Description du poste
Vos missions seront les suivantes : 1. PILOTAGE DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE. Planification et analyse: - Comprendre l'environnement opérationnel de l'entreprise (stratégie, gouvernance, défis, contraintes). - Piloter l'élaboration du plan financier, établir des prévisions précises, fournir des recommandations en adéquation avec la situation financière globale de l'entreprise et analyser les demandes métiers. - Définir et suivre les objectifs financiers pluriannuels. - Développer et exécuter des modèles financiers, des simulations, des scénarios et des analyses de rentabilité (projets, fusions-acquisitions, appels d'offres…) afin d'appuyer la prise de décision et d'offrir une vision globale des implications financières des décisions commerciales. - Anticiper les risques et les opportunités financières et conseiller sur les stratégies d'atténuation. - Identifier et obtenir des financements externes. Analyse et conseil: - Produire des rapports financiers précis, avec le niveau de détail approprié. - Évaluer la performance financière réelle, analyser les écarts et conseiller sur les actions correctives. ... - Analyser la base de coûts, les revenus, les coûts unitaires (cellule/moteur), la R&D… - Identifier les leviers d'optimisation et de compétitivité, et suivre la concrétisation des économies. - Anticiper les risques financiers et conseiller sur les stratégies d'atténuation. - Anticiper les opportunités financières. - Soutenir l'exécution et garantir la qualité des données. - Calculer le taux horaire, contribuer à l'analyse des ressources et à la définition des objectifs d'effectifs, préparer les modèles de refacturation et de réaffectation des coûts. - Approuver les paniers d'achat, auditer les bons de commande inférieurs aux seuils d'approbation (méthode d'échantillonnage), examiner les engagements et les provisions. - Déclencher la réaffectation et le transfert des coûts si nécessaire. - Communiquer. - Fournir au service Relations Investisseurs les informations pertinentes étayant la stratégie financière d'Airbus. 2. GARANTIR LA CONFORMITÉ ET APPLICATION DES PROCESSUS FINANCIERS. - Le cas échéant, définir, en collaboration avec les services Fiscalité, Trésorerie et Comptabilité, les schémas de financement/d'affectation des coûts appropriés (éligibilité aux APA, frais de gestion, refacturation des services, financement par actions, centralisation de trésorerie) et déclencher les actions correspondantes (injections de capital, refacturation des services, prix de transfert…). - Le cas échéant, examiner les comptes statutaires des filiales relevant de la responsabilité. - Définir une structure de comptabilité analytique appropriée (centres de coûts, codes de projet…) répondant aux exigences commerciales et financières. - Le cas échéant, veiller à ce que les processus financiers soient définis, documentés et connus, notamment pour les marchés publics, les crédits d'impôt, la norme IAS 38, la refacturation, la refacturation des services et les frais de gestion. - Aider l'entreprise à s'orienter dans les processus financiers et à s'y conformer. - Garantir le strict respect des exigences de conformité financière par l'entreprise. - Collaborer avec les auditeurs selon les besoins. 3. SENSIBILISER LES COLLABORATEURS AUX FONCTIONS FINANCIÈRES. - Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (ex. : analyse de rentabilité). - Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, réalisations, prévisionnel, feuille de route financière, référentiel CPN…). - Expliquer et sensibiliser les collaborateurs aux enjeux financiers (notions clés, données financières de l'entreprise, aspects techniques, ex. : fiscalité, capitalisation…). Toutes les dimensions financières doivent être prises en compte.
