Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En tant que Consultant(e), vous pilotez votre activité sur deux piliers majeurs : 1. Business Developer & Partenaire Client : Conquête & Fidélisation : Développer et animer un portefeuille de clients et prospects passionnés par le monde du bâtiment et de la construction. Conseil Expert : Réaliser des visites de chantiers, analyser les postes et conseiller les patrons locaux sur leurs besoins en compétences et en sécurité. Négociation : Élaborer des propositions commerciales sur-mesure et garantir la solvabilité de vos comptes. 2. Recruteur & Coach de Talents : Sourcing Actif : Dénicher les perles rares via nos partenaires (France Travail, écoles) et les jobboards. Sélection Premium : Mener des entretiens approfondis, faire passer des tests et vérifier les références pour garantir le meilleur "match". Développement des compétences : Proposer et suivre des formations adaptées pour faire évoluer vos intérimaires et répondre aux exigences du marché.
Responsabilités
Développer et animer un portefeuille de clients et prospects passionnés par le monde du bâtiment et de la construction
Réaliser des visites de chantiers, analyser les postes et conseiller les patrons locaux sur leurs besoins en compétences et en sécurité
Élaborer des propositions commerciales sur-mesure et garantir la solvabilité de vos comptes
Dénicher les perles rares via nos partenaires (France Travail, écoles) et les jobboards
Mener des entretiens approfondis, faire passer des tests et vérifier les références pour garantir le meilleur "match"
Proposer et suivre des formations adaptées pour faire évoluer vos intérimaires et répondre aux exigences du marché
Exigences
Titulaire d'un Bac+2, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience dans le milieu du recrutement (une expérience en agence d'intérim, cabinet de recrutement ou ESN est un véritable atout)
Vous êtes rigoureux dans la gestion administrative (contrats/paies) et possédez un tempérament commercial affirmé
Ce que nous offrons
Voiture de service incluse pour vos déplacements chez nos clients
Carte Ticket Restaurant
CSE très avantageux
Réelles perspectives de carrière au sein du groupe
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