Content & Community Manager – Internship Emplois

Social Media & Content Internship

Greenly is looking for a dynamic and creative Social Media & Content Growth Inte...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1200.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Strong understanding of social media platforms (LinkedIn, Instagram, TikTok) and their specific algorithms to strategically boost reach
Deep passion for sustainability and a strong grasp of technical climate topics (SBTi, CSRD, etc.)
Experience with content creation, community management, and social media analytics
Ability to think creatively and propose innovative campaigns that break the "green cliché"
Experience with design tools and video editing skills are a significant plus
Fluency in both English and French

Responsabilités

Master the frontier between Expertise (driving trust and conversion) and Accessibility (driving B2C-style volume and reach)
Maintain a permanent "digital watch" to identify what’s working elsewhere and adapt those codes for climate tech
Propose a weekly series of fresh, innovative content formats
Oversee and create native content for Greenly’s LinkedIn and LEAF Media’s multi-channel presence (LinkedIn, Instagram, TikTok)
Design bold infographics, motion content, and visuals
Deep dive into complex climate concepts and simplify them into actionable narratives and high-value assets
Execute original social media campaigns designed to maximize brand awareness and engagement
Support Greenly employees in becoming "climate influencers" by ghostwriting and curating high-impact insights
Empower the internal team to share content
Manage the LinkedIn community by approving posts and sparking discussions

Ce que nous offrons

Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵉ arrondissement)
Flexible remote work options
Top-notch tools to help you do your best work
50% Navigo reimbursement for public transport
Sustainable lunch vouchers via Ekip
Partial coverage of your Gymlib subscription
A culture of autonomy, transparency, and collaboration with a team of highly talented, committed people

Temps plein

Social Media Manager

Matera is looking for a Social Media Manager intern! Matera develops media aroun...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1000.00 - 1200.00 EUR / Mois

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor's Degree
> 6 months experience
Following a higher education university or school program
Creative and proactive
Previous internship experience in the social media universe
Likes writing and has excellent spelling
Not afraid to pick up the phone and call clients to understand their situation
Autonomous and able to adapt quickly
Likes teamwork and enjoys wordplay and punchlines
Shows curiosity and empathy

Responsabilités

Manage the editorial calendar and ensure content is properly published across all channels (Instagram, YouTube, Youtube Shorts, Tiktok, website)
Schedule and publish content, including sharing in stories
Have a global view of the publication calendar and alert in case of shortage or delay
Monitor and analyze publication performance (reach, engagement, growth) and propose optimizations
Manage and respond to Google reviews
Write and publish LinkedIn posts (company page and employee advocacy program)
Moderate comments and messages across all platforms
Bonus: participate in the newsletter

Ce que nous offrons

Restaurant vouchers (Swile) - 50% covered
Transport costs covered at 50%
1/2 day paid leave per month
2 weeks of Onboarding to discover the world of condominium management and how Matera works
Weekly follow-up by your Manager
A computer and equipment will be provided
Pet-friendly office

Temps plein

Apprenticeship communication

12-month apprenticeship starting September 2026 in Communication for Master 1/2 ...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Student in Master (Bac+4/5) within a communication, journalism, business school or university (specialization Corporate Communication, Public Relations, Marketing Communication), looking for a gap year or end-of-study internship
Have an apprenticeship or professionalization contract issued by your school
Fluent in English and French (excellent writing level in both languages)
Master office tools (PowerPoint for impactful presentations, Word for writing), basics of media relations, and comfortable with professional social networks
Knowledge of media monitoring or reputation measurement tools would be a plus
Excellent writing and oral skills, a keen sense of diplomacy and listening, proactive, reactive and with a strong team spirit
Curiosity for societal issues, ethics and ability to work in a dynamic and demanding environment

Responsabilités

BRAND COMMUNICATION - RP et influence: Contribute to RP and online/offline influence communication strategy
Participate in campaign creation and influencer briefs
Support organization of RP launches and performance tracking
Événements: Contribute to organizing events like the Cannes Festival, Fashion Week or internal events
Identify and contact relevant journalists and influencers
Analyze quantitative impacts (social media content, press) and support product launches
Réseaux sociaux: Responsible for managing editorial calendar and community animation on various social platforms (Instagram, TikTok, Twitter, YouTube)
Analyze quantitative performance and design attractive visual supports
CORPORATE COMMUNICATION - Communication Institutionnelle: At the heart of L'Oréal's influence strategy
Participate in defining and deploying our global corporate communication, covering key issues such as CSR, public affairs and crisis management

Ce que nous offrons

Prime d’intéressement et de participation annuelle
Mutuelle santé et Prévoyance
Plan d’Epargne Groupe
Comité d’entreprise (CSE)
75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
1 jour de télétravail par semaine
25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
8 jours de repos par an (RTT)
Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels

Temps plein

Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...

Emplacement

France , Bessay sur Allier

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
1 année(s) d'expérience
Sans Diplôme

Responsabilités

La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site

Temps plein

Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
Bon niveau de français et d'anglais

Responsabilités

Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
Établir des relations avec des professionnels en TI
Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc

Ce que nous offrons

Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
3 semaines de vacances payées la première année
Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
Un style de leadership collaboratif et participatif

Temps plein

Nouveau

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

Notre client est un cabinet de conseil multidisciplinaire de référence (120 coll...

Emplacement

France , Rennes; Saint-Brieuc

Salaire:

55000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en droit des affaires et/ou droit fiscal (Master 2)
Au moins 5 années d'expérience en droit des sociétés et fiscalité des entreprises et des dirigeants
Expérience acquise en cabinet d'avocats, cabinet de conseil ou en entreprise
Maîtrise du juridique courant et exceptionnel
Culture fiscale suffisante pour piloter et coordonner des missions patrimoniales
Compétences managériales et organisationnelles
Appétence pour la transversalité et le travail en mode projet

Responsabilités

Animer, encadrer et faire monter en compétences une équipe de 5 juristes
Superviser et relire les dossiers complexes
Assurer la relation clients
Piloter les missions patrimoniales
Former et accompagner votre équipe juridique, les autres services du cabinet et les clients
Contribuer à des missions transverses
Participer activement à la commission juridique du réseau national

Ce que nous offrons

Statut cadre forfait jours, avec RTT

Temps plein

Nouveau

IT Specialist

Tu rejoins le pôle Support de l'équipe Product Engineering avec une autonomie ré...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Allisone

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 à 5 ans d'expérience dans un rôle hybride technique / client: support IT, MSP, Technical Account Manager ou Support Engineer dans une entreprise SaaS
Maîtrise des environnements Windows, des protocoles réseau et des bases de données SQL Server
Bonne compréhension des intégrations SaaS: API, SSO
Connaissance d'au moins un langage de programmation pour produire et réaliser des scripts simples dans des environnements windows
À l'aise en réunion technique avec un DSI ou un responsable IT
Rigoureux(se) et organisé(e)
Gère le stress et les priorités qui changent sans perdre le fil
Fluent(e) en anglais technique (documentation, échanges avec des équipes)
Se retrouve dans nos valeurs: SPACE

Responsabilités

Piloter et réaliser les installations et configurations logicielles chez les clients (à distance)
Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements: de la prise de contrôle à l'escalade structurée
Suivre le traitement des tickets via l'outil dédié
Assurer le support technique (et parfois client) de niveau 1 et 2: identifier, documenter, escalader à l’équipe Dev
Rédiger et maintenir la documentation d'installation et la base de connaissances support
Itérer sur les process supports et être force de proposition sur des améliorations
Être l'interlocuteur technique de référence pour nos clients (dentistes et groupes de centres dentaires)
Mener les réunions techniques avec les DSI et responsables IT côté client: set-up, suivi, incidents
Assurer un suivi de compte structuré: chaque client sait où il en est, sans avoir à relancer
Prendre en charge les escalades complexes que l'équipe IT du client ne peut pas gérer seule

Temps plein

Nouveau

Consultant commercial en RH

CDD de 1 mois sur la période d'été (juillet 2026) à pourvoir. Développant et opt...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bac+2 minimum
Premières armes dans le recrutement (stage ou première expérience)
Curiosité
Sens de l'organisation
Ténacité
Aisance relationnelle
Envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
Assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence

Ce que nous offrons

Outils digitaux innovants
Période d'intégration personnalisée de 6 mois
Salaire variable déplafonné
Amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
23 jours de RTT
1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai

Temps plein

Content & Community Manager – Internship

VO2 Group

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

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Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

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IT Specialist

Consultant commercial en RH

Content & Community Manager – Internship

VO2 Group

Emplacement:France , Paris

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:13 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Responsable Juridique Droit des sociétés & Fiscalité

IT Specialist

Consultant commercial en RH

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
13 janvier 2026