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Content & Community Manager – Internship

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Carenity is looking for its next Content & Community Manager – Internship to join the team starting January 2026. Reporting to the Engagement / Digital Marketing Manager.

Responsabilités:

  • Animate and moderate Carenity online platforms in France, United States, and United Kingdom, fostering engagement and community interaction
  • Contribute to improving user experience and member retention across our platforms
  • Create SEO/GEO-friendly health content: articles, newsletters, social media posts and other highvalue content for our members
  • Manage Carenity social media channels: Facebook, Instagram, and YouTube for FR, UK, and US communities
  • Support the Digital Marketing team on strategic, long-term projects
  • Collaborate on cross-functional projects with other internal teams (Data scientists, Business Developpers, IT team)

Exigences:

  • Master’s student (M1 or M2) in Marketing, Digital, or Communication
  • Strong interest in health and well-being
  • Rigorous, empathetic, and creative
  • Excellent writing skills and ability to produce clear, engaging content
  • Team player with strong collaboration skills
  • Organized, able to manage multiple projects simultaneously
  • Fluent in French and English
Ce que nous offrons:
  • Hybrid work: 2 days remote, 3 days on-site at our offices in the heart of the 8th arrondissement of Paris (Saint-Lazare)
  • 50% of public transport costs covered
  • Two annual seminars with fun team-building activities
  • Themed events throughout the year: Halloween, Christmas, alumni gatherings, and more

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Content & Community Manager – Internship

Social Media & Content Internship

Greenly is looking for a dynamic and creative Social Media & Content Growth Inte...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1200.00 EUR / Mois
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Strong understanding of social media platforms (LinkedIn, Instagram, TikTok) and their specific algorithms
  • Deep passion for sustainability and a strong grasp of technical climate topics (SBTi, CSRD, etc.)
  • Experience with content creation, community management, and social media analytics
  • Ability to think creatively and propose innovative campaigns that break the "green cliché"
  • Experience with design tools and video editing skills are a significant plus
  • Fluency in both English and French
Responsabilités
Responsabilités
  • Master the frontier between Expertise and Accessibility
  • Maintain a permanent "digital watch" to identify what’s working elsewhere
  • Propose a weekly series of fresh, innovative content formats
  • Oversee and create native content for Greenly’s LinkedIn and LEAF Media’s multi-channel presence
  • Design bold infographics, motion content, and visuals
  • Deep dive into complex climate concepts and simplify them into actionable narratives
  • Execute original social media campaigns
  • Support Greenly employees in becoming "climate influencers" by ghostwriting
  • Manage the LinkedIn community
  • Actively respond to followers, comments, and mentions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Beautiful offices in the heart of Paris (9ᵉ arrondissement)
  • Flexible remote work options
  • Top-notch tools to help you do your best work
  • 50% Navigo reimbursement for public transport
  • Sustainable lunch vouchers via Ekip
  • Partial coverage of your Gymlib subscription
  • A culture of autonomy, transparency, and collaboration
  • Temps plein
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Arrow Right

Assistant.e Social Media

Au sein du département Marketing et Communication, vous assistez l’équipe Social...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
amiparis.com Logo
AMI Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Currently in training (2nd, 3rd or 4th year) within a Fashion School or Business School program
  • Fluent level of English
  • Naturally sensitive to the world of luxury and fashion
  • 6-month minimum internship, to be filled as soon as possible
  • Mandatory internship agreement (no paid internship agreement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Editorial calendar: participation in setting up the editorial calendar and its regular updates
  • Copywriting: participation in writing captions and texts adapted to audiences and the specificities of different social networks
  • Reporting: creation and structuring of monthly and weekly performance reports
  • Publication: management of posting on Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn, Youtube, TikTok
  • Coordination with the creative team: follow-up on asset format requests and exchanges with the internal Image team
  • Competitive monitoring and trend analysis: continuous monitoring of innovations and best practices in the sector on social networks, particularly on Instagram and TikTok
  • Community management: monitoring comments and private messages via the social media tool, ensuring smooth interaction with the audience
  • Management and coordination with local teams in Asia: support for content coordination, data analysis and the editorial calendar on all social platforms in Asia
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Apprenticeship communication

12-month apprenticeship starting September 2026 in Communication for Master 1/2 ...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Student in Master (Bac+4/5) within a communication, journalism, business school or university (specialization Corporate Communication, Public Relations, Marketing Communication), looking for a gap year or end-of-study internship
  • Have an apprenticeship or professionalization contract issued by your school
  • Fluent in English and French (excellent writing level in both languages)
  • Master office tools (PowerPoint for impactful presentations, Word for writing), basics of media relations, and comfortable with professional social networks
  • Knowledge of media monitoring or reputation measurement tools would be a plus
  • Excellent writing and oral skills, a keen sense of diplomacy and listening, proactive, reactive and with a strong team spirit
  • Curiosity for societal issues, ethics and ability to work in a dynamic and demanding environment
Responsabilités
Responsabilités
  • BRAND COMMUNICATION - RP et influence: Contribute to RP and online/offline influence communication strategy
  • Participate in campaign creation and influencer briefs
  • Support organization of RP launches and performance tracking
  • Événements: Contribute to organizing events like the Cannes Festival, Fashion Week or internal events
  • Identify and contact relevant journalists and influencers
  • Analyze quantitative impacts (social media content, press) and support product launches
  • Réseaux sociaux: Responsible for managing editorial calendar and community animation on various social platforms (Instagram, TikTok, Twitter, YouTube)
  • Analyze quantitative performance and design attractive visual supports
  • CORPORATE COMMUNICATION - Communication Institutionnelle: At the heart of L'Oréal's influence strategy
  • Participate in defining and deploying our global corporate communication, covering key issues such as CSR, public affairs and crisis management
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 75% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
  • 8 jours de repos par an (RTT)
  • Accès à L’Oréal Learning Platform pour booster votre développement
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Temps plein
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Nouveau

Commis d'entrepôt

Nous sommes à la recherche d’un ou une Commis d'entrepôt dynamique pour rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
20.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à travailler physiquement et à soulever des charges de manière répétée
  • Habileté à utiliser des outils technologiques de type RF Scanner
  • Maîtrise des techniques de manutention sécuritaire et utilisation de transpalettes
  • Excellente attention aux détails et précision lors de la préparation de commandes
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement de fabrication et logistique rapide
  • Sens de l'organisation et gestion des priorités pour respecter les quotas de production
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la réception des marchandises et vérifier la conformité des bons de livraison
  • Procéder au rangement des produits dans les emplacements assignés
  • Réaliser la cueillette des commandes avec précision en respectant les délais demandés
  • Emballer les produits de manière sécuritaire pour éviter tout dommage durant le transport
  • Utiliser quotidiennement un lecteur de code-barres (RF Scanner) pour assurer la traçabilité des stocks
  • Opérer des transpalettes manuels ou électriques pour déplacer les palettes dans l'entrepôt
  • Participer au décompte cyclique pour maintenir l'exactitude de l'inventaire
  • Préparer les commandes pour l'expédition finale en éditant les étiquettes appropriées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Paie à toutes les semaines
  • Horaire stable du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00
  • Accès à une formation complète sur place pour assurer votre réussite
  • Opportunités de croissance au sein d'une entreprise de renommée internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur classe 3

CHAUFFEUR CLASSE 3 – ON EMBAUCHE MAINTENANT ! Tu aimes le travail physique et tu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Cyprien-de-Napierville
Salaire
Salaire:
23.00 - 30.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis de conduire de classe 1 et bon dossier de conduite
  • Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
  • Ponctualité
  • Débrouillardise et bonnes habiletés pour la manœuvre de déchargement
  • Autonomie, initiative et sens des responsabilités
  • Capacité de travailler avec des délais restreints
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec le superviseur pour assurer les livraisons des structures de bois selon les besoins des clients
  • Compléter le carnet de route pour compléter le rapport des livraisons
  • Inspecter le camion avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects sécuritaires de la SAAQ
  • Aider le cariste dans la cour / Aider à entrer le bois dans l’usine si nécessaire
  • Décharger la livraison une fois sur le site et s’assurer que tout est conforme
  • Opérer une grue pour décharger la marchandise sur les chantiers (formation donnée en entreprise)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le poste offre du temps supplémentaire volontaire
  • Un milieu de travail familial
  • Un début à un poste permanent dans la même semaine que ton entrevue
  • Ton expérience reconnue à sa juste valeur
  • Horaire flexible du lundi au vendredi de 7h à 15h30
  • Temps plein
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Nouveau

Opérateur de machine

POSTE PERMANENT A SAINT-BRUNO. Quart de jour : 7 h 30 à 16 h (Lun.–Ven.). Pourqu...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Bruno
Salaire
Salaire:
22.00 - 24.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance de l’Anglais obligatoire
  • Minutie, rigueur, souci du détail et de la qualité
  • Capacité à travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs
  • Respect de nos valeurs : attitude positive, respect et polyvalence
  • Autonomie et débrouillardise
Responsabilités
Responsabilités
  • Surveiller et faire fonctionner des machines automatiques et semi-automatiques pour placer
  • Souder des composants sur des plaquettes de circuit imprimé
  • Opérer les machines « Pick & Place », imprimantes et four SMT
  • Faire le « Setup » des machines
  • Changer les « feeder » au besoin
  • Faire des retouches ou souder des circuits avec composants SMT
  • Inspection des PCB à l’aide de la machine « AOI »
  • Toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent
  • Horaire de travail : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 7 h 30 à 16 h
  • Environnement de travail proprs et agréable
  • 3 semaines de vacances en partant
  • Entreprise qui prend soin de ses employés
  • Formation offerte
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'études actuarielles - tarification Multi Risques Habitation (MRH) et /ou Santé Individuelle

Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation spécialisée en actuariat (ou en data science)
  • Première expérience d’au minimum 5 années au sein d’une compagnie d’assurances, en tarification MRH et/ou Santé individuelle
  • Excellente maîtrise des produits MRH et/ou Santé individuelle
  • Maîtrise totale de la programmation SAS et/ou Python
  • Excellente maîtrise des modèles GLM
  • Expertise complète dans la mise en place de zoniers, et des indicateurs permettant d’en assurer la solidité
  • Bonne compréhension des modèles comportementaux et de leur utilisation opérationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la campagne tarifaire : Production et maintenance des tarifs affaires nouvelles et termes
  • Modélisation GLM : création et fiabilisation de la base de données permettant les modélisations, à réaliser sous RADAR, justifications des changements de segmentation s’il y en a, propositions et justifications d’ajustements commerciaux sur le tarif technique, analyse des impacts des changements de modélisation
  • Développements de nouveaux modèles participant à l’amélioration de la rentabilité : zoniers à la maille commune et adresse du risque, modèle comportementaux, optimisation du modèle de tarification à l’échéance pour favoriser la fidélisation des bons profils etc.
  • Prendre en compte les différents enjeux : réglementaires, risques climatiques, en réalisant de nouveaux modèles / nouvelles propositions de taris permettant d’intégrer ces éléments
  • Participations aux benchmarks tarifaires avec l’équipe marketing
  • Partages des analyses en comité de validation interne avec toutes les parties prenantes pouvant aller jusqu’au comité de direction
  • Présentations aux distributeurs (banques / caisses) à la demande
  • Participer aux travaux d’analyse de la rentabilité du portefeuille
  • Réaliser des recettes des tarifs en coordination avec les équipes MOA / MOE : définition et tarification des cas à tester, aide au debug des cas avec la MOA via une analyse des écarts observés
  • Participer à des projets ad hoc autour de la création de nouvelles garanties / nouveaux produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités professionnelles au sein de l’ensemble du groupe BPCE
  • Possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
  • Modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives
  • Politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail
  • Aménagements nécessaires pour les collaborateurs concernés par le handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé indemnisation auto mrh

Intégrer une Direction Spécialiste AUTO et MRH au sein de BPCE Assurances IARD p...
Emplacement
Emplacement
France , Martillac
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupebpce.com Logo
BPCE IT Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un poste similaire intégrant de la prise d'appels
  • Rigueur
  • Organisation
  • Capacité à communiquer efficacement
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Préqualification des appels entrants
  • Transmission des demandes
  • Orientation vers les bons services
  • Relances et gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Environnement de travail repensé
  • Accompagnement managérial de proximité
  • Rémunération fixe annuelle sur 13,5 mois comprenant un 13ème mois et une prime vacances
  • Possibilités de primes exceptionnelles et/ou de rémunération variable
  • Participation et intéressement avec un abondement pouvant aller jusqu'à 3500 euros
  • Modalités de télétravail jusqu'à 10 jours mensuels
  • Possibilités d'évolutions en CDI et de mobilités
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques vacances de notre CSE
  • Temps plein
Lire la suite
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