Contract management juridique Emplois

Nouveau

Responsable juridique

En tant que Responsable Juridique, vous serez le véritable Business Partner de l...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

52000.00 - 60000.00 EUR / Année

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation juridique supérieure en droit des affaires
Au moins 5 ans d’expérience en entreprise sur un poste généraliste
Maîtrise parfaite des outils bureautiques
Anglais opérationnel
Aisance relationnelle
Curiosité intellectuelle
Esprit d’initiative
Capacité à comprendre les enjeux business, opérationnels et humains

Responsabilités

Accompagner les équipes supports et opérationnelles dans la sécurisation juridique des activités quotidiennes
Intervenir sur des sujets variés et transverses (juridique, éthique, innovation, projets structurants)
Participer aux opérations de croissance externe et de développement organique
Contribuer à la structuration juridique des projets de transformation et d’innovation
Piloter l’ensemble des sujets contractuels hors droit social : rédaction, revue, négociation
Administrer l’outil de contract management
Assurer le suivi juridique et la dématérialisation du corporate des sociétés du périmètre
Élaborer et sécuriser la documentation corporate
Gérer les dossiers de recouvrement, précontentieux et contentieux
Piloter le portefeuille d’assurances (hors flotte automobile et assurances sociales)

Ce que nous offrons

Prise en charge de 50% des titres restaurant
Prise en charge de 50% du transport
Télétravail
Salle de pause équipée
Cadre de travail agréable
Accès à une aide juridique pour les salariés
Parcours d’intégration sur-mesure
Entretiens annuels pour soutenir votre développement
Culture du feedback
Livraison de fruits frais chaque semaine

Temps plein

Claim & contract manager

Sous la direction du Directeur de projet, votre mission est de sécuriser les int...

Emplacement

France , Le Bourget du Lac

Salaire:

70000.00 - 90000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

BAC +4/5 (Juridique, Ingénieur, ou équivalent)
Expérience significative en BTP/Grands Travaux Publics
5 ans d'expérience sur des projets d'infrastructures en marché public
Maîtrise de la gestion de contrat avec réclamations sur des projets d'infrastructures en marché public
Connaissance approfondie du Code des marchés publics et du Droit de la construction / Génie Civil
Maîtrise des techniques de management des risques contractuels
Forte capacité de négociation et d'aisance relationnelle
Solides capacités rédactionnelles pour structurer et formaliser les dossiers de réclamation

Responsabilités

Sécuriser les intérêts de l'entreprise sur l'ensemble du cycle de vie contractuel du marché public
Piloter proactivement la gestion des risques et des réclamations
Piloter l'élaboration et l'application d'une stratégie de gestion contractuelle rigoureuse
Garantir l'application des normes et réglementations en vigueur
Assurer le suivi complet du contrat et anticiper les risques juridiques et financiers
Établir, rédiger et défendre les dossiers de réclamations
Gérer la correspondance et la documentation contractuelle avec le client et le Maître d'Œuvre
Participer à la négociation du Décompte Général Définitif (DGD)
Intervenir dans la résolution des litiges et des conflits potentiels
Analyser les réclamations des sous-traitants

Temps plein

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Responsable Business Développement Senior

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, ...

Emplacement

France , Saint-Ouen

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac+4/+5 (commerce, droit, gestion, ingénierie ou équivalent)
minimum 7 ans d'expérience dans un univers concessions, infrastructures, hospitalité structurée ou contrats long terme
Exposition directe à des appels d'offres complexes et à des négociations multi-intervenants, incluant finance, juridique et opérations
Pratique avérée de la mécanique financière des projets (construction de business plans, modèles économiques, analyse de rentabilité)
Expérience confirmée en Business Development B2B, gestion de comptes clés à forts enjeux, développement de partenariats long terme et pilotage de projets stratégiques
Capacité démontrée à gérer des environnements hyper-flux et multi-sites, avec plusieurs parties prenantes internes et externes
Aptitude à comprendre les enjeux des interlocuteurs (collectivités, concédants, propriétaires d'actifs), les convaincre et piloter des situations complexes
Compétences transverses solides : finance, juridique, contract management, marketing et opérations
Excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, curiosité, fiabilité et esprit de synthèse
Goût pour la haute intensité, la compétition saine, la négociation complexe et le travail en équipe

Responsabilités

Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes
Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas
Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels
Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants
Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales
Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations
Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur
Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances du marché
Participer activement aux appels d'offres avec la cellule dédiée et finaliser les volets contractuels
Maîtriser les données clés et assurer la cohérence économique des contrats

Ce que nous offrons

Prime sur objectifs (jusqu'à 15% de la rémunération brute annuelle)
Prime vacances de 1% du salaire brut annuel
2 jours de télétravail par semaine
12 RTT par an

Temps plein

Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Colonies révolutionne le marché de l’habitat en proposant des logements clé en m...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Colonies

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4 à 6 ans d’expérience en droit immobilier (cabinet d’avocats, foncière, promoteur, opérateur…)
Solide expérience en BEFA / baux complexes indispensable
Excellente maîtrise du droit immobilier résidentiel et des contrats
Forte compréhension des enjeux business d’un opérateur immobilier
Négociation contractuelle avancée
Esprit analytique & pragmatique
Capacité d’adaptation
Excellent relationnel
Anglais courant (écrit & oral)

Responsabilités

Pilotage de la négociation de BEFA (core skill attendu)
Intervention sur VEFA, acquisitions, cessions, mandats, LOI…
Structuration juridique des nouveaux montages immobiliers
Travail étroit avec les équipes Développement & Investissement
Rédaction et négociation de baux (habitation, commerciaux, mobilité…)
Mise en place et amélioration de templates contractuels
Sécurisation des engagements contractuels avec nos partenaires
Support quotidien des équipes Ops, Asset, Sales, Expansion
Analyse rapide des risques et recommandations pragmatiques
Capacité à trancher, arbitrer, proposer des solutions opérationnelles

Ce que nous offrons

Un rôle exposé, au cœur des opérations
Des deals variés et européens
Une forte autonomie
L’opportunité de structurer une fonction juridique moderne, outillée et scalable

Juriste Confirmé

Juriste Confirmé rattaché au Directeur Administratif et Financier et/ou à un Jur...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits
Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/Propriété Intellectuelle/Data Protection et marchés publics
Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle/RH/data protection/marchés publics)
Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses
Analyser une situation problématique dans un environnement complexe
Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit pour documents juridiques
Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier
S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum
Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité

Responsabilités

Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
Intervenir en tenant compte de l'impact des décisions sur les comptes et le client
Identifier et traiter les menaces contractuelles potentielles avec le client
Partager ouvertement les aspects contractuels avec les parties prenantes d'Inetum
Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique
Rédiger des actes et réaliser des montages juridiques
Veiller à la régularité des actes
Elaborer des contrats dans le cadre de négociations

Temps plein

Juriste Confirmé

Inetum, leader européen des services numériques, recherche un(e) Juriste Confirm...

Emplacement

Morocco , Casablanca

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Connaître globalement l'entreprise, ses métiers et services/ses produits, comprendre sa culture / son histoire et son environnement
Avoir des notions sur les éléments juridiques et savoir chercher l'expertise de façon justifiée sur les implications RH/ Propriété Intellectuelle/ Data Protection et marchés publics le cas échéant
Être en capacité d'identifier les 4 domaines et maîtriser l'un d'eux (propriété intellectuelle / RH/ data protection / marchés publics)
Comprendre les enjeux d'outils et de dispositions contractuels visant à prévenir les situations contentieuses et à les résoudre
Faire appel à plus expert que soi en cas d'identification de situation dans l'exécution du contrat pouvant amener à un contentieux ou pré-contentieux
Analyser une situation problématique dans un environnement complexe afin d’identifier les causes fondamentales puis définir et valider le problème
Posséder des compétences rédactionnelles à l'écrit, en particulier en ce qui concerne les documents juridiques peu complexes ou simples
Savoir utiliser des modèles pour les adapter dans un contexte particulier sans trop de complexité
S'assurer de la conformité des écrits aux politiques contractuelles de Inetum, aux contraintes légales et réglementaires et aux meilleures pratiques juridiques locales
Appréhender les impacts des nouvelles réglementations sur son activité

Responsabilités

Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions opérationnelles
Analyser et interpréter la réglementation et/ou les clauses des contrats commerciaux
Intervenir en tenant toujours compte de l'impact des décisions et des actions sur les comptes et le client, en particulier sur la rentabilité globale de l'entreprise
Discuter régulièrement des objectifs et des attentes avec toutes les personnes concernées, perçoit les problèmes du point de vue d’Inetum et du client
Identifier et traiter les menaces « contractuelles » potentielles avec le client sur l’exécution des contrats avec une contribution positive à l'efficacité opérationnelle sur le compte
Partager ouvertement les aspects contractuels (opérationnels et financiers) avec les parties prenantes d’Inetum (Global Business Lines, Business Committee, Internal Control, etc.)
Travailler en collaboration étroite avec les autres membres de la Direction Juridique Groupe et du Contract Management
Contribuer à une communication et une coopération efficaces au sein de l'équipe juridique afin de faciliter les discussions entre les membres de l'équipe et ses collègues
Travailler et interagir avec les membres de l’équipe juridique de manière totalement intégrée, en tant que membres d'une seule équipe, partageant des informations, s'entraidant et travaillant ensemble pour atteindre conjointement et avec succès les objectifs du Groupe
Faire preuve d’une aptitude personnelle à être créatif dans la résolution de problèmes, à développer des solutions de contournement ou des propositions novatrices pour résoudre des problèmes contractuels / commerciaux / opérationnels, avec une capacité avérée à gérer des situations et des problèmes complexes

Ce que nous offrons

Certification Top Employer Europe
Opportunité de progresser dans votre expertise
Environnement évolutif
Travailler sur la transformation digitale.

Temps plein

Directeur Administratif et Financier

Keolis Hainaut Valenciennois recherche son futur Directeur Contractuel et Financ...

Emplacement

France , Valenciennes

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure BAC+4/5 en gestion - comptabilité - finance de type Master ou DESS
Expérience significative (15 ans) de direction financière
Expérience dans l'animation d'une équipe
Expérience avec la notion d'appels d'offres et de relations contractuelles (BTP, construction, eau, environnement, propreté, transport…) est un avantage
Connaissance du secteur du transport public de voyageurs, avec la maîtrise de la gestion contractuelle, est un réel plus
Négociateur chevronné, capable d'interagir avec des interlocuteurs variés (clients internes & externes, sous-traitants, acteurs publics…)
Esprit entrepreneurial (PME, ETI, Business Unit) et capacité à interagir avec des structures « Groupe »

Responsabilités

Membre du Comité de Direction, participer activement au pilotage de l'entreprise
Apporter un appui aux opérationnels dans l'élaboration de leurs budgets
Animer une équipe de 8 collaborateurs (contrôleurs de gestion, comptables, responsable contentieux, responsable caisse)
Être responsable de l'ensemble de la fonction administrative et financière de l’entreprise et du contrôle de gestion
Être responsable de la gouvernance contractuelle (Contract Manager) avec la collectivité en charge des transports
Piloter le processus budgétaire, l’élaboration des re-prévisions et la production du reporting mensuel, à destination du siège
Optimiser le suivi de la trésorerie et du BFR
Suivre les plans prévisionnels d’investissements (PPI)
Assurer les relations, pour les sujets finances, auprès des commissaires aux comptes de l’entreprise et du CSE
Gérer les contrats (assurances, etc.)

Ce que nous offrons

voiture de fonction

Temps plein

Contract management juridique

Randstad

Emplacement:
France , Belfort

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable juridique

Claim & contract manager

Responsable Business Développement Senior

Responsable Business Développement Senior

Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Juriste Confirmé

Juriste Confirmé

Directeur Administratif et Financier

Contract management juridique

Randstad

Emplacement:France , Belfort

Catégorie:Jurídique

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:03 mars 2026

Expiration:31 mai 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Responsable Business Développement Senior

Responsable Business Développement Senior

Juriste Immobilier Mid / Senior – Business & Operations Partner

Juriste Confirmé

Juriste Confirmé

Directeur Administratif et Financier

Emplacement:
France , Belfort

Catégorie:
Jurídique

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
03 mars 2026

Expiration:
31 mai 2026