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Consultant technico-fonctionnel avant-vente

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Brest, Toulouse, Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 46000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Pourquoi nous recrutons : Boond ne cesse de grandir. Notre pôle Professional Services monte en puissance : plus de clients, plus de projets, plus d’ambition. On structure notre activité en véritable centre de services et on a besoin de renfort pour accompagner cette croissance. Nos plus grands rêves : Devenir le leader européen des ERP pour les sociétés de conseils. Aider l’ensemble des acteurs d’une entreprise à travailler “autrement”.

Responsabilités:

  • Comprendre le besoin du client, analyser son existant
  • Cadrer, chiffrer, estimer et planifier
  • Piloter les étapes du projet et assurer le suivi
  • Rassurer le client, répondre à ses demandes et garantir sa satisfaction
  • Concevoir de nouvelles prestations
  • Épauler les Business Advisors face aux prospects en avant-vente
  • Chiffrer les migrations et prestations avant signature
  • Améliorer et optimiser les outils du service
  • Alimenter le wiki interne
  • Participer à la veille technologique

Exigences:

  • Background technique solide : API REST, Node.js, SQL
  • Environ 5 ans d’expérience
  • Expérience en automatisation (Make, Zapier, n8n)
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
  • Expérience face client avec une dimension relationnelle et commerciale
  • Gestion de projets de A à Z
  • Anglais fluide niveau C1

Souhaitable:

  • Parler espagnol
  • Connaissance du monde des ERP ou du SaaS B2B
Ce que nous offrons:
  • 100% remote en France
  • 3 séminaires par an
  • 9 jours de congés payés supplémentaires
  • Mutuelle familiale
  • Offre télétravail en plus du salaire
  • Budget mensuel dans le coworking de son choix
  • Rituels (méditation, fitness, yoga)
  • Plan d’épargne entreprise valorisé à hauteur de 300%
  • Mise à disposition d’un Macbook, 2 écrans, casque

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Télétravail
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Consultant Senior SI digitalisation Finance Gestion

Talan Solutions offre un accompagnement pragmatique et expert aux équipes financ...
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France , Paris
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Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+5 (école de commerce, école d’ingénieur, formation universitaire)
  • Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion avec une appétence forte pour les SI, ou participation active à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
  • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion
  • Maîtrise du domaine de la dématérialisation fiscale des factures et expérience de déploiement de solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim
  • Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et expérience de déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Expérience de pilotage de projets souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner les clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter expertise et expérience dans le « reengineering » des processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
  • Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
  • Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
  • Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils des clients
  • Assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances
  • 50% transport (abonnement transport public)
  • Mutuelle
  • Temps plein
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  • Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Expérience de pilotage de projets souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
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  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner les clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter expertise et expérience dans le « reengineering » de leur processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
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Ce que nous offrons
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  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
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  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
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  • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion
  • Maîtrise du domaine de la dématérialisation fiscale des factures et expérience de déploiement de solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim
  • Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et expérience de déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Expérience de pilotage de projets est souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
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  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner les clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter expertise et expérience dans le « reengineering » de leur processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
  • Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
  • Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
  • Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils de nos clients
  • Assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP
Ce que nous offrons
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  • Expérience d’au moins 7 ans au sein d’une Direction Financière et Contrôle de Gestion avec une appétence forte pour les SI ou participation active à un projet réussi de Transformation (déploiement ERP, transformation organisationnelle)
  • Expérience d’au moins 5 ans au sein d’un cabinet en tant que chef de projet, consultant fonctionnel ou technico-fonctionnel sur le domaine Finance / Gestion
  • Maîtrise du domaine de la dématérialisation fiscale des factures et déploiement de solutions comme Basware, Esker, Itesoft, Cegedim
  • Maîtrise des sujets d’élaboration et contrôle budgétaire et déploiement de solution EPM, notamment Oracle Cloud EPM
  • Expérience de pilotage de projets souhaitée pour les candidats ayant un profil Manager
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l’interlocuteur privilégié des Directions et référents métier Finances des clients
  • Réaliser des benchmarks de solutions éditeurs pour accompagner nos clients dans le choix de leur solution cible
  • Apporter votre expertise et votre expérience dans le « reengineering » de leur processus
  • Assurer la modélisation de ces processus, participer aux travaux de paramétrage
  • Animer la relation maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre, des ateliers de conception
  • Collecter les besoins client et rédiger des cahiers des charges / spécifications générales
  • Veiller au respect des besoins et exigences client dans les phases de conception
  • Préparer et Accompagner les utilisateurs lors des phases de tests
  • Assurer une veille règlementaire sur les exigences gouvernementales impactant directement les processus et outils de nos clients
  • Assurer des prestations de maîtrise d’ouvrage Finances sur des projets de déploiement d’ERP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 4 jours selon les missions
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Offre de formation complète sur site et à distance
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Ingénieur Avant-Vente

Véritable interface entre le client et l’équipe delivery d’AZAP, votre mission e...
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AZAP
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  • De formation Bac+5 (École d’ingénieurs, École de commerce ou Université)
  • Expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire, de préférence dans le domaine du logiciel
  • Bon esprit d’analyse
  • Talent relationnel
  • Sens de la communication
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir un appui fonctionnel et technique dans le cadre de la vente de la plateforme AZAP
  • Accompagner l’ensemble du processus commercial d’un point de vue fonctionnel et technique
  • Répondre aux appels d’offres (grilles d’évaluation)
  • Faire des présentations et démos
  • Participer aux évaluations ROI
  • Coordonner les aspects infrastructures – IT éventuels
  • Analyser le besoin technique du client pour proposer des solutions adaptées
  • Être force de proposition pour mettre en avant les points les plus différenciants de l’offre
  • Garantir la faisabilité technico-fonctionnelle des projets
  • Faire de la veille technologique (produits) et économique (concurrents)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante avec intéressement et avantages
  • Intégration de qualité dans une équipe joyeuse, passionnée et de haut niveau
  • Équilibre vie privée / vie professionnelle
  • Temps plein
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Consultant Data Engineer Cloud GCP

L’équipe Cloud 4 Data, forte de 70 collaborateurs, joue un rôle clé à la fois da...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Exigences
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  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou d’une formation technique niveau Master à Doctorat
  • Au moins 4 années d’expérience sur les sujets Data avec des réussites notables sur la technologie GCP
  • Certification GCP (Professional Data Engineer, Professional Cloud Architect) serait un atout
  • Connaissances des technologies Data et BI, surtout liés à l’écosystème GCP
  • Maîtrise de l’ingestion, la transformation et la préparation des données en utilisant des langages tels que Scala, Python, Java, SQL
  • Habitué(e) aux environnements Cloud comme AWS, Azure, Google Cloud pour déployer des clusters
  • Familier avec les outils de monitoring (Cloud Monitoring, Cloud Audit Logs, AWS CloudWatch, CloudTrail,) et de gestion des clusters (CloudFormation, Terraform…)
  • Expérience sur des problématiques de gestion des performances, mise en place de bonnes pratiques, conceptions & implémentation de pipelines de données complexes, maîtrise des bases de données SQL et NoSQL
  • Familier avec des systèmes de traitement en temps réel tels que Kinesis, Lambda, MSK, Cloud Pub/Sub, BigQuery, Kafka, Redpanda…
  • Idéalement une première expérience dans la conception d’architectures techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à des ateliers technico-fonctionnel, préconiser des outils, concevoir des solutions et les mettre en œuvre
  • Réaliser des projets décisionnels et optimiser les solutions techniques
  • Savoir auditer des architectures existantes et proposer des améliorations
  • Participer aux phases d’avant-vente et au chiffrage des projets
  • Être Référent(e) sur les bonnes pratiques et les étapes de la mise en place d’un projet cloud
  • Contribuer à l’évolution des équipes internes via le transfert de connaissances, l’animation d’ateliers thématiques grâce à votre veille technologique active
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’équipement de 100 €
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
  • Temps plein
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Nouveau

Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
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Democratic Republic of the Congo
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Nouveau

Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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