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Contremaître de plan

Canada, Saint-Lambert-de-Lauzon · Offre publiée 15 juin 2026
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Responsabilités

  • Formation des nouveaux employés sur le plan
  • Faire respecter les procédures de chargement et déchargement
  • Faire respecter les politiques internes de l’entreprise
  • Évaluation des employés
  • Gérer la circulation des transporteurs dans la cour
  • S’assurer de la propreté du site
  • Rapporter les anomalies détectées
  • Travailler en équipe avec le contrôleur pour la fluidité des opérations
  • Support au contrôleur
  • Remplir les non-conformités pour son quart de travail
  • Suivi des non-conformités pour son quart de travail
  • Support au laboratoire en période de récolte
  • Travailler en équipe avec la direction pour optimiser la santé et sécurité sur le plan
  • Faire la gestion des documents SST de son équipe de travail
  • Faire respecter les règles de santé et sécurité

Exigences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Débrouillardise
  • Bonne forme physique
  • Expérience en gestion de personnel
  • 3-5 années d'expérience
  • Fr : Avancé (écrit et parlé)
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Jefo Logistique, est présentement à la recherche d'un contremaître de plan (hora...
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Canada , Saint-Lambert-de-Lauzon
Salaire
Salaire:
30.00 CAD / Heure
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Responsabilités
  • Formation des nouveaux employés sur le plan
  • Faire respecter les procédures de chargement et déchargement
  • Faire respecter les politiques internes de l’entreprise
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  • Gérer la circulation des transporteurs dans la cour
  • S’assurer de la propreté du site
  • Rapporter les anomalies détectées
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  • Remplir les non-conformités pour son quart de travail
  • Temps plein
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  • Niveau d'études non déterminé
  • Diplôme non déterminé
  • 3-5 années d'expérience
  • Fr : Avancé (écrit et parlé)
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Responsabilités
  • Gestion du personnel
  • Formation des nouveaux employés sur le plan
  • Faire respecter les procédures de chargement et déchargement
  • Faire respecter les politiques internes de l'entreprise
  • Évaluation des employés
  • Gérer la circulation des transporteurs dans la cour
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  • Rapporter les anomalies détectées
  • Travailler en équipe avec le contrôleur pour la fluidité des opérations
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Le contremaître est responsable de l'ensemble des fonctions suivantes : Gestion ...
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  • Niveau d'études: non déterminé
  • Diplôme: non déterminé
  • Années d'expérience: 3-5 années
  • Langues écrites: Fr : Avancé
  • Langues parlées: Fr : Avancé
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  • Gérer la circulation des transporteurs dans la cour
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  • Rapporter les anomalies détectées
  • Travailler en équipe avec le contrôleur pour la fluidité des opérations
  • Support au contrôleur
  • Remplir les non-conformités pour son quart de travail
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  • Faire respecter les politiques internes de l’entreprise
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  • Gestion sur le plan: Gérer la circulation des transporteurs dans la cour
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  • Qualité HACCP: Remplir les non-conformités pour son quart de travail
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  • Diplôme: non déterminé
  • Années d'expérience: 3-5 années
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Responsabilités
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Contremaître de production

En tant que Contremaître de production à Lévis, vous serez le pilier technique d...
Emplacement
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Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
80000.00 - 110000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience comme charpentier menuisier
  • Expérience sur chantiers
  • Solide leadership naturel et habiletés reconnues en gestion d'équipe
  • Connaissance du milieu manufacturier ou d'une chaîne de montage
  • Excellente capacité de lecture de plans et d'organisation
  • Approche axée sur le travail manuel et le coaching de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et encadrer activement une équipe de production sur le plancher
  • Assurer une présence terrain à 90 % pour soutenir techniquement les travailleurs
  • Coordonner les étapes de la chaîne de montage selon les plans techniques
  • Gérer les priorités quotidiennes pour respecter les échéanciers de livraison
  • Veiller au respect rigoureux des normes de qualité et de sécurité
  • Optimiser le rythme de production tout en maintenant un climat de travail sain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif situé entre 80k et 110k selon votre expertise
  • Quatre semaines de vacances annuelles dès la première année
  • Assurances collectives complètes avec participation de l'employeur après trois mois
  • Un environnement de travail stable à Lévis, sans déplacements requis
  • Un horaire de jour fixe favorisant un équilibre vie personnelle et professionnelle
  • La chance de travailler sur des projets concrets et d'envergure
  • Temps plein
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