Contremaitre Emplois | Randstad (Saint-Jean-sur-Richelieu)

Contremaitre de maintenance

Tu es contremaitre de maintenance et tu recherches un job à Courcelles en vue de...

Emplacement

Belgium , Courcelles

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 avril 2026

Exigences

Formation : titulaire d'un diplôme A2 en électromécanique (A1 envisageable selon l'expérience) avec maîtrise en électricité, hydraulique, pneumatique et automatisation
Expérience : disposer d'une solide expertise avec un minimum de 10 ans en maintenance industrielle ou sur ligne de production
Management : leadership naturel avec une capacité démontrée à encadrer des équipes multi-sites et à gérer efficacement le planning
Langues : niveau B1 minimum d'anglais requis
Certifications : permis B obligatoire
certifications BA4/BA5 (BT/MT), VCA, Brevet nacelle ou travail en hauteur constituent des atouts majeurs
Savoir-être : personne de terrain, rigoureuse, impliquée et prête à « mettre la main à la pâte »
Communication : posséder d'excellentes compétences en communication sur le terrain

Responsabilités

Coordination d'équipe : superviser environ 5 personnes réparties sur plusieurs sites industriels et accompagner les équipes lors des opérations techniques
Gestion opérationnelle : planifier, organiser et suivre les activités quotidiennes, incluant l'affectation des tâches, la gestion des absences et la validation des pointages
Maintenance technique : assurer la maintenance préventive et curative sur des installations mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatisées
Interventions spécialisées : intervenir sur des équipements spécifiques tels que grenailleuses automatisées, découpeuses plasma et cabines de peinture automatisées
Expertise diagnostic : diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir directement sur le terrain lorsque nécessaire
Qualité & sécurité : garantir la sécurité et la conformité des interventions en veillant au respect des procédures et des bonnes pratiques
Optimisation & reporting : optimiser les ressources, contribuer à l'amélioration continue et rapporter les activités et incidents au responsable de manière claire

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Chargé de projets commercial

Le titulaire du poste effectue des tâches de préparation et exécution d’un proje...

Emplacement

Canada , Blainville

Salaire:

Non fourni

Les toitures Hogue inc

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans le domaine de la toiture
Diplôme d’étude professionnelle en pose de revêtement de toiture (un atout)
Bonne capacité physique
Leadership
Bilingue

Responsabilités

Établir le contact avec le client pour l’organisation des travaux
Planification et organisation de l’exécution des travaux
Commandes des matériaux
Coordination des sous-traitants
Supervision des contremaitres de chantier
Toute autres tâches connexes

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Horaires flexibles
Primes d’éloignement
Centre de formation TH
Récompense sécurité
Salle d’entrainement dans nos bureaux

Contremaitre civil

Envie de donner un coup d'accélérateur à votre carrière ? Une entreprise reconnu...

Emplacement

Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Détenir la carte ASP Construction
Posséder un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans le domaine du génie civil
Démontrer de fortes aptitudes pour la gestion de personnel et le leadership sur le terrain
Avoir d'excellentes habiletés de communication et une facilité pour les relations interpersonnelles

Responsabilités

Planifier, coordonner et superviser les opérations quotidiennes sur les chantiers de génie civil
Assurer la gestion optimale des ressources (main-d'œuvre, machinerie et matériaux) pour respecter les échéanciers
Veiller à l'application stricte des normes de santé et sécurité au travail auprès de l'équipe
Collaborer étroitement avec les chargés de projets et assurer le suivi administratif (rapports quotidiens)
Encadrer et motiver les troupes afin de maintenir des standards de qualité élevés

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et selon l'expérience
Accès à un gym directement sur les lieux du travail et bureaux au goût du jour
Programme de formation continue et activités sociales d'entreprise

Temps plein

Chef de projet de transfert industriel

Dans le cadre de son développement, notre agence BOVIS MIDI PYRENEES recherche u...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

38000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique ou généraliste)
Expérience significative en gestion de projets techniques ou industriels
Minimum 2 ans d'expérience
Expérience en transfert industriel, manutention lourde, travaux spéciaux ou environnement chantier fortement appréciée
Utilisation ou forte appétence pour les outils de scan 3D, modélisation 3D et 2D, outil d’implantation
Lecture de plans, implantation machines, compréhension des contraintes bâtiment

Responsabilités

Réaliser ou piloter les relevés terrain et scans 3D des sites clients
Réaliser les implantations machines et scénarios de transfert (phasage, moyens de levage, circulation)
Rédiger les dossiers techniques : modes opératoires, plans d’implantation, analyses de risques
Piloter des projets de déménagement industriel, transfert de lignes de production, machines ou sites complets
Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources du projet
Être l’interlocuteur principal du client, de l’étude à la réception finale
Suivi du planning et coordination du projet
Coordonner les équipes internes (coordinateurs, contremaitres, chefs d’équipe, manutentionnaires spécialisés)
Piloter les sous-traitants et prestataires spécifiques (grutage, transport spécial, métrologie, électricité, etc.)
Piloter ou contribuer à des projets transverses au sein de l’agence : amélioration des méthodes de travail et des process

Ce que nous offrons

Véhicule
Participation
Panier repas
Mutuelle
RTT

Temps plein

Chef de projet de transfert industriel

Dans le cadre de son développement, notre agence BOVIS MIDI PYRENEES recherche u...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

38000.00 - 41000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’ingénieur (génie industriel, mécanique ou généraliste)
Expérience significative en gestion de projets techniques ou industriels
Minimum 2 ans d'expérience
Utilisation ou forte appétence pour les outils de scan 3D, modélisation 3D et 2D, outil d’implantation
Lecture de plans, implantation machines, compréhension des contraintes bâtiment

Responsabilités

Réaliser ou piloter les relevés terrain et scans 3D des sites clients
Réaliser les implantations machines et scénarios de transfert (phasage, moyens de levage, circulation)
Rédiger les dossiers techniques : modes opératoires, plans d’implantation, analyses de risques
Piloter des projets de déménagement industriel, transfert de lignes de production, machines ou sites complets
Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources du projet
Être l’interlocuteur principal du client, de l’étude à la réception finale
Suivi du planning et coordination du projet
Coordonner les équipes internes (coordinateurs, contremaitres, chefs d’équipe, manutentionnaires spécialisés)
Piloter les sous-traitants et prestataires spécifiques (grutage, transport spécial, métrologie, électricité, etc.)
Piloter ou contribuer à des projets transverses au sein de l’agence : amélioration des méthodes de travail et des process

Ce que nous offrons

Véhicule
Participation
Panier repas
Mutuelle
RTT

Temps plein

Contremaitre en chantier de manutention lourde

En France et à l’étranger, le Groupe BOVIS est un acteur majeur du Transport spé...

Emplacement

France , Rousset

Salaire:

36000.00 - 40000.00 EUR / Année

Bovis Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capable de réaliser une visite technique et d’établir un mode opératoire
Capable d’intervenir en réunion de coordination de chantier ou en appui du commercial, auprès du client
Apte à faire appliquer et contrôler les obligations sécuritaires sur les chantiers
Capable de gérer et optimiser un chantier sur plusieurs jours ou plusieurs semaines
Capable de réceptionner un chantier à son terme
Vous possédez des appétences manuelles et/ou en manutention
Vous avez occupé des postes similaires lors de vos expériences passées OU si vous possédez des compétences en manutentions lourdes, précieuses ou fragiles
Vous êtes rigoureux et précis
Bon manager aimant le travail d’équipe avec une expérience reconnue en manutention lourde et industrielle
Rigoureux, ponctuel, disponible

Temps plein

Technicien de Maintenance

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Aix en Provence

Salaire:

35000.00 - 37000.00 EUR / Année

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BTS/DUT en maintenance des véhicules, maintenance Industrielle, mécatronique ou équivalent
Habilitations électriques B2XL et B2TL
Formation spécifique HV systèmes de traction (constructeur) souhaitée
Permis B requis et permis D apprécié pour essais/déplacements atelier-ligne
SST
Vérification des échafaudages
Port du harnais
Gestes et Postures
C.A.C.E.S et attestation de conduite chariots élévateurs
Compétences Techniques (mécanique, hydraulique, électrique, électronique, pneumatique) et connaissance des outils bureautiques

Responsabilités

Réaliser les diagnostics électriques/électroniques sur bus hybrides et électriques (BMS, onduleurs, moteurs, chargeurs embarqués, CAN)
Effectuer la maintenance préventive (plans d’entretien, contrôles, mises à jour logicielles)
Conduire les réparations correctives sur organes de traction, systèmes auxiliaires et équipements embarqués
Intervenir sur les batteries haute tension (Li-ion) dans le respect des procédures sécurisées (EPI, zones de sécurité)
Diagnostiquer et réparer les sous-systèmes mécaniques et pneumatiques connexes (suspensions, freins, direction)
Mettre à jour la documentation technique, historiques d’intervention et GMAO
Participer à l’amélioration continue (analyse de pannes, fiabilisation, retours d’expérience aux constructeurs)
Former et accompagner les collègues sur les bonnes pratiques et nouveaux systèmes
Effectuer le management indirect technique des mécaniciens
Renseigner l’outil d’affectation des véhicules

Ce que nous offrons

13ème mois
Diverses primes et indemnités en fonction du planning journalier et hebdomadaire
Participation au Transport
Prime Vacances
Prime d’assiduité
Titre-Restaurant
Epargne salariale

Temps plein

Nouveau

Conseiller senior en acquisition de talents

Un joueur majeur de l'industrie de distribution au Canada, reconnu pour sa cultu...

Emplacement

Canada , Boucherville

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Bacc. en RH, RI ou domaine connexe
6 à 8 ans en acquisition de talents (profil "chasseur" senior)
Bilinguisme impeccable (français/anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit pour collaborer avec les autres régions
Maîtrise de LinkedIn Recruiter, des systèmes ATS et de la suite Microsoft 365
Rigueur, autonomie, agilité, créativité et forte culture de résultats
Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe collaboratif et sens du service client

Responsabilités

Gestion stratégique du cycle complet de dotation : Piloter avec autonomie l'intégralité du processus de recrutement pour des postes administratifs, professionnels et de haute direction (Classe 5+), de la prise de besoin jusqu'à l'intégration du talent
Chasse de têtes et Sourcing innovant : Élaborer et déployer des stratégies de recherche proactives (LinkedIn Recruiter, réseaux sociaux, réseaux spécialisés) pour identifier et attirer des profils rares et passifs dans un marché hautement compétitif
Partenariat d’affaires et Conseil : Agir à titre d'expert-conseil auprès des gestionnaires embaucheurs pour définir les profils recherchés, optimiser les processus de sélection et assurer un suivi rigoureux et fluide
Rayonnement et Marque Employeur : Collaborer activement au développement de la marque employeur et à la mise en œuvre de stratégies d'attraction créatives (salons de l'emploi, journées portes ouvertes, partenariats avec les centres de formation)
Innovation et Technologies RH : Participer à des projets transformateurs, tels que l'intégration de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement, l'optimisation de l'ATS et la refonte de l'expérience candidat
Analyse et Performance : Utiliser des outils de pointe (type Power BI) pour suivre les indicateurs de performance en recrutement et orienter les décisions stratégiques de l'équipe Acquisition de Talents

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et bonus de performance annuel de 10 %
Semaine de 37,5 h avec horaire flexible, mode hybride (2 à 3 jours au bureau) et horaire d'été (vendredis après-midi de congé)
Assurances collectives complètes, service de télémédecine, programme d'aide aux employés (PAE) et compte santé
Allocation "Anti-stress" : Montant annuel entre 300 $et 700$ dédié à votre bien-être
REER collectif avec contribution de l'employeur
4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
Accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel
Environnement "easy going", rabais employés sur les produits

Temps plein

Contremaitre

Randstad

Emplacement:
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
16 avril 2026

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Contremaitre

Randstad

Emplacement:Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Catégorie:Construction

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

Expiration:16 avril 2026

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Technicien de Maintenance

Conseiller senior en acquisition de talents

Emplacement:
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
16 avril 2026