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France, Villeneuve d'Ascq · Offre publiée 20 mars 2026
L'offre d'emploi a expiré
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Description du poste
Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance. En tant que Contrôleur de Gestion Achats en alternance, tu joueras un rôle essentiel dans le suivi et l’optimisation de la performance économique des collections, que nous souhaitons offrir. En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs.
Responsabilités
Co-construction de la stratégie de collection et des objectifs de performance avec les Chefs de Produit
Garant de la cohérence : Vérifier l'équilibre du plan de collection : mix-produit, prix de vente moyen et marge
Réactivité : Réviser les budgets et les ambitions en fonction des résultats passés et des tendances de marché
Analyse KPIs : Suivi hebdomadaire de la performance produits : CA, marge, décote, rotation et stock résiduel
Pilotage du cycle de vie : Suivi et gestion du cadencement des livraisons et aide à la décision sur les réassorts ou les annulations
Maîtrise du stock : Suivi des engagements d'achats et définition des politiques de déstockage/soldes pour limiter le stock résiduel
Reporting : Réalisation des bilans de périodes et de saisons pour orienter les futures collections
Exigences
Préparer un Master CDG, Audit ou Comptable
Aimer travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial
Disposer d’une bonne capacité d’analyse et d’une aisance avec les données, notamment sur Excel
Être rigoureux(se), fiable et organisé(e), savoir gérer ses priorités et respecter les délais
Faire preuve de curiosité, d’adaptabilité et de réactivité dans son travail
Être doté(e) d’une bonne aisance relationnelle, apprécier travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs
Être force de proposition, ne pas hésiter à partager ses idées pour améliorer les analyses et les processus
Avoir le goût du challenge et aimer apprendre au quotidien
Ce que nous offrons
Titres restaurants
Prime annuelle sous conditions
Dispositif d'intéressement et de participation
Remise du personnel de 30%
Flexibilité dans l'organisation de travail avec 2 jours de télétravail/semaine possibles
Accès à des formations
Cadre de travail où règnent exigence et bienveillance
Possibilité de s'impliquer dans des projets transverses : collectif handicap ou groupe de travail bien-être
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