Contremaître de cour

Contremaître de cour - Matériaux de construction

Nous recherchons un·e Contremaître de cour dynamique pour un poste permanent à A...

Emplacement

Canada , Acton Vale

Salaire:

65000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 février 2026

Exigences

Expérience essentielle en supervision ou gestion de personnel
Expérience et certification valides pour la conduite d'un chariot élévateur
Excellente condition physique, capable de soulever des charges de 50 livres et plus
Leadership naturel, autonomie et fortes aptitudes en résolution de problèmes
Excellente capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Motivation et débrouillardise pour travailler sur le terrain
Expérience avec un système de gestion des stocks ou un ERP (un atout)

Responsabilités

Gestion d'équipe : Superviser, mobiliser et former une équipe de 5-6 employés à temps plein et jusqu'à 5 employés à temps partiel
Logistique et commandes : Coordonner la préparation des commandes et la coordination des livraisons pour les trois succursales (Acton Vale, Saint-Hyacinthe, Drummondville)
Gestion des stocks : Superviser l'approvisionnement, l'inventaire des matériaux (bois, bardeaux, etc.) et utiliser le système ERP Omni
Opérations sur le terrain : Participer activement aux tâches de la cour, opérer le chariot élévateur et offrir un service client exceptionnel
Santé et sécurité : Assurer le respect constant des normes et politiques de SST
Développement : Identifier les opportunités d'affaires et contribuer au bon fonctionnement général de la cour

Ce que nous offrons

Salaire compétitif de 65 000 $à 70 000$ (fixe pour 50h/semaine)
Assurances collectives complètes
Téléphone cellulaire fourni
Rabais pour les employé·e·s sur les produits
Un environnement de travail principalement à l'extérieur
Une équipe soudée et un fort esprit de collaboration
Opportunités d'avancement réelles au sein d'une entreprise en pleine expansion

Temps plein

Contremaître de cour à Saint-Hyacinthe (Acton Vale). Êtes-vous un·e leader passi...

Emplacement

Canada , Acton Vale, Saint-Hyacinthe

Salaire:

65000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 février 2026

Exigences

Expérience en supervision ou en gestion de personnel
Expérience en conduite de chariot élévateur
Excellente condition physique et capacité à porter des charges de 50 livres et plus
Résident·e du Québec
Disponibilité pour travailler de 6h30 à 16h30, du lundi au vendredi

Responsabilités

Gérer une équipe de 5 à 6 employé·e·s à temps plein et jusqu'à 5 employé·e·s à temps partiel, en favorisant un esprit d'équipe positif et en assurant la cohésion
Superviser et coordonner la préparation des commandes et des livraisons, en travaillant en synergie avec les autres succursales
Gérer les stocks, l'approvisionnement et l'inventaire des matériaux de construction, incluant les différents types de bois et de bardeaux
Maintenir une présence constante sur le terrain pour offrir un service client exceptionnel et aider l'équipe
Utiliser le système ERP Omni pour la gestion des opérations et de l'inventaire
Assurer le respect des politiques et normes de santé et sécurité au travail
Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans la région d'Acton Vale
Assurer le bon fonctionnement des activités de la cour de manière générale

Ce que nous offrons

Salaire compétitif de 65 000 $ à 70 000 $, sous forme de salaire fixe, pour une semaine de travail de 50 heures
Téléphone cellulaire fourni par l'entreprise
Un environnement de travail à l'extérieur
Reconnaissance de l'expérience et esprit d'équipe fort
Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance
Bon climat de travail et équipe soudée
Rabais pour les employé·e·s sur les produits
Assurances collectives
Diversité des tâches

Temps plein

Contremaître de cour

Contremaître de cour à Saint-Hyacinthe (Acton Vale). Êtes-vous un·e leader passi...

Emplacement

Canada , Saint-Hyacinthe

Salaire:

65000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

07 février 2026

Exigences

Expérience en supervision ou en gestion de personnel
Expérience en conduite de chariot élévateur
Excellente condition physique et capacité à porter des charges de 50 livres et plus
Résident·e du Québec
Disponibilité pour travailler de 6h30 à 16h30, du lundi au vendredi

Responsabilités

Gérer une équipe de 5 à 6 employé·e·s à temps plein et jusqu'à 5 employé·e·s à temps partiel, en favorisant un esprit d'équipe positif et en assurant la cohésion
Superviser et coordonner la préparation des commandes et des livraisons, en travaillant en synergie avec les autres succursales
Gérer les stocks, l'approvisionnement et l'inventaire des matériaux de construction, incluant les différents types de bois et de bardeaux
Maintenir une présence constante sur le terrain pour offrir un service client exceptionnel et aider l'équipe
Utiliser le système ERP Omni pour la gestion des opérations et de l'inventaire
Assurer le respect des politiques et normes de santé et sécurité au travail
Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans la région d'Acton Vale
Assurer le bon fonctionnement des activités de la cour de manière générale

Ce que nous offrons

Salaire compétitif de 65 000 $ à 70 000 $, sous forme de salaire fixe, pour une semaine de travail de 50 heures
Téléphone cellulaire fourni par l'entreprise
Un environnement de travail à l'extérieur
Reconnaissance de l'expérience et esprit d'équipe fort
Possibilités d'avancement professionnel au sein d'une entreprise en pleine croissance
Bon climat de travail et équipe soudée
Rabais pour les employé·e·s sur les produits
Assurances collectives
Diversité des tâches

Temps plein

Contremaître

Sous la supervision du directeur du service des travaux publics, le/la contremaî...

Emplacement

Canada , Saint-Joseph-de-Beauce

Salaire:

Non fourni

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil ou combinaison équivalente
Plus de trois (3) ans d’expérience en supervision d’employés
Connaissance de la suite Office (Word et Excel un atout)
Capacité à lire et interpréter des plans et expérience en surveillance de chantier
Permis de conduire de classe 5 valide
Attestation du cours de Sécurité sur les chantiers de construction
Bonne connaissance du français
Disponibilité pour la garde et pour travailler le soir et les fins de semaine lors des activités de déneigement ou d’urgences
Leadership et esprit d’équipe
Bonne gestion du stress

Responsabilités

Assumer les responsabilités de la division opérationnelle du service et la supervision des employés
Assurer l’entretien de la voirie, des bâtiments, des véhicules et des infrastructures de loisirs
Assurer l’entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts sanitaires et pluvial
Superviser les activités de déneigement
Analyser et déterminer la main d’œuvre, les équipements et les matériaux nécessaires
Participer aux processus d’achat ou de location de matériel et d’équipement
Planifier et surveiller les différents travaux et réparations
Coordonner et superviser les différents travaux d’entretien et de réparation
Assurer le suivi et la réalisation travaux reliés aux requêtes citoyennes et celles provenant des autres services municipaux
S’assurer du respect des normes du ministère des Transports et de la Mobilité durable

Ce que nous offrons

Salaire établi selon l’Entente établissant la rémunération et les conditions de travail du personnel cadre
Programme d’assurances collectives et fonds de pension
Horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi midi
Primes de garde
Travailler avec une équipe d’expérience, dynamique et polyvalente

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

Non fourni

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
2 années d'expérience
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...

Temps partiel

Nouveau

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...

Emplacement

France , Sainghin-en-Weppes

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires

Temps plein

Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...

Emplacement

France , Treillières

Salaire:

1850.00 - 1900.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Techniques d'éveil de l'enfant
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute

Responsabilités

Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
Mutuelle et prévoyance
congé supplémentaires
Prime de présence 80€ brut/mensuel
6 congés supplémentaires par an

Temps plein

Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...

Emplacement

France , Treillières

Salaire:

1680.00 EUR / Mois

Léa et Léo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Techniques d'animation d'équipe
Conduite de projet
Techniques pédagogiques
Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
Faire preuve d’initiative et de créativité
Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe

Responsabilités

Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
Accompagner les familles, leur apporter des conseils
Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures

Ce que nous offrons

Prime d'assiduité
mutuelle et prévoyance
participation au transport en commun
congés supplémentaires
80€ de prime de présence

Contremaître de cour - Matériaux de construction

Randstad

Emplacement:
Canada , Acton Vale

Catégorie:
Construction

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Expiration:
08 février 2026

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