Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Stage de fin d'études pour accompagner le développement du Pôle Culture Advisory, qui intervient dans l'accompagnement des transformations culturelles, le coaching d'équipes de direction, ou encore la conception de programmes de leadership. Intégré(e) à l'équipe, intervention au cœur des missions stratégiques du cabinet, à destination de top executives et de problématiques à enjeux.
Responsabilités
Participer aux missions clients de transformation culturelle et de leadership menées par le cabinet: appui à la gestion de projets, préparation des supports d'animation des séminaires et ateliers, appui à la structuration de livrables clés, suivi des interventions (note de cadrage, synthèses, recommandations, plans d'action), participation aux sessions de travail avec les dirigeants
Participer au knowledge management du cabinet: Formalisation de retours d'expérience clients à chaque fin de mission, Recueil et classement des documents clés du cabinet (livrables clients, offres etc.)
Contribuer à la formalisation des méthodologies et savoir-faire du cabinet en assistant la construction d'offres innovantes pour accompagner la croissance du pôle
Exigences
Diplômé(e) d'une grande école de commerce (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon…), Sciences-Po, ou d'une grande université (bac +5)
Curieux, voire passionné par les enjeux humains des entreprises
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Rigueur et exigence sur la qualité des livrables
Savoir travailler en équipe
Ouvert d'esprit
Communique avec aisance et impact
Maîtrise parfaitement l'anglais, PowerPoint et Excel
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