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Content & Community Manager

Kickmaker

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Stage - Content & Community Manager (H/F). Reportant à la Directrice Marketing & Communication.

Responsabilités:

Participer à la création et à la mise en œuvre de la stratégie de communication
Gérer et animer les réseaux sociaux (notamment LinkedIn)
Proposer des contenus et formats pertinents pour mettre en valeur l’activité de nos équipes
Rédiger et publier des contenus pour nos supports de communication (site web, réseaux sociaux, use case, etc.)
Mener des missions de “journalisme” tech : interviews de clients, collaborateurs et partenaires, rédaction d’articles sur la tech et les nouvelles technologies
Contribuer à la gestion des relations presse et à la rédaction de communiqués de presse
Suivre et analyser les performances des actions de communication (reporting, KPIs)
Participer à la création de supports visuels (infographies, vidéos, etc.)
Collaborer à l’organisation d’événements internes et externes (meet-up, tables rondes, conférences, etc.)
Assurer une veille active sur les tendances du marché et les insights

Exigences:

Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, relations publiques ou un domaine similaire
Tu disposes d’excellentes compétences relationnelles en français et en anglais
Tu as une appétence particulière pour le journalisme, la tech et l’ingénierie
Tu es créatif(ve), autonome et enthousiaste
Tu as une bonne connaissance des outils de communication numérique et des réseaux sociaux
Tu maîtrises un logiciel de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign ou Canva, avec une bonne sensibilité créative / direction artistique
Une expérience avec un CMS type WordPress
Des compétences en création de contenu et community management B2B
Tu es une rockstar de PowerPoint et à l’aise avec la mise en forme de présentations percutantes

Souhaitable:

Une expérience en événementiel (organisation, coordination, logistique) est appréciée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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Content & Community Manager – Internship

Carenity is looking for its next Content & Community Manager – Internship to joi...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master’s student (M1 or M2) in Marketing, Digital, or Communication
Strong interest in health and well-being
Rigorous, empathetic, and creative
Excellent writing skills and ability to produce clear, engaging content
Team player with strong collaboration skills
Organized, able to manage multiple projects simultaneously
Fluent in French and English

Responsabilités

Responsabilités

Animate and moderate Carenity online platforms in France, United States, and United Kingdom, fostering engagement and community interaction
Contribute to improving user experience and member retention across our platforms
Create SEO/GEO-friendly health content: articles, newsletters, social media posts and other highvalue content for our members
Manage Carenity social media channels: Facebook, Instagram, and YouTube for FR, UK, and US communities
Support the Digital Marketing team on strategic, long-term projects
Collaborate on cross-functional projects with other internal teams (Data scientists, Business Developpers, IT team)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Hybrid work: 2 days remote, 3 days on-site at our offices in the heart of the 8th arrondissement of Paris (Saint-Lazare)
50% of public transport costs covered
Two annual seminars with fun team-building activities
Themed events throughout the year: Halloween, Christmas, alumni gatherings, and more

Community et Influence Manager

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un nouveau talen...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 3 ans d’expérience dans une agence créative orientée Social Média reconnue pour sa créativité
Passionné(e) par l’usage que font les marques des réseaux sociaux
Expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire (CM en agence créa reconnue pour son expertise Social Média)
Doté.e d’un bon relationnel
Passionné(e) par la création de contenu, doté(e) d’une plume journalistique et d’un sens affûté de l’image
De nature curieuse
Organisé.e, rigoureux/se et autonome
Maîtrise des outils d’analyse de l’audience comme la Meta Business Suite

Responsabilités

Responsabilités

Élaboration des calendriers éditoriaux
Création de contenus
Rédaction de textes adaptés à chaque plateforme
Production ou supervision de la production de montages vidéos simples (à l’iphone) aux formats adaptés aux réseaux sociaux : micro-trottoirs, ITW, etc.
Conception des briefs créatifs
Animation et modération des comptes réseaux sociaux de nos clients
Identification de profils de créateurs de contenus et suivi des livrables
Gestion de campagnes paid
Bilan de campagnes, analyse des performances et leur présentation aux clients
Veille social média

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

RTT
2 jours de télétravail / semaine
Tickets restaurant

Temps plein

Social Media Strategist / Social Media Manager

À la croisée du community management et de la gestion de projets, le Social Medi...

Emplacement

France , Paris, Lille

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es étudiant·e en Bac+4 ou +5 (M1 ou M2) avec une spécialité communication
Tu as une excellente culture social media et un intérêt marqué pour les tendances et la création de contenus
Tu es curieux·se, rigoureux·se et organisé·e, avec une bonne capacité d’analyse
Tu es à l’aise dans un environnement dynamique et collaboratif
Tu as envie d’apprendre, de monter en compétences et de t’investir sur des projets concrets.

Responsabilités

Responsabilités

Participer à l’élaboration des stratégies social media des clients
Contribuer à la réalisation d’audits social media, benchmarks sectoriels et analyses de présence (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)
Assurer une veille active sur les tendances, usages, formats et innovations social media
Veiller à la cohérence éditoriale et visuelle des contenus avec l’identité de marque des clients
Participer à la construction des plannings éditoriaux multi-réseaux
Contribuer à la mise en ligne, l’optimisation et le suivi des contenus sur les différentes plateformes
Aider à la coordination des projets avec les équipes internes (éditorial, création, studio, media)
Participer à l’animation et à la modération des communautés (commentaires, messages, interactions)
Contribuer à la préparation des reportings de performance
Participer à l’analyse des résultats et à l’identification de leviers d’optimisation

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Des locaux splendides en plein cœur de Paris ou de Lille pour un quotidien inspirant
Des tickets resto dématérialisés (merci Swile !)
La prise en charge à 100 % du Pass Navigo
Une vraie attention à la Qualité de Vie au Travail : télétravail, semaine QVT… on prend soin de toi
Des événements réguliers pour se retrouver : soirées, team buildings, et bien plus encore !
Collations à volonté
Salle de jeux
Prime de cooptation
Prime d'ancienneté
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Assistant social media manager en alternance

Alternance au sein du pôle communication pour animer l'ensemble des réseaux soci...

Emplacement

France , Ventabren

Salaire

21650.00 - 21655.00 EUR / Année

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

Issu d'une formation Bac +3 à +5 en communication ou e-commerce
Première expérience dans ce domaine, en alternance ou en stage
Bonne connaissance des stratégies de contenu et d'influence
Bonne connaissance des plateformes de réseaux sociaux
Bonne connaissance des outils de programmation des posts et contenus
Bonne connaissance de la chaîne éditoriale / graphique digitale
Bonne connaissance des outils de montage vidéo de type Capcut
Bonne connaissance des principes généraux du droit de la communication et de la propriété intellectuelle
Veille constante sur les pratiques et usages relatifs aux réseaux sociaux
Compétences rédactionnelles, orthographe et syntaxe irréprochables

Responsabilités

Responsabilités

Élaborer une stratégie éditoriale pour chaque réseau social
Participer à la construction de la stratégie de communication et en assurer la déclinaison sur les supports Réseaux sociaux
Produire des contenus graphiques, vidéos et éditoriaux variés : posts, carrousels, stories, vidéos courtes
Adapter les messages à chaque réseau et à chaque cible / support
Assurer la gestion de la planification, de la publication et de la modération des comptes sociaux
Développer la communauté en ligne et stimuler les interactions autour des contenus publiés
Apporter des idées nouvelles pour faire rayonner les marques à travers des formats engageants et des initiatives créatives
Suivre et analyser les performances des publications : taux d'engagement, portée, trafic généré, leads
Ajuster les contenus et formats selon les résultats via des reportings réguliers

Assistant.e Social Media

Au sein du département Marketing et Communication, vous assistez l’équipe Social...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Currently in training (2nd, 3rd or 4th year) within a Fashion School or Business School program
Fluent level of English
Naturally sensitive to the world of luxury and fashion
6-month minimum internship, to be filled as soon as possible
Mandatory internship agreement (no paid internship agreement)

Responsabilités

Responsabilités

Editorial calendar: participation in setting up the editorial calendar and its regular updates
Copywriting: participation in writing captions and texts adapted to audiences and the specificities of different social networks
Reporting: creation and structuring of monthly and weekly performance reports
Publication: management of posting on Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, Youtube, TikTok
Coordination with the creative team: follow-up on asset format requests and exchanges with the internal Image team
Competitive monitoring and trend analysis: continuous monitoring of innovations and best practices in the sector on social networks, particularly on Instagram and TikTok
Community management: monitoring comments and private messages via the social media tool, ensuring smooth interaction with the audience
Management and coordination with local teams in Asia: support for content coordination, data analysis and the editorial calendar on all social platforms in Asia

Marketing & Events Specialist

At YesWeHack we’re on a mission: to make the world a safer place by stopping cyb...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s Degree in Marketing, Events Management, Mass Communications, Business Administration, or a related field preferred
Minimum 2-3 years of relevant marketing & events experience, preferably in a B2B industry setting
Enjoy working in a fast-paced environment, managing multiple projects at once
A motivated individual with the ability to work independently and communicate effectively
Proficient in Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)
Must be fluent in English
Based in Paris, but may be required to travel for events

Responsabilités

Responsabilités

Plan and execute a range of events from conferences to community meetups, including venue selection, supplier management, and logistics
Collaborate closely with the team to create event marketing materials, including creative designs, social media content and other communications
Provide on-site support during events, including event setup, vendor coordination, and post-event wrap up
Monitor event budgets and timelines, ensuring all deliverables are completed on time and within budget
Ensure consistent brand visual and messaging across all our events
Track and report the performance of our events
Support ad hoc projects and assignments as directed by the Manager

Temps plein

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
2 années d'expérience
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant

Responsabilités

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...

Temps partiel

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...

Emplacement

France , Sainghin-en-Weppes

Salaire

2400.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires

Temps plein