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Contrat de professionnalisation ads/ssiap 1

France, Courbevoie · Offre publiée 05 janvier 2026
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Description du poste

Le groupe GORON forme et recrute en contrat de professionnalisation en CDI à temps complet. Notre société est propriétaire de son propre centre de formation, le CECYS situé à Courbevoie dans le 92. Vous serez donc en alternance en entreprise chez nos clients et dans notre école pour la partie théorique. La période de professionnalisation et de formation dure 12 mois.

Responsabilités

  • Alternance en entreprise chez nos clients
  • Formation théorique dans notre école

Exigences

  • Jeune de moins de 26 ans ou adulte inscrit au Pôle emploi
  • Aucun antécédent judiciaire (enquête de police administrative)
  • Bon niveau de français à l'écrit et à l'oral
  • Sens du service
  • Courtoisie et fermeté dans l'application des consignes
  • Capacités rédactionnelles pour l'établissement de rapports

Ce que nous offrons

  • Programme de formation financé par l'Entreprise : TFP APS, SSIAP1, SST, PSE1, ainsi que différents modules complémentaires (Anglais professionnel, informatique et bureautique...)
  • Rémunération supérieure à la grille réglementaire de l’alternance

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Contrat de professionnalisation ads/ssiap 1

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Contrat de professionnalisation ads/ssiap 1

Goron forme et recrute en contrat de professionnalisation en CDI à temps complet...
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Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
goron.fr Logo
Goron
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Débutant
  • Jeune de moins de 26 ans ou adulte inscrit au Pôle emploi
  • Aucun antécédent judiciaire
  • Bon niveau de français à l'écrit et à l'oral
  • Sens du service
  • Courtoisie et fermeté dans l'application des consignes
  • Capacités rédactionnelles pour l'établissement de rapports circonstanciés
Responsabilités
Responsabilités
  • Alternance en entreprise chez nos clients
  • Formation théorique dans notre école
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme de formation financé par l'Entreprise: TFP APS, SSIAP1, SST, PSE1, Anglais professionnel, informatique et bureautique
  • Rémunération supérieure à la grille réglementaire de l’alternance
  • Temps plein
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Nouveau

Equipier petit-déjeuner

Equipier petit-déjeuner H/F at Ibis Budget Saint-Maurice. Located near Parc Flor...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Maurice
Salaire
Salaire:
1335.00 EUR / Mois
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • French and ideally English
  • first successful experience in catering
  • relational qualities
  • desire to join a united, energetic and professional team
Responsabilités
Responsabilités
  • Set up and restock the buffet
  • serve in the dining room
  • prepare products for the next day's service
  • comply with hygiene and safety standards
  • clean common areas
  • maintain proper stock levels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month after 3 months of seniority payable monthly on request
  • Company Savings Plan
  • meal benefits (€170/month)
  • overtime compensated with additional rest
  • preferential rates in our network of establishments
  • mutual and provident insurance
  • discounts on everyday products via web platform
  • 75% contribution to transport costs
  • Temps partiel
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Nouveau

Commis de cuisine

Emplacement
Emplacement
France , Le Grau-du-Roi
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en cuisine
  • Vous maîtrisez les principales techniques culinaires et avez envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin des papilles de nos clients
  • Sous la responsabilité du second de cuisine pour l’exécution des plats et des recettes de notre restaurant d'inspiration méditerranéenne, produits frais de saison
  • Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participer à l'envoi en salle des assiettes dressées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d’interruption
  • Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • D'autres avantages CSE au sein de l'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Interface de Communication LSF H/F

Travailler au SESSAD SENSORIEL c'est rejoindre une équipe départementale qui dév...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un BAC+3, licence ICACS option déficience auditive
  • niveau LSF minimum A2.4
  • Connaissance de l'environnement institutionnel et réglementaire
  • Aptitude pour le travail en équipe et le partenariat
  • Facilité dans la rédaction des écrits professionnels
  • Adaptabilité nécessaire à l'hétérogénéité du public (âge/pathologie)
  • Permis B nécessaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Interventions auprès des jeunes accompagnées sur leurs lieux de vie (école, domicile, centre de loisirs…)
  • Accompagner au quotidien des enfants et des adolescents déficients auditifs
  • Assurer la mise en relation et la communication entre les personnes déficientes auditives, entendantes et l'environnement
  • Traduction et remédiation de la langue orale vers la LSF en classe
  • Interventions auprès des jeunes lors des sorties et activités éducatives et/ou pédagogiques
  • Assurer le lien entre l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe pédagogique
  • Animateur du PPA
  • Analyser les besoins pour co-construire le PPA
  • Identifier des outils numériques et technologiques
  • Participation aux équipes de suivi de scolarité (ESS)
  • Temps plein
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Nouveau

Orthophoniste

Le SESSAD Sensoriel de l'Aisne accompagne 100 enfants et adolescents atteints de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Orthophoniste
  • Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les niveaux et modalités de communication de chaque jeune
  • Proposer des moyens de communication alternatifs suite aux évaluations et des besoins du jeune
  • Rédiger les compte-rendu de bilans
  • Mettre en place les séances de rééducation sur prescription médicale
  • Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complément de rémunération de 238€ bruts mensuels pour les personnels soignants des structures accompagnant des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Médecin Psychiatre

Le medecin est responsable de la prescription et de la coordination des soins me...
Emplacement
Emplacement
France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Doctorat medecine specialite psychiatrie / pedopsychiatrie
  • Inscription a l'ordre des medecins francais
  • Autonomie
  • Esprit d'equipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une consultation initiale et des consultations de suivi (diagnostics, examens complementaires, bilan medical)
  • Elaborer le volet medical des dossiers d'admission et de la CDAPH
  • Participer a la commission d'analyse des besoins des jeunes admissibles dans le service
  • Assurer le suivi medical en lien avec les besoins de des enfants et des adolescents
  • Determiner avec les professionnels concernes, les actions necessaires a chaque jeune
  • Offrir au reste de l'equipe l'eclairage des connaissances liees a son domaine de competence: Force de proposition aupres de l'equipe de direction, veille active
  • Temps partiel
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Nouveau

Kinésithérapeute

La MAS de Château-Thierry accueille 40 adultes en situation de handicap en inter...
Emplacement
Emplacement
France , Château-Thierry
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Apajh
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute (DEMK) exigé
  • Capacité à travailler en équipe
  • Connaissance du polyhandicap
  • Autonomie
  • Diplomatie
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans afin d’établir les objectifs de la rééducation
  • Assurer une prise en charge conforme à la prescription médicale
  • Assurer une traçabilité des actes réalisés et des actions en lien avec la prise en charge des jeunes
  • Réaliser le suivi rééducatif des jeunes accompagnés
  • Participer à la mise en place et la surveillance des appareillages
  • Eduquer et conseiller le jeune et son entourage pour favoriser son autonomie
  • Travailler en pluridisciplinarité, à l’élaboration, le suivi et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement de la personne
  • Temps partiel
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Nouveau

Responsable d'équipe technique

Tu es passionné par la sécurité électronique et les nouvelles technologies ? Tu ...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3200.00 EUR / Mois
scutum.fr Logo
SCUTUM
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Un(e) parcours dans le domaine de la sécurité et de l'électronique, avec idéalement dans la gestion d'équipe interne ou externe
  • La maîtrise de la législation (HSCT) et des réglementations métiers
  • Un bon sens du relationnel et une capacité à s'imposer par ses compétences et sa crédibilité technique et à constituer/fédérer une véritable équipe autour de lui
  • De l'enthousiasme et un esprit d'équipe
  • Une capacité à gérer les situations difficiles ou conflictuelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les équipes et maintenir un bon niveau de motivation, savoir communiquer efficacement
  • Mettre en place une gestion dynamique du personnel (recrutement, formation, évaluation, sanction)
  • Veiller à faire appliquer les consignes et procédures de l'entreprise
  • S'assurer que le personnel a les moyens (matériel, EPI, outillage et formation) pour remplir correctement ses missions
  • Garantir le respect des normes en vigueur, de nos certifications (MASE, ISO9001) et le bon suivi des règles d'hygiène et de sécurité
  • Traiter les litiges clients de nature technique, soit directement, soit en faisant appel aux autres services de l'entreprise
  • Optimiser la communication avec le service de planification en vue d'une utilisation rationnelle et pertinente des ressources techniques dans le traitement des SAV et des VE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tout le matériel nécessaire pour travailler dans de bonnes conditions (véhicule, carte total, matériel Berner, téléphone pro et ordi portable, EPI…)
  • Des programmes de formations en interne et en externe pour garder nos équipes performantes
  • Un forfait jour avec des RTT
  • Des paniers repas et peu de découchés
  • Une mutuelle familiale pour prendre soin de toi et de tes proches
  • Temps plein
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