés ou à recycler sur le portail Chorus
Traiter les litiges de facturation, en lien avec l'agence comptable
Participer au suivi de l'activité du pôle, en lien avec les interlocuteurs internes et externes

Temps plein

Nouveau

Assistant(e) de Direction

Mission générale : L'assistant(e) de Direction concourt au bon déroulement de la...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

11 mai 2026

Exigences

Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, PowerPoint, Teams, etc.)
Intelligence relationnelle, agilité et capacité d'adaptation
Sens de la communication
Organisation, gestion des priorités et anticipation
Sens du service et discrétion
Bonnes capacités rédactionnelles
Gestion des agendas complexes
Organisation, planification de réunions et visioconférences
Appui aux besoins informatiques et notamment installation des salles, agendas en ligne et partagés
Création de supports visuels et présentation

Responsabilités

Gérer l'agenda, planifier les rendez-vous, les déplacements et les réunions de la directrice
Organiser le planning des réunions de la DHL (COPIL, COPROJ, CODIR, réunions de service...)
Gérer les appels téléphoniques et les mails
Préparer les dossiers et assurer le suivi des échéances
Rédiger des comptes rendus (environ 2 par mois : COPIL, COPROJ, ...), notes et courriers
Coordonner la circulation des informations entre la direction et les autres services de l'AP-HP
Classer et archiver les documents de manière numérique et physique
Gérer les outils collaboratifs et assurer leur mise à jour
Assurer la logistique des réunions (préparation des salles, outils informatiques, supports, etc.)
Être l'interlocutrice privilégiée des équipes internes et des partenaires externes

Temps plein

Contrôleur de gestion BTP

APEC

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

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APEC

Emplacement:France , Nantes

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:01 février 2026

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Assistant(e) de Direction

Emplacement:
France , Nantes

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
01 février 2026