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Contact centre manager

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Waterloo

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Tu rejoins une entreprise a forte croissance ou tu t'épanouis et évolues. Ton rôle essentiel assure la satisfaction de notre clientèle et propulse notre développement. Deviens l'atout clé de notre mission.

Responsabilités:

  • Assurer un point de contact privilégie et bilingue pour nos clients, offrant une expérience exceptionnelle a chaque interaction
  • Apporter des solutions concrètes et efficaces aux problématiques rencontrées, démontrant ta forte orientation client et ta résolution de problèmes
  • T'investir dans l’amélioration continue des processus, proposant des pistes d'optimisation pour développer ton expertise et accroître l’efficacité

Exigences:

  • Une maîtrise bilingue du français et du néerlandais indispensable pour interagir avec notre clientèle diversifiée
  • Une passion vérifiable pour le service client et l'envie de t'épanouir dans un rôle a impact
  • Une forte affinite pour la technologie et la volonte d'apprendre rapidement a utiliser nos outils
  • La capacité a contribuer a notre culture positive et axée sur les résultats

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
20 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Une expérience confirmée en management de production en centre de relation client prestataire
  • Un réel talent pour structurer, décider, accompagner et faire grandir une équipe
  • Une forte culture de la performance, de l'analyse et du pilotage d'indicateurs
  • Un leadership positif, une présence terrain, une envie de bâtir et d'emmener les équipes plus loin
  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
  • Centre de relation client
  • Product management
  • Minimum 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Le pilotage d’une activité mono-compte stratégique, au cœur d’un environnement stimulant et en transformation
  • Organiser, structurer et optimiser la performance opérationnelle
  • Faire progresser, fédérer et accompagner une équipe d’environ 70 conseillers + superviseurs dans leur montée en compétences
  • Gérer la relation directe avec le donneur d’ordre : reporting, échanges réguliers, rôle clé dans la satisfaction client
  • Influencer durablement l’organisation et de laisser votre empreinte
  • Temps plein
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Superviseur

Le Centre de Contact recrute un(e) superviseur pour piloter une équipe de consei...
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Expérience de deux ans en management dans le secteur de la relation client
  • Rigueur, motivation, et dynamisme
  • Leadership naturel
  • Empathie
  • Excellentes compétences en communication
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Savoir gérer les priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter une équipe de conseillers
  • Assurer le suivi de la performance
  • Amélioration continue des processus opérationnels
  • Garant de la qualité du service rendu
  • Gestion quotidienne de l'équipe
  • Planification des horaires
  • Formation continue
  • Accompagnement des agents
  • Prise en charge des cas complexes
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Temps plein
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Responsable d'agence

Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Reims. Notre agence Adéquat de Reims ...
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Emplacement
France , Reims
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Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Formation Bac+2 en commerce
  • Expériences en développement commercial
  • Expériences en management
  • Autonomie
  • Entreprenant
  • Avoir contact facile
  • Être à l'aise en développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Être le garant de la rentabilité de votre centre de profit en manageant une équipe de collaborateurs investis (commercial, recruteur)
  • Prospecter et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
  • Superviser le recrutement du personnel en veillant à son adéquation avec les besoins des clients
  • Être l'ambassadeur d'Adéquat sur votre territoire auprès des entreprises et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes individuelles et collectives
  • Carte tickets restaurant
  • Véhicule de fonction
  • PC portable
  • Carte affaire
  • Téléphone
  • 100% ou 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
  • Programme CE «Hello CSE»
  • 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
  • Perspectives d'évolutions en interne
  • Temps plein
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Directeur opérationnel de magasin

Nous recherchons pour renforcer nos équipes de la métropole lilloise, un ou une ...
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France , Lille
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PAUL
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe
  • Expérience d'au moins 5 ans en gestion d'un centre de profit
  • Expérience conséquente dans le secteur de la distribution alimentaire, idéalement en boulangerie/pâtisserie ou en restauration
  • Aimer le terrain et le contact client
  • Être un véritable leader et manager expérimenté
  • Être autonome
  • Être rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion du centre de profit et le piloter en suivant indicateurs et résultats
  • Manager les équipes, intégrer les nouveaux arrivants et développer les compétences des équipes en place
  • Piloter le commerce et développer la vente dans un objectif de fidélisation client et d'excellence opérationnelle
  • Assurer la gestion des stocks et des approvisionnement (commandes, inventaires, etc.)
  • Être le garant de l'hygiène et de la sécurité alimentaire en magasin
  • Être force de proposition pour la mise en place d'actions correctives et amélioratives
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d'entreprise
  • Repas du personnel à 2.60€
  • 30% de réduction sur les produits PAUL
  • CSE : chèques cadeaux, voyages, réductions, chèques vacances, etc.
  • Participation à hauteur de 50% de votre abonnement de transport en commun
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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Manager Conseil – Transformation Digitale Relation Client

Vous rejoignez une équipe de conseil reconnue pour son expertise dans les Servic...
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5, dans une grande école de commerce, d'ingénieur ou une grande université
  • Plus de 7 ans d’expérience en transformation digitale dans le conseil ou au sein d’un acteur financier
  • Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation de la Relation Client, en particulier : omnicanal, refonte des centres de contacts, déploiement de solutions CCaaS (architecture, cadrage, intégration, conduite du changement)
  • Compétences reconnues en management d’équipes et coordination de dispositifs complexes
  • Expérience en delivery de programmes et en pilotage de partenaires technologiques
  • Capacité démontrée à structurer et développer des offres commerciales
  • Connaissance d’un ou plusieurs métiers du secteur bancaire ou assurantiel
  • Excellentes compétences relationnelles, leadership, communication client et aptitude à résoudre des problématiques complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Transformations stratégiques et opérationnelles: plans stratégiques, créations d’activités
  • Développement & Relation Client: définition de la promesse client en approche design, stratégie omnicanale, refonte des parcours et des centres de contacts, modernisation des plateformes de Relation Client via les solutions CCaaS
  • Excellence opérationnelle: audits, optimisation des processus front-to-back, exploitation du process mining et de l’IA
  • IT: stratégie IT, schéma directeur, pilotage de grands programmes de transformation
  • Leadership, Delivery & Management: Pilotage de programmes de transformation omnicanale, incluant cadrage, design solutioning, conduite du changement, déploiement de solutions CCaaS
  • Management d’équipes projet pluridisciplinaires, animation de communautés et montée en compétences des consultants
  • Gestion du delivery: coordination des travaux, suivi de la qualité, gestion des risques et relation client en contexte programme
  • Développement commercial & partenariats: détection d’opportunités, réponses à appels d’offres, construction et promotion d’offres autour du CCaaS et de l’omnicanal, rédaction de points de vue
  • Gestion et développement de partenariats avec les éditeurs CCaaS: coordination commerciale, partenariats go-to-market, qualification des opportunités, veille technologique
  • Contribution au recrutement, au mentoring et à la formation interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur nos méthodes et outils
  • Accompagnement par votre People Manager pour évoluer rapidement
  • Accès à notre académie interne (plusieurs centaines de modules)
  • Diversité des parcours proposés par le Groupe
  • Environnement de travail respectueux et inclusif
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Directeur Opérationnel

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique et ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales et animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière, valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
  • Diriger l'activité de développement commercial
  • Assurer le respect des obligations légales, sociales et QHSE
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Directeur Opérationnel

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique et ...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales
  • Animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière
  • Valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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Directeur opérationnel

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la transition énergétique et ...
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Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
80000.00 - 95000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction de centre de profit industriel, avec pilotage complet du P&L, des budgets et des investissements
  • Parcours en environnement industriel, idéalement dans la gestion ou la valorisation des déchets, l'énergie, l'environnement ou une industrie de process
  • Expérience confirmée de management d'exploitation sur site, au contact direct des équipes opérationnelles
  • Bonne maîtrise des enjeux QHSE et du cadre réglementaire applicable aux activités industrielles
  • Minimum 1 an d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la performance globale économique, opérationnelle, sociale et environnementale de plusieurs entités industrielles
  • Piloter un périmètre de 5 structures industrielles représentant environ 230 collaborateurs et 12 MEUR de chiffre d'affaires
  • Assurer le pilotage du compte de résultat, des budgets, des coûts d'exploitation et des investissements
  • Superviser directement les responsables d'exploitation ainsi que les fonctions transverses
  • Coordonner l'activité de l'ensemble des services
  • Veiller à l'amélioration des performances environnementales et animer les comités de pilotage
  • Superviser la gestion administrative et financière
  • Valider les engagements financiers et investissements immobiliers
  • Représenter le groupe auprès des partenaires institutionnels
  • Diriger l'activité de développement commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable individuelle indexée sur l'atteinte d'objectifs (jusqu'à 10 % du fixe)
  • Accord d'intéressement
  • Prime vacances
  • Temps plein
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