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Consultant Transformations Culturelles

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
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Description du poste:

Stage de fin d'études pour accompagner le développement du Pôle Culture Advisory, qui intervient dans l'accompagnement des transformations culturelles, le coaching d'équipes de direction, ou encore la conception de programmes de leadership. Intégré(e) à l'équipe, intervention au cœur des missions stratégiques du cabinet, à destination de top executives et de problématiques à enjeux.

Responsabilités:

  • Participer aux missions clients de transformation culturelle et de leadership menées par le cabinet: appui à la gestion de projets, préparation des supports d'animation des séminaires et ateliers, appui à la structuration de livrables clés, suivi des interventions (note de cadrage, synthèses, recommandations, plans d'action), participation aux sessions de travail avec les dirigeants
  • Participer au knowledge management du cabinet: Formalisation de retours d'expérience clients à chaque fin de mission, Recueil et classement des documents clés du cabinet (livrables clients, offres etc.)
  • Contribuer à la formalisation des méthodologies et savoir-faire du cabinet en assistant la construction d'offres innovantes pour accompagner la croissance du pôle

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon…), Sciences-Po, ou d'une grande université (bac +5)
  • Curieux, voire passionné par les enjeux humains des entreprises
  • Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
  • Rigueur et exigence sur la qualité des livrables
  • Savoir travailler en équipe
  • Ouvert d'esprit
  • Communique avec aisance et impact
  • Maîtrise parfaitement l'anglais, PowerPoint et Excel
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d’ingénieurs, de commerce ou d’Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l’innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples
  • Plusieurs centaines de formations accessibles
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

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Exigences
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  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l’innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • Package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise tous les niveaux
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change

Stage Consultant – Transformation digitale RH – People&Change - Toulouse. Rejoin...
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France , Toulouse
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Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Balzac Paris
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Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou d'Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se
  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l'innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP
  • Opportunités en CDI à l’issue du stage
  • Temps plein
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Stage Consultant – Transformation digitale RH – Conseil RH

Stage Consultant – Transformation digitale RH – Conseil RH à Toulouse. Sopra Ste...
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Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant.e en dernière année d’école d’ingénieurs, de commerce ou d’Université ou équivalent
  • Proactif.ve, curieux.se, force de proposition, rigoureux.se, avec des fortes capacités d’analyse et de synthèse orale et écrite
  • Intéressé.e par le métier des ressources humaines et l’innovation digitale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des études et cadrages en amont sur des problématiques métiers et/ou d’innovation digitale
  • Jouer un rôle dans l’accompagnement et la refonte et au déploiement SIRH
  • Être un appui à la mise en application de grandes réformes réglementaires
  • Identifier et mettre en œuvre des leviers d’engagement collaborateurs
  • Être au cœur de la conduite du changement culturel, managérial et digital
  • Participer à l’optimisation de processus métier RH
  • Accompagner au pilotage de projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Des titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • La possibilité de rejoindre la communauté des stagiaires et alternants SPEAK UP pour booster son réseau
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
  • Temps plein
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Commercial junior

Sous la responsabilité du Chef des Ventes, vous assurez : La conquête terrain : ...
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France , Ussel
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 (Type NRC, MCO) or a first successful experience in sales (internship/apprenticeship included)
  • Strong interest in automobiles or professional hardware
  • Excellent elocution, tenacity, autonomy, and customer service sense
  • Category B driving license essential for daily travel
Responsabilités
Responsabilités
  • Territory conquest: Active prospecting
  • Sales development: Promotion of spare parts, consumables, and tooling ranges
  • Workplace safety: Advice and sale of Personal Protective Equipment (PPI)
  • Activity management: Reporting of your visits and management of your commercial offers
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'exploitation

descriptif du poste; Vos conditions de travail; profil recherché; à propos de no...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
32000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Justifie d'une expérience similaire réussie de 5 à 10 ans acquise dans l'univers de la prestation de service orienté performance et satisfaction client
  • Est un manager efficace, autonome, capable de trouver des solutions avec sang-froid et hauteur de vue, disposant d'excellentes qualités humaines, pour organiser, soutenir et fédérer son équipe
  • Pourra s'appuyer sur ses qualités relationnelles pour interagir positivement en transversalité, avec l'ensemble des services avec lesquels il collaborera
  • Souhaite s'investir sur un poste riche et extrêmement diversifié, nécessitant polyvalence et adaptabilité, au sein d'un collectif à taille humaine engagé et solidaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Véritable bras droit du Directeur d'Agence, vous managez au quotidien 4 collaborateurs expérimentés (2 Adjoints aux opérations et 2 Préparateurs)
  • Vous êtes garant de la bonne conduite des opérations (location courte et moyenne durée) en planifiant, organisant et coordonnant les moyens humains et techniques afin de délivrer à vos clients des prestations de qualité dans le respect des règles de l'entreprise
  • Vous contribuez activement à dynamiser les ventes sur votre périmètre, assurez un suivi précis des indicateurs de performance (kpis, taux de location,...) et êtes force de proposition pour proposer des améliorations dans une logique permanente d'optimisation, d'efficience et de satisfaction
  • Vous assurez au quotidien la gestion administrative d'exploitation (devis, facturation, recouvrement, convocation aux visites préventives et réglementaires) et jouez le rôle de relais avec les RH dans la transmission des éléments variables de rémunération
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat en CDI de droit privé - statut cadre - 12 RTT
  • Primes individuelles et collectives 3 K€ à 5 K€ bruts
  • Tickets restaurant à 10 € et mutuelle avantageuse
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien pisciniste

Pour renforcer leur équipe de passionnés à Chasseneuil-du-Poitou, nous rechercho...
Emplacement
Emplacement
France , Poitiers
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative sur chantier est demandée
  • Vous maîtrisez idéalement les spécificités de la pose de coque ET les bases de la maçonnerie de piscine
  • Vous savez gérer votre planning de chantier et la coordination avec les éventuels sous-traitants (terrassement)
Responsabilités
Responsabilités
  • Véritable chef d'orchestre de vos chantiers, vous assurez la réalisation technique de deux types de projets : Piscines Coques : Réception, grutage, pose, calage et remblaiement technique
  • Piscines Maçonnées : Montage de la structure (blocs à bancher), arase, et finitions
  • Local Technique : Montage complet de la filtration, raccordements hydrauliques (PVC pression) et câblage des coffrets électriques
  • Étanchéité : Pose de liners et/ou PVC armé
  • Livraison : Mise en route et formation du client à l'utilisation de son bassin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes de panier
  • transport
  • mutuelle de l'entreprise
  • Temps plein
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