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Consultant.e Accompagnement transitions de carrière

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Emplacement:
France , Compiègne ▼

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous recrutons un consultant pour intervenir chez/pour le client selon un cadre de mission prédéfini, sous la coordination d'un Chef de Projet/Directeur de Projet. Son objectif est d'accompagner un portefeuille de candidats dans la recherche et la construction de leur projet professionnel et de leur repositionnement.

Responsabilités:

  • ASSURER L’ACCOMPAGNEMENT DES CANDIDATS : Réaliser, formaliser et valider le projet professionnel des candidats
  • Informer et conseiller sur les mesures d’accompagnement au départ et/ou au retour à l'emploi
  • Accompagner les candidats dans leur recherche d’emploi
  • Animer des ateliers
  • Prospecter les marchés de l’emploi
  • Animer des Espaces Informations Conseils et Espace Mobilité Emploi
  • Animer des réunions d’informations collectives
  • Entretenir des relations suivies avec les partenaires institutionnels et les organismes de formation
  • CONTRIBUER AU PILOTAGE DE LA MISSION : Préparer, participer à des commissions de suivi
  • Etre l’interlocuteur des différents intervenants : DRH & partenaires sociaux, Pôle Emploi, DIRECCTE
  • Assurer le reporting de ses activités et projets en interne et auprès du client

Exigences:

  • Bac + 3 minimum en Ressources Humaines et/ou Psychologie du travail
  • Expérience idéale dans une fonction RH opérationnelle en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans l'accompagnement des licenciés économiques et/ou des créateurs d'entreprises
  • Compétences techniques : maîtrise des techniques de recherche d’emploi et des techniques d’entretien, capacité à analyser le parcours de son interlocuteur et à l'accompagner dans la construction de son projet professionnel, connaissance des techniques d'animation (réunion, groupe de travail, atelier, formation) et maîtrise du pack office et des NTIC, connaissance de l'environnement juridique autour des PSE / PDV
  • Compétences comportementales : capacité d’adaptation, travail en équipe, capacité d’analyse, sens du service, gestion de son temps et ses priorités, autonomie, prise de recul

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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854.00 - 1008.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de communication et d'écoute pour conduire des entretiens efficaces
  • Sens aigu du détail pour la présélection minutieuse des candidatures
  • Compétence en sourcing pour repérer des talents cachés
  • Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec divers profils professionnels
  • Formation recommandée : Bac +3 en Ressources Humaines ou équivalent reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et attirer des talents via diverses sources de recrutement efficaces
  • Mener des entretiens de recrutement engageants pour évaluer les compétences des candidat(e)s
  • Préparer et effectuer la présélection des candidatures avec discernement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les stratégies de recrutement
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers de candidatures jusqu'à leur conclusion réussie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking géant
  • Arrêt de transport en commun très proche des locaux
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Technicien de conditionnement / opérateur qualifié

A stimulating position at the heart of our multisectoral production. Our client,...
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31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • First successful experience as a Production Operator and wanting to upskill (Operator++ profile) OR already a Packaging Technician
  • Recognized for rigor, autonomy, and sense of responsibility
  • Good technical analysis skills and taste for teamwork
  • Respect for procedures is a priority
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the proper functioning of production lines and the quality of packaged products
  • Perform all format changes on lines (aerosols and/or liquids)
  • Ensure machine startup, adjustment, and pacing to guarantee performance
  • Respect expected adjustment times and machine rates
  • Perform quality controls during production according to procedures
  • Complete all production and quality documents (traceability, monitoring sheets, etc.) with rigor
  • Perform first-level maintenance (greasing bearings, chains, moving parts, filling FRLs, etc.)
  • Provide help and expertise to line personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized support over several weeks by an experienced technician
  • 2x8 shift bonus: meal allowance of 4.60 € net/day + encouragement bonus of 36 € gross/week
  • 3 weeks mandatory leave in August and 1 week at Christmas
  • Temps plein
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Assistant commercial

En étroite collaboration avec le Chef de Projet Événementiel, mission de fidélis...
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France , Oyonnax
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26400.00 - 28000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux
  • Autonome
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Anglais indispensable
  • Expérience de 12 mois
  • Qualification d'Assistant (F/H)
  • Éducation: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Fidélisation et recrutement de nouveaux exposants pour développer le chiffre d'affaires du salon
  • Adresser les éléments commerciaux (plaquette, tarifs) aux prospects et effectuer des relances téléphoniques
  • Enrichissement de la base de données
  • Suivi des prospects jusqu'à la signature
  • Accompagnement des exposants inscrits jusqu'au salon
  • Récupération des éléments pour le catalogue officiel du salon
  • Prise de contact avec les prospects (réseaux sociaux, mail, téléphone)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10% de fin de mission
  • 10% de congés payés
  • CET 7.5%
  • Acompte de paie à la semaine si besoin
  • Comité d'entreprise
  • FASTT
  • Complémentaire santé et prévoyance
  • Retraite complémentaire
  • Avantages et solutions logement
  • Avantages financiers
  • Temps plein
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Cdi cap petite enfance

Dans un environnement de garde d'enfants, assurez un accueil bienveillant et ind...
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31 mars 2026
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Exigences
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  • CAP petite enfance requis ou équivalent souhaité
  • Compétence en soins quotidiens adaptés aux besoins individuels des enfants
  • Aptitude à animer des activités d'éveil variées et créatives
  • Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la crèche
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Monteur câbleur

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31 mars 2026
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  • CAP, BEP or BAC électrotechnique, électricité industriel (or equivalent)
  • At least 3 years of experience in the field
  • Ability to read electrical diagrams or plans
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  • Possession of a toolbox
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Responsabilités
  • Reading electrical diagrams and assembly/integration plans
  • Assembling and wiring electrical cabinets, plates and electrical boxes
  • Integrating equipment and ducts, installing devices and cables
  • Making connections between plates and sub-assemblies
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Aide comptable

En collaboration avec le Gérant et l'Assistante travaux, votre mission consister...
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  • De formation comptable
  • 2 année(s) d'expérience
  • BAC
Responsabilités
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  • Saisie de factures fournisseurs sur CEGID - IMAGEBOX (achats et frais généraux)
  • Tâches administratives diverses (archivage, classement factures etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles à définir (9h à 16h ou 17h)
  • Temps partiel
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Sécretaire BTP

Au sein d'un établissement spécialisé dans le domaine du BTP, vous serez en char...
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France , Saint Etienne
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13.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 type Gestion PME/PMI or equivalent
  • Minimum 5 years of experience, ideally in the building sector
  • Recognized for rigor, organization, and analytical skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative courante de la société
  • Facturation et saisie des factures
  • Intervention sur les appels d'offre et la gestion des sous-traitants
  • Gestion du courrier (envoi, réception, tri...)
  • Gestion du standard téléphonique
  • Temps partiel
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Responsable de site

Véritable pilier de votre équipe, rattaché au Directeur Régional. Piloter une ac...
Emplacement
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France , Annonay
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 technique à minima
  • Expérience significative en management d'équipe dans le domaine automobile ou équivalent
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Capacités de communication
  • Maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint)
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe d'une quarantaine de personnes (team leader, assistant administratif, retoucheur automobile, agent qualité) dédiée à la finition des véhicules électriques
  • Gérer et optimiser les plannings des équipes
  • Coordonner les activités de retouche sur les bus
  • Contrôler les processus de réalisation et le respect des normes qualité et sécurité
  • Réaliser des reportings pour le groupe et le client
  • Piloter et développer les compétences des équipes
  • Anticiper et planifier les besoins en ressources humaines et matérielles
  • Garantir la satisfaction du client
  • Temps plein
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