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Consultant technique HR Access en alternance

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Emplacement:
France, Saint-Ouen

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu assisteras l'équipe pour diverses missions liées à la gestion de projets d'intégration, la coordination des équipes, la communication sur l'avancement des projets, la proposition d'évolutions, les configurations dans l'outil, la mise à jour de la documentation, la résolution de tickets, l'analyse d'incidents, le suivi des tickets dans Jira, le soutien à l'équipe SIRH IT, la veille technologique, le respect de la politique sécurité du groupe et la participation aux appels d'offre.

Responsabilités:

  • Gérer les projets d’intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques
  • Coordonner l’ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support)
  • Communiquer sur l’avancement des projets et lever des alertes si nécessaire
  • Proposer des évolutions pour les intégrations existantes
  • Effectuer des configurations dans l’outil. Ex : créer des mappings, ajouter des étapes d’intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapports
  • Mettre à jour la documentation des projets
  • Résoudre les tickets de connectivité
  • Analyser les incidents d’intégration
  • Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira
  • Soutenir l’équipe SIRH IT dans l’amélioration de ses compétences
  • Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access
  • Assurer le respect de la politique sécurité du groupe
  • Participer aux appels d’offre, pré-études, projets et évolutions d’autres outils du back-office

Exigences:

  • Préparer un diplôme d'ingénieur
  • Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital
  • Appétence pour les SIRH
  • Maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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